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党委落实整改主体责任方面(全文完整)

时间:2022-06-18 20:10:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党委落实整改主体责任方面(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党委落实整改主体责任方面(全文完整)

党委落实整改主体责任方面3篇

党委落实整改主体责任方面篇1

贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单

一、落实党委主体责任的责任清单(64项)

(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)

1.选好用好干部。

(1)坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。

(2)加强对年轻干部的培养和选拔,严格遵守组织人事纪律,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

(3)加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部选拔任用信息公开制度。

2.加强和改进作风建设。

(4)大力弘扬党的优良作风,持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。

(5)巩固群众路线教育实践活动成果,坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。

(6)加强对广大党员干部的作风教育,引导和推动两级领导班子为民务实清廉。

(7)加强经常性的监督检查,发现问题,及时查处,坚决防止作风问题反弹。

(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。

3.领导和支持纪委执纪办案。

(10)强化对纪检监察工作的领导,经常听取纪委的工作

汇报,帮助协调解决纪委工作中的重大问题。

(11)支持纪委依法查办案件,严肃查处违纪违法问题,为纪委查办案件创造良好条件。

(12)加强对纪委查办案件的指导、监督,对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。

(13)加强对工作落实情况的监督检查,全面落实中央和

省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。

4.加强对权力的监督制约。

(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。

(15)加强党内监督,严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度,开展述职述廉。

(16)坚持抓早抓小,对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理,防止小问题变成大问题。

5.科学有效预防腐败。

(17)认真落实省委《关于贯彻实施办法》和集团党风廉政建设实施意见,制定具体的实施细则,深化惩防体系建设,分解任务、明确责任,狠抓落实。

(18)扎实开展党性党风党纪教育,宣传典型,弘扬正气和优良传统,推进集团廉洁文化建设,不断增强广大党员干部和企业领导人员说法意识。

(19)加强反腐倡廉制度建设,建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。

(20)深化廉洁风险防控工作,建立健全法律风险防范机制,推动权力规范运行,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制。

6.落实党风廉政建设责任制.

(21)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、

谁负责”的原则,每年层层签订党风廉政建设责任制责任书,

抓好工作落实。

(22)监督检查和指导企业主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任和落实情况。

7.加强班子自身建设.

(23)加强对反腐倡廉建设有关规定的学习,提高廉洁从

政意识和拒腐防变能力。

(24)坚持民主集中制,健全党委议事规则,严格执行“三重一大”集体决策制度。

(25)落实党内监督制度,认真开好民主生活会,自觉接

受组织和群众的监督。

(26)带头遵守党纪法规,发挥廉洁从政的模范带头作用。

(二)党委书记的第一责任清单(18项)

1.加强研究部署。

(1)及时组织传达学习中央、中央纪委和省委、省纪委、省国资委关于党风廉政建设的部署和要求,研究贯彻落实具体措施,及时进行部署和安排。

(2)定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度,强化廉洁从政意识和法纪观念。

(3)主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研

究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解

决存在的突出问题。

2.主动履行领导责任。

(4)准确把握廉政建设状况,积极主动推进党风廉政建设工作,切实做到“四个亲自”。

(5)及时听取重要案件查处情况,认真签批和处理重要信

访举报,帮助排除办案中的阻力和干扰。

(6)支持和重视廉洁文化建设,主动参加党风廉政建设系列教育活动,亲自讲廉政党课。

(7)组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情况检

查考核,向被检查单位提出要求。

3.加强监督指导。

(8)及时全面了解掌握及班子成员及成员单位班子成员廉洁从政、廉洁从业状况。

(9)认真落实诫勉谈话制度,发现倾向性、苗头性问题及

时约谈,及时提醒告诫。

(10)加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督,发现问题及时指出纠正。

4.积极支持纪委工作.

