下面是小编为大家整理的2022年国企上半年纪委工作情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企2022年上半年纪委工作情况汇报4篇
第一篇: 国企2022年上半年纪委工作情况汇报
某单位上半年工作情况汇报
开拓创新求突破 凝心聚力促发展 开创“十三五”经济社会发展新局面
2016年,某团在兵师党委的正确领导下，攻坚克难，统筹推进各项工作，力争“十三五”开局之年起好步、开好头，现将2016年上半年工作情况汇报如下：
一、上半年全团经济运行情况
1-6月全团初步统计预计实现生产总值19117.51万元(现价下同)，同比增长35.54%，其中：第一产业完成增加值2262万元，增长30.22%;第二产业(工业增加值)完成8953.32万元，增长42.41%，第三产业完成7902.19万元，增长29.95%，总体完成师下达得2016年上半年经济发展任务目标18920万元的101.05%，完成全社会固定资产投资1.51亿元，同比增长31.66%，完成全年计划43%，其中招商引资完成2600万元，完成全年计划52%。
(一)优化农业产业结构，促进农业提质增效。
大力推动农林牧相结合，开发农业生态调节、观光旅游等多种功能，加强农产品质量宣传工作，大力推行绿色、有机林果生产。1-6月实现大农业总产值4719万元。其中：农业产值906万元;林业产值216万元;牧业产值2995万元，农林牧渔服务业产值602万元。蔬菜产量642吨，牲畜1-6月出栏3.05万头，现存栏5.68万头只，肉内总产量905吨、存栏鹿330头，农业生产继续保持稳步发展的势头。
按照“一红(红枣)、一黑(黑果枸杞)、一畜(现代畜牧)的农业产业布局，积极做好农业结构调整。年初，将0.88万亩棉花全部退出，其中种植黑果枸杞7579亩(其中试验种植红枸杞295.2亩)、甜瓜1037.5亩、观光园130.5亩、大学生创业园26亩、特色蔬菜园435.4亩。通过农业结构调整，种植结构更加趋于合理优化，形成“5.7万亩优质红枣、近万亩黑果枸杞、0.3万亩饲草、0.57万亩特色农作物及设施种植”的作物种植布局。
(二)加快工业经济转型升级，增强经济发展活力。
第二篇: 国企2022年上半年纪委工作情况汇报
2019年上半年党建工作情况汇报 今年以来，在市委的正确领导下，××单位紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党“主体责任”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党建工作有巩固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。我们的主要做法有： 一、统筹安排，扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下，由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建，形成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入《××单位工作规则(试行)》，严格党内政治生活，上半年专题议党建×次、处级以上领导上党课共计×次、集中学习研讨×多次。主要领导亲自审定部门党建工作计划和具体工作项目，坚持参加“固定党日活动”和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点，每名领导班子联系一家基层单位，帮助指导开展党建工作。科学设置责任目标，紧扣工作实际，制定党支部书记抓党建《责任清单》。三是坚持将党建创新项目落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神项目库工程，组织机关各处室结合本职工作找准和十九大精神的契合点，创新谋划落实十九大精神特色项目，推动党建工作项目落到实处、深入人心。 二、夯实基础，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，进一步加强支部建设，重抓“三会一课”等基本制度落实，严肃党内组织生活。一是真学深学，明工作方向、聚前行动力。严格执行 “三会一课”制度，制定《党员干部学习教育常态化制度化工作方案》及各支部《计划实施表》，做到学习安排有方案有特色、“学、改、做”上有重点有标杆。