下面是小编为大家整理的2022年5月党总支工作特色与亮点介绍（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年5月党总支工作特色与亮点介绍6篇
第一篇: 2022年5月党总支工作特色与亮点介绍
党总支工作汇报
今年以来高新XX有限公司党总支根据天投公司党委的部署和要求，深入开展党内创先争优活动，坚持贯彻落实“五大战略”的发展思路，紧密结合公司实际情况，以开展创先争优为契机，以落实“八字方针”为引领，以“延伸服务，整合资源，实现做大做强物流”为主题，加强领导班子建设，加强党员队伍建设和职工队伍建设，充分发挥党总支政治核心作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极带领广大党员干部和全体员工以工作岗位为平台，以推动经营工作上水平，努力开拓多业态经营为己任。按照“四好”班子的标准，通过领导班子承诺和班子成员以及各级党员干部个人承诺，增强了各级党员干部的党性意识，激发了广大党员的积极性和主动性，有力地推动了经营工作的创新发展。现将有关情况汇报如下：
一、各项经济指标的完成情况
销售收入：全年指标10亿元，1-10月完成10.29亿元，预计全年11.2亿元。
实现利润：全年指标500万元，1-10月完成440万元，预计全年500万元。
安全生产：未发生任何火灾设备人身事故，取得轻伤频率为零、安全无事故的好成绩。
职工人均收入增长10%。
二、主要工作
（一）认真开展创优争先活动，从公开承诺活动着手，为整体工作添动力。根据天投公司党委的统一部署，XX党总支结合实际情况，在全体党员和各级干部中深入开展创优争先活动，对每个党员公开承诺提出了具体要求。以支部为单位组织全体党员学习，通过召开公司支部书记会，党员大会组织党员学习讨论，对党员开展创先争优活动定期进行组织点评、党员互评，设专栏公示党员计划和承诺书。
1、明确此次活动的目标和内容，签订党员公开“承诺书”，公司党总支要求每位党员进一步明确工作目标，要结合自身岗位特点及职责郑重作出承诺，通过全体党员签订公开“承诺书”，明确每个党员的工作重点。
2、严格监督，定期检查承诺事项的落实情况。公司各党支部每季度将每位党员的承诺事项及落实情况进行汇总，并上报公司党总支，作为年终承包考核及干部评议过程中一项参考依据。
3、公开承诺，树立党员形象。公司党总支结合企业文化组织制作了创优争先党员“承诺书”园地，各党支部将每位党员的“承诺书”进行上墙公示，通过公开党员“承诺书”，增强每位党员的先进意识、模范意识、勤政廉洁意识，切实发挥党员的先锋模范作用，带动广大干部群众，形成人人前进一小步、跨越一大步的工作作风。
通过开展此次活动，增强了党员自我约束力，提高了党员整体素质。同时，我们以此为契机，使党建工作与经营工作相结合、互促进，做到党员承诺活动与推进经营管理工作上水平，把党员公开承诺与本质工作相统一，努力把承诺转化为工作的动力和优势，从而实现创优争先与公司经营工作的有机结合，推动了经营工作的发展。
（二）强化为园区供应的保障机制，为园区主业提升提供强有力的支撑。今年纺织市场受金融危机的冲击生产经营困难，原料价格波动大，受资金影响棉纱采购困难，采购党支部面对困难形势坚持每周例会，要求党员在困难的时刻发挥作用，带头去产地积极与客户沟通，千方百计保供应保进度，使棉花棉纱采购成本得到降低，避开了高价位。储运部党支部集合园区大物流规划，创新理念做好全方位服务。今年随市场变化，天投成品出库量剧增，库存量上升给我们工作带来很大压力，储运党支部组织党员每天早来晚走通风倒垛，确保库房物资安全。仓储对外经营在市场竞争激烈的情况下，强化服务理念，延伸服务项目，库房出租率达95%，我们还充分利用露天垛场及周边闲置场地为汽车园存放汽车，与泰森公司合作发展第三方物流均取得了较好的效益。为公司的可持续性发展奠定了基础。综合党支部为生产经营保驾护航，在做好基础性管理的同时协助储运党支部清扫库房、拔草，组织党员、团员做好库区周边卫生、帮忙卸货，从而保证了园区的供应，保证了物资的安全。
