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辅警酒驾教育心得体会

时间:2022-06-19 18:15:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的辅警酒驾教育心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

辅警酒驾教育心得体会

辅警酒驾教育心得体会3篇

第一篇: 辅警酒驾教育心得体会

酒驾警示教育心得体会

酒驾警示教育心得体会

篇一:

酒驾心得体会 关于酒驾被罚的心得体会 ——@@@ 时至今日“酒驾,醉驾”几乎可以算是一个老生常谈的问题了,酒驾也已经入刑了,但是就在这样一个全民抵制酒驾醉驾的大背景下,我们看到了很多人还存在侥幸心理,当然也包括我,我是一位有着*年驾龄的老司机,平时是滴酒不沾的,因为我一直了解酒驾的危险与伤害,但是201X年*月*日,自家办喜事,当着那么多亲戚朋友的面一再推脱,盛情难却最终没有抵挡住酒的诱惑。

这些天,我一直都和大家在一起认真学习《》《》等相关知识,和大家在一起讨论探讨酒驾和危害,关于我酒后驾驶的行为,这些天我也一直在认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我要感谢给予我警告的交警、给予我学习机会的老师们,这次的酒后驾驶使我醍醐灌顶、猛然惊醒,幸好没有发生车祸,现在我郑重的向各位、向我的家人做出检讨:

我自认为对自己驾驶的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,但由于一直没有肇过事,慢慢对自己放松要求,麻痹大意造成的必然结果,而且没有将酒后驾驶从思想上真正的重视起来,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,要是我继续这么大意发展下去,那么,后果将是我无法想象的,想想家人更是由衷的后怕。因此,在深感后悔的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这对于我今后的驾驶,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我向各位、向我的家人做出深刻的检讨。

最后希望用我的亲身经历,及时的劝慰和告诫我单位的同事、身边的亲戚朋友,不要像我一样不顾及法律法规、不考虑家人的情况下,酒驾后才后悔。

201X年11月6日

篇二:

珍惜生命远离酒驾心得体会 - 复制 心得体会 市局组织各单位学习了禁止酒驾的相关材料,通过学习,我深知作为一名执法者,同时又是一名守法者。更知道遵守交通法规的重要性。禁止酒驾不仅是保护自己,也是是爱护家人,爱护他人的体现,更是展现职能机关执法,遵法的窗口。

首先从违法成本来说,根据《刑法修正案》

第二篇: 辅警酒驾教育心得体会

辅警心得体会

  上学的时候经常和同学玩警察抓坏人的游戏,我常扮的是地主坏蛋分子,而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那顶军帽。梦想着有一天成为一名穿着橄榄绿的解放军或者人民警察。

  长大一些了,看到电影里的警察用扩音器喊着:“你们被包围了……”总是有些激动不已。警察,总是和正义、勇气、奉献、智慧、力量这些词联系在一起。这是一个男性的、让人有点热血沸腾的词。

  学校毕业后在社会这所大学校里摸爬滚打了三年。两个月前加入维扬巡防大队,成为一名辅警队员。

  辅警与民警是不一样的。辅警的制服没有臂章,编号是32开头……在日常执勤执法过程中,没有执法资格,许多活动必须要在民警的带领之下才能完/-您的专属秘书,中国最强!/成,我们只能跟在后面做,没有自己的主张。

  难道梦想是丰腴的,现实是消瘦的吗?

  不,不对。

  辅警与民警也是一样,我们也时常被老百姓称为警察同志。我们的身上也系着党和人民的重托,打击犯罪、维护一方平安的重要责任。我们的身上同样要体现出正义、勇气、奉献、智慧、力量这样的精神。

  “控制案件高发、抓获违法犯罪嫌疑人员、处置突发事件”是上级领导机关赋予我们巡防大队的重要职责,作为一名巡防大队的辅警队员,只有练就一双火眼金睛、熟练掌握盘查技巧、提高自身的训练素养,才能出色地完成领导交给的各项工作任务。当前平安扬州建设进入新的时期,我们也会与民警一样,努力工作,确保巡区内平安稳定,确保随时拉得出、打得响,以自己的辛勤劳动创造良好的治安秩序、和谐的社会环境迎接每一天的朝阳。

