下面是小编为大家整理的意识形态领域重大风险隐患排查研判报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
意识形态领域重大风险隐患排查研判报告5篇
【篇一】意识形态领域重大风险隐患排查研判报告
意识形态领域舆情分析研判根据全省意识形态工作考核的相关要求，丘北县认真对照考核内容及评分标准(州市)，逐项逐条开展了自检自查。经过认真检查，考核总分100分，我县的自评分为100分。现将有关情况报告如下：
一、组织领导(总分20分，自评分20分)。丘北县委高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。县委、县政府下发了关于调整充实县委党建工作领导小组等84个领导机构成员的通知，涉及意识形态的县民族文化活动指导协调委员会、县委对外宣传领导小组、县精神文明建设指导委员会、县创建省级文明县城工作领导小组等机构均由县委主要领导任组长。切实把意识形态工作列入县委年度工作计划，年初县委下发了《丘北县宣传思想文化工作要点》。县委常委会多次讨论了宣传思想文化工作要点、“花脸节”、“辣椒节”、建立中国.普者黑旅游网、春节文体活动、“关爱自然、保护普者黑、爱我丘北”志愿服务活动方案等事项，并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在制度上、人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进。
二、思想引领(总分20分，自评分20分)。制定了理论中心组学习计划，县委理论学习中心组4次集中学习活动，学习了中央八项规定、习近平总书记系列讲话、“三农”发展、生态文明建设、美丽乡村建设、党的十八届三中全会等专题。加强理论宣讲力度和形势政策宣传教育力度，采取中心组学习、培训研讨、专题讲座、送课下乡等形式开展十八大精神、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神学习。全县各乡(镇)党委组织基层宣讲工作组，在田间地头、科技活动室、农户家中，讲家乡变化，讲农村政策、讲小康社会，引领农村群众学习十八大和十八届三中全会精神。开展“精读一本理论书籍、撰写一篇理论文章、主讲一次理论讲座、解决一个实际问题”的“四个一”理论学习实践活动，县财政局荣获全省学习型党组织建设先进集体。开展“三读”活动，向全县党员干部推荐优秀书籍16种，倡导党员干部多读书、读好书、善读书。加强理论研究，组织有关部门人员撰写产业发展，“城镇上山、农民进城”、马克思主义理论等方面的论文，在州级以上主流媒体刊登理论文章 100余篇。积极参加“贯彻党的十八大精神，助推文山发展新跨越”理论研讨征文活动，2人获得三等奖。组织新闻记者深入基层一线采访报道各级各部门学习宣传贯彻落实党的十八大精神的新举措新成效60余次。在县电视台和政务网、党建网等官方门户网站开辟理论宣传专栏，不断推进中国特色社会主义理论体系宣传普及。在全县选择10个单位、5个乡(镇)和7个村寨作为理论宣传普及示范点，以示范点为抓手，带动面上学习深入开展。发挥党员活动室、社区服务中心、乡(镇)文化站、农家书屋等阵地作用，不断满足基层党组织和党员群众的学习需求。
三、舆论推动(总分18分，自评分18分)。始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。制定下发了《丘北县建立和完善党委政府新闻发言人制度的实施意见》和《关于进一步丰富舆情监测手段和完善处置办法的实施意见》，在全县各乡镇、各部门明确了100位党委政府新闻发言人和联络员，对所有宣传文化阵地阵地做到可管可控。县委、政府在任免县意识形态部门领导时，均提前征求县委宣传部意见建议。坚持正面宣传为主的方针，科学制定方案，精心安排采访线路，多层次、多角度宣传报道各行业的好经验、好做法、好成效。建立了新闻宣传和舆论引导联系会议制度、科学舆论调控制度、重大事项舆论风险评估制度、责任媒体建设监督制度、重大突发事件应急新闻处置等制度。高度重视舆情信息工作，设定了舆情报送机制，明确由县舆情网络中心负责舆情信息的收集报送。建立完善了重大决策舆情风险评估机制、舆情分析研判机制、舆情处置部门联动机制和舆情信息考核奖励机制，做到有章可循，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了工作效率。