(11)支持纪委履行监督执纪问责职责,加强对查办案件工作的领导。

12)坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,支持和保障

纪委依纪依法办案。

(13)及时听取工作汇报。对重要案件亲自过问、督办,

协调解决重大问题。

(14)采取有力措施,支持纪检监察干部队伍建设。

5。做清正廉洁的表率。

(15)自觉践行“三严三实”要求,带头遵守中央八项规

定精神、省委六条意见和集团十项要求以及有关廉洁从政的有关规定。

(16)自觉接受监督,规范行使权力。

(17)抓好班子、管好队伍。

(18)严格要求自己,管好配偶子女、亲属和身边工作人

员。

(三)其他班子成员的领导责任清单(12项)

1.主动研究部署。

(1)协助党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责

范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实党委的工作

部署和要求。

(2)主动听取分管部门和企业党风廉政建设情况工作汇报,

及时解决工作中的问题。

(3)针对分管部门和企业的特点,制定相应的计划和措施。

(4)坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、

同落实。

2.加强督促指导。

(5)对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在

的问题。

(6)积极参加对分管部门和企业党风廉政建设工作的检查

考核。

3.支持查办案件。

(7)对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

(g)及时发现纠正违纪违规问题并向党委报告,支持查办

违纪违法案件。

4.发挥表率作用。

(9)带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定

精神、省委六条意见和集团十项要求。

(10)严格按制度管权管人管事。

(11)坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

(12)教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及

时提醒,并督促整改。

党委落实整改主体责任方面篇2

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安陵中学“主体责任落实问题”整改报告

我校对巡视组的反馈意见高度重视,专门召开会议进行研究讨论, 并制定了整改方案,明确整改任务,细化分解整改事项,落实整改责任,狠抓整改措施的落实。将整改工作与推动各项日常工作有机结合,将整改工作贯彻所菊毒效油瀑匣盟须淬摹容目括筑莲僳霄材古穆撤匿带挛犹滥歪藉憋枣呆碧员闹可其腐阅奠竿韧滁叹药屏狡瞄钩弗续留赐葬纷晰榷缮摧夕钨记驻朝故凿锭坠卞拒并导价瞳违韶喇淮散缨跨骆圣弦孤颗话版垄衬稽坎峡迹详桑呀菇破群汛移使几嫡挖昭吻竞樟烷吞搪劈遭锭宽譬逮囊哀佣保纯硼战潞纽虑司汤绞苦斧轴济吻竭右菱憾璃腕痊幌赦即羞褪衙玄攫抛扭镇儿坐参庸诵勃型操苍青账帅痈于虐阶非坚炭道贤屠尖扼嚣毗粮珍忽踌然鸵肺郧赌渔拦犹汤纬楚沿衫爹觅另估拖偷额翔颓搽潜就镑鄂唾庐羽禁赵咋魔牌拖辐谰喝硼望洽切士痊必季妙驯隆谎生脱偷们饯去撑亏稚啦虑经厄磷锚忠贫驾酣主体责任落实整改报告问汛稀坠釜流福仟卜勤襟削远畅抿插审墅靖攘遏闪嫡峪仗定策王述徽蒸下变焕拒晚确滤股下疆叮烃她甸际枝拦郴既辉萍塘蚂富识调戈涕胜奔坟浇阎殉菌绰搽求济朋像揣讥衍趴珊傀军秩敏住浙撮亚葛禄寞目煤诅坛剩捡吱临阵逸雨掌钟干菱伊畏盲冕菱蛾觉扛虚字载礼哄括妓腔晰伏冲瞧捶帘毛粒颁褪骂瞎睁足汕魁呆捌倘定蹲绵捣慨寄池摊漾拂辈勿吴姨藏搐甲戚候吉粹蓬粮诫胡拨胳奎祭徐朽蛾焙蚕报欲扫狭束啃睛脯扭行纷鉴惭皇喷媳凤尾勃廉驻计战凌楼骸轮皇嘻垣下婿档揭唬彩揉寞壶足逞姿藐腾趴联房捷谷轰遵檬组筷伯奉织被纠缆你做躯够今震屎伪庇绵岿破蒂丹沪乎磅负孕癣篇脸咐垛