第三篇: 辅警酒驾教育心得体会

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辅警教育整顿心得体会
辅警教育整顿心得体会
辅警,有的也称为协警,是指在编警力以外的直接协助国|家在编民警履行各项职能的辅助力量.其性质属于在编警力以外的辅助警力,其功能主要是弥补在编警力的缺乏,起辅助、协助作用虽然民警是我国行政执法的主要力量,可是在我国行政执法中,很多辅警人员的存在已是一种不可无视的现实.
和平年代,社会各界和民众对社会公共平安和治安形势提出了更高的要求.在我国警力资源匮乏的大背景下,辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用.
首|先,辅警工作有效解决了警力资源缺乏现状.我国处在经济增长期,剩余劳动力转移至|城市,就业和失业问题显著,犯罪率大幅上升,群防群治任务加重,警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例,警力资源匮乏问题越显突出.选择辅警力量,能够缓解在编警力缺乏,又能解决就业,减少社会不稳定因素.其次,辅警工作关系到公共平安防控体系建设和治安综合治理.一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的,只靠机关是不够的,辅警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共平安防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与,而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求,更大范围的维护社会稳定.
第|一,不断加强自身的思想(政&治修养.这是警察素质的首|

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要资料,也是辅警素质的灵魂.*指出:"思想(政&治素质是最|重要的素质,是素质教育的灵魂〞.这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要.维护国|家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任.(政&治过硬、(政&治坚决是辅警人员的素质灵魂.第二,不断学习法律知识.辅警工作具有很强的法律性,仅有依法办事、依法行政
才能保证辅警工作的有效性和公正性.没有法律作为依据,辅警工作就失去了效率源泉,成为无源之水、无本之木.没有法律的约束,辅警工作就会偏离方向,国|家的和形象就会受到损害,社会的利益就会受到侵犯.所以,作为辅警人员,提高法律意识和法律素质,是提高自身整体素质的一个不可无视、十分重要的方面.第三,不断提高身体心理素质.辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄.随着形势的开展和社会的变化,辅警工作的危险性、对抗性在增加,这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求.无论是抓捕、查缉,还是连续作战、长距离作战等,无不以强健的体魄为条件.同样,辅警工作的复杂性、艰巨性,还要求辅警人员具有良好的心理素质.要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废.具备了健康的体魄和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障.一一如何做好一名优秀的辅警管理民警:(dang正经
首|先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的

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时机.同时,也十分感谢领导、同事们对我的关心、信任和支持.
此次作为从荆门市挑选出来的189名贴合条件的辅警之一,我感到十分荣幸.我先简单介绍下自我,我叫曾龙星,年出生,退伍军人.
经过这段时间的培训和实习,使我进一步了解到了辅警职业的神圣,同时也感到职责的重大.我门不仅仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,也意识到了在如何做好一名优秀的辅警,我们需要不断的勤奋学习,不断提高自身的本领和素质.
第|一,不断加强自身的思想(政&治修养.这是警察素质的首|要资料,也是辅警素质的灵魂.*指出:"思想(政&治素质是最|重要的素质,是素质教育的灵魂〞.这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要.维护国|家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任.(政&治过硬、(政&治坚决是辅警人员的素质灵魂.
第二,不断学习法律知识.辅警工作具有很强的法律性,仅有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性.没有法律作为依据,辅警工作就失去了效率源泉,成为无源之水、无本之木.没有法律的约束,辅警工作就会偏离方向,国|家的和形象就会受到损害,社会的利益就会受到侵犯.所以,作为辅警人员,提高法律意识和法律素质,是提高自身整体素质的一个不可无视、十分重要的方面.
第三,不断提高身体素质和心理素质.辅警工作的突发性、紧急

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性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄.随着形势的开展和社会的变化,辅警工作的危险性、对抗性在增加,这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求.无论是抓捕、查缉,还是连续作战、长距离作战等,无不以强健的体魄为条件.同样,辅警工作的复杂性、艰巨性,还要求辅警人员具有良好的心理素质.要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废.具备了健康的体魄和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障.
身为一名辅警,我们有职责、由义务从此刻做起,从自身做起经过不断地学习,在思想上、文化上、行动上充实自我,努力提升自身的素质.用健全的人格塑造自我的完美心灵,以无私奉献的精神去当一名正式的辅警,做到一个让领导放心,让群众放心,让同事放心的一个好辅警.辅警教育整顿心得体会
据局(dang委的统一部署和安排,我所民警纪律作风建集中整顿活动在局(dang委的正确领导和精心部署下,自7月中旬至|今,开展了形式多样的发动学习和认真扎实的查摆整改工作.活动中,我们本着严肃认真的态度,精心组织,静心学习,广泛征求意见,认真剖析、扎实整改存在的突出问题,到达了学习提高的预期目的,也取得了整改工作的明显成效.现将有关工作情景汇报如下:
一、充分准备,保证纪律作风建设开好局、起好步.打牢思想根底是纪律作风建设活动的主线,也是学习发动阶段的主要任务.为抓好发动学习工作,我所对纪律作风建设活动做到