（三）开拓党群组织建设和企业建设的新局面，营造“和谐库区、平安库区”公司党总支借“创先争优”之佳势，使党建工作进一步规范化、标准化和具体化，组织党员，支部广泛开展“创先争优”活动，树立优秀典型，广泛宣传其先进事迹，努力营造人人崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。围绕“双培养”工程，我们还多次组织申请入党积极分子的培训，上半年发展了2名入党积极分子加入党组织，为党组织输送新生力量。在企业建设方面，我们以人为本，完善了培训机制，注重关心职工生活，开展慰问困难职工，向困难职工送温暖活动，党总支注重支持工会、共青团工作，把员工的热情凝聚到公司的发展上来，使公司效益持续增长。为了缓解员工紧张的工作压力，在不耽误工作的条件下我们还组织了丰富多彩、形势多样的文体活动，提高了员工的凝聚力。众所周知“安全就是效益”，我们要人的安全，我们要物的安全，我们要的是员工高兴而来平安而归。安全工作我们着力在构建人防、物防、技防三位一体上下功夫，狠抓基础工作，全员参与，确保安全工作到班组、到个人，让我们的企业和谐发展。
三、存在的问题
在党总支、领导的帮助和指导下，在我们全体员工的共同努力下，XX在稳步的发展，成绩面前我们还存在一些问题：
一是现代物流理念有待提高。
二是干部队伍建设还存在一些差距，全员参与经营延伸的意识和能力有待加强。
三是党建工作尚需夯实，党组织的战斗堡垒作用还要进一步巩固。
四、今后的工作思路
我们在承诺、践诺活动中，通过对照承诺，检查落实效果，查找问题，进一步感到：深入开展“创优争先”活动，落脚点在于更好的发挥党组织和党员的先锋模范作用，促进经营管理工作上水平。因此，下一步我们结合“创优争先”活动的开展，将重点抓好以下几个方面的工作：
一是继续深化开展好“创优争先”活动，经一部加强对党员干部承诺与践诺情况的考核，以“创优争先”活动促进考核激励机制、管理机制的完善和提升。积极开展党员、群众一帮一活动，坚持领导干部深入部门调研指导工作机制，促进企业经营管理水平的提升。
二是抓好思想整顿确保整顿、调整、规范、提升见实效。抓好领导班子的思想整顿，当好班长起到表率作用。
三是继续加大党总支组织建设力度，开展创建先进党支部、争做优秀共产党员活动。充分发挥各级党支部作用，加强对申请入党积极分子的培养，明年发展2名党员，力求使更多的党员成为岗位能手、专业技术尖子、经营管理专家。
四是结合干部队伍的现状，强化培训措施，弘扬“四气”精神，坚持“四量一新”的标准，加大培训工作的力度，努力提高
现有干部队伍的综合素质，通过培训引导大家增长知识，开阔视野，提高业务水平，尽快使干部队伍的整体综合素质得到提升。
五是在中层以上干部中推行党风廉政建设承诺机制，积极引导各级党员干部，自觉遵守廉政规范，做到勤政清廉。以《党章》中所要求的一名共产党员的标准严格要求自己。同时教育各级干部始终保持艰苦朴素的工作作风和艰苦创业的精神，建设一支思想过硬、作风过硬、业务精干的党员干部队伍。
第二篇: 2022年5月党总支工作特色与亮点介绍
党总支工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行党中央和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位的工作任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小评理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策及决议，学习科学文化知识和各种业务知识。
三、对党员进行严格的教育、管理和监督。督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵害，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
四、做好群众的思想政治工作，抓好林场的精神文明、政治文明建设；
了解、反映群众意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
五、对入党积极分子进行教育、培训和考察，做好发展党员工作。
六、做好党员干部工作，配合上级组织人事部门对行政领导进行考察和民主评议，做好林场职工的聘用、奖惩工作。
七、领导所辖党支部工作。
八、完成上级党组织赋予的其他工作任务。
党总支工作职责
中共曙光林场党总支
第三篇: 2022年5月党总支工作特色与亮点介绍
2016年党总支工作计划社区党总支工作计划3篇