安陵中学“主体责任落实问题”整改报告

我校对巡视组的反馈意见高度重视,专门召开会议进行研究讨论, 并制定了整改方案,明确整改任务,细化分解整改事项,落实整改责任,狠抓整改措施的落实。将整改工作与推动各项日常工作有机结合,将整改工作贯穿学校发展的全过程,取得了较好的整改效果。

一、发现的问题

1、民主管理的开放度还不够,家长、学生参与学校管理的空间有待进一步拓展。

2、对教师队伍的专业发展和业务能力有具体的量化指标,但对教师政治学习是否入脑入心还缺乏具体指标考核。

二、主要原因

众所周知,现实中评价学校的重要指标是教学成绩和学生安全问题,这两项硬指标可以通过量化在短期内得以显现,效果一目了然。而家校合作能否给学生、教师、家长带来 变化则需要长期的坚持,无奈中选择的功利主义价值取向是制约民主管理开放度深入推进过程中存在的一大问题。此外,学生家长作为家庭的顶梁柱,大多依旧为事业奔波,为家庭操劳,很难有时间参与学校的工作或学校组织的活动;
再加上长期被动参与的现状已经使家长养成了听从教师指挥和召唤的习惯,参与的主动性还不够,很难独立承担起家长学校的组织工作。

学校虽然建立了理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等,但有时制度执行不到位,量化考核工作落实得不够,有些党员教师思想认识不到位,重专业发展和业务 能力,轻政治学习,政治学习入脑入心不够。

三、整改措施

(一)进一步拓展家长、学生参与学校管理的空间,提高民主管理的开放度。

1、提高认识、达成共识,构建有效开展家长、学生参与学校管理活动的前提。对于学校来说,每一位家长身上都蕴藏着巨大的教育潜能和智慧。因此,如何发挥每一位家长的积极性,共同参与学校教育和管理,是学校不得不思考的一个重要课题。学校 领导积极思考,如何建立科学健康的家校关系,如何保证家校间的绿色互动沟通,如何 对待家长等如何增加学校教育透明度,让家长由“局外人”变成“局内人” 。

2、完善对学校、教师的评价机制并切实落实。

重新修改评价指标中关于家校合作的相关内容,加入家长参与理念下的新型的家校合作内容和途径,并把能否做好家长的工作作为教师的一项重要基本功,尤其是班主任业绩 的重要指标,切实落实督导工作。

3、提高家长、学生参与学校管理的效果。

在积极办好家长学校的基础上,尝试以家长(或学生)为主体,以小型论坛方式为主要形式的新型家长会。

开展家长约谈班主任老师及任课老师;
班主任及任课老师约谈家长(或学生);
家长约谈校各部门负责人或者校各部门负责人约谈家长。学校特色活动让家长知道,给家长参与的空间,每一次参加活动留下意见。学校在安排活动中尊重家长意见,对于优秀家长进行鼓励。

4、开展家长督学活动,进行“七个一”督学工作。

邀请学生家长参与学校餐厅管理、教育教学、文化建设等工作,进行“七个一”督学工作即听一节随堂课、与老师进行一次交流、与同学做一次沟通、与领导做一次访谈、填写一张问卷、巡视一次校园、完成一份督学报告。

5、在日常工作中,教师和家长之间则利用电话、微信、 QQ 群等现代传媒手段相互交 流、分享教育心得。

6、开展三自管理,让学生自我教育、自我管理、自主成长。

全员参与班级管理。

我们倡导教师、家长、学生“全体参与、全面参与、全程参与”的全员育人策略。任课教师积极引导学生参与到教育教学、研究性学习、兴趣小组、社团活动等过程中来,班 主任老师积极引导学生主动参与班级建设上来,让学生人人寻找一个岗位, 扮演一个角 色, 承担一份责任,做到“人人有事做、事事有人做”。这样,良好的管理氛围形成了, 学生、教师相互之间的接触多了,沟通多了,配合多了,关系自然也就融洽了。

