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2021-2022 年市级文明单位创建工作规划
为持续抓好 XX 市级文明单位创建工作，进一步提升市科协文明单位创建水平，加强科协系统干部职工队伍的文明素质和文明形象，推动XX 市科协事业不断发展，根据《XX 市精神文明创建活动管理办法》和XX 市文明办精神文明创建工作部署和要求，结合本单位实际情况，特制定本规划。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制，紧紧围绕省、XX 市文明办的工作部署，大力加强思想道德建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展文明单位创建活动不断提升干部职工政治觉悟、道德修养和文明素养，不断提高市科协文明单位创建工作水平，为 XX 市科协事业发展提供有力的思想保证和精神动力。
二、创建目标 在市委、市政府和市委文明办的指导下，紧紧围绕科协“四服务”职责和全市中心工作，以 XX 市级文明单位创建为契机，积极推进《XX市全民科学素质行动计划纲要实施方案》实施，进一步扩大和巩固全国科普示范市创建成果，充分发挥科协组织优势，通过开展形式多样的精神文明教育和新时代文明实践志愿服务活动，培养团结协作、勇于创新、
奋发有为的团队精神，推动单位工作效能不断增强，服务水平不断提高，队伍形象显著提升，努力创建 2021-2022 年度 XX 市级文明单位。
三、创建内容 （一）健全创建机制，科学统筹有序推进。
领导班子重视精神文明创建工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，成立创建活动领导小组，认真谋划创建活动，确立创建目标，完善创建计划，分解创建任务，组织协调创建工作。进一步健全工作机制，形成主官亲自抓、班子成员分工负责、各部室各司其责、上下齐抓共管的工作机制。办公室牵头制订文明单位创建届期规划，每年制定年度文明单位创建计划。领导班子将文明单位创建活动摆上重要议事日程，将责任分解到各部室，落实到个人，着力推进工作落实。坚持创建在平时，长效开展推进工作，做好重大创建活动的实施方案、活动情况、图文等资料收集归档工作，积极向文明办报送创建工作信息，反映创建工作动态。强化投入保障，严格落实精神文明创建活动管理办法，保障人财物投入，为文明单位创建各项活动开展创造良好条件。
（二）加强政治教育，坚定信念统一思想。
始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，建设政治过硬的模范机关。加强政治理论学习，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，作为精神文明建设各项工作首要的政治任务，切实把习近平总书记的重要指示精神转化为精神文明创建工作的具体举措，提升机关精神文明建设水平。组织全体干部职工学习《习近平谈治国理政》第一二三卷和《习近平在福建》系列采访实录，坚决做到“两个维护”，树
立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强明辨是非的能力，提高政治思想觉悟。完善落实党组理论中心组学习制度、党支部学习制度、干部学习制度，推进理论学习常态化、制度化开展。组织开展专题学习、研讨交流，提高集中学习成效，充分利用党员 e 家、学习强国、微信等媒体平台为干部职工自学提供有力条件和良好环境，提高干部职工政治思想素养和专业知识水平，营造浓厚学习氛围。落实意识形态责任制，深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，落实落细意识形态“八个纳入”，筑牢微信公众号、讲座论坛、公示栏等各类意识形态阵地，警惕防范重点领域风险，坚持从政治上把握正确舆论导向，切实把意识形态工作抓在手上、把责任扛在肩上。
（三）深化创建活动，充分发挥科协职能。
积极开展精神文明创建活动，在单位内部实施文明部门、文明岗位评比，广泛宣传，人人参与，扎实推进文明单位创建工作，确保创建成效。做到一手抓精神文明建设，一手抓科普工作。履行做好“四服务”职能，将精神文明创建活动与单位作风建设、廉政建设相结合，并融入到科协事业日常工作的各个环节上，以文明创建工作为抓手，努力构建长效机制。根据新时代 XX 市经济与社会发展的需要，探索本单位在文明创建中的新思路、新举措，巩固创建成果，提升文明创建水平，扎实推进各项工作的顺利实施，推动科协事业又好又快发展。加强科普 e 站规范化建设管理，按照有网络、有人员、有场所、有活动、有终端的“五有”标准，管好用好现有 251 个乡村、社区、学校 e 站，广泛开展线上线下相结合的科普活动，加快乡村、社区 e 站建设，实现科普信息服