本文目录社区党总支工作计划凤明社区党总支工作计划社区党总支创建学习型党组织工作计划 为更好的履行社区管理与服务群众的职能，更加深入地实践科学发展观，推动社区各项工作又好又快发展，根据社区实际情况制定xx年工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以创建和谐社区为突破点，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党总支和社区居委会自身队伍建设。围绕镇党委、政府的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、民政、劳动保障、文体、综治、创建和劳动保障等各项工作的开展。
二、工作目标和工作任务
(一)积极发挥党组织的领导核心作用。
1、发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥社区党总支在各项工作中强有力的领导核心作用。强化指导、落实责任、提升服务，坚决完成部署的各项工作。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。坚决做好“五个更加注重”的要求，组织社区党员继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约社区各项事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面辖区居民反映强烈的突出问题，着力构建有利于社区科学发展的体制机制，提高领导社区科学发展、促进和谐社区建设的能力，使社区各项工作更加符合科学发展观的要求，为加快建设“自我管理、自我服务、自我监督的海西和谐社区奠定更加坚实的基础。
3、加强宣传引导，营造良好环境。社区党总支将坚持对群众的正面引导，切实把宣传工作牢牢抓在手中，通过良好的宣传氛围，切实推进社区各项工作的全面进步；
善于引导，通过宣传教育引导好广大党员干部，特别要注意充分利用好身边人身边事的榜样作用，通过宣传活动，树立典型，争创先进，让广大党员干部知晓应该做什么事、如何做、达到什么效果；
要全面展示，把党组织的凝聚力，党员的战斗力为促进发展、保障民生所采取的措施、取得的成效全面展示出来，把下一步将做的事、将解决的问题、将取得的成效全部让党员群众知晓；
要力求鲜活，宣传工作既要保持强大的声势，又要注意灵活的形式，宣传方法要符合群众口味，符合基层实际，让群众喜闻乐见，乐于接受。
4、优化社区党组织核心网络建设，推进社区党建创新工程建设。
坚持“结合实际、突出特点、方便活动”的原则，优化社区。同时按照“三个服务”的要求，结合社区实际，组织开展特色活动，使党员的先锋模范作用得到切实发挥。
社区党总支将建立理论与实践相结合的党建创新项目，作为加强基层党建工作的重要举措。以基层党建创新为抓手，坚持不懈，继续深入开展了基层党建创新活动。争取在思路上有新拓展、方法上有新特色、机制上有新突破、载体上有新内容、理论指导与实践探索的结合上有新的提高。社区党建创新项目要以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为目的，并建立完善长效机制，把党建与促进社区建设，更好的发挥管理服务职能结合起来，为海峡西岸经济区的建设奠定坚实的基础。
5、规范党员发展程序，做好党费缴交工作。
发展党员工作是社区党建的重要组成部分，在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行手续，按照序时进度，全年至少发展1名新党员，确定3名入党积极分子。对流动党员、困难党员实行动态管理，进一步落实“三必访”制度，推进困难党员的帮扶工作，有针对性的制定困难党员分类帮助措施，突出做好下岗失业党员的关怀、帮扶工作。
第四篇: 2022年5月党总支工作特色与亮点介绍
党总支工作点评
一、党建工作中存在的问题
党建工作重视不够，在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破较少。党建工作 “第一责任人”意识不强，对党建工作组织不力，抓得不紧。没有系统的对社区管理进行制定方案，工作的前瞻意识不强。
二、针对问题整改措施
社区党建工作都是我们工作的主要方面，将针对社区党总支部存在的几个重大问题对症下药，加大对政治理论、发展战略、自主创新。扎实推进“智慧党建统领智慧社区建设”的工作，扩展自己的知识面，不断提高自身的政策水平和实际工作能力，以适应工作需要，履行“第一责任人”的职责。引导班子成员做到大事讲原则，小事讲风格，不搞圈子主义、好人主义，自觉提高“四个意识”只有坚持与时俱进，以创新的精神抓好党建工作，才能使党建工作扎实稳进。
第五篇: 2022年5月党总支工作特色与亮点介绍
党总支工作远景