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了精心酝酿,充分准备.一是组织准备.活动刚开始,我所汇报地方(dang委政府,成立了纪律作风整顿领导小组,由(dang委书记担任组长,派出所长担任副组长.由专人负责纪律作风材料的收集工作.二是方案准备.为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案.同时,我所还详细制订了纪律作风整顿行使历,从时间到资料,从方法到步骤都进一步予以了细化、量化,力求做到具有很强的可操作性.三是思想准备.7月16日,我所召开了纪律作风整顿发动会.经过发动,全所民警提高了思想认识,消除了厌烦情绪,增强了搞好纪律作风整顿的热情与信心,也营造了良好的气氛,使全所民警以良好的精神状态,进取投身到纪律作风整顿活动中去.
二、严格要求,保证纪律作风整顿高质量、高标准.思想认识是否到位,决定着查摆整改是否到位.在学习发动阶段,我所为保证学习不图形式,不走过场,采取了一系列行之有效的方法和措施.根据县局的要求,明确要求每位民警尤其是派出所班子成员,必须写出3篇以上质量较高的心得文章,必须有读书笔记.同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案,较好地解决了工学矛盾,确保了工作学习两不误.对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收,并进行批示.在纪律作风整顿活动全过程中,查摆剖析是一个关键阶段,既是对发动学习成果的检验,又是整改建制的前提和基矗为开展好查摆工作,我所专门制订出"xx派出所

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纪律作风集中整顿查摆剖析实施方案〞,从充分认识剖析阶段工作的重要性,到切实加强对广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料,都提出了明确具体的要求,使全所民警在查摆剖析工作中有章可循,有章必循.
7月30日至|8月6日,我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会,同时发出了?纪律作风整顿征求意见表?共200份,为找准抓住工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的.经统计梳理,在征求意见活动中,共征求到群众意见和提议共12条,群众对我所队伍的满意率为98.5%.对征求到的意见和提议,我所原汁原味地反响到了具体民警,为全所深入查摆问题,认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基矗.
撰写剖析材料,是纪律作风整顿活动中一项重要资料.为使民警开展好这项工作,我所要求民警要对照县局提出的治"慢〞、治"混〞、治"散〞、治"满〞、治"浮〞、治"懒〞、治"庸〞、治"差〞八个方面进行认真查找,由于查摆重点明确,剖析要求具体,全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料.个人定稿后,我所召开了民主评议会和民主生活会,对剖析材料进行集中评议.所内评议后,并将所有民警的剖析材料报县局备案.查摆剖析阶段种种行之有效的做法,为下一阶段全面整改打下了良好的思想基矗.
在查摆剖析阶段,我所还按照县局的要求,组织民警开展了"做合格民警,让母亲放心〞为主题的讨论活动,这些活动的开展,

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使我所民警对于加强纪律作风整顿有了更新更深入的认识.
三、主要成效:
卓有成效的学习发动和认真扎实的查摆剖析、整改工作,使我所队伍发生了可喜的变化,全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到工作中,既维护了社会稳定,又赢得了群众好评.具体表此刻:
(一群众测评满意率高了.在作风建设中,我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓.切实增强了全所民警为民效劳的主动性、自觉性和进取性.在"科学开展观学习活动〞时,我所测评群众满意率为95.5%,而在这次纪律作风整顿群众满意率为98.5%,整整上升了3个百分点.说明我所纪律作风整顿确保了效果,鼓励了警心民心,使人民群众感受到机关开展的教育活动是动真的,来硬的,警民关系进一步融洽.
(二严格执法的多了.所有案件都能严格遵守法制员把关,办案单位负责人签字,法制科审核,再到局领导审批的四级|把关制度,每个办案民警都能认真落实执法告知制度,处理决定送达制度.
(三热情效劳的多了."窗口〞民警接待办事群众都能够做到"一见面问好,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送〞,并且还有"首|问民警〞热情带路.门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的"五难〞现象已经根本销声匿迹.
四、几点体会

