下面是小编为大家整理的一岗双责责任制,供大家参考。
一岗双责实施方案
根据《中华人民共和国安全生产法》 国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》， 为进一步加强安全生产工作， 全面落实安全生产责任制， 建全完善的责任体系， 有效防范安全事故发生， 形成各司其职、 各司其责， 齐抓共管的安全生产格局， 公司领导成员“一岗双责” 安全生产责任制实施方案如下：
一、 一岗双责范围 公司总经理， 分管安全生产经理， 各部门管理人员按照谁主管、谁负责的原则， 抓好范围内的安全生产工作。
二、 一岗双责内容 1、 公司领导成员职责 公司总经理是安全生产第一责任人， 也是安全生产领导小组主要领导者， 其主要职责是：
贯彻落实国家法律、 法规和相关安全生产管理工作的方针、 政策， 组织制定安全生产工作计划、 目标、 措施， 建立健全安全管理制度， 安排部署安全生产检查和安全生产专项整治工作， 安排建立安全预警机制， 将安全生产工作列入重要议事日程， 每月定期至少召开一次安全生产工作会议， 及时解决安全生产中存在的重大问题， 监督相关安全事故查处。
安全经理：
对公司安全生产负直接领导责任， 分管各部门、 车队的安全工作， 对所有安全生产负具体的领导责任， 其职责：
协助总经理制定各项安全计划， 并抓落实， 组织协调各部门和车队做好安全工
作， 每月定期组织驾驶员安全学习和培训工作， 组织开展有关安全生产检查， 及时消除车辆事故隐患， 组织实施安全生产专项整治， 监督安全生产责任制的落实， 对发生重大事故要亲临现场组织施救， 按 “四不放过” 原则组织领导抓好安全事故的查处工作。
安全员职责：
及时贯彻落实主管部门相关安全生产的各项管理制度， 对车队每月定期组织安全知识， 安全教育和再培训， 负责管理驾驶员驾照年审合格登记和车辆保险的办理和管理， 负责公司车辆的GPS 监控、 年检、 年审工作， 对突发一般交通事故及时到现场处理。
车队队长职责：
贯彻执行“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的工作方针， 每月组织召开安全生产例会。
认真落实公司的各项管理制度， 对所有车辆做好维护计划， 做好维护记录台账， 隐患车辆不过夜，保证维护质量， 保证公司车辆完好率， 隐患车辆不放过。
三、“一岗双责” 责任制的工作要求 （一）
各责任人要严格按照“一岗双责” 的要求， 认真履行安全职责， 形成主要领导亲自抓， 分管领导靠上抓、 具体抓， 全体领导成员共同抓的良好局面， 对于分工交叉的安全生产工作， 由相关领导共同负责。
各单位要严格按照“一岗双责” 的要求， 层层分解责任， 建立健全安全生产责任体系。
（二）
要建立健全安全生产目标管理和考核制度， 并将其列入综合考核的重要内容。
对安全生产目标管理考核不合格的， 实行一票否决制度。
（三）
各单位要认真履行职责， 针对本单位存在的安全隐患和薄
弱环节要采取有效措施， 确保交通运输系统安全生产形势的持续稳定。
（四）
因失察失责造成重、 特大安全生产责任事故的， 按照“四不放过”（事故原因不清不放过、 事故责任没有查清不放过、 防范措施不落实不放过、 职工没有受到教育不放过）
的原则， 追究有关责任人的责任。