下面是小编为大家整理的2022年总结肃清工作深入排查阶段工作情况【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
总结肃清工作深入排查阶段的工作情况6篇
总结肃清工作深入排查阶段的工作情况篇1
党员关系排查工作情况报告
落实工作责任。我乡党委严格按照文件要求，由专人负责，对6各党支部的117名党员的身份信息，入党材料、党员组织关系转接情况、参加组织生活及缴纳党费情况、流动党员的去向现状，以及党员管理台账进行了整理核实，确保每名党员信息做到准确无误。
工作有序开展。我乡严格按照边排查边规范的原则，在排查党员关系的同时及时更新党员信息台账，理顺党员组织关系隶属，在排查的过程中，遇到把握不准的情况及时汇报组织部组织科，保证工作有序开展。
精细精准操作。我乡在排查工作开展之前及时的通知了所有党员，对排查的117名党员关系进行了建档造册，给每名党员填写了《省党员基本信息登记卡》及《省党员日常管理记实表》，并让所有党员对信息进行了签字确认，确保排查工作落到实处。
通过此次党员关系排查，有效的捋顺了党员组织关系隶属，排查出原我乡机关支部工作人员陈扬因辞职，截止日前未转走其党组织关系，我乡已安排专人通知其将关系转走。进一步强化了我乡党员管理工作规范有序开展，党员台账健全规范。
总结肃清工作深入排查阶段的工作情况篇2
校园风险隐患排查整改工作小结
根据廉教【2017】134号文件《转发关于紧急报送我市经济社会发展风险隐患排查整改情况的通知》的要求，开展了学校突发事件风险隐患排查整改工作，取得了一定的成效，保障和促进了本校教育教学工作的正常开展。现将有关情况总结如下：
一、我校按照市教育局《转发关于紧急报送我市经济社会发展风险隐患排查整改情况的通知》的要求，比照《突发事件风险隐患排查和整改情况登记表》细则，对本校各个方面展开了严格的突发事件风险隐患排查。
排查中发现存在的隐患是：
（一）自然灾害类：学校位于沿海台风多发地区，易受台风影响。
（二）公共卫生事件类：校园生活是密集型的，各类传染病易传入校园，学校没有专业医护人员，这也是存在一个短板。
（三）社会安全事件类：门卫防卫意识不够强，外来人员对校园师生产生的威胁。
二、加强整改，组织实施。
针对以上相关情况，我们做了大量的工作。
1、4月28日，为了提高安全认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取近期外校、社会上所发生安全事故的教训，特别是针对当前气候较热、自然灾害等情况，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲校要》的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。我校通过校讯通、板报、广播、班会、升旗仪式等方式全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育。
3、严格控制校外人员进出校门。门卫保卫是学校的第一道防线，是一道生命线，我校将严格执行《学校门卫保卫制度》，提高门卫安全意识，切实做好保卫工作，同时在上学日增派一位老师监管校园的安全情况。
三、今后的工作
因此，全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。但是，由于多种因素的影响，我校安全工作形势依然十分严峻，校园周边环境治安整改工作仍有待进一步完善，对此，我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施，进一步深化专项整治，搞好学校安全和治安工作，向党和人民交上一份满意的答卷。
一是必须加强宣传，进一步提高学生饮食卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵地定期播报有关饮食卫生安全的信息，要通过班主任、学生家长科学引导，劝阻学生不买街头无证商贩出售的盒饭及食品，不食用来历不明的可疑食物，使学生养成良好的饮食卫生习惯，坚决杜绝传染病在校园内流行。
学校突发事件风险隐患排查整改工作关系到广大师生的身体健康和饮食安全，关系到学校的正常教学秩序和社会稳定，我校将继续高度重视和加强此项工作，切实把学校突发事件风险隐患排查整治工作做好做实，以有力的工作督促机制和有效的工作措施，防范学校突发事件及传染病疫情的发生，确保教育教学工作的安全平稳运行，为学校教育的健康发展和构建和谐普宁做出更大的贡献！
学校
2017年5月2日
总结肃清工作深入排查阶段的工作情况篇3
西藏自治区省道303线边坝至玉湖公路改建工程