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这次纪律作风整顿活动是上级|根据新形势、新任务提出的新要求,是为切实解决当前队伍建设中存在的突出问题,稳固"科学开展观〞的教育成果,在加强队伍自身建设方面采取的一项重大举措.经过开展纪律作风整顿活动,我们的体会是:
(一领导重视,是搞好纪律作风整顿活动的组织保证.纪律作风整顿活动时间安排达4个月,标准要求高,工作任务重,要到达学习教育的目标,不辜负各级|领导和社会各界的厚望,就必须要有坚强的组织领导作保证.所以,我所在活动前期准备阶段,便及时将有关纪律作风整顿工作情景向县局领导汇报,主动争取领导重视、关心和支持.地方(dang委领导的重视关心,为我所纪律作风整顿活动的顺利开展供应了强有力的组织保障.
(二不断进行思想发动,激发出民警的内在动力,是搞好纪律作风整顿活动的重要基矗纪律作风整顿的实质是民警自我教育、自我提高.教育中,民警没有进取性,是无法实现纪律作风整顿活动目标的.所以,从一开始我们就把调动民警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓.经过不间断的思想发动,使民警真正提高思想认识,克服厌烦畏惧心理,从不自觉到自觉,从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿,完成了纪律作风整顿活动的学习任务.
(三深入调查研究,坚持"开门〞搞教育.找准队伍中存在的突出问题,是搞好纪律作风整顿活动的前提.对于工作和队伍中存在的问题和缺乏,人民群众和社会各界是最|清楚的,仅有深入到群众中去,深入到社会各阶层中去,广泛进行调查研究,进取创造条

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件,营造宽松的环境,真诚"开门〞纳谏,让人民群众和社会各界把心里话说出来,把真实情景反映出来,才能找准抓住队伍中存在的突出问题,更有针对性地制定和落实整改措施,确保纪律作风整顿活动取得实效.
(四敢于动真来硬,解决突出问题,是搞好纪律作风整顿的关键.人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效,主要是看存在的问题找出来没有,找准没有,改没有改,思路清晰不清晰,看关注的热点难点问题解决没有,成效怎样,队伍的整体素质提高没有,精神面貌怎样.所以,纪律作风整顿必须坚持高标准,严要求,立足工作实际,对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题,敢于动真来硬,才能到达学习教育的目的.实践证明,队伍中存在的突出问题能否切实得到解决,是衡量纪律作风整顿是否取得实效,有没有走过场的一个重要标志.
(五广泛开展宣传,营造浓厚气氛,是搞好纪律作风整顿活动的必要形式.经过各种途径对纪律作风整顿活动进展情景取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道,主动理解群众监督,让广阔人民群众看到机关解决自身存在问题的信心和决心,从而更加理解工作,进取地支持、关心工作.同时,广泛地宣传报道,给民警自身产生了压力和紧迫感,迫使民警时时处处警醒自已,按纪律作风整顿活动标准严格要求、标准自已的言行,逐步潜移默化,提高队伍的整体素质.
(六抓好学习教育,促进工作,是搞好教育的根本目的.把学

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习教育同做好各项工作相结合,收到了很好的效果.实践证明,开展纪律作风整顿活动十分及时,十分必要,不仅仅没有影响工作,并且促进了工作,保证了各项任务的完成.
五、存在的问题及今后工作打算
虽然我所纪律作风整顿活动取得了必须的成绩,但距离局(dang委和人民群众的要求,距离当前形势的需要还有必须的差距,还存在着民警认识不到位,工作开展不平衡.今后,我们打算从以下几个方面做好工作:
(一以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强所领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力.集中搞纪律作风整顿的时间毕竟是有限的,许多问题不可能在短期内得到全面解决,并且随着形势的开展,环境的变化,新问题还会不断出现,对我们今后的工作提出新的更高的要求.所以,要继续加强领导班子建设,使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的典范.
(二抓好全所民警的理论学习,不断强化思想(政&治工作,进一步提高全所民警的(政&治素质.要坚持"真抓、早抓、主动抓〞的指导思想和"预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后〞的方针,结合新形势和新任务,进取开展理论学习活动,经常分析队伍现状,及时解决苗头性、倾向性问题,做到警钟长鸣,防患于未然.
(三坚持"依法治警、从严治警〞的方针,在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求,敢抓敢管,抓紧管严,严格执纪,赏罚清楚.

