绿化职责第1、在董事长委托下，主持园林工程公司全面工作;2、负责施工项目的承揽、谈判、沟通协调工作;3、负责审查和批准施工项目的投标文件;4、负责审查、审批施工项目的合同、协议;5、负责审批采购合下面是小编为大家整理的绿化职责必备12篇,供大家参考。
绿化职责 第1篇
1、在董事长委托下，主持园林工程公司全面工作;
2、负责施工项目的承揽、谈判、沟通协调工作;
3、负责审查和批准施工项目的投标文件;
4、负责审查、审批施工项目的合同、协议;
5、负责审批采购合同、分包合同;
6、负责制定、审查和批准公司管理制度及实施细则、中长期发展规划、年度计划;
7、负责审批项目奖金分配方案;
8、负责制定年终利润奖金的分配方案;
9、负责调解及处理公司内部各部门之间的业务关系，做好职员的思想工作，搞好团队建设;
10、参与总公司质量、安全检查体系的运行;
11、负责完成院里交代的临时性工作。
绿化职责 第2篇
项目经理（园林绿化）安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司安徽朗汀园林绿化工程服务有限公司，朗汀园林，朗汀岗位职责：
1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；
2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；
3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的"实施；
4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；
5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；
6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；
7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；
8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；
9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；
10、负责工程项目的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林工程相关专业；
2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；
3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；
4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件
绿化职责 第3篇
1、负责对设计项目园林、景观方案的设计、施工图绘制、设计交底以及相关的施工协调和监督落实;
2、负责收集各项信息，及时准确的做好设计变更工作;严格遵守工程设计中各项规程、条例、规定、标准等要求，依据各设计项目，合理分配各时间节点，按时保质地完成设计工作;
3、掌握对各项设计工作的质量及环节的把控，确保设计工作的严谨及准确性;
4、参与工程设计招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作。
绿化职责 第4篇
负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
完成上级和领导交办的其它工作。
绿化职责 第5篇
1、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、 制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。
5、 负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、 负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
11、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
绿化职责 第6篇
区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:
环境园林板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。
2、负责版块各园区的"品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。
4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。
园林分供方管理
1、供方市场调研、选择、组织招投标。
2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。
3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。
4、协助项目进行供方品质管控。
新技术研发、引进与推广
1、关注、收集园林领域新技术、新知识。
2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。
3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。
团队建设与标准传递
1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。
2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。
3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。
经营拓展
1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。
2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。
环境专业(绿化)满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
任职要求:
1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;
2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。
3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。
4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。
绿化职责 第7篇
1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;
2、按公司的管理目标，对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范，制定相应的工作计划并实施;
3、落实养护成本控制措施，做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用，并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属，发挥到日常工作中，最终形成一个成本控制体系;
4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;
5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;
6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;
7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;
8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;
9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门，对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施;
10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;
11、搞好项目部的团队建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。
12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;
13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;
14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;
15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;
16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;
17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;
18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;
19、完成公司领导交办的其他任务。
绿化职责 第8篇
岗位职责：
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像
十一、完成上级和领导交办的其它工作
绿化职责 第9篇
1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。
3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。
4、养护、管理花草树木:
5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。
6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
7、完成领导交办的其他工作。
绿化职责 第10篇
1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用；
2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度；
3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；
负责员工平衡调配；
定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等；
4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通；
5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导；
6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的"操作规程，负责对市政项目的大型设备（扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等）的工作流程、职业技术方案和技术指导；
7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录；
8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗；
9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中；
10、完成上级和领导交办的其它工作。
绿化职责 第11篇
负责制定广场绿化养护的工作计划。
负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。
负责填报阶段性绿化工作报告。
负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。
认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。
检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。
当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。
每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。
定期对园林机械和工具进行保养。
负责对绿化工进行安全培训。
服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。
绿化职责 第12篇
工作职责：
1、起草公司外包绿化合同。
2、根据外包合同内容、范围、标准、要求，监督检查合同的执行情况，提出奖惩意见。
3、根据工作的实际情况，提报低资易耗采购计划，本着节俭的原则，严格控制使用低资易耗物品的使用。
5、负责制定院区绿化方案和绿植维护保养方案。
6、及时按期上报工作资料。