四、精神激励(总分10分，自评分10分)。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。积极推荐道德模范参加上级评选活动，陈金焕获省“孝老爱亲”道德模范提名奖，邓国锦获州“诚实守信”道德模范，陈金焕、杨建文获州道德模范提名奖。开展“弘扬云南精神、奉献富民强县红土地之歌”演讲比赛活动，歌颂我县奋斗在基层一线的爱岗敬业、刻苦钻研、奉献社会的先进典型。在全县各级各部门、社会各界组建“丘北志愿者”队伍12支，共2000余人，按照“统一安排、阶段性活动”的原则，参与县内各项志愿服务活动。开展“关爱自然、保护普者黑、爱我丘北”志愿服务活动，组织学校师生、普者黑周边干部群众及县直各部门志愿者到普者黑景区开展捡垃圾、打捞河道水草、沿湖治理、保护环境知识宣传、植树造林等志愿服务活动。加强爱国主义教育，腻脚烈士陵园成功申报为第二批州级爱国主义教育基地。加强未成年人思想道德教育，抓好学生“学校、家庭、社会”三位一体建设工程，在学校开展“榜样少年”、“做一个有道德的人”评选表彰活动和“三生教育”、经典诵读、“孝敬父母、体验亲情”等活动，注重学生良好行为习惯养成，培养学生团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品质。开展“预防未成年人犯罪”和国家安全知识专题讲座，组织学生观看禁毒、法制教育资料图片，收看新闻联播和少儿专题片等，提高德育工作的吸引力和感染力。认真开展阳光体育活动，落实学生每天一小时体育锻炼时间，增强学生体质。加强学校周边环境整治，组织公安、工商、文广体等部门对全县娱乐场所、出版图书、商贩摊点、餐饮、治安环境等进行专项治理，净化美化校园环境。推进笼陶小学“乡村学校少年宫”项目建设，管好用好曰者中学、大矣堵小学乡村学校少年宫，丰富农村学生业余文化生活。坚持内强素质、外塑形象，组织申报创建州级文明单位25个、文明村镇22个、文明社区2个，县级文明单位 33个、文明村镇58个。以创建文明县城为抓手，不断健全完善城建管理办法，整治县城脏、乱、差现象，改善市容市貌。以建设“美丽中国”为引领，开展系列美丽活动创建活动，2013年全县创建了24个美丽乡村、10个美丽校园、2个美丽企业、50户美丽家庭。
【篇二】意识形态领域重大风险隐患排查研判报告
关于开展意识形态领域风险分析研判
情况报告
疫情就是命令，防控就是责任。自新冠肺炎疫情发生以来，***街道高度重视意识形态领域的风险分析研判，把意识形态领域分险分析研判作为一项重点工作来抓。街道、社区作为疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效防线。街道充分发挥基层党组织和党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，科学防疫，同心协力，同舟共济，将排查、管控、宣传、督导、居家隔离、关怀服务等工作贯穿始终，疫情防控工作取得了阶段性成效。
在意识形态领域，街道注重宣传引导，切实增强疫情期间意识形态工作的责任感和自觉性，不断提高政治站位，旗帜鲜明同危害疫情防控工作的言行作斗争，严守政治纪律和政治规矩，不信谣不传谣，牢牢把握好疫情防控期间意识形态工作的主动权。落实好意识形态“四个责任”，守好筑牢意识形态主阵地。街道、社区大力宣传疫情防控知识，在辖区发放、粘贴宣传彩页和宣传读本共计2万余册，利用小喇叭、LED屏幕、环卫车辆提示音乐、健康教育专栏宣传疫情防控知识，宣传达到了全覆盖，提高了居民自我防范意识。对疫情防控工作中表现突出的党员干部、志愿者、热心群众，大力宣传，传播正能量，树立正确的价值取向。止目前，各类媒体宣传报道40余篇，其中省级媒体1篇，郑州市14篇，街道、社区制作美篇、抖音小视频近200篇。有力弘扬了社会主义核心价值观，引导居民群众统一思想、统一认识。