以学习党章党规为基础，组织开展 “贯彻十九大思想大解放”专题研讨;以精读讲话为引领，主要领导上专题党课，在系统中开展了“学习十九大精神”知识竞赛和主题征文活动，在机关内部开展“学习宣传贯彻党的十九大精神五学活动”和“三学三提升”主题活动。二是边学边改，筑思想根基、补党建短板。组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会，持之以恒查摆和解决突出问题。制定党支部工作规范，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员作用。持续开展“立规正风”活动，组织全体党员分批次参加“三警一线”教育活动。三是以学促做，树先锋形象、创实效实绩。深入开展“解放思想 引领高质量发展”先锋行动，坚持党员统一活动日和学习日制度，组织开展“微党课”活动，在重点谋划推进的×个创新项目中，有×个项目在全省得到推介，×个项目得到市委领导充分肯定。通过设置“党员桌卡”亮出党员身份推动党员干部内强素质、外树形象、做好表率。加强作风建设，开展机关党员“深入基层锤炼党性”专项活动，组织相关处室参与“101服务流动红旗”优质服务工作。 三、助力发展，积极开展“三进三帮”及“联系点上过党日”活动。运用“333工作法”细化各项工作，截止6月底，在省委新闻网、活动简报等相继刊发了我单位工作报道×篇。一是全力推进精准扶贫精准脱贫工作。将走基层大调研和精准扶贫工作相结合，半年协调×万元为我单位帮扶村新建相关实体项目，新修农田灌溉线路、农路×条、太阳能路灯×盏。还在春节、五一等节日慰问了老党员和生活困难群众，发放慰问金×万元，协调资金×万元，帮助挂钩村实施了×个民生项目。部机关党员干部先后多次深入挂钩村、结对企业和社区，召开专题座谈会×场，调研走访农户×户、企业和社区×余人次。二是进一步加强社区党建指导。全年帮扶挂钩社区协调资金×万元，帮助社区新建了×个党员活动广场，铺设了×条道路。自投资金近×万元，帮助社区进行老旧小区硬件改造。帮助提高社区市民文明素质，创设社区课堂，每季度安排一个专题，安排了×等专题党课，此项活动已在该县普遍推广，组织社区专场演出×场。三是认真开展“联系点上过党日”活动。“七一”前夕，单位县处级以上领导干部分别带队，赴联系点上党课并走访慰问。 四、强化投入，切实保障党建工作提档升级新要求。进一步加大对党建工作投入保障力度，全年安排专项经费近×万元用于开展党员教育管理。积极组织开展“我爱读书”书香机关创建、运动会、万人健步走等活动。 对照新时代对党建的新要求，工作中还存在一些不足：一是创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是效果评价不够。虽然坚持开展“三会一课”，但在会议的质量和效果上没有提出硬性的要求，对效果难以实施准确的评价。三是作用发挥不够。个别党员干部还存在着满足于一般标准，不能很好地起到示范和带动作用。 下半年，我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线，以党章为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合单位工作特点，引导部机关党员聚焦干事创业加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：一是深入学习十九大精神，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定系统学习计划，全方位抓好学习。二是重抓制度落实，严肃党内政治生活。贯彻落实《工作规则(试行)》，坚持党员统一活动日和学习日制度，以“微党课”和“三会一课”为抓手，推进部机关干部素质不断提高。三是开展好各类帮扶工作，加强服务型党组织建设。持续开展机关全员“深入基层锤炼党性”等专项活动，组织开展“精准扶贫”“101%服务”优质服务竞赛等活动。四是生动活泼建设机关文化。以机关工会、妇委会所开展的活动为载体，以鲜活的形式将党建工作根植于全体党员内心。
第三篇: 国企2022年上半年纪委工作情况汇报
原创材料 仅供学习
某单位上半年工作情况汇报
开拓创新求突破凝心聚力促发展开创“十三五”经济社会发展新局面
2016年,某团在兵师党委的正确领导下，攻坚克难，统筹推进各项工作，力争“十三五”开局之年起好步、开好头，现将2016年上半年工作情况汇报如下：
一、上半年全团经济运行情况