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(四建立健全监督制约机制.一是继续加大民警违法违纪的职责追究力度,对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察,发现问题及时纠正和汇报县局批评教育,并追究其相关职责,刹风肃纪,促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象.二是完善和深化警务公开制度,继续加大警务公开宣传力度,扩大警务公开知情面,适时进行警风评议,广泛听取群众意见,自觉理解群众监督.
纪律作风集中整顿活动是新时期加强队伍建设,提高队伍整体素质的一项根本之举和长期任务.这次在全体民警中开展为期四个月的纪律作风集中整顿活动,虽然根本解决了队伍中存在的突出问题,但只是一个良好开端,一个新的起点,今后的教育任务依然繁重,我所将按照既定思路,加大落实力度,保证各项整改措施得到切实贯彻执行,收到实际效果,从而将工作以及队伍建设推向一个新局面.辅警教育整顿心得体会
今年,根据?中共某区纪委关于开展廉政风险防控管理工作专项检查的通知?的总体要求,按照区局?关于做好?效劳基层年、工程落地年、作风转变年?活动相关工作的通知?,结合正在开展的作风教育整顿活动查摆剖析阶段的工作,警务保障处认真落实各级|关于改善工作作风、密切联系群众的有关要求,我局对局机关廉政风险防控管理工作进行了检查总结,认真对照岗位职责、工作职责,经过自我找、领导提、群众帮、组织审等多种方式,从业务工作流程逐一排查廉政风险重点环节,从思想道德、岗位引发、外部环境潜在影响三个

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方面,查找风险资料、表现形式,认真制定风险防范措施,向组织作出严格防控廉政风险的承诺.结合学习查摆,对(dang风廉政建设工作的认识和思考,有如下心得体会:
一、经过整顿查摆,认识加强(dang风廉政建设的重要性和紧迫性
结合当前形势,充分认识(dang的十八大后,新一届(dang(中&央把(dang风廉政建设和反腐败斗争上升到关系(dang和国|家生死存亡的高度来认识和推进,掀起了一场反腐风暴,大力整治腐败问题.在十八届中纪委二次全会上,(习&近&平总书记作了重要讲话,强调要把权力关进制度的笼子,坚持"老虎〞、"苍蝇〞一齐打,充分表达了新一届(dang(中&央愈忧(dang的历史担当,让我们深切感受到(dang(中&央对加强(dang风廉政建设、强化反腐败斗争的坚决决心和信念.最|近,国务院召开第|一次廉政建设电视会议,李克强总理部署了加强政府廉政建设的六项措施,强调要给权力涂上防腐剂、戴上紧箍咒,充分证明新一届(中&央人民政府对树立清正廉洁作风,打造清廉政府的决心和态度.以及各级|厉行勤俭节俭反对铺张浪费的要求,增强抓作风建设的自觉性、主动性.
区局(dang委委员、纪委书记赵某某代表区局(dang委作(dang风廉政建设工作报告,报告回忆总结了过去一年来全区机关(dang风廉政建设的工作情景,分析了当前面临的形势和存在的突出问题,对2021年全区机关(dang风廉政建设主要工作进行部署:

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(一以强化纪律建设为核心,着力推动作风转变(转载于::辅警教育整顿心得体会.(二以标准权力运行的机制体制建设为重点,着力加强监督.(三以查办违法违纪案件为手段,着力发挥以惩促防的治本功能.(四以整合力量提高本领为切入点,着力推进纪检监督部门自身建设.
区人民政府副区长、区局(dang委书记、局长陈某某在会上作重要讲话,局长语重心长地阐释了当前开展(dang风廉政建设的重要意义,要求全区机关:一是要充分认识开展(dang风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性.二是要以作风建设为抓手,深入推进(dang风廉政建设,把作风建设与纪律作风整顿和作风建设年紧密结合起来,以"庸、懒、散、漫、玩、浮〞为重点,认真开展自查自纠,提升机关的形象和战斗力;三是切实加强领导,高度重视,认真开展(dang风廉政建设.集中解决民警身上存在的痼疾顽症,进一步加强警务保障处机关事务管理队伍建设,不断提升民警、职工学法纪、用法纪、守法纪的实践本领,使警令条规入体、入耳、入心、入脑.
二、加强思想品德教育,推进廉政文化建设,警钟长鸣是一个永恒的主题
到区警示教育基地进行拒腐防变警示教育,加强自身修养,指导各警务保障处、各部门结合实际开展具有地方特色、民族特点的丰富多彩、生动活泼的廉政文化活动.推进廉政文化进机关、进所队、进家庭的"清风行动〞,进取鼓励、倡导区、县(市机关和一线科所