建设一支政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子；
建设一批组织健全、制度完善、工作健全、业绩突出、充满活力的基层党组织；
建设一支政治素质高、党性观念强、业务技术精、表率作用好、经得起各种考验的党员队伍；
建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，掌握专业技能，热爱企业、奉献企业的职工队伍；
建立一套适应现代化企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用的工作机制；
形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。经过3—5年的努力，把各级党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；
把广大党员培养成为实践“三个代表”的模范，把企业优秀的人力资源培养成为党员。
第六篇: 2022年5月党总支工作特色与亮点介绍
外国语学院党总支2010年工作要点
2009年是规划发展年，学校将召开第二次党员代表大会，明确学校中长期发展战略和目标规划，团结带领广大师生把XX学院建设成为特色明显的教学型综合性大学，在新一轮高校竞争中占有优势地位。外国语学院要在学校新一轮发展中找准定位，明晰发展思路，培育特色优势。根据2009年学校与学院党政工作要点的基本思路和总体要求，外国语学院党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，发挥好政治核心作用，加强党建、思想政治教育、民主治院等方面的工作，充分调动广大教师职工的工作积极性，为学院攻坚克难、加快“科学发展、特色兴院”提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以学习实践科学发展观活动为抓手，不断加强党的建设
1、切实抓好深入学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观活动是全校2009年工作的重中之重，我院要根据学校的相关要求全力以赴，扎实工作，做出成效。要联系学院实际，进一步理清发展思路、服务地方经济、解决突出问题，力求在新一轮发展中有所突破，着力转变不适应和不符合科学发展要求的思想观念，着力解决制约学院科学发展的主要问题和突出矛盾，着力构建有利于学院可持续发展的体制和机制。
2.认真组织参与校第二次党代会。今年将召开学校第二次党员代表大会，这是全校党员政治生活中的一件大事。我院各级党组织和全体共产党员，一定要从讲政治、讲大局的高度，以高度的责任心和使命感，认真做好、积极推进大会的筹备工作。按照先进性和广泛性的要求选好参加会议的代表，认真履行代表职责。要以大会的召开为契机，动员全体党员和广大师生为学校的发展建言献策、贡献才智，以优异的成绩迎接党代会的成功召开。深刻领会大会精神，并做好在广大师生中精神传达和宣传工作。
3.强化党员再教育，不断加强阵地建设。结合“深入学习实践科学发展观”、“建国60周年纪念”等主题，积极开展党员结对帮困、志愿服务、交流学习等活动，加强师生党员再教育。依托“党员之家”开展教师党员一对一谈心活动、学生党员“三
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联系”工作，加强阵地建设，进一步发挥党员的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的辐射力。
4、精心组织理论学习，不断加强理论建设。重点开展四个层面的理论学习：一是中心组理论学习，结合学校的中心工作，今年计划组织四次学习，重点学习研讨科学发展观、深化二级管理体制改革、构建学院特色优势等，把科学发展观落到实处，取得实效；
二是党员理论学习，以支部为单位，教工支部组织党员学习不少于4次，学生支部组织党员学习不少于6次。要把理论学习与实际工作、专业学习有机地结合起来，充分发挥党员在各自岗位上的模范带头作用。三是教职工的政治理论学习，结合学习实践科学发展观活动、校二次党代会、二级管理体制改革等工作，统一思想、提高认识，圆满完成各项工作。四是党校、团校的理论学习，提高党、团校的办学质量，充分运用这一载体，认真组织广大的团员青年、学生党员、入党积极分子加强党章与党的基本知识的学习，并结合时政开展理论研讨，不断提高政治理论素养。