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。例如，在疫情防控工作开展之初，因恰逢春节假期，不戴口罩上山锻炼、聚集打球健身、串门走亲戚行为依然存在，通过闭环管理、宣传引导、电视广播等措施，短时间这些问题都得到了解决。尤其是闭环管理，在不影响群众生产生活的前提下，对辖区出入口进行了封闭，保留的全部设置监测卡点，共设置130处，对出入人员实施登记检测，减少了人员接触，从源头上杜绝了病毒传播的可能性。对居家隔离观察人员，积极落实“四个一”，一户一专班，一天一次测温、清理一次垃圾、采办一次生活物品，进行一次消毒消杀，隔离不隔爱，关怀随处在，从做工作隔离到主动隔离，隔离人员不埋怨，积极配合，涌现了许多感人故事。例如2月28日上午，***社区一家四口在解除隔离后，主动为社区工作人员送上“关怀备至、尽心尽责”锦旗，表达对社区工人人员的感谢之情。上下同欲者胜，同舟共济者赢。“疫情防控要坚持全国一盘棋”， 坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止。各级党委和政府要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻认识做好疫情防控的重要性和紧迫性，坚定不移把党中央各项决策部署落到实处。要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署上来，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，按照党中央的部署和要求压实各自疫情防控责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
在疫情防控中，为解决人员焦虑，居家隔离人员心理惶恐等问题，公安部门专门组织人员通过网络免费进行心理疏导服务，街道免费为隔离人员赠送图书、戏剧碟片等精神文化物资，社区通过微信群主动搭建基层心理服务平台，这些措施有效预防了不稳定因素的产生。
目前，疫情防控已进入最吃劲的关键阶段，疫情防控和经济发展要统筹兼顾，复工复产有序推进，街道、社区的人流量逐步加大，如何做到双管齐下、两手抓是目前一个研究课题。一是要突出政治引领，牢牢掌握意识形态工作的领导权。从思想上克服麻痹大意情绪；
二是提高政治站位，全面落实意识形态工作责任制；
三是强化政治意识，营造思想政治工作良好社会氛围；
四是树立风险意识，越是到最关键阶段，越是要高度紧张，疫情防控已持续了1个多月，达到了初步成效，但不能盲目乐观。例如，辖区内有居民在新浪微博反映的有一烧烤摊在社区里面做起了生意一事，就是一个很好例子，在隐蔽地段做烧烤外卖，事虽小，但是很有代表性。辖区门店5000多家，都急于营业，对疫情防控的准备却并不充足，因防疫物资短缺，如何统筹复工复产和疫情防控工作，仍是需要进一步探索的方向。经济建设不能不抓，但是疫情防控不能不做，这需要从思想上进行引导，严谨盲目乐观、侥幸心理存在，打一场疫情防控的持久战、攻坚战。
“积力之所举，则无不胜也”。疫情防控不只是医药卫生问题，而是全方位的工作，各项工作都要为打赢疫情防控阻击战提供支持。从做好春节后返程疫情防控，到强化社区防控网格化管理；
从确保居民生活必需品供应，到处理疫情防控中出现的各类矛盾和问题；
从做好宣传教育和舆论引导工作，到支持和组织推动各类生产企业复工复产，做好这每一项工作，都是在为疫情防控的大局、全局服务。疫情防控形势不断变化，各项工作也不断面临新情况新问题，要密切跟踪、及时分析、迅速行动，坚定有力、毫不懈怠做好各项工作。过去，面对洪水、地震、非典疫情、国际金融危机等的考验，我们坚持全国一盘棋，形成强大合力，总能履险如夷、化危为机。今天，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，集合人力物力财力，凝聚各方面智慧和力量，上下同心、众志成城，我们一定能够打赢这场疫情防控阻击战，守护好人民群众生命安全和身体健康。
【篇三】意识形态领域重大风险隐患排查研判报告
意识形态领域分析研判报告
(范文内容仅供学习阅读与借签，切勿照-搬-照-抄!)