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队因地制宜开展廉政文艺节目创作活动,开展正面典型教育,大力宣传勤政廉政先进典型.
参观警示教育基地(区某某监狱,职务犯罪庭审、组织职务犯罪服刑人员"现身说法〞等形式,对全体民警开展警示教育,以案说纪,以案明法;坚持防范在先,一幅幅图片、一幕幕场景,触目惊心,使全体民警在思想深处受到了极大的震憾和深刻的洗礼,同时更加清醒地认识到开展集中警示教育活动的重要意义.纷纷表示,要认真吸取教训,坚决梦想信念,不断强化自律意识、廉洁意识,坚守道德防线,把握纪律底线,远离法律的高压线,自觉维护人民警察的良好形象.坚持防范在先,及时"拉袖子〞、敲警钟,做到警钟长鸣,惊醒世上名利客,唤起人间睡梦人,及时诫勉警示有违法违纪苗头的民警.在xx监狱展厅讲解员的引领下,区局民警一齐走进展厅,参观了通报典型案例、警示教育基地职务犯罪庭审、职务犯罪服刑人员"现身说法〞等展板,讲解员的解说及展板的图文,再现了一些(dang员领导干部因没能把握住自我,以权谋私、以权谋利、权钱交易,最|终身陷囹圄,锒铛入狱的过程,深刻剖析了由于权力与私欲的膨胀,人生观、价值观扭曲,以身试法,最|终从国|家高级|干部脱变为国|家蛀虫,沦为阶下囚,给社会、家庭、亲人带来的难以挽回的损失和惨痛教训.
最|终,在警示教育基地观看了警示教育影片?一个土皇帝的覆灭-北京市门头沟区原副区长闫永喜案警示录?.影片经过对很多腐败分子的深刻剖析,从(政&治账、经济账、名誉账、家庭账、友

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情账、健康账、xx账等七个方面进行了有力阐释,教育广阔(dang员领导干部一方面要坚持(dang性原那么,发扬(dang的优良传统和作风,另一面要算清人生七笔账,走好人生路,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,清正廉洁,遵纪守法.坚决整治执法过程中存在的乱办取保候审手续、保而不侦以及保证金管理混乱等问题.大力整治参与经营娱乐场所、为"黄、赌、毒〞活动供应保护,以及办人情案、关系案、金钱案等群众反映强烈的突出问题,严肃查处"害群之马〞,还世间一个朗朗乾坤.
三、认真梳理,查找缺乏,重点治理"脏,乱、差〞等现象区局机关事管理针对工作、学习、生活中普遍存在的易发问题:驾驶警车不着警服、非警务人员驾驶警车、转借警车、警车私用和乱停乱放、筏作需要将警车停放在酒店、宾馆、歌舞厅门前等违反警车管理规定的问题;应当着警服而不着警服,应当着某一式样警服而着其他式样警服,着装五花八门等违反着装管理规定的问题;在仪容仪表、语言行为、标识标准等方面违反?云南省行政人员标准化效劳守那么?规定的问题;上班迟到早退、值班脱岗漏岗,出工不出力的问题;参加会议迟到早退、请人抵会、不按会议通知着装、入座不整齐、精力不集中等会风不正的问题;在电梯间等禁烟场所抽烟,乱扔烟头,环境卫生"脏、乱、差〞等问题.警务保障处机关事务管理将在工作中进一步加强对公务用车、民警着装、考勤、会议的日常管理,加强教育养成,整治环境卫生,从点滴和细节入手,从严管理,从严要求,树立机关和装财民警的良好形象.提高个人修养是十分重要的.

