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年轻干部的使命与担当
使命感和责任感是一个人终身奋斗和成就事业的动力。一个人如果没有高度的使命感和责任感， 对工作就会缺乏激情， 干事创业的热情也很难持久保持。
作为人民公仆的年轻干部， 更要有对自 己和他人、 对家庭和集体、 对国家和社会强烈的责任感和使命感， 才能全身心投入工作， 奉献自 己的价值干出一番成绩。
没有使命哪来责任， 没有责任何谈担当。人类的幸福和欢乐在于奋斗， 而最有价值的是为责任、 为使命、 为理想而奋斗， 奋斗之中要敢于担当、 善于担当。
作为年轻干部应该不辱使命， 勇于担当。
今年， 李鸿忠书记特意撰文: 志存高远， 勇担使命—学习胡锦涛总书记“七一” 讲话精神与全省年轻干部谈心， 在文章中， 李鸿忠书记强调年轻人要做勇敢担当的时代先锋， 并要求年轻干部能做到四个方面， 即必须担当、 应该担当、 敢于担当、 善于担当。对于李鸿忠书记的讲话， 作为年轻干部， 我认为我们有激情和理想， 勇于担当的勇气不是我们最缺少的， 善于担当的科学与智慧才是我们最应当去加强的。
加强学习才能善担当 提升能够担当的素质与能力， 就要提高学习能力， 提升做事水平， 真正把学习当作一种政治任务和工作需要， 认真学习马克思主义哲学观点， 学习国家大政方针政策及所属行
业相关业务知识， 并坚持理论联系实际， 在工作中掌握围绕中心、 服务大局的工作方法， 做到既懂宏观政策， 又能做好各项日 常工作， 如此才能做一个善于担当的干部。
另 外， 年轻干部要做到不盲目 担当， 没有真本事、 真本领， 勇于担当的后果往往事与愿违， 好心办坏事。
面对我们的使命与责任，我们年强干部应不断加强学习， 提高素质， 在关键时刻发挥自 己的聪明才智， 巧干、 实干。
心系群众才能勇担当 作为年轻干部， 如果把工作当做生存的需要、 谋取利益的手段来做， 在工作中就很容易抱着“不求有功， 但求无过”的心态， 在碰到事情时， 只考虑个人得失， 不敢承担风险。这不是年轻干部该有的工作心态， 树立正确的价值观， 保持强烈的事业心和责任感， 牢记为民服务的宗旨， 心系群众，才能有担当的勇气和底气。
年轻干部就要树立正确的政绩观， 强化责任意识， 把做官当成做事， 把行权当成履责， 真诚倾听群众呼声， 真情关心群众疾苦， 以人民的利益为干事业的出发点， 把为人民群众办好事做实事作为我们干事创业的不竭动力， 就如李源潮部长所说， 年轻干部“不要立志做大官， 要立志做大事” 。
做实事才是真担当 吴晖书记在我们年轻干部开班典礼上谈到“大与小” 的问题， 年轻干部应该“立大志， 做小事”。
相同的， 担当也
是从做小事开始的。
担当是一种精神更是一种行动， 年轻人只 有投身于行动， 通过实践不断提升能力素质， 才会让自 己的信念和激情得到实践。
实践是检验真理的唯一标准， 要让自 己有作为， 就要让行动来说话， 没有实践， 没有行动， 没有从小事做起， 任何信念和理想都是没有用的。
只 有投身于实践， 才会提高本领， 去应付复杂多变的环境， 提高自 己驾驭各种事情的能力。
年轻干部敢于担当就是把担当落实到日常工作中去， 细致的做好各项工作， 只有把“小事” 上的责任担当好， 方能担当起年轻干部的使命与责任。
有担当， 方能挑起重担， 大有作为。
有担当， 是年轻干部必须具有的品德和作风， 也是年轻干部必须具备基本素质。
作为年轻干部， 作为年轻人， 我们一定要增强责任意识和使命意识， 要有精神、 有信仰， 不懈怠， 以昂扬向上、 积极进取、 奋发有为的精神状态， 尽职尽责做好本职工作， 努力创造一流业绩。
要不断加强党性锻炼， 树立正确的人生观和价值观， 在成长过程中不断修身养性， 脚踏实地， 力戒浮躁， 树立信心， 保持一身正气、 一腔激情， 走正道， 成大事。从而去担当属于我们年轻干部的一份继往开来的责任。
青干四班：
周学礼