下面是小编为大家整理的对于完善卫生监督体系,供大家参考。
关于完善卫生监督体系、 加强卫生监督队伍建设的提案 卫生监督是政府卫生工作的重要组成部分， 是深化医药卫生体制改革、 促进基本公共卫生服务均等化的重要内容， 直接关系人民健康， 关系经济发展和社会稳定大局。
近年来， 职业病危害、 水源污染等健康危害事件呈高发态势， 非法行医、 非法采供血等违法案件时有发生， 集中暴露出卫生监督工作面临的严峻形势， 地方卫生监督投入不足， 机构发展建设滞后， 卫生监督网络不健全， 人员 编制短缺等诸多制约卫生监督事业发展的困难进一步凸显， 卫生监督体系和卫生监督队伍建设亟待完善和加强。
一、 卫生监督机构职责 卫生监督所是代表卫生行政部门集中行使监督执法权的专门机构， 具体职责主要包括六个方面。
一是依据《职业病防治法》、《放射性同位素和射线装置放射防护条例》， 对存在职业病危害因素的用 人单位开展职业健康监护情况进行监督检查， 查处违法行为； 二是依据《公共场所卫生管理条例》， 承办公共场所卫生许可， 对公共场所的卫生条件及其从业人员 的健康管理进行监督检查， 查处违法行为； 三是依据《传染病防治法》、《生活饮用 水卫生管理办法》， 承办供水单位卫生许可， 对生活饮用水、 涉水产品及其生产经营活动进行监督检查， 查处违法行为；四是依据《传染病防治法》、 《消毒管理办法》 对消毒产品及其
生产经营活动进行监督检查， 查处违法行为； 五是依据《学校卫生工作条例》 对学校卫生工作实施监督管理。
六是依据《医疗机构管理条例》、 《执业医师法》 对医疗机构和采供血机构及其执业人员 的执业活动进行监督检查， 整顿和规范医疗服务市场， 打击非法行医和非法采供血行为。
二、 青县卫生监督所现状 卫生监督所原有干部职工 21 人， 2010 年 4 月份 ， 按照《青县人民政府机构改革方案》 的要求， 卫生监督所将食品安全监管职能移交药监局， 随着职能的划转， 先后有 5 名 同志调药监局工作。
现在岗 只有 16 人， 真正在一线工作的只 有 9 名 监督员 ，根本无法满足各项卫生监督工作的需要， 这是造成监督覆盖率低、 工作不深入、 监督频次少的主要原因， 即使全年全员 满负荷的运转， 也难免顾此失彼。
三、 关于卫生监督队伍建设的建议 为抓住我县作为首都卫星城的发展机遇， 相应政府从高层次、 高标准、 跨越式发展的谋划要求， 按照国家《关于卫生监督体系 建设的若干规定》、 卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》 和《卫生监督机构建设的指导意见》， 结合公共卫生监督工作的实际需要， 以能力建设为重点， 建立职责明确、 行为规范、 执法有力、 保障到位的卫生监督体系 。
提出以下建议：
（ 一）、 完善卫生监督体系 建设。
按照卫生部《关于卫生监督体系 建设的实施意见》 要求， 根据“重心下移、 划片设置，
垂直管理” 的原则 ， 建议县机构编制、 财政、 人事、 卫生等部门研究落实， 在金牛镇、 曹寺镇、 流河镇和新兴镇设置 4 个卫生监督派出 机构， 派出机构的人事编制和经费纳入县卫生监督所统一管理。
形成城乡 一体的卫生监督网络。
（ 二）、 加强卫生监督队伍建设。
按照河北省卫生厅、 河北省发展和改革委员 会、 河北省财政厅冀卫〔 2010〕 4 号关于印发《河北省卫生资源配置标准（ 2011~2015 年）》 的通知要求， 卫生部《关于切实落实监管职责， 进一步加强食品安全与 卫生监督工作的意见》 卫监发〔 2010〕 103 号文件精神， 建议政府本着“权责一致、 编随责增、 人事相宜、 保障履职” 的原则 ， 综合考虑辖区人口 、 工作量、 服务范围和经济水平等因素， 参照辖区每万名 常住人口 配备 1-1. 5 名 卫生监督员 的标准， 测算所需卫生监督执法人员 编制。
力争 5 年内将卫生监督所（ 包括派驻机构）
的人员 增编至 40 人， 以保障各项卫生监督工作的正常开展。
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