下面是小编为大家整理的2022年意识形态责任状,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
意识形态责任状5篇
【篇一】意识形态责任状
意识形态责任清单
一、目的
公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。
根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。
二、清单
单位：
XX党支部工作组 日期：.07.05
序号
责任内容
工作措施
完成时限
备注
1
认真贯彻落实示范区意识形态工作部署
认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。
12月底
2
抓好本单位意识形态工作
本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。
12月底
3
把意识形态工作纳入重要议事日程
加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。
12月底
4
加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育
将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
12月底
5
重点加强宣传阵地监管
做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
12月底
6
坚持正面宣传，加强新闻宣传管理
组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。
12月底
7
落实完善工作机制，强化风险防
建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。
12月底
意识形态工作责任清单（二）
单位：
XX街道 日期：.07.05
序号
责任内容
工作措施
完成时限
备注
8
严守重大活动和敏感节点意识形态安全
落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国90周年营造良好氛围。
12月底
9
做好请示报备工作
落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。
12月底
10
遵守工作机制，强化风险防控
遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。
12月底
11
重点加强宣传阵地监管
做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
12月底
【篇二】意识形态责任状
市科技局意识形态工作目标责任书
按照中央、区党委和市委关于加强和改进意识形态工作、落实意识形态工作责任制的系列文件精神，为切实推进各项工作部署落到实处，现制定本局落实意识形态工作责任目标书。
一、高度重视意识形态工作的极端重要性
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作，作出了一系列战略部署，制定了《市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》，要求党组对意识形态工作负总责，强调分管领导及科室负责人要带头抓好意识形态工作；
要清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，增强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。
为切实落实好意识形态工作责任制管理，下发了《中共市科技局党组关于意识形态工作责任制实施办法》，具体明确了以下三个方面：一是党组主体责任清单。局党组意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责；
二是党组班子成员“一岗双责”。党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；
三是各科室职能责任清单。党支部、纪检组等除切实履行好意识形态工作责任之外，还要履行好意识形态工作的职能责任。
二、认真落实意识形态工作责任内容
党组书记是全局意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。各分管领导是分管领域意识形态工作直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。各科室负责人对本科室成员意识形态工作负责。
1.局党组要把意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。每年至少两次专题研究意识形态工作，充分认识意识形态工作的极端重要性，不折不扣贯彻执行好关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向。
2.党支部要把意识形态工作纳入党员组织生活会的重要内容，制定年初学习宣传计划，至少每月开展一次。学习宣传主要内容：党的十九大和十九届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，社会主义核心价值观，反分裂斗争教育，新旧西藏对比教育，党中央、区党委、市委、市政府一系列重要会议精神学习。大力开展志愿服务、道德讲堂、文艺活动等群众性的精神文明创建活动，道德讲堂每季度一次。
4. 各科室负责人要加强对本科室意识形态工作的领导，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，每半年以书面形式向局党组汇报本科室意识形态工作开展情况，遇有重大情况第一时间报告。要教育引导干部坚持维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保有令必行、有禁必止，不以任何方式妄议中央、自治区、市委、党组的决策部署。
5.积极配合加强网络管理。各科室要增强网上正面宣传，维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，加强对本局微信群等建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。不得在微信群转发、传播各种不良、不实信息，以及各种不当言论。如单位或个人在网站和微信群众中发现各种不良、不实信自息和不当言论，必须第一时间向局党组报告，对报告者给予奖励。纪检组负责对本单位网站和微信群内容的监督，发现问题第一时间上报。
6.做好上级部门和上级党委交办的其他意识形态工作事项。积极配合组织开展好的各种宣讲活动。
三、严格追责问责
对各分管领导和科室负责人出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，出现下列情形的要严肃追究相关责任人的责任。
（一）对党中央或者自治区党委、市委、党组安排部署的宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
（二）在处置意识形态领域重大问题上，各分管领导及科室负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的；
（三）各科室发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；
（四）对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
（五）在新闻媒体上出现严重错误导向的；
（六）各科室在网络意识形态安全上出现严重问题的；
（七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
市科学技术局局党组
各分管领导（科室负责人）
年 月 日
【篇三】意识形态责任状
意识形态责任书
意识形态工作责任书
为认真贯彻落实自治区加强意识形态教育精神，进一步做好当前形势下我馆意识形态领域民族团结教育工作，确保文化馆风清气正的为广大人民群众服务，为维护民族团结和社会稳定贡献绵薄之力，结合我馆实际，特组织全馆职工签订本责任书。
(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，确定在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的 共同理想和坚定信念，在反分裂斗争中要旗帜鲜明、立场坚定，自觉维护社会稳定和民族团结。
(二)树立马克思主义民族观、宗教观、文化观，自觉抵制一切形式的破坏社会安定、破坏民族团结言行。
