下面是小编为大家整理的2022年新冠疫苗接种倡议书（全文）,供大家参考。
新冠疫苗接种倡议书
新冠疫苗接种倡议书 广大市民朋友：
接种新冠疫苗是预防新冠病毒感染最经济、最有效的措施之一，香港新冠肺炎疫情患者病死率显示，未接种新冠疫苗的病死率占 3.2%，接种一针的病死率占 0.96%，接种两针的病死率占 0.14%，接种三针的病死率占 0.03%，数据表明接种加强针可以有效降低感染奥密克戎病死率。为进一步做好“外防输入”疫情防控工作，构建全民免疫屏障，现向广大市民朋友发出如下倡议。
一、争做“主动接种”的践行者 接种新冠疫苗是党和国家结合当前国内、国际疫情形势和防控工作需要做出的总体安排，是每个公民应尽的责任和义务。目前，3 岁以上居民均可免费接种新冠疫苗。通过接种新冠疫苗可刺激机体产生抗新型冠状病毒的免疫力，有效预防新型冠状病毒引起的疾病。
二、做好“加强免疫”的推动者 研究显示，接种新冠疫苗半年之后，产生的抗体以及免疫原性都会降低，而接种加强针后可使抗体增加 5-10 倍。全市各级党政机关企事业单位要充分发挥党员干部带头和先锋模范作用，以实际行动宣传接种加强针的目的和意义，消除广大居民对新冠疫苗接种的误解和疑虑。倡导完成全程接种满 6 个月的 18岁以上居民积极接种加强针。
居民可根据实际自愿选择同源加强免疫和序贯加强免疫两种接种方式。
同源加强免疫，指加强免疫采用与基础免疫同一技术路线的疫苗进行接种，目前阶段国内实施灭活+灭活疫苗加强或腺病毒载体+腺病毒载体疫苗加强。
序贯加强免疫，指接种与之前不同技术路线的疫苗，是为了进一步提高预
防效果，同时考虑其安全性，所采取的一项免疫策略。目前国内可实施灭活+重组蛋白疫苗或灭活+腺病毒载体疫苗。
三、争当“全民接种”的引领者 目前我国使用的新冠疫苗接种技术成熟，安全性高。儿童、老年人、哺乳期、备孕期女性等特殊群体均可放心接种疫苗。从近期我国多地散发的疫情来看，重症患者主要为有基础疾病的 60 岁以上老年人，死亡病例占比较高。有报道称出现重症的感染者中 90%以上未接种新冠疫苗。因此，老年人、儿童等免疫力相对较低的特殊群体应及早主动接种新冠疫苗。因疾病或生育等原因尚未接种新冠疫苗的应尽快完成接种。
四、成为“健康生活”的倡导者 接种疫苗后，在日常生活中仍需做好个人防护，保持“佩戴口罩、勤洗手、常通风，注意保持二米线安全社交距离”等良好生活习惯，倡导健康生活方式。
每个人都是自己健康的第一责任人。让我们立即行动起来，不做旁观者、不当局外人。以对自己、对家人、对社会高度负责的态度，积极参与接种、科学应对疫情，共建“全民免疫屏障”，为健康加码、为防疫加油，为巩固来之不易的疫情防控成果贡献自己的一份力量！
践行”两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追随，身份变了，岗位变了，职责变了，但责任心、进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角色，抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来，清晰了解公司发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛亮、见事早、行动快，从政治角度认识政治和业务之间关系，善于从一些表象中去
发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自己科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性，在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，把问题解决在萌芽之时，把先机掌握在开局之初。
大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛盾和困难，有些可能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，主动创新的思维，运用青年的智慧和才干，迎难而上。组织既然把担子交到了你们手上，就是对大家的充分肯定，《中国共产党问责条例》第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻或减轻问责等情形，是各级党组织规范精准问责、依规容错纠错的重要遵循。”三个区分开来”依规依纪容错免错，只要坚守底线、不碰红线，对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、勇于打破僵局、解决历史遗留问题的，着眼推动发展、主动揽责担责的，处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有意的界限，充分考虑主客观因素，全面辩证地看待出现的失误，不简单”扣帽子”，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希望党员干部打消思想顾虑，把握好机遇，全力以赴、放手去干，公司纪委绝不让大家受了累又受委屈，坚定为你们鼓劲撑腰，做你们的坚实后盾。
要守纪律、讲规矩，廉洁行权用权。
级别的提升、职务的升迁，意味着手中开始握有一定的管理权限、领导权力，和之前相比又提升了一个层次，同样从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监督的胸怀，适应监督已成常态的形势要求，自觉接受监督，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评，不断完善自我、激励自我，通过自律和他律，时刻保持廉洁意识，确保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为科级干部，付出了艰辛的努力，非常不容易。要主动给自己穿上”防弹衣”、设置”防火墙”，发挥好”领头雁”作用，做到”慎初”，在思想上筑牢”第一道防线”，严守中央八项规定精神及其实施细则，遵守《中国共产党廉洁自律准则》、集团”五条禁令”、抵制”四风”，做到
不越雷池一步，不存侥幸之心;做到”慎微”，正确对待手中权力，严把小事、守好小节、防微杜渐，不以”小节无碍”放纵自己，不以”下不为例”开脱自己，不以”别人不知”麻痹自己，在管好小事小节中守住大行大德;做到”慎行”自觉净化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身边工作人员，严格执行履职待遇规定，绝非分之想，拒非分之财，不为名利诱惑所动，远离”圈子”、防止”围猎”。
要守初心、担使命，为群众办实事。
要时刻牢记权为民所附，为民所用。你们拥有高学历，高眼见，高能力，应该将这些好的优势发挥到服务职工群众的小事上，要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，多了解职工的急难愁盼，为他们解决问题，为群众办实事。凡是有利于增进群众福祉的事，就要事不避难、义不逃责坚决地干，再小也绝不放过，再难也绝不退缩，从最困难的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，全力解决群众的具体问题，明确目标任务，拿出具体举措，限时对账销号，能当下解决的绝不拖延，不能即时完成的也要在一定期限内见到成效，一锤定音一抓到底，确保干则必成、彻底清零，用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件群众烦心事，为党组织和群众交出一份满意的答卷，让人民群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。
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