B合同段
关于进一步做好矛盾纠纷排查工作的情况汇报
建设单位：西藏自治区重点公路建设项目管理中心
设计单位：西藏自治区交通公路勘察规划设计院
监理单位：四川天接工程咨询监理有限公司
施工单位：西藏天源路桥有限公司
西藏天源路桥有限责任公司边玉项目部
二〇一五年七月三日
关于进一步做好矛盾纠纷排查工作的情况汇报
由西藏天源路桥有限责任公司承建的西藏自治区省道303线边坝至玉湖段公路改建工程B合同段。自2015年4月18日复工以来，我部一直将信访问题及矛盾纠纷排查工作作为我部工作重点，在我部领导下，我合同段未出现信访现象及矛盾纠纷现象。现将我项目部维稳信访工作情况作以简要汇报：
一、强化领导，健全机构，落实责任。
我项目部立足工作实际，以保护民工利益为目标，切实加强信访排查力度，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查”五个保障机制，确保工作大局稳定，坚持做到五个到位。
一是组织领导到位。我项目部及时调整充实了维稳信访工作领导小组，成立了由项目经理担任组长，专职民工管理员为副组长为副组长，各施工协作队伍负责人为成员的民工管理领导小组，确保了维稳信访工作有人管，能落实。
二是制度约束到位。建立完善了民工管理制度，并将所有进场施工人员的信息进行登记，项目部存档。并与进场施工人员签订了劳务协议，由项目部存档。并由项目部专职民工管理员定期对进、出场民工进行登记更新。
三是责任落实到位。坚持项目经理包抓责任制，专职民工管理员为维稳信访工作的主要负责人，各协作队伍负责人是直接责任人，进一步明确了阶段的任务目标，责任和奖罚标准。
四是工作落实到位。紧扣自治区维稳的工作思路，切实抓好各项工作落实，不折不扣的完成维稳信访工作目标和任务。工作中始终保持了思路上的前瞻性，工作上的主动性，方法上的创新性，效果上的实效性。
五是督查指导到位。项目部先后3次对信访突出问题进行专项检查及矛盾纠纷隐患排查。
二、精心摸排，努力化解，全力维稳。
我项目部坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为整治信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现、早介入、早处理，努力将各种矛盾纠纷隐患消除在萌芽状态。工作中努力做到三点：
一是坚持矛盾纠纷隐患排查制度。我项目部对来上访民工问题都进行认真彻底调查，同时，随时关注，掌握动态，提前介入，缓解化解矛盾。
二是坚持交办和限期办结制度。各摸排出来的不稳定因素严格按照“五个一”即一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的要求，及时进行交办，定人定责定时消除隐患，努力做到“小事不过夜，大事不过周”。使件件有着落，事事有答复，及时办结。
三是坚持定期汇报制度。每月月底，都要定期召开维稳信访工作会议，听取矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访民工稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。
三、加强宣传，提高素质，确保安全稳定
在维稳信访工作中，我们大力开展了宣传活动，认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全维稳安全制度，确保了大局安定和谐。
四、目前存在的涉稳问题
1、经项目部认真排查，目前无信访问题及矛盾纠纷情况。
2、劳务协作队伍无拖欠工资现象。
3、职工并无述求。
4、参建员工无参加过违法（法会）活动。
五、后期工作安排
1、进一步加强我合同段信访及矛盾纠纷排查工作，将信访及矛盾纠纷排查作为我部工作重点。
2、加强项目部组织领导，定期组织人员进行我合同段信访及矛盾纠纷排查。
以上我我部目前信访及矛盾纠纷排查工作情况，我部将在今后的施工过程中继续加强信访及矛盾纠纷排查工作，做到无信访事件、无矛盾纠纷问题。
西藏天源边坝至玉湖公路改建工程
B合同段项目经理部
2015年7月3日
总结肃清工作深入排查阶段的工作情况篇4
“四个排查”工作情况总结“四个排查”工作情况总结
根据《中共中央组织部关于深化县处级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知要求，团党委紧紧围绕“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等纪律和工作作风问题进行自查自纠，在工作中坚持党风廉政教育和纪律督促检查两手抓，不断落实中央八项规定各项措施和提升“四风”整治效果。现将自查自纠情况汇报如下：
