下面是小编为大家整理的普通党员干部上年度组织生活会对照检查材料（范文推荐）,供大家参考。

普通党员干部上年度组Z生活H对照

检查材料

按照《**党委关于召开2022年度党支部组Z生活H和开展民主评议党员工作的通知》相关要求，会前我充分运用《党的20D报告学习辅导百问》、《20D党章修正案学习问答》等辅导材料系统学习了党的20D精神，原原本本、逐字逐句学习了党章，为开好这次专题组Z生活H打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：

一、对照六个方面查摆的问题

（一）政治信仰方面

政治信仰是一种强烈的信念，一种深沉而笃定的精神力量，而支撑政治信仰最根本的则是科学理论。政治信仰的确立，是经过深思熟虑后的理性选择。经过深刻反思，我存在的问题：一是政治信仰的“理论之基”不牢。表现在对马克思主义基本理论深度缺乏研究，对马克思主义揭示的自然界、人类社会、人类思维发展的普遍规律认识不到位，虽然知道自己信仰的是马克思主义，但是没有把信仰建立在对科学理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，导致自己政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度受到限制。二是政治信仰的“实践之路”不实。表现在没有把坚定信仰化为新时代推动各项工作的具体实践，有时甚至感觉共产主义信仰往往作为一种政治表态，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想，离个人的工作生活有点远，难以落到实处，对于如何把政治信仰转化用以指导当下的工作生活坚定力量把握不深。

（二）党员意识方面

存在的问题：一是看齐意识不够高。没有将看齐意识内化于心、外化于行，时时向党中央看齐，时时向党的理论看齐，时时向党的路线方针政策看齐，其次是看齐不够经常、不够主动的问题，没有在思想意识上主动聚焦，没有及时跟进理论武装，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。二是宗旨意识淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，没有把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。 先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多。

（三）理论学习方面

2022年我通过集中学与个人学相结合，线上学与线下学相结合，以及参加党支部、党小组学习、D建工作例会、组Z生活H前专题学习等，认真学习党的20D报告、《***谈治国理政第四卷》、《党章》、***总书记对**工作等重要讲话重要指示批示精神以及省委重要会议精神，认真领悟党的20D提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、中国共产党员网等管方学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。存在的问题：一是不真学，没有把理论学习当作首要政治任务来认真对待，在主观认识上不重视理论学习，把学习当成任务、当作负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学，在工作安排上没有把理论学习放在突出位置，舍不得花时间和精力去促进全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、反复持久学、入脑入心学。二是不真用，没有坚持学思用贯通、知信行统一，增强贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的自觉性和坚定性，没有提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，而是“学归学，说归说，做归做”，为学而学，学习“空对空”“两张皮”，没有把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，没有学以致用，把所学理论贯彻落实到具体工作中，没有经常对表对标，及时校准偏差。

（四）能力本领方面

2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是落实上缺力度，在贯彻落实上级部署上缺力度，即使对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度，对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力，不求有功、但求无过，致使本地区或本单位的工作进展缓慢。对自己从事的工作只求过得去，不愿意挑重担子。对工作职责拒不履行、打折履行或不正确履行，遇到难题就层层请示上报或交给下属承担，实际目的是为了转嫁责任。二是担当上缺气魄，对于一些群众反映强烈的问题心存顾忌，明知问题出在哪里也不敢表明态度、不做正面回应，错失解决问题的良机。害怕追责，对自己应该履职的工作找各种借口相互推诿扯皮、敷衍搪塞。在面对新情况新问题新矛盾时，害怕承担“第一个盖章”的责任，不愿意主动想办法解决问题，不敢管、不愿管，无论问题大小与多少都要领导出面协调。

（五）作用发挥方面

作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是实干内生动力不足。私心较重，过于计较个人得失，面对很多工作表现得畏畏缩缩，缺乏果断的胆量，以至于出现嘴上说得多，实际行动少的现象。二是解决实际问题的能力不强。宗旨意识不强，缺乏做群众工作的能力和方法，深入群众调查研究少，喜欢在办公室闭门造车，所制定的政策、策略和方法不能解决实际问题。

（六）纪律作风方面

本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，但通过查摆存在的问题，一是工作作风不扎实，有时空泛式表态、应景式过场、运动式造势，过分追求“表面文章”。表态多调门高、行动少落实差，看起来好像工作形式搞得五花八门，但实际上所有工作都是对上不对下，以博取眼球和显示政绩为目的。工作上过于重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。。二是“官本位”思想有所抬头，对人民群众反映强烈的问题能拖则拖，使得人民群众的正当诉求经常得不到及时有效的反馈。听不进不同意见，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，甚至打压不同意见者。在调查研究中有时走马观花、浅尝辄止、以偏概全，草率地下结论、做判断，严重损害人民群众利益。

二、存在问题的原因剖析

（一）理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。

（二）宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中去”坚持不好。

（三）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。

三、下一步改进措施

一是强化理论武装、增强理论自觉。以马克思主义的“罗盘”指引，以深厚的理论素养“压舱”，观察新形势、研究新情况、解决新问题，推动各项工作按照客观规律推进。***新时代中国特色社会主义思想是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，既是世界观、历史观，又是认识论、方法论。必须持续深入学、及时跟进学，反复体悟、刻苦钻研，准确把握蕴含其中的精神要义，系统掌握其中的深刻道理、深邃学理、深厚哲理，深入理解把握贯穿其中立场观点方法，在深学细悟、深思笃行上下功夫，更好奋进新征程、建功新时代。

二是经常主动看齐，自觉对标对表。要以“看齐”诠释对党忠诚，经常同党中央对标，用党中央要求“照镜”，坚决维护中央权威，并以党章党规约束规范言行，时刻自重自省自警自励，保持党性永不褪色。要以“看齐”提高政治敏锐性和政治鉴别力，看问题首先分析政治因素，对政治危害性现象勇敢亮剑，心明眼亮、多谋善断，在糖衣炮弹面前稳住心神，在斗争考验面前“乱云飞渡仍从容”，坚持做政治上的“明白人”，聚精会神向党中央看齐。

三是厚植为民情怀，主动担当负责。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上、冲锋在前，全身心地投入到火热的振兴主战场，在苦干实干中磨炼意志、丰富阅历、增长才干，努力成为开拓进取的“闯将”、攻坚克难的“猛将”、善作善成的“干将”，在高质量推进振兴发展征程上敢闯敢试、奋勇担当，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的振兴业绩。

四是压实工作作风，严守纪律规矩。要学规矩、知规矩、懂规矩，切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都应本分做人，不投机、不钻营、不走歪门邪道。要严格遵循组织程序，对重大变故和重大问题，及时请示汇报。要带头接受监督、改进作风；
带头团结奋斗、创新实干；
带头敢于斗争、善于斗争；
带头克己奉公、清廉自守，奋力开创工作新局面。   

推荐访问:普通党员干部上年度组织生活会对照检查材料 对照 生活会 党员干部