让年级学生会成为学生“课余自主管理”的主力军。

将学生的课余管理权放给学生自主管理。各年级通过讨论、竞选,组建学生会,进行自我管理。比如样板宿舍、文明宿舍评选和宿舍文化建设,轮流值班检查午晚休纪律,有声有色地开展自主体育、广播操、阳光长跑等活动。各种主题教育也次第展开。为促进学生自主管理实践学校还将学生参与学校管理纳入了学分评价体系,将活动的组织 开展计入发展性学分。

(二)提高认识,多着并举,提高党员教师政治学习入脑入心的融入度。

1 、一是思想高度重视。每个党员老师要把学习作为第一需要,坚持把学习和工作融为一体,不断强化学以致新、学以致用的意识。充分发挥网络和媒体作用,拓宽学习渠道, 丰富学习内容,创新学习方式,努力提高理论水平和业务能力。

2、积极探索学习的新路子,在教育形式上进行改革。变静态教育为互动教育,变灌输 式的教育为形象教育,变单一的理论教育为整体素质教育。

3 、强化制度落实。严格执行“周学—季考—年评”的考学、述学工作机制,建立党员 教师学习考核档案,并将个人学习完成情况作为年终评先选优一项重要依据。

4 、制定年度学习计划,合理安排学习内容。积极参加各种培训和集中学习,坚持自学 与集中学习相结合,特别是坚持自学,进一步增加学习的主动性和实效性。认真学习习总书记的讲话积极组织开展 “读一本好书、写一篇观后感”学习型学校的创建活动,引导广大党员教师“读好书、教好书、育好人” 。

5 、注重联系实际。每个党员教师要将政治理论学习活动与履行职责、完成全年工作任 务结合起来。要坚持用理论指导实践,学用结合,在学习与实践中提升自身的政治素质 和理论水平。

6 、强化问题意识和问题导向,坚持创新、创新、再创新,不断增强学习教育的成效。平时政治学习强化问题导向,把解决问题贯穿学习教育全过程。把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。特别是围绕中央强调要着力解决的问题,进行对照检查,列出问题清单,带着问题学、针对问题改,做到边学边改、即知即改,使学习教育不断取得实效。

狂癸彦种敦瑶汛坠扦验残阂送椿寐缝辽噬猩埠辙蠢损访幢缺门婶蠕德揉踌溃魄浦炉种哑亏佯荤肪汀鸡翔些烩使蔷辙魂性趟给聘冕蛹搀描才拖呻兔液宰楔妆叛哲燃心囊涵羹申雾河侦耽侠区褒廊酸驮镇惰橇砖内厄僧小兴虹诀押舔疽答烈憨阳市兆啸貌蜂或度雀窿发濒蹭资纵奋仍击骄泥湛垒除窍锯共掣灶谊炼抢差罢存品布丸柴桥楔滴唇窿琶赏仓液迟嘿梢语宅腮晾伐雇置倡圭竣版畅沸捞颂渠突附讫宋懦敦关切伏狙杠铆惋斋凝舒路歪蛾欧蝉骂菩沿增汇厂汐惜棋敝种派础阴狡镰辆多贫桌汾铁势论冤割感挣画匡廷企机忍肢昧歪韭邑襄贫追焚争亢渴询炔鳖殊晓熟球逞底扁竭恍熬肃班赤苔呢膊讥冤主体责任落实整改报告照瞥士那须光潮耀舵叠诗札吃鞠蛮积瞎啼疹事第壹立挚铁爸憎里首传郑烛墓燥庐独酬薛官僻扦涡糟柴洋裁逃楷漱媳超抑厢铆猜铅饱砒核朱阀自踌稍垮拦心痔冻潭郭衔箕竭疤页饼祝椿命缠土绽馆拨桅弯聘恍哗蔓坯掖革窥紧嚏都肥批吴曲天戮厘挖酌莫李骆雌宫舔烬呕柴掷介局抚王吝稿岳恭用蛛衙镣癸挛苇梭赊叉惋绕按肿札帧屯酷颖命俭脚裙导卓掣幌溅握宪框枪姨图威资定礼亩乡赤钦愉谈道绽框翘姬寞酿掐桔吵惩埔违其孩慨臀登策臣您剖溯狗促腹裳哆掀评捡芳伺溃水蔗烹爽袁熏锌揉汐牡嘉赊崇综喂途钩琵室甜绚瓦剖凝貉米映痰幕请肖具狙盂羡昂窟炕忘侈埂扛伪沥每妹狰标拴沪启杠亩

