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履行全面从严治党“一岗双责”情况4篇
【篇一】履行全面从严治党“一岗双责”情况
县工商联党组班子成员履行全面从严治党“一岗双责”责任清单 5 责任性质 责任类别具体要求完成时限维护党的核心1. 贯彻落实工商联党组各项决策决议。全年2. 协助工商联党组主要负责人落实主体责任，并及时向工商联党组报告分管领域范围内推动全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作情况。全年3. 参与工商联党组关于全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的集体领导和重大事项决策。全年4. 每年向上级党委提交述责述廉报告，并定期向工商联党组报告个人履行“一岗双责”情况。全年5. 主动参加工商联党组班子民主生活会和所在党支部的组织生活会，在民主生活会上主动说清本人被约谈函询、违纪处分的问题，认真开展批评和自我批评。督促分管领域范围内的党员干部严格按规定参加所在党支部的组织生活会。全年6. 带头并督促、指导分管领域贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》；
完成工商联党组制定责任清单内分解的相关任务。全年认真履职尽责7. 落实《中国共产党党内监督条例》，对分管领域范围内的全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，结合工作实际制定工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核。每年开展督导检查不少于4次，对存在的问题进行督促整改。二、三、四季度至少各1次8. 自觉接受派驻纪工委的监督，及时报告分管领域重要事项，通报分管领域有关情况。全年9. 及时发现并主动向派驻纪工委反映分管领域范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，支持纪检监察机关及时查处违纪违法案件。全年10. 按时参加工商联党组中心组、党支部学习，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政教育月活动，深入开展党纪党规和廉洁从政教育。每年给分管领域党员干部讲一堂廉政党课。全年11. 带头参与并督促分管领域干部深入开展“访惠聚”和“民族团结一家亲”、“两个全覆盖”等活动。全年带头改进作风12. 带头遵守党的“六大纪律”，当好表率。严格遵守落实自治区党委“十改进、十不准”要求以及地委贯彻《中央八项规定实施细则》的实施办法，坚决抵制形式主义、官僚主义，抵制特权现象和特权思想，规范自身行为；
严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定。全年 5
【篇二】履行全面从严治党“一岗双责”情况
全面从严治党”一岗双责”责任落实
情况报告
为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将2018年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
一、工作落实情况
（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
【篇三】履行全面从严治党“一岗双责”情况
局党组全面从严治党 一岗双责提纲治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。
一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。
2.考责评责体系有待完善。
一是考核比重偏“轻”。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
3.敢管敢严力度有待加大。
一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
局党组全面从严治党 一岗双责提纲一、深化理论武装、打牢思想根基
(一)研读党章党规、脚踏实地、方能内化于心
(二)深悟会议精神、仰望星空、才能外化于行
(三)坚守思想防线、不忘初心、就能宁静致远
二、夯实基层基础、筑强战斗堡垒
(一)学习群众语言、凝聚人心、融合党群关系
(二)倾听群众呼声、促进和谐、聚焦矛盾方向
(三)剖析群众诉求、服务基层、夯实工作基础
三、强化反腐倡廉，确保风清气正
(一)敬畏法律不能腐、牢记纪在法前、纪严于法。
(二)敬畏百姓不敢腐、牢记水能载舟、亦能覆舟。
(三)敬畏历史不想腐、牢记清白做人、干净做事。
四、提升精神区位、激发干事热情
(一)破除小进即满旧思想、放眼大格局、积极规划
(二)摒弃按部就班死经验、拓宽大视野、主动出击
(三)坚持锻造精神新区位、提升大境界、奋发有为
局党组全面从严治党 一岗双责提纲一、个人存在的主要问题
(一)理想信念方面
一是理论学习形式化。
二是党性修养浅层化。
三是宗旨意识表象化。
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是遵守政治纪律态度不坚决。
二是遵守党的组织纪律不严实。
三是守纪律讲规矩意识不坚定。
(三)作风方面
一是思想认识不到位。
二是开展调研重形式。
三是改会风转文风不彻底。
四是本位主义思想未解决。
(四)担当作为方面
一是责任担当精神不足。
二是攻坚克难勇气不够。
三是高标定位意识不强。
(五)组织生活方面
一是参加组织生活积极性不高。
二是“重生产轻党建”问题依存。
三是民主生活会“一团和气”。
(六)落实全面从严治党责任方面
一是存在“与己无关”思想。
二是履行一岗双责不到位。
三是敢管严管力度欠缺。
二、存在问题的原因剖析
一是不注重理论学习，行动力不足。
二是不注重党性锻炼，表率力不强。
三是不注重创先争优，进取心不浓。
四是不注重联系群众，接地气不够。
三、下一步的努力方向和整改措施
一是加强学习，提高党性修养。
二是落实责任，防范廉政风险。
三是坚定看齐，推动创新发展。
四是转变作风，密切联系群众。
【篇四】履行全面从严治党“一岗双责”情况
县工商联党组班子成员履行全面从严治党“一岗双责”责任清单
县工商联党组班子成员履行全面从严治档“一岗双责”责任清单
责任性质
责任类别
具体要求
完成
时限
主动推动
落实
维护
党的
核心
贯彻落实工商联党组各项决策决议。
全年
协助工商联党组主要负责人落实主体责任，并及时向工商联党组报告分管领域范围内推动全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作情况。
全年
参与工商联党组关于全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的集体领导和重大事项决策。
全年
每年向上级党委提交述责述廉报告，并定期向工商联党组报告个人履行“一岗双责”情况。
全年
主动参加工商联党组班子民主生活会和所在党支部的组织生活会，在民主生活会上主动说清本人被约谈函询、违纪处分的问题，认真开展批评和自我批评。督促分管领域范围内的党员干部严格按规定参加所在党支部的组织生活会。
全年
带头并督促、指导分管领域贯彻落实自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和地委《关于严明政治纪律和政治规矩加强监督检查的实施办法》；
完成工商联党组制定责任清单内分解的相关任务。
全年
认真
履职
尽责
落实《中国共产党党内监督条例》，对分管领域范围内的全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，结合工作实际制定工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实、同考核。每年开展督导检查不少于4次，对存在的问题进行督促整改。
二、三、四季度至少各1次
自觉接受派驻纪工委的监督，及时报告分管领域重要事项，通报分管领域有关情况。
全年
及时发现并主动向派驻纪工委反映分管领域范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短，支持纪检监察机关及时查处违纪违法案件。
全年
0.按时参加工商联党组中心组、党支部学习，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政教育月活动，深入开展党纪党规和廉洁从政教育。每年给分管领域党员干部讲一堂廉政党课。
全年
1.带头参与并督促分管领域干部深入开展“访惠聚”和“民族团结一家亲”、“两个全覆盖”等活动。
全年
廉洁自律
带头
改进
作风
带头遵守党的“六大纪律”，当好表率。严格遵守落实自治区党委“十改进、十不准”要求以及地委贯彻《中央八项规定实施细则》的实施办法，坚决抵制形式主义、官僚主义，抵制特权现象和特权思想，规范自身行为；
严格教育管理家人、亲属及身边工作人员。自觉执行个人重大事项报告、述职述廉等规定。
全年
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