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上半年述责述廉报告(全文)

时间:2022-06-29 08:40:10 来源:网友投稿

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上半年述责述廉报告(全文)

2022年上半年述责述廉报告3篇

【篇1】2022年上半年述责述廉报告

【述责述廉】述责述廉报告范文大全

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述责述廉报告

述责述廉报告(一):

个人工作述责述廉报告

20xx年12月2日,我被任命为江华瑶族自治县教育局局长。四年来,我始终坚守“美丽校园、幸福师生”江华教育梦想,认真履行党风廉政建设主体职责,带领全县教育系统顽强拼搏,开拓创新,以建设教育强县、建设幸福江华为目标,致力于打造风清气正的教育发展环境,全县教育呈现出持续、健康、协调、均衡、快速发展的良好态势。现将本人履行职责状况进行报告,请审议。

一、坚决落实党风廉政建设主体职责第一职责人职责

我从参加工作以来,我一致坚持不断加强理论学习、业务学习和制度学习,坚持做一个有信仰的人。个性是走上县教育局局长、党委书记岗位以后,这种信仰更加坚定。因为我明白,教育事业来不得半点虚假,只有坚定对教育事业发展的信仰,才能够推动全县教育事业持续向前发展。因此,只有打造风清气正的教育发展环境,才能够为教育科学健康发展带给强有力的保障。

坚决落实职责。我作为县教育局党风廉政建设第一职责人,对全县教育系统党风廉政建设负主体职责。今年以来,每个月至少有一次党委会要研究部署党风廉政建设工作;亲自组织制定了《江华县教育系统20XX年党风廉政建设工作要点》,对该项工作任务进行了细化分解,每一位党委委员都有自己的分管领域;我对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求及时传达,做到了每一份文件和通知都及时亲自批办,重要工作亲自组织;我坚持每一次党委会、干部职工会和全县校长会上都要将党风廉政建设工作作为重点议题,今年以来,共召开了11次会议对这一项工作进行了安排部署,带头讲党课6次,召开党风廉政建设及反腐败工作安排部署会和工作推进会各2次,邀请了县纪委常委徐元敬为局机关干部职工和全县校长作党风廉政建设和反腐败工作报告;亲自组织对“四风”问题的整治,对县纪委立案调查的沱江镇一小中秋节期间违规发放购物卡案亲自协调,对今年核实、查办的7件案件亲自督办。我坚持每周安排半天时间专门接访,认真处理群众来信来访,今年共批办了26件信访工作,回复率达100%。

【篇2】2022年上半年述责述廉报告

20XX年上半年个人述责述廉述效报告

尊敬的领导,老师们:大家好!
根据教育局的工作安排,我把自己半年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报,恳请大家提出批评意见。第一方面,半年来的工作:
半年来,在各级政府、教育主管部门领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,学校的各项工作均取得了不同程度的进展。
1、教学质量和教学管理方面。
为保证教学质量,落实教学目标的完成,实行推门听课制度,实施“一案六环节”的备案模式。对教师的听课、评课记录都纳入常规检查的范畴。本学期我校加大了对备课活动的监督和管理。校领导亲自参与,由教导处检查落实情况。
对于教学常规的检查,力求做到精细化、常规化,由教导处牵头,制订了详细的检查管理制度,由教导处、教研组长组成的常规检查小组,每周进行常规检查,并做好详细记录。认真落实县“研课标、说教材”活动要求,订了一系列活动计划,包括个人业务学习、集体备课研讨,以及全校“研



课标、说教材”评比活动。2.学校管理方面
一所学校管理质量的高低,主要表现在师生的日常行为上、话语上,表现在精神气质上。举例说,有的学生随手扔垃圾,满口脏话,这说明什么?说明我们并没有把学生的德育教育放在一个重要的地位上,我们的眼睛还只是盯着学生的分数,我们的德育工作方法陈旧,还停留在说教的层面上。当然,在应试教育的大环境下,我们都是被功利绑架的受害者,都是戴着镣铐跳舞的教育者,这是社会和教育体制造成的,是谁也无法改变的现实。
但是,我一直有信心,我们从能改变的地方做起,从能改变的人做起。实事求是地说,我们在常规管理方面做得很不够,制度建设也相对落后,缺乏发展性的,激励性的制度。如果一定要总结点,我只能说,在学习名校经验,根据专家学者建议的基础上,我们坚定了走教师专业化发展的路子,给大家一个交流心得、思维碰撞的平台。通过教育网和全国的专家学者、一线教师进行思想和工作生活体会的交流。我们的课堂教学改革,没有采取一刀切的硬性规定,但是,尽管这样,有不少老师自己在默默地探索和实践着,今后,我们也会在这一方面给有思想的老师提供有力的支持。3.队伍建设方面
在学校干部队伍评价激励机制建立方面,我们一直没有