一、各单位自查汇总情况。
团党委接到通知的第一时间就把安排部署了相关工作，把调查问卷发放到基层单位，各单位总共发放了312份调查问卷，收回312份。在排查不作为的问题中选对群众办事态度冷漠的有28票，占8.95%，对上级布置的任务敷衍应付的有8票，占2.56%，工作不在状态的有11票，占3.51%，不敢担当的有15票，占4.79%，选无的有251票，占80.19%。在排查乱作为的问题中选不讲规矩不按程序办事的有10票，占3.21%，不善于听取群众意见决策的有25票，占8.01%，乱收费乱罚款乱摊派的有2票，占0.64%，办事不公的有16票，占5.13%，强占强产的有4票，占1.28%，选无的有255票，占81.73%。在排查贪腐谋私的问题中选贪占挪用挥霍集体财物的有2票，占0.64%，套取骗取国家补贴补助款的有2票，占0.64%，截留克扣冒领惠民资金的有1票，占0.32%，滥用权力中饱私囊的有3票，占0.96%，选无的有306票，占97.45%。在排查执法不公的问题中选重点是暴力执法的有2票，占0.69%，选择性执法的有6票，占2.07%，随意性执法的有4票，占1.38%，办“关系案”“人情案”“金钱案”的有7票，占2.41%，选无的有271票，占93.45%。
二、团党委高度重视
10月29日文件一下发，团党委就组织全体班子成员，召开专题会议，传达文件精神，认真学习深刻领会习近平总书记重要指示精神，充分认识深化团处级“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害职工群众利益问题的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想行动统一到中央要求上来，着力找到和解决团连两级班子和各位党员干部不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等损害职工群众利益问题。各农牧连队和团属企业事业单位也召开支委会，原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，向职工群众调查是否有《通知》中的问题，从小处着手，从小事做起，推动“不作为、乱作为”问题专项整治活动向深入开展。
三、工作措施有力，自查整改到位。
团党委在接到通知以后第一时间组织团直单位和连队、社区发放调查问卷，收集基层干部存在的不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等4个方面及其17种重点问题，各单位都及时召开干部职工大会，紧紧围绕中组部《通知》中要求，着力搞好“四个排查”，一项一项摸排清楚。对职工群众来信来访反映的问题一一调查核实，分门别类列出问题清单，落实到事到单位到人头。并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。从排查的问题统计来看，我团干部中存在的问题主要是在不作为方面，表现为个别干部对职工态度冷漠占8.95%，以及不敢担当和不在工作状态等问题；
在乱作为方面，主要是不善于听取群众意见，占8.01%。第三个、第四个方面职工反映较好，没有一个问题超过10票，证明我团在财务管理和执法方面各项制度比较健全，很少有漏洞。
四、扎实开展专项整治工作。
根据《通知》要求，团党委在11月26-27日对各单位整改情况进行一次专项整治。对基层干部存在的不作为乱作为等损害职工群众利益问题逐项认真整治、上下联动整治、公开透明整治。真正做到强化正风肃纪、坚持惩教并重，切实对不作为乱作为等损害职工群众利益问题做到“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，批评教育、诫勉谈话，限期改正；
对违反纪律规定的，依纪依规严肃处理、坚决纠正；
对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，坚决查处、绝不留情。
通过不作为乱作为专项治理工作的开展，进一步深化理解“四句话”要求，也充分调动了党员干部的工作积极性和主动性，激发了工作活力，能够主动深入连队，联系群众，搞好服务，单位工作效能和服务水平得到了有效提高。
五、取得的工作成效
(一)提高了广大领导干部的工作效率。领导干部的顾全大局、团结协作、沟通配合的意识增强了，基本形成了工作中超前、主动、规范、高效。对上级交办的工作闻风而动、掷地有声、干净利落，不拖泥带水、疲疲沓沓、速办速决;对下级请示的事情，严格按照办理时限办结。
