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以善落实能落实应对形式主义官僚主义(范文推荐)

时间:2022-08-17 15:55:05 来源:网友投稿

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以善落实能落实应对形式主义官僚主义(范文推荐)

 

 以善落实能落实应对形式主义官僚主义 习近平总书记指出,“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”在形式主义、官僚主义的新表现中,最突出的顽疾就是贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,仅停留在嘴上“空跑”、纸上“旅行”,就是不落实、不落地。

 省委工作机关在党的组织体系中,处在承上启下的关键节点,具有举足轻重的作用。对上,需要承接上级机关各项工作部署,必须抓好工作落实;对下,需要及时传达省委决策部署,必须督促基层抓好落实。对上对下的重要职责,对干部抓落实的能力提出了新的更高的要求。

 习近平总书记指出,“如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”作为机关干部,抓落实是安身立命、履职尽责的基本功。能不能、会不会、善不善抓落实是检验干部政治品行和能力素质的试金石,更是衡量干部踏实干事、勤政为民的重要标准。能抓落实是真本事,善抓落实是大智慧。

 对上要善抓落实,做到马上就办、一抓到底,不折不扣地把上级部署要求落到实处。要把敢抓和善抓统一起来,既要有抓落实的担当勇气,敢于触动利益“奶酪”,又要有推进工作落实的思路方法,学习新知识、开拓新视野、掌握新本领。一要制定规划抓落实。对照目标任务,列出“时间表”,画好“路线图”,做到由易到难、由近及远,一项一项抓落实。二要树立靶向思维抓落实。不简单机械对照上级文

 件“依葫芦画瓢”,大兴炉灶盲目蛮干,而要“量体裁衣”、解决实际问题。要突出问题导向,聚焦工作焦点难点,摸清实情、找准问题,做到“一把钥匙开一把锁”,真正把工作落到推动解决具体问题上。否则,就会重蹈“以会议落实会议,以文件贯彻文件”的覆辙。三要胸怀全局抓落实。要具备“身在兵位,胸为帅谋”的大局意识,既胸怀大局又脚踏实地,既善于从大处着眼又善于从小处着手,在工作落实中积极谋划,发挥参谋作用,在推动落实上寻求突破,通过以点带面、点面结合,推动工作落实。四要持之以恒抓落实。立下愚公志,订立“军令状”,誓言“不破楼兰终不还”。推进工作落实要有耐心有韧劲,越是难度大的事情,越是难啃的“硬骨头”,越要动真碰硬,坚持久久为功,一抓到底。

 上面走形式,下面就会走过场。要确保基层工作能落实,对下订立目标就不能好高骛远、不切实际,制定措施也不能信口开河、拍脑袋决策,要确保基层在能落实的前提下,既能“跳起来摘桃子”,也能俯下身子“耕田”。一要形成促落实的科学决策机制。决策未定,调研先行。作为政策制定者,要主动沉到基层调查研究,坚持眼睛向下、脚步向下,做到开门纳谏、问计于民,切实把基层实情吃透摸准,既要上接天线,也要下接地气,为起草文件、制定政策、作出决策提供科学依据。二要形成促落实的领导机制。推动各级领导以身作则,发挥“头雁效应”,把抓落实作为分内之事,既当指挥员,又当战斗员,重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,确保工作落实不走偏不走样。要建立齐抓共管、层

 层抓落实的领导体系。定期研究重大问题,加强工作指导和政策协调,切实解决工作落实中的实际问题。三要形成促落实的运行机制。建立目标责任制,明确目标任务,强化责任分解,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,做到谁的责任谁去担,谁的任务谁落实。要建立督查评价考核制度。定期对工作落实情况进行监督检查,注重听取意见建议,不断增补措施、改进工作。严格落实奖惩措施,对有令不行、有禁不止的,坚决查处落实惩治措施。四要形成促落实的保障机制。该给人的给人,该给物的给物,把有限有效的资源运用到推动落实上,倾注到解决实际问题中,为抓落实、能落实提供坚强有力的后勤保障。

 “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”把美好蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏实干好当前各项工作。把每一项工作都扎实干好,让每一项任务都能圆满完成,形式主义官僚主义就能不攻自破、无处遁形。

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