意识形态工作是一项极端重要的工作，关乎道路、政治安全。分公司党委工作要求，现将意识形态领域分析研判情况汇报如下：
一、思想高度重视，加强组织领导
高度重视意识形态工作，认真落实党委意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，站领导是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，主抓各部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识
(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实分公司关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)加强理论学习。引领全体党员学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入我站学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化党员领导干部理想信念教育。
三、下一步计划
在今后工作中我站将从两个方面做好意识形态分析研判工作。
(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐。
(二)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
我站将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。
意识形态领域分析研判报告
2019年第一季度，垛团村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求，在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度，进一步凝聚了党心民心，为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工，但是对工作重布置、轻落实，甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位，没有将责任压实到实处。有的在学习党的十九大精神等理论上安排的时间较少，学得不深入、不全面，在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下：
一、工作情况
一季度，垛团村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，积极开展丰富多彩的文化活动，并多次深入学习贯彻总书记关于意识形态工作的系列的重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。
高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由村书记担任工作组长，村主任担任工作副组长，其他村组干部担任成员。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。狠抓学习教育，落实工作实效。将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和"中国梦"宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。开展党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际，街道定制了两大类冬训课程暨一项专题类课程+一项拓展类课程，专题类课程里包含六个学习主题，主要是针对十八届六中全会及各级党代会精神的学习，进一步加深了党员干部们对从严治党的理解，增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲解各级党代会精神，确保思想和行动统一到中央部署上来。
二、存在问题
虽然我村在意识形态工作领域工作中做了很多工作，取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题。主要是：意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富，影响力、战斗力不够强;对党员干部群众的思想政治教育还需往常态化努力。
三、下一步打算
我村将以进一步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设的"四强化"为抓手，促进意识形态工作由虚变实，由宽变严，由软变硬，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推动环卫事业稳定快速发展。
意识形态领域分析研判报告
2019年第一季度，综合协调处按照机关党委的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，全处呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了公司的和谐稳定。现将第二季度意识形态工作开展情况分析研判报告如下：
一、意识形态工作开展情况
(一)健全工作机制，明确职责定位
综合协调处高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由处长任组长，副处长任副组长，全体干部职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保综合协调处各项工作的高效推进。
(二)狠抓学习教育，落实工作实效。
将意识形态工作纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。重点学习了集团、市公司2018年党建和纪检监察工作会议精神，骆惠宁书记、娄阳生省长在省属国企深化改革转型发展推进会行的重要讲话内容。
(三)强化宣传教育，提高思想觉悟
引领全体职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化职工的理想信念教育，提高职工的思想觉悟。
二、存在问题
一季度综合协调处在意识形态工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题：
一是宣传力度不够大;
二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;
三是个别职工的学习热情不高涨。
三、下一步工作打算
今后，我公司将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我处和谐稳定提供坚实的保障。
【篇四】意识形态领域重大风险隐患排查研判报告
意识形态领域风险隐患调研报告公司意识形态领域风险隐患调研报告
按照XXX要求，XX党委调研了XX公司意识形态风险隐患情况，现将调研结果报告如下：
一、基本情况
（一）加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评；
对发生责任事故的，严格追责问责。
（二）隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策
及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
（三）总体评价