1-6月全团初步统计预计实现生产总值19117.51万元(现价下同)，同比增长35.54%，其中：第一产业完成增加值2262万元，增长30.22%;第二产业(工业增加值)完成8953.32万元，增长42.41%，第三产业完成7902.19万元，增长29.95%，总体完成师下达得2016年上半年经济发展任务目标18920万元的101.05%，完成全社会固定资产投资1.51亿元，同比增长31.66%，完成全年计划43%，其中招商引资完成2600万元，完成全年计划52%。
(一)优化农业产业结构，促进农业提质增效。
大力推动农林牧相结合，开发农业生态调节、观光旅游等多种功能，加强农产品质量宣传工作，大力推行绿色、有机林果生产。1-6月实现大农业总产值4719万元。其中：农业产值906万元;林业产值216万元;牧业产值2995万元，农林牧渔服务业产值602万元。蔬菜产量642吨，牲畜1-6月出栏3.05万头，现存栏5.68万头只，肉内总产量905吨、存栏鹿330头，农业生产继续保持稳步发展的势头。
按照“一红(红枣)、一黑(黑果枸杞)、一畜(现代畜牧)的农业产业布局，积极做好农业结构调整。年初，将0.88万亩棉花全部退出，其中种植黑果枸杞7579亩(其中试验种植红枸杞295.2亩)、甜瓜1037.5亩、观光园130.5亩、大学生创业园26亩、特色蔬菜园435.4亩。通过农业结构调整，种植结构更加趋于合理优化，形成“5.7万亩优质红枣、近万亩黑果枸杞、0.3万亩饲草、0.57万亩特色农作物及设施种植”的作物种植布局。
(二)加快工业经济转型升级，增强经济发展活力。
积极推进完成米兰河一级水电站改扩建工程，现已通电投入运行，与去年同期比发电量增加190万度，增长37%;加快米兰大道项目建设，积极协调推进库尔勒--格尔木铁路某团段项目建设，做好电力线路迁改工作;推进某团子母河红枣公司红枣加工二期扩建工程，增加红枣加工能力;与新疆黑枸杞生物科技有限公司合作，引进黑果枸杞制干加工厂，石棉矿新建除尘车间、除尘设备均更新改造完成，市场需求量、价格均较上年有所提升。另外随着国家电网的接入，石棉矿电费成本由往年的每度1.5元，下降至每度0.55元，成本大幅下降，上半年产量、产值较去年同期有较大幅度的增长。2016年石棉产量预计14万吨，1-6月生产石棉9.24万吨，完成66%。
(三)促进三产服务业发展，提升团场综合承载力。
加强物流园区规划建设，提升三产规模经济效益和辐射带动作用，截止目前，已完成《子母河国家沙漠公园总体规划》，以及沙漠公园对外宣传视频的制作，沙漠公园图册制作工作。兵地共建的昆北物流园及米兰物流园已完成项目规划(草案)和可行性研究报告，正在推进实施。此外，随着格尔木-库尔勒铁路建设项目的落地实施，某团人流量加大，餐饮、住宿等消费量大幅度提升;赴米兰古城参观旅游人次大幅度增加，上半年，已完成商品批发总额12106.8万元,商品零售总额3347.8万元;住宿收入完成615.33万元，餐饮业完成1456.31万元，零售业完成1464.61万元，完成旅客周转量637万人公里，完成货物周转量10428万吨公里。
(四)扎实推进项目建设，提升新型城镇化水平。
继续加大团场基础设施投入，按照“团镇合一”要求，全面完成“米兰镇”建设，高质量、高标准，狠抓项目开复工，截止目前开工项目9个，已下达投资计划项目2个，招商引资项目3个，累计完成投资8731万元，完成师计划的100%。进一步实施饮水改造工程、完善玉源居基础设施建设、完成标准化枣园道路建设5公里、提升改造米兰南路2公里、新建保障性住房200套。针对来团工作的大学生、退伍军人，积极出台优惠政策，扩大有效需求，积极化解房产库存，降低空置率。加快发展社区服务工作，完善社区服务功能。力争年底实现“米兰镇”建镇目标。
(五)狠抓生态文明建设，提升可持续发展水平。
2016年，某团苗圃面积共计46.5亩，育胡杨苗30万株、青杨2万株、绿化树8000株，春季植树造林面积共计141亩，其中防护林40亩，城镇绿化101亩，已于4月12日完成植树造林工作，经5月19日检查验收，平均成活率达到81.5%。植树造林面积完成师计划任务的117.5%。加强防护林带、防沙治沙等重点工程建设。
(六)着力促进职工多元增收，切实增加职工收入。
