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2023年基层党员度组织生活会对照检查材料(四个对照)

时间:2023-12-07 18:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年基层党员度组织生活会对照检查材料(四个对照),供大家参考。

2023年基层党员度组织生活会对照检查材料(四个对照)

基层党员2021年度组Z生活H对照JC材料(四个对照)

按照本次组Z生活H的要求,会前我自觉加强理论学习,打牢思想基础,并在广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话的基础上,结合自己思想和工作实际,重点围绕四个方面,深入查找突出问题,深刻剖析思想认识根源,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照JC情况汇报如下,恳请领导及同志们提出批评意见。

一、上年度组Z生活H问题整改落实情况

在2020年度组Z生活H上,我围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出4方面8具体问题。聚焦这些问题,我及时建立问题整改台账,有针对性地制定整改措施,明确整改时限,逐条制定整改措施加以整改,并进行了“回头看”,目前已全部整改到位并长期坚持。

二、存在的主要问题

按照这次组Z生活H要求,经过认真学习反思,总体看,我能够认真履职尽责、遵规守纪。但从严对标,还存在差距和不足。

(一)对照党中央和***总书记的号召和要求方面。本人能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但对照***总书记强调的“党员、干部要充分发挥先锋模范作用”要求反思,自己还存在不小的差距。一是理论学习还不够系统深入。有时仅满足于抓重点、抓精髓,往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。特别是对DS、地方史的学习上还有差距。二是学用结合、学以致用做得不足。对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,同完成日常工作各项任务结合上做得不够,没有完全做到融会贯通、学以致用,还存在学用脱节现象。工作的原则性、系统性、预见性、创造性不强。

(二)对照新时代合格党员标准方面。平时能够认真按照合格党员标准严格要求自己,但对照先进模范、更高标准仍有一定差距。一是党员义务履行不深入。自己能够自觉遵守党的纪律,执行党的决定,对党忠诚老实,言行一致,但对标新时代合格党员标准,还存在高标准履行党员八项义务上不够经常的问题。比如,2021年支部组织安排了到社区志愿服务,自己也认领了志愿服务岗,但自己却以工作太忙为由缺岗多次。二是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,不能及时应对新情况、新问题,贯彻上级重大决策主动性、创造性不够,一定程度上存在经验主义和实用主义。三是争先创优的激情有所减弱,创新意识不够。工作中还存思路陈旧,创新意识不高的现象,缺乏探索精神,有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作,常规性工作多,亮点工作少。

(三)对照入党誓词方面。本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神,严守纪律规矩,主动接受监督,切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于软、失之于宽的问题,对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照***总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”、“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。

(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是宗旨意识不强,群众观念淡薄,脱离群众,漠视群众的问题。由于受到各种思潮和周围环境的影响,本人全心全意为群众服务的意识不强了,群众观念淡薄了。二是责任心和执行力弱化,工作效率不高,责任心和执行力弱化。不思进取,得过且过,不求无功但求无过。有时心情烦躁,办事拖拉工作效率不高,有事不关己高高挂起之心态。三是缺乏干事激情,精神状态不佳,创新能力不强。有时候精神萎靡不振不想干事;
有时候思想服化,一味按政策办事缺乏创新意识。

三、存在问题的原因分析

对于以上存在的突出问题,自己进行了深入剖析,产生问题的原因主要有以下几个方面:

(一)理论学习还有差距。对理论学习的重要性认识不够,没有把理论学习摆在突出位置,没有制定科学的学习计划,学习主动性、自觉性不强,缺乏深入钻研的精神,存在“以干代学”现象。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进,导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧得不紧,思想的警觉性、政治的敏锐性降低。

(二)党性锤炼还有差距。随着社会的深刻变革,经济的快速发展,文化的相互激荡,对自身的思想观念和价值取向产生了一些不良影响,对工作缺乏高标准、严要求的自觉性,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳。在严肃党内政治生活方面不够严格,政治上高标准、严要求有所放松,常常把工作当作硬任务,学习变成软任务,不能经常清理细想,反思行为工作中满足于完成任务和不出现问题,锐意进取精神不足。在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大是大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了。

(三)政治站位的高度还有差距。对党员领导干部要体现“当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执着追求”的要求理解不深入、不透彻。还不善于从增强“四个意识”的高度去把握形势、分析问题、谋划工作,对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触心理。对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,破解工作难题不够及时。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)讲政治,坚决做到绝对忠诚。理论上要多一分成熟。只有理论上的成熟,才会有信仰上的坚定和政治上的清醒。要在理论学习上先学一步、深学一层,读原著、学原文、悟原理,切实搞好理论武装。感情上要多一分热爱。对党的热爱必须是“走心”的,不能是挂在嘴上的。行动上要多一分约束,职责上要多一分担当。在实际工作中做到真正从大局出发、以大局为重、为大局服务,把讲政治的要求落实到组织工作的各环节和全过程。

(二)抓落实,确保工作质量过硬。要知敬畏。敬畏是一种态度,也是一种动力。工作不细心,说到底是因为对工作缺乏敬畏心,没有打心底想着把工作干到最好。要抓规范。面对的工作头绪多、环节多、规矩多,时时处处都有可能出错。要解决好这个问题,关键在按规范的工作程序办事,自己要熟知工作要求,对每件事情应该怎么做、达到什么标准、怎么把关负责等都要做到心中有数,绝不能当“差不多”先生,更不能“心中无数点子多、情况不明胆子大”。要求深入。无论大事小事、无论领导交办的分外之事,还是职责范围内本应承担之事,都要高度重视、深谋细研,坚决克服大而化之的浮躁心态。

(三)正心态,不断提高自身修养。要重自律,不能自恃。恪守本分、遵守制度、严于律己,在工作和生活中摆正位置,正确履行自己的职责,必须严格按照党的政策和领导的决策办事。要重自谦,不能自负。不能整天飘飘然,更不能自满、自负、自大。要重自慎,不能自诩。严守纪律,不能捕风捉影、道听途说,说没有根据的话;
不能信口开河,自我吹嘘,说违背原则的话。

(四)走正道,坚决守好廉洁底线。要不断强化廉洁自律意识,遵纪守法、慎之又慎,做到慎思、慎微、慎初,做到知进、知足、知止,既要见微知著,也要见微知祸。要守住做人、处事、用权、交友的底线,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,给自己的行为划出“红线”、标出“底线”、架起“高压线”,始终守住“第一次”,防止“被投资”。要珍惜自己的岗位,不以“别人不知”滥用权力,不以“小节无碍”放纵欲望,不以“下不为例”开脱自己,在廉洁自律上严防死守,不给任何人以可乘之机,切实以铁一般的信仰、铁一般的纪律、铁一般的担当,永葆共产党员的政治本色。

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