务落地应用。充分发挥科普宣传窗口的作用，市科协加强科普阵地建设，挖掘、整合现有的精品资源，广泛开展青少年科技活动，实施素质教育。为进一步扩大科技宣传效果，市科协联合有关单位建设科普 E 站，实现科普资源共建共享，提高科普公共服务水平，为广大公众提供更丰富、更高水平的科普服务。
（四）加强道德建设，积极培育文明风尚。
认真落实《公民道德建设实施纲要》，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，增强干部职工的道德意识，提升道德自觉，践行道德规范。持续开展培育和塑造身边典型活动，开展“我推荐、我评议身边好人”评选活动，利用道德讲堂、微信工作群、微信公众号等广泛宣扬道德典型的先进事迹、高尚品德和崇高精神，在全单位上下形成学习模范、崇尚模范、争当模范的良好氛围。开展文明家庭创建活动，引导干部职工传承好家风好家训。扎实开展社会主义核心价值观、讲文明树新风、移风易俗、“八不行为规范”、安全生产、诚实守信以及法制等学习宣传活动，进一步引导干部职工和群众形成崇德向善、遵纪守法、文明礼貌的良好习惯。
（五）开展志愿服务，积极承担社会责任。
发挥科协组织职能作用，加强新时代文明实践中心科技科普服务平台建设，组建“第一生产力”科普志愿服务团，开展科普志愿服务工作。以易于接受、便于参与的方式向群众普及自然科学和社会科学知识，推广科学技术应用，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神，提高基层群众理性辨识力，助力科技进步先进市和科普示范市创建。举办“科
普集市”活动，形成统分结合、大小互补的梯度布局，在全国科普日、文化科技卫生“三下乡”等重要时机集中开展大、中型科普宣传，组织学会、协会和科技、科普工作者定期深入村居举办小型“科普集市”。积极参与社区文明共建，做好结对社区的精神文明共建活动。做好网络文明传播志愿者工作，努力服务未成年人思想道德建设。进一步深入开展社会志愿服务活动，热心支持社会公益事业，关注弱势群体，关心困难群众，积极参与义务献血、社会捐助、扶残助老、结对帮扶、军民共建等活动。
（六）加强规范管理，树立单位良好形象。
在精神文明建设过程中，不断完善各项规章制度，深入开展文明建设和作风建设，营造积极向上、民主和谐、廉洁自律的工作氛围。建立规范化、制度化的工作制度，全面落实岗位责任制，按责履职，做到各项工作都有章可循、有法可依。坚持民主集中制，严格按章办事，重要事件的处理坚持集体议事、民主决策的原则，听取群众意见，接受群众监督，努力构建和谐的干群关系。深化党风廉政建设，经常开展反腐倡廉教育，组织开展形式多样、内容丰富的党风廉政宣传，着力完善各项廉政制度，打造牢固的拒腐防变防线，确保廉政建设常态化、制度化。进一步转变工作作风，经常开展“自查”、“自评”活动，排查工作中存在的问题和薄弱环节，发现问题及时整改。五是注重工作落实，转变工作作风，突出“马上就办 办就办好”的工作作风，提高工作效率，提升单位形象。抓好平安单位创建工作，利用办公会、集中学习等时机，
深入组织开展法律法规及平安建设“六守六无”宣传教育，增强干部职工的法治意识和安全意识。
（七）优化美化环境，营造和谐工作氛围。
结合科协事业发展和实际需求，市科协加大配套设施的投入，优化办公资源，提升服务质量。发扬勤俭节约的优良传统，完善单位公务支出的管理和督查制度，通过日常教育及科普画报栏等宣传手段，让干部职工有“节约一滴水、一度电、一张纸”的意识，奉行勤俭持家的传统，反对铺张浪费，创建节约型机关。加强环境卫生整治，严格执行卫生督查制度，确保办公场以及公共、周边区域卫生整洁。深入开展文明规范治理活动，规范日常接待礼仪，做到举止文明、热情大方，服务周到，衣着得体、服饰整洁、仪表端正，公务活动中使用普通话，公告栏用语准确、用字规范。充分发挥机关党支部、工会等组织的作用，开展形式多样、健康向上的文体活动，增进同事之间沟通交流，形成和睦相处、积极向上的团队氛围。
四、工作措施 （一）加强组织领导。将创建工作纳入单位工作总体格局，坚持支部统一领导，党政齐抓共管，职能科室相互协调，全体干部职工积极参与的文明创建领导体制和工作机制，切实把加强文明创建各项要求落到实处。
（二）健全长效机制。坚持文明建设和业务工作同部署、同考核、同奖惩，加强文明创建工作的科学化、制度化、规范化管理。将文明单
位创建工作纳入年度工作考评，进一步完善文明创建工作机制、考评机制、奖惩机制。
（三）加大创建投入。加强文明创建基础设施建设，不断完善机关干部职工文体活动的条件。加大文明创建方面的科技投入，积极运用现代化手段提高文明创建工作水平。
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