(二)有效改善了作风建设。通过专项治理工作的查摆整改，无论是领导干部，还是一般党员和群众的思想认识得到了大大提高。主要表现在学习的主动性增强了，自觉性提高了。人人遵规守纪、认真工作，现在是风更清气更正。近一段时间以来，大家基本做到了准时上下班，干工作、谈工作、谋工作的人多了，无辜没事窜门的少了、闲谈的少了、上班时间从事与业务无关的人也少了。
(三)在自查自纠阶段，共发放自查自纠表312人次，查出重点问题2大类5个，截止目前，已全部整改完毕。排查整治贪腐谋私3起，涉及人数3人，其中1人党内警告处分，2人诫勉谈话。
六、存在的问题
(一)个别党员干部自我要求不够严格，在自我约束方面做得不够。
(二)少数同志对不作为乱作为专项治理活动的开展认识上有差距，转变作风与工作结合不够紧密。
(三)深入基层调查研究、解决具体问题做得不够。
七、下一步工作打算。
(一)加大对干部“不作为”问题整改情况的督导检查。
(二)落实各项规章制度，把边查边改与建章立制有机结合起来，加大对制度执行情况的监督检查，做到按章办事、令行禁止，形成作风建设的长效机制，推进各项工作全面落实。
今后，团党委将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，推进广大领导干部作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我团干部队伍的服务职工群众的水平，推动我团各项工作不断跨上新台阶。
总结肃清工作深入排查阶段的工作情况篇5
***镇关于集中开展吸毒人员排查管控
工作情况总结
为认真贯彻落实《戒毒条例》和《****集中开展吸毒人员排查管控专项行动方案》的通知精神，进一步摸清我镇吸毒人员底数和现状，最大限度地提高对我镇吸毒人员的动态管控能力，减少毒品社会危害，促进社会和谐稳定，我镇高度重视并成立了集中开展吸毒人员排查管控专项行动领导小组，在2012年5月至10月期间在全镇范围内集中开展了一次吸毒人员排查管控专项行动，取得了良好的效果，现总结如下：
一、深入排查登记，全面掌握吸毒人员底数和现状
一是全面清理核查登记在册吸毒人员。我镇以村为单位，组织派出所和禁毒专职人员深入到各村（居）走访，采取与吸毒人员本人、亲属或知情人见面等方法，对有吸毒史的人员进行逐一排查登记，认真核对吸毒人员信息，掌握吸毒人员生活、工作、戒毒和现实表现情况，切实做到底数清、情况明、信息准。
二是深入排查发现隐性和新滋生吸毒人员。通过开展禁毒宣传教育、发布通告、鼓励群众举报、动员吸毒人员检举揭发等办法，组织力量深入到出租屋、饭店和车站等场所，对外来务工人员、社会无业人员等吸毒高危人群进行严格的排查登记，以达到最大限度地发现、登记隐性和新滋生吸毒人员。通过认真排查摸底，我镇今年尚未发现新增吸毒人员。
三是认真核查清理了吸毒人员网上信息。按照“谁发现、谁登记”的原则，将吸毒人员最新信息上报派出所并录入公安的吸毒人员动态管控系统。同时，派出所也认真开展了对已上网入库吸毒人员身份信息和涉毒前科信息的核查工作，确保了网上吸毒人员信息完整、真实、准确。
二、依法落实各项戒毒治疗和康复措施
一是依法做好对吸毒成瘾严重人员的强制隔离戒毒工作，按照“应收尽收”的原则，对发现的吸毒人员坚决予以强制隔离戒毒。
二是切实加强对社区戒毒和社区康复人员的管控。对于被责令社区戒毒和社区康复人员，我镇要求各村（居）委会按照《戒毒条例》的有关规定，逐一与其签订社区戒毒或社区康复协议书，并严格按照协议书规定进行管理。派出所也依法做好对社区戒毒和社区康复人员的定期尿检工作，卫生院、司法所、民政办、人力资源和社会保障服务中心等相关部门都要积极协作，认真履行法定职责，妥善解决戒毒康复人员在生活、医疗、安置、就业等方面的困难，切实提高戒毒和管控效果。
三是切实提高社区药物维持治疗人员的维持率。在工作中，我镇切实提高社区在治人员的维持率，努力减少脱管失控；
同时主动配合公安机关加强对服药人员信息的登记工作，及时将服药人员的登记信息报公安机关备案，切实做好服药人员的管理工作。
三、完善吸毒人员动态管控机制，切实提高动态管控水平
一是严格落实分类管控措施。各村（居）委会要加强对社会面上正在执行社区戒毒、社区康复和社区药物维持治疗等各项戒毒措施的人员的管理，严防脱管失控；
公安机关和有关部门通过网上临时布控、异地协查、组织查找等办法切实加强吸毒人员管理；
对于强制隔离戒毒期满的出所人员，戒毒场所及时通报其所在村（居）委会、单位及公安派出所，建立无缝衔接制度，依法做好后续管理；
对于有吸毒经历、尚未发现复吸毒品已经满三年的人员，依法不再纳入动态管控。
