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2022年五四演讲稿(完整)

时间:2022-09-02 17:55:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年五四演讲稿(完整),供大家参考。

2022年五四演讲稿(完整)

 

 五四演讲稿

 致敬百年芳华,把握青春岁月 今天,是五四青年节,也将迎来中国共产主义青年团成立 100 周年。从百年大党,到百年大团,一路紧跟,矢志不渝。“党有号召、团有行动。”哪里有党的旗帜,哪里就有青年的身影;哪里有党的战场,哪里就有青年的力量。广大青年,或为民请命,或为国献身,或为梦想打拼,或为幸福生活而奋斗,谱写出一曲又一曲恢弘的青春之歌。

 青春,永远是最美好的怀念。5 月 3 日晚,中青报的一场“青春万岁”五四青年节特别节目,唤醒了无数人的青春记忆。5 月 4 日,人民日报官微发布由厦门集美中学青年学生演绎的音乐剧《青春之歌》,再现百年的青年之声和磅礴力量,令人振奋。这是历史的回响,这是梦想的召唤,这更是青年精神的传承。

 青年,永远是最生动的主场。在工厂车间,青年工匠精益求精,让“中国制造”走向世界。在田间地头,“大学生村官”聚力扶贫,振兴乡村,努力把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。在运动赛场,青年健将顽强拼搏,屡创奇迹,让五星红旗在国际赛场高高飘扬。在祖国边疆,年轻的战士,用双脚丈量中国的版图,让“中国”界碑在漫天风雪中依然光耀世界。在抗疫一线,年轻“大白”成为新时代最美的风景;青年志愿者成为守护生命的最可信赖的力量。……一代代青年在不同的赛道上前赴后继,以永远奋斗的姿态奔赴梦想。

 百年团建,青春接力。青春的路往哪里走,青春的力往哪里使?“以青春之我,创建青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类……”时年 27岁的李大钊发表于《新青年》的“青春宣言”,道出了一代代青年的使命。这个关于青春的“定义”,从不过时。把青春奉献给家国、让青春作用于民族和人类,这样的青春,也永不老去!正如习近平总书记的勉励,“只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下

 充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。” 青春之光,同样在平凡中闪光。新华网官微 5 月 2 日发布的视频《无名之辈又如何》让无数网友热泪盈眶。他们感恩,在百年“五四”的这一刻,平凡人的青春光亮也能被定格和放大,被唱和纪念。“谁不是拼了命走向生命的结尾”“谁的光荣不是伴着眼泪”,每一个平凡生命的背后,也都有不为人知的艰辛和奋斗。看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。不是每一个奋斗者最后都能走到人生的“前台”,“生而平凡,心向璀璨”,这样的青春,同样美丽,同样值得回忆和珍视。

 青春无关年龄,而是一种姿态。走过青春的人,也依然是最美奋斗者。在青春时期经过奋斗历练、艰苦磨砺的人,永远不失奋斗本色。“共和国勋章”获得者袁隆平 90 岁高龄还行走在田间地头,还不忘指导着青年科学家。还有无数的老科学家、老教授、老医生、老教师、老民敬奉献在他们的岗位上。先辈的青春岁月早已被镌刻于时间的车辙,奋斗的姿态却成为青年人校对的“坐标”。日前发布的《新时代的中国青年》白皮书再次提出弘扬中国青年“永久奋斗”光荣传统,衣食无忧而不忘艰苦,岁月静好而不丢奋斗。

 致敬百年芳华,把握青春岁月。让我们牢记习近平总书记在中国人民大学考察调研时的寄语和教诲,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩。

 践行”两个维护”,不仅要在思想上对标对表,更要在行动上看齐追随,身份变了,岗位变了,职责变了,但责任心、进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角色,抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作,把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来,清晰了解公司发展面临的形势和任务,科学谋划工作思路,研究工作措施,切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾,都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部,必须要眼睛亮、

 见事早、行动快,从政治角度认识政治和业务之间关系,善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题,培养自己科学研判预警潜在风险,不断增强工作的主动性、预见性,在保质保量完成的基础上,自我加压、奋勇争先,把问题解决在萌芽之时,把先机掌握在开局之初。

 大家到了新岗位,肯定会遇到不少矛盾和困难,有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充满激情,保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神,主动创新的思维,运用青年的智慧和才干,迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上,就是对大家的充分肯定,《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形,是各级党组织规范精准问责、依规容错纠错的重要遵循。”三个区分开来”依规依纪容错免错,只要坚守底线、不碰红线,对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的,着眼推动发展、主动揽责担责的,处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限,充分考虑主客观因素,全面辩证地看待出现的失误,不简单”扣帽子”,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑,把握好机遇,全力以赴、放手去干,公司纪委绝不让大家受了累又受委屈,坚定为你们鼓劲撑腰,做你们的坚实后盾。

 要守纪律、讲规矩,廉洁行权用权。

 级别的提升、职务的升迁,意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力,和之前相比又提升了一个层次,同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀,适应监督已成常态的形势要求,自觉接受监督,本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受批评,不断完善自我、激励自我,通过自律和他律,时刻保持廉洁意识,确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部,付出了艰辛的努力,非常不容易。要主动给自己穿上”防弹衣”、设置”防火墙”,发挥好”领头雁”作用,做到”慎初”,在思想上筑牢”第一道防线”,严守中央八项规定精神及其实施细则,

 遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团”五条禁令”、抵制”四风”,做到不越雷池一步,不存侥幸之心;做到”慎微”,正确对待手中权力,严把小事、守好小节、防微杜渐,不以”小节无碍”放纵自己,不以”下不为例”开脱自己,不以”别人不知”麻痹自己,在管好小事小节中守住大行大德;做到”慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈,管好自己的家人和身边工作人员,严格执行履职待遇规定,绝非分之想,拒非分之财,不为名利诱惑所动,远离”圈子”、防止”围猎”。

 要守初心、担使命,为群众办实事。

 要时刻牢记权为民所附,为民所用。你们拥有高学历,高眼见,高能力,应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上,要眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,多了解职工的急难愁盼,为他们解决问题,为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事,就要事不避难、义不逃责坚决地干,再小也绝不放过,再难也绝不退缩,从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发,全力解决群众的具体问题,明确目标任务,拿出具体举措,限时对账销号,能当下解决的绝不拖延,不能即时完成的也要在一定期限内见到成效,一锤定音一抓到底,确保干则必成、彻底清零,用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事,为党组织和群众交出一份满意的答卷,让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。

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