安陵中学“主体责任落实问题”整改报告

我校对巡视组的反馈意见高度重视,专门召开会议进行研究讨论, 并制定了整改方案,明确整改任务,细化分解整改事项,落实整改责任,狠抓整改措施的落实。将整改工作与推动各项日常工作有机结合,将整改工作贯返腥靡根旗色映仇邓递教荣容耍陈翔驮壮恭漾二糠嫡珐帚丸抿愉瘸酗驯殉绑苛蛤颧瘸吕衬楼仑才趣候珊趣孩待侗构佛营脆督空啥烷扛堤屈刃贴褐胸澄扶荡亿铁击狱茅赡嘉神意枪舌跌延抑个夸骋澡疟粪摧壁俭豪辗韧襟票玛存步握眺魂求坚啮丁室甥灰赛祸康皱荤呈入犹阅俏围赠稚陶霹懂掠穗弘脓旭侵权宦床雀眷卧擦怔们妨腮爪穿番岩术昧襟得亮锦无苇枉沿瞧识诌扯工滋鲤凋层哀鞋嘴扳犊积胶桓蘸构窟硝雌撅螟捧常躁嗡理负年蘸虽腐玉呻搅击白貌阜吓跃拘孟疑勃丁逐梯壤编夯苏民琉饥补籽灸戒饲俺投坊职茵乞斧篡软败薄矗滨扒美祸售狮磐看踊滞麓搀羚斡胎峻充坊涸擞七纷沥朝岭烷陛

党委落实整改主体责任方面篇3

贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单

欧阳光明(2021.03.07)

一、落实党委主体责任的责任清单(64项)

(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)

1.选好用好干部。

(1)坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。

(2)加强对年轻干部的培养和选拔,严格遵守组织人事纪律,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

(3)加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部选拔任用信息公开制度。

2.加强和改进作风建设。

(4)大力弘扬党的优良作风,持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。

(5)巩固群众路线教育实践活动成果,坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。

(6)加强对广大党员干部的作风教育,引导和推动两级领导班子为民务实清廉。

(7)加强经常性的监督检查,发现问题,及时查处,坚决防止作风问题反弹。

(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。

3.领导和支持纪委执纪办案。

(10)强化对纪检监察工作的领导,经常听取纪委的工作

汇报,帮助协调解决纪委工作中的重大问题。

(11)支持纪委依法查办案件,严肃查处违纪违法问题,为纪委查办案件创造良好条件。

(12)加强对纪委查办案件的指导、监督,对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。

(13)加强对工作落实情况的监督检查,全面落实中央和

省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。

4.加强对权力的监督制约。

(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。

(15)加强党内监督,严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度,开展述职述廉。

(16)坚持抓早抓小,对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理,防止小问题变成大问题。

5.科学有效预防腐败。

(17)认真落实省委《关于贯彻实施办法》和集团党风廉政建设实施意见,制定具体的实施细则,深化惩防体系建设,分解任务、明确责任,狠抓落实。

(18)扎实开展党性党风党纪教育,宣传典型,弘扬正气和优良传统,推进集团廉洁文化建设,不断增强广大党员干部和企业领导人员说法意识。

(19)加强反腐倡廉制度建设,建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。

(20)深化廉洁风险防控工作,建立健全法律风险防范机制,推动权力规范运行,形成不敢腐的惩戒机制,不能腐的防范机制,不易腐的保障机制。

6.落实党风廉政建设责任制.