严格按照兵、师党委促进职工多元增收的相关要求要求，某团在圆满完成“三年攻坚”计划基础上，通过增加种植高效作物黑果枸杞7579亩、发展露地蔬菜等特色农作物2000亩，组织职工积肥6.2万吨，熬制石硫合剂550吨、组织职工务工5200人次，鼓励扶持职工从事餐饮、电子商务等自主创业项目，上半年累计完成促进职工多元增收1314.6万元(其中农业经营收入486.2万元，二、三产业经营收入638.6万元，工资性收入102.9万元，财产性收入70.1万元，转移性收入16.8万元)，职均增收12378.5元，较去年同期增长121%。完成全年计划任务目标的65.7%。
(七)强力开展“双创”工作，营造众创大好氛围。
积极开展“大众创业，万众创新”工作，举办各类培训班，开展培训班12期次，培训各类人员293人，省外培训2次2人(浙江义乌、浙江丽水)，通过举办电子商务培训班，25人开始从事电商工作，其中2015年蒲玲的网店红枣成交量达到6吨，交易额近20万元，成功带动5人就业创业，新增市场经营主体17户，新增就业54人，完成营业额600万元，新增设各类网店13家，建设5个示范性电子商务站点，6月份建成投入使用。使全团上下呈现“双创”比赶超的浓厚氛围。
(八)合力推进脱贫攻坚，打好小康团场基础。
严格实行团领导、部门及连队结对的“1+1+1”方式对贫困户进行帮扶，专门设立了7个机关扶贫小组，督促、协助9个基层单位精准扶贫工作的开展。上半年，走访入户360户次，解决贫困人员实际困难253件，投入帮扶物资4.2万元。为精准扶贫对象133户194人申请临时救济金每户500元，总计6.65万元;安排8户、21名特困职工免费入住廉租房，已完成脱贫10户、14人。力争年底实现扶贫对象全部“摘帽”。
二、上半年经济运行分析研判
虽然上半年，经济总体保持稳中有进态势，但受错综复杂的宏观经济形势的影响，某团经济增长放缓，下行压力明显增大，经济运行中面临诸多困难：
(一)水、电矛盾尤为突出。随着若羌米兰河山口水利枢纽工程下闸蓄水，造成全团用水、用电极度紧张，矛盾突出。水库放水量恒定，且水量小，一方面造成全团耕地灌溉水量不足，职工土地灌水周期延长，部分林带因灌水不足，出现旱死情况;另一方面，水量小，团内的一级、二级、三级发电站的发电总量大幅减少，造成全团用电紧张，土地用水高峰期，只能在白天停止住宅小区供电，职工反映强烈。
(二)经济下行压力大。农产品市场波动幅度大，造成农产品价格下滑，年初农业结构调整，种植的黑果枸杞，今年价格下跌严重，加之务工人员不足，务工费用增长，致使黑果枸杞采摘、销售难;石棉产业日渐萎缩，钾盐产业达产达效困难较多;三产服务业数量虽多、但规模都小，缺乏龙头企业带动效应。
(三)农业增效，职工增收不确定因素增多。农业丰产丰收制约因素增多。上半年自然灾害频发，农产品产量和品质均有下降趋势，特别是6月23日沙尘天气，造成全团鲜枣产量损失8300余吨，树木刮断、受损5700余株;7月6日沙尘天气，造成全团鲜枣产量损失2000余吨，树木刮断、受损1000余株;7月8日山洪灾害，冲毁干渠、堤防1674米，土方22500立方，渠道淤积5300米，沙17000立方，全团停电停水长达21小时，三次灾害均对全团经济效益造成了巨大损失。
三、下阶段工作措施
(一)加快规划进程，争取各类项目投资支持。
根据国家“一带一路”战略布局和兵团向南发展的政策机遇，抓住当前大好机遇，争取315国道与S214昆金公路12公里联通及昆金公路65公里项目投资。与若羌共同建设好昆北物流园区多式联运公共服务中心及36团米兰综合物流园区，打造交通“金三角”，建设集现代物流、信息服务、住宿餐饮、旅游探险、汽修保养、商贸和农贸等综合物流港，着力构建丝绸之路经济带多式联运服务型枢纽。
(二)严抓农产品收购管理工作，着力提升抗灾害能力。
下半年，重点做好红枣、黑枸杞农产品交易市场改造;黑枸杞精深加工处理等项目建设谋划，延伸农产品精深产业链;全力推动集中交易、竞价销售模式，提高原产地保护品牌建设，全力推动职工增产增收，发展培育龙头企业。扶持壮大以黑果枸杞、红枣加工为主的龙头企业，带动种植业良性互动发展，形成“生产+精深加工+销售”分工协作的现代化立体发展模式。加强灾害天气预警预报，积极开展应急救灾演练，提升抗灾救灾能力。
(三)稳定矿产局面，提高矿产回报。以乌尊硝钾盐矿
为突破口，积极加强沟通和交流，解决当前突出问题，降低投资风险，研究收益途径，补齐短板。确保2016年计划石棉总产14万吨目标的实现。
(四)提升城镇服务水平，保质保量完成“十件实事”。
下半年，重点完成200户保障性住房建设及配套基础设施建设，完善玉源居小区配套基础设施，提高保障性住房入住率。
