下面是小编为大家整理的全县抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上讲话（提纲）,供大家参考。
在全县抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上的讲话（提纲）
要深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述精神，坚决贯彻落实省市委部署要求，增强政治意识、狠抓工作落实、筑牢组织保障，迅速行动、真抓实干、奋勇争先，全面提升党建引领基层治理水平，为建设全省经济强县、争当全市排头兵提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
抓好基层治理，是践行“两个维护”、增进民生福祉、实现争先进位的必然要求。全县各级各部门要站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，立足基层党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，强化政治担当、扛起政治责任，发挥党员先锋模范作用、激发群众创新创造活力，牢树“争先进位”导向，拔高标杆、强化举措，坚持三级书记一起抓、全县上下一起干，力争用 3 年左右时间，实现“四个进一步”目标（党领导基层治理的制度进一步完善，基层治理基础工作进一步夯实，基层治理骨干队伍进一步建强，党建引领基层治理机制进一步完善），推动抓党建促基层治理能力提升工作走在全省前列。
全县各级党组织要牢牢把握重点任务和关键环节，认真对标对表，从严抓好落实，坚持做到“五个着眼”：
一是着眼专业化，建强基层队伍。要优化乡镇领导班子结构、充实乡镇工作力量、强化乡镇综合行政执法队伍建设；要推进实施村社“带头人”队伍优化提升行动，完善选派机关事业单位干部到村社担任党组织书记常态化工作机制，实施乡村振兴万人计划，发挥党员示范带头作用，努力造就一支忠诚干净担当的高素质、专业化、能力强的基层队伍。
二是着眼系统化，抓好网格建设。要优化网格设置、建强网格党组织、完善社区网格运行机制、推进网格员队伍建设、提升党群服务中心综合使用效率，系统构建“地域”“人员”“事务”“信息”四张重叠“网格”，把网格化小、化细、化微，及时发现基层问题、高效解决群众困难，不断提升群众的幸福指数和满意度，打造党建引领基层治理的新模式。
三是着眼精准化，强化教育培训。县委组织部每年都要对村级工作力量开展系统培训，常态化开展“擂台比武”“党建沙龙”等活动；各乡镇党委要对镇村干部和普通党员进行专题培训，每季度要不少于 3 天；各乡镇党委和村社党组织要定期组织开展技能培训，不断提升基层干部治理能力，以实际成效回报组织重托和群众期盼。
四是着眼规范化，健全运行机制。要落实领导包联制度，实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑；建立定期分析研判制度，防范应对公共卫生、安全生产、矛盾纠纷等风险隐患；健全清单报告公示制度，县委组织部牵头，编制乡镇、村社职责清单、任务清单和村社干部岗位职责清单、任务清单、村社干部履职行为负面清单；完善监督举报制度，坚持组织监督和群众监督相结合，形成监督合力，将监督工作融入日常、抓在经常。
五是着眼常态化，严格考核评比。县委组织部要制定考核管理办法，组织开展先进乡镇和村社评比，细化考核内容，强化结果运用，注重奖优罚劣；实行村社党组织书记星级化管理，将星级评定与党组织书记个人发展、绩效报酬、社保待遇、离任补助等相挂钩。
同时，要探索村社党员积分制管理、开展“星级文明户”创建活动、兑现乡村干部报酬待遇，抓实抓好考核，激励担当作为，做到“以实绩论英雄、凭实绩用干部”。
一、要强化组织领导。县委将成立县级抓党建促基层治理能力提升专项
工作办公室，同时成立专项行动办公室，两个办公室均设在县委组织部。各乡镇 二、要成立相应的工作机构。县委将组建工作专班，县委组织部要牵头抓总，抓好总体谋划、做好日常沟通协调、加强工作协同，各成员单位要积极提供业务指导，形成整体合力。
三、要明确方法步骤。各乡镇党委要按照专项行动确定的 6 个步骤，紧扣时间节点、迅速安排部署、抓好动员培训。各部门单位领导班子和党员干部要围绕职责和任务清单，查找问题、分析研究、整改落实。要全面梳理现有制度，抓好建章立制，健全长效机制。要把“对照检查”“整改落实”“建章立制”结合起来，贯穿专项行动始终。
四、要加强考评督促。专项行动期间，全面实施“每周提醒、单月打分、双月晾晒、季度评比”的考核管理机制，清单化管理、项目式推进，跟踪溯源、一抓到底，推动“明责、履责、督责、追责”一体贯通，倒逼责任落实。督导组组长要带头下沉一线、严督实导。同时，要及时收集总结好经验好做法，报县委专项行动领导小组。要营造良好氛围。县融媒体中心要充分利用广播、电视、网络等各类媒体，大力宣传我县抓党建促基层治理能力提升的重要意义、目标要求、主要措施和实际效果，积极宣传先进典型、特色亮点，让人民群众更多关注、支持、参与专项行动，不断把抓党建促基层治理能力提升，转化为全县各级党组织和广大党员干部群众的思想行动自觉。