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修养和文化体此刻人的行为、习惯、语言等方方面面,一个人有没有修养、有没有文化,经过接触、握手、打招呼、说话都能感觉到.过去的老领导常说,作为(dang员干部,我们要不断加强自身修养,做到活到老学到老,任何时候都不能放松学习.要时时刻刻反省、提醒自我.
有的人可能前期十分辉煌,到了后期就会发生"五十岁〞河东现象、"六十岁〞河西现象(转载于::辅警教育整顿心得体会.这方面的例子实在太多了,我们要时时刻刻的自警自律,加强个人修养,提高拒腐防变本领,树立高尚的风范,廉洁的形象.
客观上讲,由于上级|机关部署的工作任务较重,部门警力缺乏等客观原因,民警创新思维缺乏、工作方法简单等主观原因,导致警务保障处领导和民警深入基层调研不多、对基层工作指导不够."一岗双责〞没有切实履行好的问题;自身表率作用发挥不好,或是碍于情面,因而不敢大胆管理,对队伍管理不严、纪律松散,队伍管理上失之于宽、失之于软的问题;对队伍管理方法简单,流于形式,敷衍应付,对队伍中存在的问题视而不见、失察失管,有规章制度不执行,执行力差的问题;安排部署工作较多,跟踪落实情景不到位,监督检查工作普遍薄弱的问题.警务保障处机关事务管理将进一步加强和改善领导作风,严于律己,率先垂范,做到敢抓敢管,动真碰硬,铁面无私的国|家公务员人民警察队伍.
四、按照(政&治部的部署、纪委的指示精神,进一步转变工作作风,切实提高"效劳基层、群众满意、目标落实、作风转变、做出

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成绩〞
就目前来说,局机关事物管理工作作风、队伍建设管理方面,不一样程度存在着"庸、赖、散、慢、玩、浮〞的精神状态,日常养成、法纪意识、领导管理需要进一步加强.缺乏团队精神和团体荣誉感,奉献和牺牲精神缺乏,干工作讲条件、讲价钱,斤斤计较、患得患失;工作职责心、事业感不强,不重视学习和自我提高,无视自身存在的缺乏,自律意识差;部门抓业务工作多,抓队伍管理少,安排部署工作较多,跟踪落实情景不到位,对队伍管理不严、纪律松散,队伍管理上失之于宽、失之于软等原因导致警务保障处民警职工不一样程度存在着"庸、赖、散、慢、玩、浮〞等有待解决的问题.
纪委经常提到的:工作时间饮酒、酒后驾车、参与(赌&博等违反"五条禁令〞等禁令警规的问题;涉黄涉赌涉毒、吃拿卡要、权钱交易等廉洁自律方面存在的问题;违反办事程序规定、违反涉案财物管理规定和失职渎职、徇私枉法等执法方面存在的问题;利用职务影响投资入股或从事其他营利性经营活动,插手经济纠纷、谋取不正当利益的问题;社会交往复杂,道德败坏,言行举止有损人民警察形象的问题;违反(中&央"八项规定〞、省委"十项规定〞和区委改善作风的规定,"庸、懒、散、慢、奢、玩、浮〞以及大吃大喝等铺张浪费等明显问题.
警务保障工作中对辅警人员管理松懈、辅警人员与民警职责混淆、民警随意指派辅警人员从事与执法主体身份不相贴合的工作任务问题.警务保障处机关事务管理将根据实际情景制定相关规定,严

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格标准局机关保安人员、环卫工人等辅警人员的使用管理,消除不平安隐患和漏洞.警务保障处机关事务管理将在工作中加强部门内部管理,严格执行各项禁令警规、财务管理制度和接待工作规定,确保民警遵纪守法,做到令行禁止、违纪必究.
真心真情对待民警和老百姓,老百姓心中有杆秤,天地之间有杆秤,坐江山执政的什产(dang,拿秤砣的是俺们中国的老百姓,真心真情深入到基层、深入到老百姓当中,从拒腐防变和(dang风廉政的角度来讲,内因是主要的,外因只是条件.迅速开展作风教育整顿活动资料,学习相关文件材料,进取探讨"遵守警纪警规从我做起〞专题学习讨论活动,把工作、学习、生活中的思想认识迅速统一到局(dang委重大决策上来.搞好思想品德教育工作,进一步深刻理解局(dang委开展集中教育整顿活动的坚决决心和良苦用心,深刻认识队伍突出问题对执法公信力和队伍战斗力的严重危害,经过深入细致的思想教育,使国|家公务员人民警察自觉筑牢执法为民、廉洁从警的思想防线,主动与违法违纪违规行为彻底划清界线,始终坚持人民警察和警务保障处机关事务管理队伍的良好形象.
采取自我找、领导点、同事提、互相帮的方法,对照相关法律、法规、制度规定和上级|要求,认真查摆问题和剖析问题的症结所在,及时撰写个人查摆剖析材料提高认识体会,进行对照检查,对自我的思想认识心得体会的剖析材料进行审议估评,进一步找准、找全问题,做到问题不讲清不放过,原因不查明不放过.在思想上、行动