总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神，坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为，目前意识形态领域形势总体向上向好，意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播
正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心；
有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少；
管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
（一）勇于担责，补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。
（二）夯实基础，补齐保障短板
要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。
（三）精准施策，补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。
机关单位生活垃圾分类工作总结
今年以来，为贯彻落实市委、市政府关于公共机构生活垃圾分类工作相关文件精神，市红十字会多重举措积极开展公共机构生活垃圾分类工作，充分发挥示范引领作用。现将有关情况总结如下: 一、开展的主要工作
1、制定实施方案，明确目标措施。成立xx生活垃圾分类及减量工作领导小组，由主要负责人任组长，我会分管同志为副组长，明确了由项目工作人员作为垃圾分类工作具体经办人员；
方案同时明确实施范围、目标任务、分类要求和具体措施等，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，推进我会公共机构生活垃圾强制分类高质量、高效率、可持续发展。
2、发放公共机构生活垃圾分类倡议书。以“举手之劳小动作，
破解环境大难题”为主题，倡导广大干部职工学习掌握垃圾分类政策知识当好宣传员、养成保持低碳环保生活习惯当好引导员、积极维护垃圾分类成果当好督导员。
3、开设宣传专栏。在办公楼主要出入口张贴垃圾分类宣传海报，以图文并茂的形式进行垃圾分类宣传，营造“垃圾分类，从我做起”的良好氛围。
4、投放生活垃圾分类垃圾桶。专门订制分类垃圾桶，投放在办公大楼出入口、办公室、会议室、卫生间等场所。
二、存在不足
截至目前，实现餐厨垃圾、其他垃圾定时定点、直收直运、日产日清，全体人员能够按照相关要求进行垃圾分类投放，生活垃圾资源化、减量化、无害化处理的氛围基本形成，应当说取得了一定成效，但是与群众期望达到的效果还有不小差距，一定程度上存在群众中消极抵触不愿分、感到麻烦懒得分、被动应付随性分、了解不够不会分等情况，特别是前来办事人员随手扔垃圾现象比较普遍，说明垃圾分类知识的普及程度还有待提高。
三、下一步打算
1、进一步加大宣传引导力度。继续深入开展业务培训机形式多样的宣传活动，在机关内部营造良好的垃圾分类减量氛围，同时扩大
宣传范围，在机关醒目位置张贴有关垃圾分类减量知识海报，引导办事人员共同遵守垃圾分类规定。
2、进一步加大检查督查力度。在容器标识、颜色、宣传氛围布置、台账等方面进行查漏补缺，针对少数职工参与垃圾分类的主动性不足、分类投放质量较差的情况，及时进行检查通报，并采取问责等刚性措施。
3、进一步加强信息报送工作。主动与主管部门加强沟通联系，征求指导意见，及时上报垃圾分类工作开展情况，确保完成公共机构实施生活垃圾强制分类全覆盖等一系列措施。
【篇五】意识形态领域重大风险隐患排查研判报告
2021开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告一、 基本情况
(一 加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组， 明确职能职责， 落实人员责任， 加强学习教育， 引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义， 建立意识形态工作长效机制， 即查即改， 不留死角， 不留盲区， 将风险隐患消除在萌芽状态。
领导小组严格履职尽责， 对排查发现的问题， 狠抓整改。
对工作不落实， 排查整治不力， 敷衍作假的， 进行通报批评; 对发生责任事故的， 严格追责问责。
(二 隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。
加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育， 教育党员干部严守政治纪律和政治规矩， 带头抵制生活中、 朋友圈的各类谣言， 严禁在手机朋友圈造谣传谣， 对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论， 非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署， 散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。
成立网络舆情应对处置工作领导小组， 加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控， 对可能涉嫌发生重大舆情的， 相关科室要第一时间介入， 并及时向领导小组汇报， 迅速展开舆情事件调查和处置工作， 及时掌握舆情动态， 加强舆情会商和研判预警， 控制舆情态势， 严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。
加强本系统内外网管理， 严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息， 通过增加监控软件、 硬件防火墙等设备， 截断传播途径， 发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。
加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关， 及时发现问题和隐患， 切实把控好“出口 关” 。
(三 总体评价
总体判断， **能够深入学习贯彻***精神, 坚决贯彻落实**关于意识形态工作的决策署， 强化意识形态主体责任, 加强意识形态阵地管理, 维护网络意识形态安全, 深入分析研判意识形态领域形势。
通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目 前意识形态领域形势总体向上向好, 意识形态工作责任制落实比较到位。
党委对意识形态工作领导坚强有力， 中心组学习、 社会主义核心价值观践行和普及、 网上舆论阵地管控、 对外宣传和基层文化阵地建设、 弘扬主旋律、 传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、 存在问题
个别部门、 人员对意识形态工作极端重要性认识不足。
有些人认为意识形态工作离我
们距离尚远， 无需操心; 有些领导干部忽视了 意识形态工作的协调发展，在理论武装、 干部教育等方面投入不足， 把大量的时间、 人力、 物力、 财力投入到业务工作中， 在意识形态方面的投入较少; 管理不到位， 不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、 新现象。
三、 改进措施
(一 勇于担责， 补齐责任短板
要“高处” 发力。
全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》 ， 建立同心同向、 同频共振的工作格局。
(二 夯实基础， 补齐保障短板