制定出科学有效的制度,这也是我们管理效率低下的原因之一。这一点我负有主要责任,今后,我们在管理体制和后备干部的选用上会做一些力所能及的改革。
主任队伍建设方面,我们也是比较薄弱的。班主任工作非常繁重,责任重大,是学校里最累最烦心的一个差事。半年来,我们虽然做了一些努力,提高了一点待遇,但总体看来,班主任的待遇还是偏低,与付出的心血不成正比。关于这一点,上级教育部门也看到了,也正在制定一些有利于班主任老师的政策,我们会密切关注这些政策。目前我们能做的,就是尽自己最大努力,提高班主任老师的政治和经济待遇,给班主任老师以更好的的权益保障。
半年来,我们有很多老师到外地参加省市组织的培训和研讨会,个人业务素养得到了有效的提升。陆续的有很多老师到外地名校观摩学习。下学期,会有更多的老师有机会外出参加培训,与专家、名师面对面。同时,我们还会认真的实施名师培养工程,给有思想有追求的老师提供成长所需的最大支持。4、安全稳定方面
我们严格落实安全目标责任制,对学生安全工作采取了强有力的措施,加强了安全教育。一年来,没有发生一件学生安全事故。5.道德建设方面



【篇3】2022年上半年述责述廉报告

2020年上半年一岗双责述廉述责报告
【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 2020年上半年一岗双责述廉述责报告
按照会议安排,现将分管领域2020年上半年党风廉政建设、意识形态、安全生产、扫黑除恶、法治政府建设等5项重点工作情况汇报如下。
一、认真履行党风廉政建设主体责任
深入学习贯彻___在全国两会上的重要讲话精神和全国两会精神,特别是___在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,坚决落实党风廉政建设各项任务,为全面完成年度各项任务提供了坚强保障。一是强化责任落实。认真履行党风廉政“一岗双责”责任,坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置,切实把党风廉政建设同分管领域工作同部署、同落实、同检查、同推进。每季度召开1次专题会议研究部署、听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况,切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是强化廉政教育。对分管领域部门单位并进行了全覆盖式廉政谈话,进一步增强分管部门廉洁纪律意识,强化法纪约束,做到严管和厚爱并重,努力建设忠诚干净担当的干部队伍,营造良好政
治生态。三是严格遵守廉洁自律各项规定。切实增强政治意识、大局意识、责任意识,进一步强化廉洁意识,切实转变作风,大力弘扬艰苦奋斗作风,以身作则,严于律己,自觉抵制各种不良风气,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作坚持原则,铁面无私,敢抓敢管。主动自觉接受监督,虚心接受领导干部群众的批评和指导。
二、严格落实意识形态工作责任
始终以高度的政治责任感狠抓意识形态领域工作,靠前指挥、旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线,做到“三个带头”、“三个亲自”,严格落实意识形态责任制和《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》各项规定,从严从细从实抓好落实。一是加强组织领导。明确要求部门主要领导把意识形态工作摆在突出位置,当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是加强理论学习。在各类业务工作会议中,认真学习传达___的重要指示批示精神,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。督促部门反复学、扎实学,坚持学懂弄通做实,不断增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴
别能力,提高队伍素质,牢牢把握舆论主动权,凝聚人心,增强队伍战斗力。三是注重舆论引导。始终坚持做好舆论管理,积极解决关乎群众利益、基层反映强烈的问题,定期到旗信访局进行接访,约见信访群众,面对面进行交流,解决实际问题,确保件件有回音,件件有结果。旗委宣传部转办的涉及农牧业、林草、扶贫等领域网络舆情,第一时间进行了处置,分管领域没有出现重大负面舆情。

三、牢牢抓好安全生产工作
全旗上半年共发生生产安全事故3起,死亡3人。未发生较大以上生产安全事故,安全生产形势总体稳定。
(一加强组织领导,落实安全生产责任制。印发了《党政领导干部安全生产责任制实施办法(试行》,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,以及管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则,实行党政领导干部安全生产责任制。明确了属地党政领导干部责任,压实行业部门监管责任。同时,通过督查检查、执法监察等方式,全面落实企业主体责任,强化企业主要负责人的安全生产第一责任人职责。建立健全月调度、季通报例会和联合执法等长效机制,及时协调解决实际困难和问题。