(三)严格遵守七不准：
1 、不准拒绝接受马克思主义无神论教育
2 、不准信教和参加宗教活动
3 、不准穿带有宗教色彩的服饰
4 、不准传阅非法读物和宗教宣传品
5 、不准讲不利于民族团结的事
6 、不准讲不利于民族团结的话
7 、不准参加民族分裂主义活动，不宣传封建迷信
党员（职工）：
【篇四】意识形态责任状
学校意识形态责任清单责任部
类别工作项目
工作要求
门
党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；
党支部书记是第一责任人；
建立意识
班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”
形态
要求，抓好分管条线、部门、项目意识形态
工作责任
工作，对职责范围内意识形态工作负领导责
体系
任；
健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办
加强
组织协调、相关部门分工负责工作机制。
组织
意识形态制定工作方案，校务会讨论，行政会传达；
领导
工作纳入指导各职能部门负责人细化操作细节；
校长室
重要议程遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。
纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲；
加强中心
纳入党政班子民主生活会；
组学习
纳入党政班子年度考核述职报告。
每半年在校务会（或行政会）做意识形态工
加强分析
作通报；
引导
依托区党建研究课题（项目），做好团员教
团委校长室党支部校长室党支部党支部校长室党支部
师、学生意识形态教育工作。
加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等管理引导，防
加强理论
止涉及敏感议题，邀请敏感人物。
传播
加强意识形态有关课程设置和课堂教学管
阵地管理
理，通过恰当教育途径，让社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。
加强媒体加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、党支部阵地管理电视直（转）播等媒体管理。
加强文化发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动
德育处
阵地建设
加强问题
管理
易发环节
严格执行干部、教师因公出国（境）制度和
管理
程序。
认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过微信公众号、校园网、主题升旗仪
坚持正确
式等做好宣传
思想舆论
校长室
导向和价健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥
党支部
值取向
善处理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或
工会
意识形态重大问题
德育处德育处党支部校办校办
对外教育交流执行报备案制；
校长室
阵地管理育人功能
加强学校对外教育交流管理；
校办德育处教务处校长室
校长室
加强宣传选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、
党支部
思想文化网宣员、新闻发言人队伍
校办
工作队伍
党政班子每年做一次形势报告（党课或专题
建设
讲座）
党支部
健全意识
意识形态工作目标融入教研组长、班主任、
队伍建设管理
规范党员
组织《关于规范党员干部网络行为意见》专
干部网络
题学习
行为
注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识
坚持引领形态工作中引领作用；
引导
引领和团结党派教师；
排摸易发意识形态错误思想重点人物。
党支部校长室党支部
形态工作
党小组长、工会组长培训
培训机制
工会德育处教务处校长室
健全自查建立自查工作机制，纳入部门工作计划及总
加强
机制
考核检查
加强干部意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述
结
校长室各部门
党支部
自律
职报告
对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、
强化纪律否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主执行
义制度等错误言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。
校长室党支部
【篇五】意识形态责任状
学校意识形态责任清单
类别工作项目工作要求
党支部领导班子对意识形态工作负主体责任；
党支部书记是第一责任人；
责任部门
建立意识
班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，
形态
抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作，对
工作责任
职责范围内的意识形态工作负领导责任；
体系
健全党支部统一领导、党政齐抓共管、校办组织协调、相关部门分工负责的工作机制。
加强组织领导
意识形态工作纳入
制定工作方案，校务会讨论，行政会传达；
党支部
指导各职能部门负责人细化操作细节；
校长室
重要议程遵循“四纳入、五结合、四一同”工作原则。
纳入中心组学习内容，落实专人、专题主讲；
加强中心
纳入党政班子民主生活会；
组学习
纳入党政班子年度考核述职报告。
每半年在校务会（或行政会）做意识形态工作通
党支部
加强分析引导
报；
校长室
依托区党建研究课题（项目），做好团员教师、
团委
学生意识形态教育工作。
阵地建设
加强理论传播
加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、社团、团校、外事接待等的管理引导，防止涉及
校长室教务处校长室党支部校长室党支部
----精品----
管理阵地管理敏感议题，邀请敏感人物。
加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理，通过恰当的教育途径，让社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材。
加强媒体加强对学校官网、内网、微信公众号、广播、电阵地管理视直（转）播等媒体的管理。加强文化
发挥研学、生存训练、爱心助学等实践活动的育
德育处
党支部校办
德育处
阵地管理人功能加强问题易发环节管理
加强学校对外教育交流管理；
校长室
对外教育交流执行报备案制；
校办
严格执行干部、教师因公出国（境）制度和程序。认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动，通过微信公众号、校园网、主题升旗仪式等做好宣
坚持正确
传
思想舆论
校长室
导向和价值取向
健全舆情收集、研判、处置、通报机制，妥善处
党支部
理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态
工会
重大问题
德育处
加强宣传
队伍
思想文化
建设
工作队伍
管理
建设
党政班子每年做一次形势报告（党课或专题讲
校长室
宣员、新闻发言人队伍
校办
选优、配强宣传队伍，建立宣传员、通讯员、网
党支部校长室德育处党支部校办
----精品----
座）
党支部
健全意识
意识形态工作目标融入教研组长、班主任、党小
形态工作
组长、工会组长培训
培训机制
工会
规范党员
组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题
干部网络
学习
行为
注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态
坚持引领引导
工作中的引领作用；
引领和团结党派教师；
排摸易发意识形态错误思想的重点人物。
党支部校长室党支部德育处教务处
健全自查
建立自查工作机制，纳入部门工作计划与总结
机制
加强考核检查
加强干部自律
意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职
校长室各部门
党支部
报告
对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定
强化纪律
中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等
执行
错误言论及时提醒警示，按权限规定严肃处理。
党支部校长室
----精品----