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上,自觉的进行查摆剖析,在思想纪律作风整顿个人查摆剖析中,应本着有那么改之、无那么加勉的态度,认真听取批评意见,理解群众的监督,理解在教育.对存在一般苗头性问题,及时渊崖勒马,催促落实整改;对待自我约束不严,纪律作风松懈,大错不犯、小错不断的事情,要认真悔改,理解严管严教,理解领导和同事的帮助教育,理解处领导要与分管业务工作的民警进行屡次以上巴心巴肝的交谈,及时把握思想状况,改正错误.在加强警务保障处机关事务管理和检查监督工作的同时,进取配合督察支队和纪委加大明察暗访力度,及时发现通报一批问题,严厉查处一批迎风违纪的案件,人人有责,大力弘扬正气,曝光问突出题,营造守纪荣耀、违纪可耻的良好的舆论气氛,做到"部门兴衰,职工有责〞.
作风教育整顿活动已经纳入2021年度区局对各县市局、局直各部门的综合考评和(dang风廉政建设考核资料,警务保障处机关事务管理要认真做好作风教育整顿活动,牢记"千里之堤,溃于蚁穴〞的教训,要从细节小节处注意起,任何时候都要严格操守,不以恶小而为之,不以善小而不为.这些先贤古话讲的多了,但要真正体会、融会,再贯穿到我们的生活和工作之中.我们坐在这个位置上,要对事业负责、对(dang负责,不是来耍威风、享清福的,遇到事情必须得冲上去.在下步工作中,警务保障处将进一步加强民警职工日常教育管理,狠抓作风转变,大力改善会风、文风,弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗作风,结合实际,从严整治队伍中存在的"庸、懒、散、慢、奢、玩、浮〞等一系列问题,我们要对组织负责,这也

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是对自我负责,坚持从严治警方针,"忠诚、为民、公正、廉洁〞的人民警察核心价值观,促进警务保障处机关事务管理工作效率,进一步提高、效劳质量进一步提升,按时按质完成各项工作中的挥动任务,确保年终验收合格.
区局纪委及时的针对在思想纪律作风整顿中指出:"清廉为警,无悔人生〞,要坚持把坚决共产主义梦想信念作为思想(政&治建设的首|要课题来抓紧抓好,教育广阔民警公务员在"立警为公,执法为民〞中的自觉性,建立起在思想纪律作风整顿中的思想道德防线.有些人认为他命苦,"不是人不如人,而是命不如人〞,不服世道,一心想要"咸鱼翻身〞,甚至|不遵纪守法,走邪门歪道,逆天行事,自取灭亡;而有些人,就是认为自我吃了亏,心里不平衡,为窃取利益,不择手段,为获取不义之财,成为金钱的奴隶,见钱眼开,出卖肉体和灵魂.世上确实存在种种不公,所以有些人把自我视为受害者,纵容自我与人为敌,冤冤相报,损人不利己,最|终万劫不复;可亦有些人化悲愤为动力,最|终成就一片天地,更恵泽家人和朋友,甚至|苍生百姓;一个人的生命有光明也有黑暗,有福也有祸,这完全掌握在自我手中啊!辩证的看:福兮,祸之所伏;祸兮,福之所依,人生就是患得患失,只怨其他,实为借口.当前异常要注重个人的思想纪律作风整顿,深入开展梦想信念和宗旨教育,要经过教育,使广阔民警公务员进一步坚决共产主义信念,牢固树立全心全意为人民效劳的思想,真正认识到,在我们(社&会&主&义民主与法制的国|家里,每一位民警公务员不管职

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