5.健全完善党建工作体系，不断加强组织建设。积极推进大学生党员发展工作，进一步扩大入党积极分子的队伍，在发展过程中要公开、公正，严格按照发展程序，把发展工作从以数量为主转到以质量为主的轨道上来，把真正优秀的青年大学生吸收进组织，争取学生入党率达到15%左右。同时，重视教师的发展工作，争取中青年教师的入党率达到50%，不断扩大教师党员队伍。认真贯彻落实学校党委对二级学院党总支工作的指导思想，加强对基层党支部的工作指导，进一步增强基层党支部的战斗堡垒作用，强化学院总支与基层支委会的工作职责，继续加强对学院“党员之家”的建设，充分发挥其在党建工作的重要功能。
二、以加强思想政治工作为重点，构建和谐学院
1.加强师生的思想政治工作
进一步完善思想政治教育的工作体制，发挥党支部在系部思想政治教育工作中主导作用。加强职业道德建设，把职业道德教育与工作实绩、日常行为有机地结合起来。思想政治工作要加强针对性与有效性，体现人性化关怀，把解决思想问题与解决师生的实际困难结合起来。特别关注部分教师的情绪稳定工作，建立教师心理危机预警机制与干预机制。
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2.加强大学生思想政治工作队伍建设
加强大学生思想政治工作队伍建设，树立全员育人理念，创新大学生思想政治工作的引导机制，充分发挥辅导员、班主任和导师的作用。努力做好班集体建设工作，培育班级特色，把思想政治工作与解决大学生实际困难结合起来，重视心理、贫困、学习和就业等问题。结合当代大学生的特点，讲究方式方法，从引导人、关心人、帮助人的角度，以沟通、协商、对话等方式方法开展思想工作。
3.进一步加强学院文化建设
继续优化学院环境文化，加强学术文化建设、网络文化建设和学生寝室文化建设。在加强硬件、美化学院同时，充分利用教授以及兼职教授的资源，营造浓厚的学术氛围，开展学术文化月活动；
建设好学院网页，强化网络文化的建设；
以“党员寝室”、“星级寝室评比”为载体，加强公寓区文化建设，努力营造整洁明快、积极向上的公寓环境，使学生公寓成为融思想教育、行为指导、生活服务、文化熏陶为一体的“第二课堂”。
4.进一步加强综治创安工作
加强对师生的人文关爱同时，进一步加强学院管理，把维护学院安全稳定作为一项重大工作。建立健全网上、网下的舆情收集、预警和干预体系，保持各类信息畅通，把可能发生的问题解决在萌芽状态，防止重大的伤亡事件和群体性事件的发生。
三、以进一步深化二级管理机制改革为契机，全面推进民主治院
1.全面推进党务、院务公开
坚持党要管党、从严治党方针，以党章等党内法规为依据，扩大范围、健全机制，提高党务工作透明度，加强党内民主建设。进一步推进院务公开工作，事关师生切身利益、重大的改革等问题以不同形式予以公开，广泛听取群众意见，及时修正完善相关决定与方案。
2.全力开好“三届一次双代会”
认真筹备召开好三届一次“双代会”，把它开成一次求真务实、创新进取的大会。会议要以科学发展观为指导，去审视、研究、探索新时期新阶段学院的工作，通过校园二级管理改革和内部分配制度改革的相关决议，明确学院中长期发展战略和目标规划。通过此次会议的召开，要让广大党员和师生员工对学院的发展充满信心。以双代会的召开为契机，进一步解放思想、凝聚人心、攻坚克难，实现学院的科学发展。
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3.进一步做好群团工作
指导工会组织开展各类文化娱乐活动，增加教职工之间的交流与了解，增强学院的向心力与凝聚力；
做好退休教师精神生活的丰富、实际困难的援助等工作，营造尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。指导共青团开展各类主题教育活动，不断提升校园文化品位，提高大学生“三自”能力，以喜闻乐见的方式引导广大青年大学生“点燃激情、放飞理想、建功立业”，努力把共青团、学生会等组织建设成为大学生成长成才的重要基地。
4.认真做好学院中层干部的选拔教育工作
坚持党管干部的原则，进一步加强学院干部队伍建设。以第四轮校内岗位聘任工作为切入点，充分考虑教学、科研、管理三支队伍整体建设，通过合理配置人才资源，优化人员结构，做好学院中层干部的选拔换届工作，加强中层干部教育，不断提高干部队伍的整体素质和管理水平。
中共XX学院外国语学院总支委员会
二○○九年二月二十六日
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