(二强化排查整治,消除安全问题隐患。深入开展“百日攻坚”和全旗春季安全生产大检查等专项整治行动,全面开展安全生产大检查和隐患治理工作。对检查中发现的问题和隐患逐项建立整改落实台账、制定措施、落实责任、明确时限。加大跟踪整改工作力度,确保了整改落实到位。上半年,全旗共检查生产经营单位4372家次,排查出问题隐患3617条,现已全部整改到位,整改率100%。责令停产停业整改企业12家,取缔无证无照经营烟花爆竹零售店1家。

(三加强应急管理,不断提高应急处置能力。旗防灭火指挥部与各苏木乡镇场签订了《森林草原防灭火责任状》,发布了《科左旗人民政府森林草原防火戒严令》。印发了防汛抗旱应急预案、防汛调度方案等工作方案。组建了防灭火、防汛应急救援队伍,储备了各类救援物资,确保不发生森林草原火灾、安全度汛。加强应急值守,坚持24小时值班和领导带班制度,在重大节日、重点时段落实专人在岗在位不间断值班,严格执行有关突发事件信息报送规定,及时处置发生的各类安全生产事故和应急突发事件。

四、扎实推进扫黑除恶专项斗争
按照中央、区、市和旗委、旗政府有关扫黑除恶专项斗争的部署要求,把扫黑除恶工作放在更加突出的位置,作为一项政治任务来抓,扎实推进,持续用力,确保有序有效开展。一是压实工作责
任。组织分管部门按照《关于中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题整改方案》,建立整改台账,明确整改措施、整改责任人、整改时限,层层压实工作责任,形成齐抓共管推进专项斗争的强大合力。二是加强线索排查。重点对项目招投标、工程施工、农资市场,林地、草原、河道等领域进行排查整治,加强重点行业、领域日常监管,从源头上遏制黑恶势力滋生蔓延。上半年,林草系统办理线索7条,农牧系统办理线索2条,其他领域未发现问题线索。三是加大宣传力度。充分利用宣传标语、横幅、微信群、微信公众号等深入广泛宣传扫黑除恶工作,全方位、多角度宣传扫除黑恶势力的信心和决心,引导群众检举揭发,指证涉黑涉恶行为。同时,各有关部门设立了监督举报电话,畅通群众举报渠道,鼓励群众揭发黑恶势力问题线索。
五、切实加强法治政府建设
围绕推进国家治理体系和治理能力现代化总体目标,将推进法治政府建设作为全面推进依法治旗的重点任务和主体工程,创新方式方法,持续强力推进,不断提高依法行政的能力和水平。

(一加强法治理论学习教育。将___关于全面依法治国重要论述列入各部门党委(党组中心组学习内容,学习、宣传、贯彻___关于全面依法治国的重要论述,深刻领会其蕴含的政治立场、思想方法、
精髓要义、价值追求,不断强化学习实效。同时,加强分管部门领导干部宪法学习教育。把宪法列入各级党委(党组理论学习中心组年度学习计划,组织开展专题集体学习,不断提高法治意识和工作水平。
(二大力推进依法行政。一是推进行政决策科学化民主化法治化。严格执行《人民政府党组贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见(试行的通知》,坚持依法科学民主决策。二是全面推行行政执法三项制度。严格落实《关于进一步规范重大行政执法案件相关程序的通知》,对农牧、林草、水务等具有执法权的分管联系部门,全面推行行政执法三项制度,即“行政执法公示制度”、“执法全过程记录制度”、“重大执法决定法制审核制度”,规范行政检查、行政处罚、行政强制、行政许可等行为,促进严格规范公正文明执法。三是加强普法宣传。按照“谁执法、谁普法”的工作机制,组织各部门建立了普法责任清单,明确重点普法任务、重点宣传的法律法规和党内法规、重点普法对象、责任部门等内容。大力宣传普及法律法规,切实增强群众执法守法意识,形成人人知法、守法、护法的法治氛围。
(三深化“放管服”改革。推进“最多跑一次”改革。2020年重新梳理“最多跑一次”事项清单200项,其中税务局142项、农
牧局22项、林草局4项、气象局3项、应急管理局17条、水务局12项。切实解决了群众来回跑、多头跑问题。实行权责清单制度。重新梳理权责清单共1148项,涉及农牧、水务等8个分管联系部门,其中行政许可51项,行政确认12项,行政给付7项,行政奖励21项,行政处罚910项,行政强制59项,行政监督检查征收3项,其他行政权力21项。

64项,行政

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