升级改造城镇绿化、美化、亮化和米兰大道8公里特色风貌建设;完成民俗文化商业街、塔里木河终端阿不旦村特色文化、阿不旦村旅游项目及游客集散中心等项目建设，辐射带动阿尔金山自然保护区、楼兰文化、伊循和阿不旦村文化等景区服务功能;完成米兰园林宾馆、文史馆、养老院等项目建设，确保2016年36团党委确定的“十件实事”如期完成。
(五)在严督查、抓落实上狠下功夫。
一分部署，九分落实。全团上下要真抓实干，认真推进兵师党委部署的各项工作落实。针对下半年工作，认真贯彻落实，切勿等、靠，不断完善思路举措，确保年初既定的各项目标扎实完成，将团场发展的成果惠及职工群众，力争最大限度满足职工群众的需要。
以上汇报不足之处，请领导多提宝贵意见和建议，36团党委有信心在下半年的工作中找准差距、补齐短板，攻坚克难，努力完成既定各项目标任务。
第四篇: 国企2022年上半年纪委工作情况汇报
各位领导、同志们：下面我就稽查站半年来的工作情况向大家做一汇报：
今年以来，稽查站在局党委及市支队的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观,以开展“学党章、守纪律、做表率、树形象”主体活动为载体，以人为本抓规范,提高队伍整体素质，不断改进工作作风，提高行政效能，提供优质服务，推动交通稽查行业的现代化、正规化、制度化和规范化建设，构建和谐交通，出色地完成了上半年的各项工作任务。我们的主要做法和体会是：
一、以人为本抓规范，倾力打造阳光、效能交通
牢固树立工作做在平时，形象树在平时的观念，强化效能建设，加强监督管理，树立良好行业形象，优化交通发展环境。。
二、大力推进交通稽查重点工作
一是以高度的使命感强化交通行政执法。今年我们加大巡查力度，把促进交通规费征收、超员超限检查和清理整顿运输市场作为稽查工作重点。我们还加强与客运所、运管所的联查、协查力度，促进春运、黄金周的旅客安全，确保交通规费应征不漏。上半年共检查各类违章车辆18360车次，查处违章车辆1045车次，补交交通规费7.5万元，实施处罚240万元。完成年初计划的133%。
二是以超常的工作力度解决热点、难点问题。道路运输车辆超限超载现象极为普遍，已成为老百姓和人大代表、政协委员议案、提案多年反映的焦点。我们急群众之所急，想群众之所想，结合我县货运市场实际情况，每月月初，全站稽查人员集中上岗，实行24小时连续不间断检查，在国、省道主要路口以及货源集中地设点检查, 严查超限超载运输、非法改装车辆。对违规车辆，积极做好宣传，认真做好政策解释工作，处罚合理，使业户心服口服。对仍未改正，一律从严处罚。上半年共查处超限超载车辆379车次，责令卸载1900吨、非法改装车辆217辆，“大吨小标”车辆138辆。
三是以高度负责的态度打击非法经营行为。我们从广大运输业户的角度 ，严厉打击“黑车”、“黑户”，严历打击暴力抗法、暴力抗费、集中闯关、集中闯卡、车辆绕行的行为，争取有关部门的配合，使“黑车”、“黑户”得到基本遏制，使扰乱社会的行为受到法律制裁。上半年共查处“黑车”82辆，取缔12辆。
三、攻坚克难抓治理，保证合法业户的合法权益。
一是晓之以理，把工作做到业户的心坎上。立足治理车辆超限超载的长效机制，业户和运输单位认识不到位的实际，加强源泉管理，确保治超成果。上半年向黄河特钢、济南玛钢厂、山水集团等十多家重点企业大力宣传超限超载运输的危害吉治理政策，散发宣传材料460余份。我们还深入运输企业召开座谈会，与业户多次做工作，使超限超载车辆从源头上基本得到了治理。
二是动之以情，把事情办到群众的心坎上。今年以来“黑班”“黑线”有抬头趋势，对“黑班”“黑线”我们坚决维护群众利益，一方面做好司机车主的思想工作，另一方面作好旅客的分流疏导工作，争取群众支持，把执法和服务的理念容为一体。上半年共查处“黑班”“黑线”18班次，分流旅客596人。
三是导之以行，一切工作以奉献为高尚。遇有重点、难点问题，站领导班子率先垂范，树立全体稽查人员的大局意识、团结意识、奉献意识，大事讲原则、小事讲团结、难事共商量，摈弃了那种惟我独尊、各行其是、敷衍塞责、只讲索取不讲奉献的不良作风，形成了“以站为荣、站荣我荣、站耻我耻”的新风尚，有力地推进了工作。
四是施之以法，一切行动以法律为准绳。把学习法规、宣传法规、落实法规贯穿于交通行政工作的全过程，确保每一名稽查人员、每一项工作均能依法行政，不出偏差。对重特大违章行为，一律由站领导班子共同研究定性，确保违章处理的公平、公正、公开。
四、千方百计抓管理，严格措施搞节约。
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