二是保持对流动吸毒人员的查控力度不放松。派出所要切实加强对旅店业、出租房屋等吸毒活动重点场所的控制，提高对社会面流动吸毒人员的发现和控制能力，进一步完善吸毒人员动态管控机制，切实提高对社会面吸毒人员的动态管控水平。
总之，通过此次集中开展吸毒人员排查管控专项行动，我镇切实做好了吸毒人员排查管控工作，这对于教育挽救吸毒人员、净化社会环境、迎接党的十八大胜利召开意义重大。下来，我镇将继续创新机制，明确职责，服务到位，全力构建富庶美丽和谐幸福****。
**********镇人民政府
二〇一二年十月十一日
总结肃清工作深入排查阶段的工作情况篇6
矛盾纠纷排查化解工作情况总结矛盾纠纷排查化解工作情况总结
一年来，镇矛盾纠纷排查化解工作在市政法委的正确领导下，在市矛盾纠纷股调的耐心指导下，我镇以预防在先、化解在前为目标，以解决当前突出问题和矛盾为突破口，狠抓矛盾纠纷排查调处化解工作，为全镇经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。现将一年来矛盾纠纷调处化解工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化领导，精心部署
镇党委、政府对矛盾纠纷排查化解工作高度重视，一是及时组织全体镇村干部认真学习上级文件及有关会议精神，明确了全镇矛盾纠纷排查化解工作的目标、任务。今年来，我镇将“民转刑”命案防范工作作为矛盾纠纷排查化解首要任务。二是坚定扛起属地责任，坚持一把手亲自部署、亲自研究、亲自推动，分管领导具体抓，相关部门一起抓，并建立矛盾纠纷划片包干台账，压实工作责任。三是对于突出问题和矛盾，镇党委、政府及时组织相关分管领导、部门负责人和矛盾双方进行研究会商，最大限度调解矛盾纠纷。（二）全面摸排，突出重点
我镇充分发挥网格员作用，通过走访座谈、调研等多方式深入开展纠纷“全覆盖”排查，对房屋拆迁、土地征收、损害赔偿、劳动社保、生产经营等重点领域实行“拉网式排查”，对精神障碍患者、社区矫正、刑满释放、吸毒、闲散青少年、留守妇女儿童、特定利益
群体等重点人员做到“逐个排查”，全面收集各类苗头性、趋向性、行动性信息，建立了矛盾纠纷台账，做到矛盾纠纷全面掌控。（三）全面化解，有效调处
根据矛盾纠纷的复杂难易程度，我镇按上级要求全面推行四级调处制度，对群众之间发生的吵架等小纠纷，由村（社区）和网格员进行调处；
对一般纠纷，由村（社区）组织前期参与调解的工作人员进行处理；
对婚烟家庭、邻里关系、经济争议等易激化为“民转刑”命案的重大纠纷和影响社会稳定的纠纷，由镇组织协调相关部门进行；
对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确包案领导、调处工作组和工作期限，综治办、信访办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。截至目前，我镇成功化解矛盾纠纷70起，其中婚姻家庭纠纷6起，邻里纠纷48起，其它矛盾纠纷16起。实现了新矛盾纠纷“大事不出镇，小事少出村”的目标，保障了全镇社会和谐稳定。
（四）全面宣传，营造氛围
利用镇、村干部工作会，对干部进行矛盾纠纷预防化解工作进行培训并宣传相关法律知识；
村（社区）利用党员、社员代表开展矛盾纠纷典型案例警示教育；
镇、村两级通过微信、QQ、广播、会议等形式对全镇广大群众宣传矛盾纠纷相关法律法规。并在全镇范围内积极开展“民转刑”命案典型案例警示教育，用鲜活的事例引导群众尊法守法学法用法。采取集中宣传和张贴宣传标语的形式，积极开展社会主义精神文明宣传教育，倡导良好乡风民俗，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，在全镇营造和谐稳定的社会氛围。
二、存在的不足
一年来，虽然我镇在矛盾纠纷调解工作上取得了一定的成绩，但还是存在一定的不足，一是陈年矛盾纠纷依然存在调解难度大、调解结果不理想的问题，在原有矛盾纠纷上易引起新的矛盾纠纷。二是个别村存在对小矛盾纠纷调解不及时，导致矛盾纠纷激化的情况。三、下一步工作计划
1.加大矛盾纠纷调解能力建设力度。进一步完善调解组织网络、健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发现在早，处置在小。2.加大部门协调配合力度，形成化解社会矛盾纠纷的整体合力。注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大合力。
3.加大调解工作宣传力度，持续营造矛盾纠纷的良好氛围。加大对矛盾纠纷调解工作的宣传力度，不断提升大调解工作的社会影响力，使广大老百姓信任调解、选择调解、使用调解，使广大人民群众关心支持大调解工作。