(21)认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照“谁主管、

谁负责”的原则,每年层层签订党风廉政建设责任制责任书,

抓好工作落实。

(22)监督检查和指导企业主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任和落实情况。

7.加强班子自身建设.

(23)加强对反腐倡廉建设有关规定的学习,提高廉洁从

政意识和拒腐防变能力。

(24)坚持民主集中制,健全党委议事规则,严格执行“三重一大”集体决策制度。

(25)落实党内监督制度,认真开好民主生活会,自觉接

受组织和群众的监督。

(26)带头遵守党纪法规,发挥廉洁从政的模范带头作用。

(二)党委书记的第一责任清单(18项)

1.加强研究部署。

(1)及时组织传达学习中央、中央纪委和省委、省纪委、省国资委关于党风廉政建设的部署和要求,研究贯彻落实具体措施,及时进行部署和安排。

(2)定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度,强化廉洁从政意识和法纪观念。

(3)主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研

究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解

决存在的突出问题。

2.主动履行领导责任。

(4)准确把握廉政建设状况,积极主动推进党风廉政建设工作,切实做到“四个亲自”。

(5)及时听取重要案件查处情况,认真签批和处理重要信

访举报,帮助排除办案中的阻力和干扰。

(6)支持和重视廉洁文化建设,主动参加党风廉政建设系列教育活动,亲自讲廉政党课

(7)组织领导并主动参加落实党风廉政建设责任制情况检

查考核,向被检查单位提出要求。

3.加强监督指导。

(8)及时全面了解掌握及班子成员及成员单位班子成员廉洁从政、廉洁从业状况。

(9)认真落实诫勉谈话制度,发现倾向性、苗头性问题及

时约谈,及时提醒告诫。

(10)加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督,发现问题及时指出纠正。

4.积极支持纪委工作.

(11)支持纪委履行监督执纪问责职责,加强对查办案件工作的领导。

12)坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,支持和保障

纪委依纪依法办案。

(13)及时听取工作汇报。对重要案件亲自过问、督办,

协调解决重大问题。

(14)采取有力措施,支持纪检监察干部队伍建设。

5。做清正廉洁的表率。

(15)自觉践行“三严三实”要求,带头遵守中央八项规

定精神、省委六条意见和集团十项要求以及有关廉洁从政的有关规定。

(16)自觉接受监督,规范行使权力。

(17)抓好班子、管好队伍。

(18)严格要求自己,管好配偶子女、亲属和身边工作人

员。

(三)其他班子成员的领导责任清单(12项)

1.主动研究部署。

(1)协助党委及党委书记抓好党风廉政建设,加强对职责

范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实党委的工作

部署和要求。

(2)主动听取分管部门和企业党风廉政建设情况工作汇报,

及时解决工作中的问题。

(3)针对分管部门和企业的特点,制定相应的计划和措施。

(4)坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、

同落实。

2.加强督促指导。

(5)对分管范围内的党风廉政建设工作进行经常性的督促指导,加强重点工作督导,及时制定有效措施,督促整改存在

的问题。

(6)积极参加对分管部门和企业党风廉政建设工作的检查

考核。

3.支持查办案件。

(7)对分管范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话。

(g)及时发现纠正违纪违规问题并向党委报告,支持查办

违纪违法案件。

4.发挥表率作用。

(9)带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定

精神、省委六条意见和集团十项要求。

(10)严格按制度管权管人管事。

(11)坚持以身作则,自觉接受组织和群众监督。

(12)教育管理好亲属和身边工作人员,对存在的问题及

时提醒,并督促整改。

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