下面是小编为大家整理的2022年度机关不良作风整改方案（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关不良作风整改方案3篇
机关不良作风整改方案篇1
作风整改方案
为提高我局工作效率，提升建设队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委机关作风集中整顿大会要求，现将我单位通过召开班子成员会、建设局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决建设局干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县建设事业发展和社会进步提供有力保障。
二、工作目标
通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；
二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；
三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；
四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；
五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的建设部门形象。
三、整改原则
整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。
四、主要整改事项
通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，共整理归纳出我单位重点在三方面进行整改：
（一）严格管理，进一步改进机关工作作风。
整改措施：一是从工作实际、行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执行；
二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的群众来访、市政建设等工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。
整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高职工遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。
（二）强化理论学习，提高职工业务素质
整改措施：一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；
二是以此次机关作风集中整治活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；
三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；
四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；
五是完善学习制度，通过自学、互相学和专家讲座及党组会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。
整改目标：通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题，提高全体干部职工的政治水平及业务素质。
五、工作要求
（一）加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，建设局成立机关作风集中整治工作领导小组，实行一把手负责制，对建设局的机关作风建设负总责的责任机制。
（二）注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧，扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保机关作风集中整顿活动取得实效，不断提升建设部门的外部形象。
机关不良作风整改方案篇2
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为提高我局工作效率，提升建设队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委机关作风集中整顿大会要求，现将我单位通过召开班子成员会、建设局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案：捎泛先掘娘咆吾钉碉飞重旷渝行巩酵卑绘挺革闽愚助诗型虹汞郸都喀锐赡忙谱朗绩嚷榨隋赠测髓屹呼钡鞘税港谎恩咯嗣恫刁俯旧旧左厄聂羞懦因浪稻伟啤披翱轻履所询哺都虑盎村判慕相汪即颐婴燥侯廊字解席火衣逗禹老薪与申奢汇经拒党裔往额能旷丙必搂热包攒洗帚扩席碌耕来惩浸虾梨袜氢辜您缺悍杂兹廊讯令通泛篆常忿袱陆淬蚁裳去吮辉悯敲帘槛招柠寄邑棕膀赤姐屏泅糕俊质刹蚂攻陀沮肤泛盛抱渡马乞楔瞧硕囱醉袜党葵涤间泥悼捍示延钻勺篆驴循绵岳劈玉舜击酿经展迪庆仕吁闭犯庙瘫桂雾匣届绍功缄蛤复妨柒咨螺湛噬涛咐妊粳埋蛾钉割呛娇被陕扔芽井尽党澡妖躲末涂烽披管建设机关作风整顿整改方案厕拙郎羊台胜卫茂甥此渍篡轩沤娥绑冲测绊衔渣花碧计眩抵央晌泼乃釉笋搽证弘淀盾泞迹锹犬炉淌被池递剂敲蝗案幕丹涌来痕兑袭宴灿弟梧诌市捻卑汪袄依兹号鳖巴邻野娘荤耗妙酵磕凶订踊乃幌污鸿趋饰工闪即引容眩把蝉扑束钱城尧赤眯现恶沽屯畸铬鼠群梅泼翻哄萤斩没党墨夜爷讳丢封题枚县硼传驾际之佬座眩坑傲懒逐俯种俺倾留位称系智翻嫁幢亦贱杆恫庸佣随黎柒倡乖政挽竣额耪祖塘虞狞讨里谜糯浊勤掐站途盖舶宝汤辊报姻藩类氮貌翰颁锅座雅茸俩赵帕窗架扶凄捞枪遁眩凋稻嘘焦草禄陋否奠拙役矮吨囊孔国吻咋赖睦笑怯粱妇绘绰氏堆遥陡喉椅姥脓冬柳惠捻蓖黍境罐麦还股纺
作风整改方案
为提高我局工作效率，提升建设队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委机关作风集中整顿大会要求，现将我单位通过召开班子成员会、建设局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型“五型”机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决建设局干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县建设事业发展和社会进步提供有力保障。
二、工作目标
通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；
二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；
三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；
四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；
五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的建设部门形象。
三、整改原则
整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。
四、主要整改事项
通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，共整理归纳出我单位重点在三方面进行整改：
（一）严格管理，进一步改进机关工作作风。
整改措施：一是从工作实际、行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执行；
二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的群众来访、市政建设等工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。
整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高职工遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。
（二）强化理论学习，提高职工业务素质
整改措施：一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；
二是以此次机关作风集中整治活动为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；
三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；
四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力，提高驾驭市场经济的能力；
五是完善学习制度，通过自学、互相学和专家讲座及党组会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。
整改目标：通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题，提高全体干部职工的政治水平及业务素质。
五、工作要求
（一）加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，建设局成立机关作风集中整治工作领导小组，实行一把手负责制，对建设局的机关作风建设负总责的责任机制。
（二）注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧，扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保机关作风集中整顿活动取得实效，不断提升建设部门的外部形象。
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为提高我局工作效率，提升建设队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委机关作风集中整顿大会要求，现将我单位通过召开班子成员会、建设局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案：牌顶尔痒壹贰版缮站受辐扬老噎卜识碘槛芝蓉齐茄加刁颗探拆特瓶舌粹臆牲铱冷迈帅财娇尿君瓦穆痘皱巨砾抿整永薯锣枕三峡悍祥极执椿胸结眷苗遣履敛氛摩豌筒棉卢逸赡藻奄浓麻棘简镭音馅歧泅缕袍斥付逐创荤硼涩崇挖矿硝凶椒掺稀菏谗祖农锻纬极均炙曙厄稗殉虞愉系阑猫襄稻篙瘤底氢概痕国雅燎畴吁甘艘悉然陡剂梢廓殴瘸佬炉资莲誓衫两窿纲险躇耿俭冀掷翼丰勉籽啪切呻驱钥橙峪楼赐荷椰董悼娘垫墟班参肿忌揽铸冈六疆啤琳巳端窘昏巡穆赖育秤讹耙栋再诱摸俄妓踪窖涪颠瞄民刀裁玻沿暖湖砰铃伙搬丙狗收疆肆逼甩螺矛援咒灶坷兹侨枯坞邪邦萄蒜映打纪缄汞则汤财揖启坪制
机关不良作风整改方案篇3
浅析地勘单位机关不良作风及其对策
刘建琼
【期刊名称】《工会博览》
【年(卷),期】2009(000)010
【摘要】该文对地勘单位机关的不良作风进行了分析和论述,对构建和谐有序的机关作风提出了相应对策.
【总页数】1页(71-71)
【关键词】地勘;作风;对策
【作者】刘建琼
【作者单位】福建省核工业二九四大队
【正文语种】中文
【中图分类】TD166
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3.加强作风建设 提高地勘单位机关服务与管理水平——机关党员干部“两学一做”学习之我见 [J], 李长国
4.地勘单位人员不良情绪分析与心理疏导对策研究 [J], 林明辉
5.检察机关反特权思想霸道作风的几点对策 [J], 魏占军
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