要加强制度建设， 推动已有规章制度落细落小落实， 确保意识形态工作有章可循、 有规可依、 高效落实。
要配齐配强宣传委员、 宣传干事， 加大培训力度，通过全员轮训、 专项进修等方式， 提高基层宣传干部业务素养。
(三 精准施策， 补齐工作短板 要注重长效。
坚持制定年度工作思路， 明确目 标任务， 确保各项工作张弛有度、 有的方矢。
进一步细化工作责任， 将思想阵地的管理， 文化阵地的拓展、 网络阵地的维护等工作， 以具体项目 形式加以细化落实。
要注重创新。
要创新理念，确立宣传是生产力、 文化是软实力、 舆论是推动力的思想， 努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。
要注重考核。
在加强年度考核的同时， 要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中， 跟其他重点工作一起通报点评。
开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告
根据省、 市和《中共**县委办公室关于印发党委(党组 意识形态工作责任制实施细则的通知》 (办 112 号 精神， 按照《中共**县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》 (太宣发 15 号 文件要求， 我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程， 摆到更加突出位置， 以坚定的政治信仰强化责任意识， 做好民政文化宣传， 赢民心、 聚民意， 切实把党和政府的关爱惠及人民， 让人民群众感受到党和政府的温暖。
现将有关情况报告如下：
一、 基本情况
自中央《党委(党组 意识形态工作责任制实施办法》 和省委、 县委《党委(党组 意识形态工作责任制实施细则》 发布以来， 我局积极行动， 迅速部署， 落实责任， 加大力度， 意识形态工作不断加强。
目 前， 意识形态责任制已经建立， 领导班子对意识形态工作更加重视， 抓意识形态工作的主动性自觉性更高、 工作力度更大， 全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形” 。
民政局党组成员分工情况：
局党组书记、 局长张民同志主持局全面工作， 分管福利彩票发行工作; 局党组副书记、 老龄办主任张敏同志分管县老龄工作; 局党组成员、 主任科员崔琦同志分管财务工作、 救灾救济、 民间组织管理、 综治维稳、信访、 计划生育; 局党组成员、 社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、 社会福利、 社会救助、 区划地名、 安全生产， 联系县老年服务中心; 局党组成员、 双拥办主任蒋利民同志分管双拥、 优抚、 安置、 军休、 办公室、 监察、 社会事务、社区建设、 法制建设、 党建、 效能建设、 文明创建、 工会、 共青团、 妇委会工作，联系社区服务中心、 县社会(儿童 福利中心、 县流浪乞讨救助站、 婚姻登记处、县殡仪馆、 县光荣院、 县烈士馆; 局党组副书记、 副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。
二、 主要做法
(一 统一思想， 凝聚共识。
去年底今年初， 局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议， 学习传达有关会议精神， 重点学习了 中央、 省、 市及县委意识形态工作文件， 剖析了 近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题， 给予我们应有的警示。
从政治和全局的高度， 使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻， 必须坚持守土有责、 守土负责、 守土尽责， 认真履职尽责， 并对**年民政领域意识形态工作进行安排和部署。
(二 成立组织， 明确责任。
成立局党组意识形态工作领导小组， 落实领导班子意识形态工作的主体责任、 党组书记意识形态工作的第一责任、 分管领导的直接责任、 党组其他成员的领导责任等“四个责任” ， 形成了 由党组书记牵头， 分管领导具体负责， 党组其他成员分工负责的工作格局， 明确工作责任， 形成工作合力， 狠抓责任落实， 确保意识形态领域安全， 为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。
并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》 ， 下发到各股室、 下属各单位、 局党总支和所辖各党支部。
(三 结合实际， 突出重点。
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作， 事关党的前途命运， 事关国家长治久安， 事关民族凝聚力和向心力” 。
民政部门是政府的重要组成部门， 是党和政府以人为本、 服务民生的重要承接单位， 也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、 干群的关系， 关乎民心、 民意的向背， 更直接影响社会的稳定和民族团结。
因此， 加强民政领域意识形态工作尤为重要。
并已将意识形态工作纳入**年理论学习计划和党建、 党风廉政建设、 民生、 脱贫攻坚等重点工作中去。
(四 加强督查， 完善考评。
局党组逐步健全完善意识形态工作目 标考核责任制， 将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、 考察的重要内容， 作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据， 并将意识形态作为民主生活会、 组织生活会和述职述廉的重要内容， 接受监督和评议， 做到人人身上有责任， 个个肩 上有担子。
通过建章立制， 逐步形成了 从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、 从内容到形式、 从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。
三、 存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了 一些工作， 也取得了 一定成效， 但也还存在一些不足。
一是思想掌控不够全面深入， 对干部职工在意识形态方面的思想倾向， 对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入， 缺乏深度掌控。
二是意识形态是一个动态的过程， 而且受社会大环境的影响很大， 在信息化时代受互联网、 微信等新媒体的影响尤其巨大， 应对这方面的创新思路举措不多。
四、 下步打算 落实意识形态工作责任制是一项经常性、 基础性工作， 下一步， 我们将重点抓好三项工作， 进一步把意识形态工作责任制落到实处、 抓出成效。
一是抓责任落实。
通过有效措施， 把党组主体责任、 书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处， 真正形成党组统管、 书记主抓、 分管领导共管的局面。
二是抓工作到位。
通过落实已经建立起来的制度机制， 保证意识形态各项工作更加扎实到位。
三是抓结果成效。
通过落实领导责任和工作制度， 保证意识形态工作不断加强， 干部职工的意识形态更加坚强坚定， 确保不发生任何意识形态问题。
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