下面是小编为大家整理的退役军人工作安置申报材料,供大家参考。
退役军人工作安置申报材料
名退役兵士的安置任务，实际安置了 62 人，安置率 100%，美满完成了政府交给的安置工作任务，认真实行了退伍兵士安置义务，有力地支持了政府的工作。
2、认真做好退役军人安置工作 ?
退役军人安置工作是 1 项重要政治任务，接受退役军人安置是 1个企业为国防建设作贡献的具体表现。都县电力局结合实际，正确处理企业人员饱和，效益下滑与接收退役兵士之间的矛盾。坚决以大局为重，采取先接收培训，再公道安排的办法。依照培训成绩和特长公道安排工作岗位。同时，认真做好退役兵士思想政治工作，紧密结合新的情势和退役兵士的思想实际，深入宣扬现有政策和有关法律、法规，使退役兵士了解企业深化改革和“两个文明”建设获得的成果。引导退役兵士正确认识改革和建设的情势，正确认识当前就业安置中遇到的新情况、新问题，建立与市场经济相适应的择业观念；支持和体谅国家的困难，服从政府安排，保持人民军队良好传统，积极投身改革开放事业，把自己尽快融入电力事业得发展建设当中，以局为家，努力奉献，为都经济建设和社会发展做贡献。
3、制定完善的退役兵士管理制度 ?
为了能很好地安排退役兵士工作岗位，增进退役兵士建立以局为家，积极投身电力事业建设的责任感，局里制定了 1 系列关于退役军人实习、培训和工资待遇充分享受优先待遇的制度，制度充分体现了优先照顾退役兵士的主导思想。如依照上级业务主管单位的要求，安排退役兵士进兰州电力技工学校学习培训，使他们学习电力专业知识，提高业务素质，学有所长，学有所成，培养他们成为企业技术骨干气力；将退役军人的实习期由原来的 1 年变成半年，考核合格优先
转正定级，按劳动局通知调转工资履行。在调剂工资中将军龄计算为局龄（即进入电力局工作时间，作为局里职工调资的 1 项根据）；对年龄较大的退伍志愿兵，只实行半年的岗前培训和实习期，不再进电力技校学习，半年期满考核合格便可履行调转工资。通过以上各方面的工作，使退役兵士安心工作，积极进取，充分发挥他们风格过硬、纪律严明、敢打敢拼的精神，使他们真正成为局里各项工作的技术骨干气力。
4、精心组织、认真管理、充分发挥退役兵士的模范带头作用 ?
2、大胆起用退役兵士，为企业的发展建设注入了新的生机和活力。退役兵士有着许多军营里训练出来的良好风格。都县电力局深入认识到了这 1 点，对业务素质强的退役兵士大胆启用，聘请为单位的中层管理人员，目前，全局 37 名中层管理干部中有 11 名退伍兵士，17 名基层管理人员中有 8 人为退役兵士，占 47%，许多基层单位的退役兵士作为班组长，成为工作中的技术中坚和骨干气力，在全局各项中发挥着不可替换的重要作用。他们不孤负组织的期望，大胆管理，扎实工作，以饱满的工作热忱，过硬的工作风格、过硬的工作风格、高度的主人翁责任感和雷厉盛行的工风格格完成了局里交给的 1 项又 1 项艰巨的任务。为都县电力局事业的发展做出了自己的贡献。
3、宏扬革命传统，永葆军旗风采 ?
为了宏扬革命传统，教育退役兵士永久保持艰苦奋斗的精神。都县电力局 1 直高度重视退役兵士的良好传统和风格教育，坚持在每一年“8?1建军节”进行“我为军旗增辉”记念“8?1”建军节活动，采取了文艺节目，退役兵士军歌合唱，演讲等情势，____年还举行“重走长征路”活动，全局退役军人在腊子口瞻仰腊子口记念碑以后，步行动身到达哈达铺，重走长征路，重温当年红军长征精神，回来后，
全部退役军人泛论“长征”感想，结合实际，抒发了对当年长征路上的红军战士的无穷敬佩之情，激起了退役兵士的高昂斗志，不管是新进退役兵士和老复转军人，都坚定了艰苦奋斗，为都县电力事业发展作贡献的信心和决心。
总之，都县电力局在最近几年的退役兵士安置，岗前培训，管理教育和工作安排上都做出了 1 定的成绩，为都县的退役兵士安置和管理起到了很好的带头作用，有力地支持了政府工作，不愧为我县退役兵士安置工作先进单位。
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