下面是小编为大家整理的2022年民主生活会方案（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民主生活会方案5篇
民主生活会方案篇1
民主生活会发言材料
————王世杰
根据公司党委和甲醇厂党总支的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到转变工作作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题 二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性还不是很强。没有按时组织政治学习，甚至有时还停留在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。
三是调研不够深入。深入班组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够及时。
四是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响，工作精神状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强，循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。
二、产生问题的思想根源 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面，突出表现是：
1、从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的题目。
2、从工作上讲，主要是有满足意识，一是队伍稳定，不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系，不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层领导，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。
3、从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了，因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误思想，对群众疾苦了解较少。
三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。
一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工作的影子和追求。
二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出问题，依法维护群众的正当权益。
三是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想，把公司各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。
四是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。
五是增强服务意识。坚持人民利益高于一切，是我党人处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。牢固建立为群众服务、为公司工作服务的观念，坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情，保证各项工作有序推进。
六是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8个严禁、52个不准”的规定，生产中严格落实集团“七大禁令”的要求，即作好书记又当好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，进一步防范廉政风险的能力。
总之，要以这次展开的群众路线教育活动为新契机，努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
一、存在的问题及原因 一、群众路线思想树立不牢固，下现场走动管理不够。主要表现在平时侧重于职工培训工作及车间资料整理，对生产现场了解不够细致，与职工面对面交谈、共事的机会不多，甚至有时还埋怨生产岗位的职工处理问题不及时，处理措施不得当，预防意识理解不深，专业技术水平低下等，显得群众路线思想树立的不牢固，与职工的关系有所疏远，感情有所淡漠。 二、自身专业技术学习不够扎实，遇到问题不能在第一时间做出准确的判断和应对，现用现学，指标完成不佳，设备管理不到位，设备责任人划分不明，职责不清职工工作积极性不高。主要在分厂各项制度不健全，工作流程不完善，遇到问题无章可循，管理和协调不科学，全员设备管理不到位，主动学习的意识薄弱，角色意识转换较慢，尚未完全适应炼铁环境，综合管控能力不足，生产效益低下，没有完成公司下达的产量指标和成本指标，导致职工绩效工资相对比较低，存在xx拿不全的现象，工作的积极性不高，怨言也逐渐变多，带着情绪工作不会产生良好的效益的，这样就形成了恶性循环。 三、政治理论和业务理论学习不扎实。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习，即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论知识和业务知识不够全面、不够系统，在学习上需要进一步加强；
二是理论联系实际不够。平时在做好基础管理工作的同时，也重视生产岗位，但工作做的不够细致、观察的不够明锐、理解的不够深刻，没有真正做到从实践中寻找理论，把理论运用到实践中去，没能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，对基础管理和生产技术的对照改造还不够深刻。二、整改措施及努力方向 针对自己在工作中存在的问题，将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为职工服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合管控能力，与分厂领导班子成员携手共进，努力完成公司下达的产量指标和成本指标。对上述三个问题的整改措施及努力方向做如下表述： 针对问题一，要加强与职工沟通、多交流、多下现场，牢固树立党的群众路线思想。我在今后的工作中，牢固树立党的群众路线思想为第一要务，无论是职工培训还是现场生产，两者都要兼顾、多多下现场，要平易近人、以身作则，加强与职工间的思想交流、相互尊重、以诚相待。坚持以科学发展观为指导，立足本职，切实解决一线职工反映的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。针对问题二，要不断学习，带领分厂党员干部充分发挥先锋模范作用，带动全体职工完成公司下达的产量指标和成本指标，力求拿到全工资。高产量和低成本是企业创造效益的根本所在，如何用低成本创造高产量是摆在我们炼铁人眼前的迫切问题，也是全体职工提高收入的直接途径，在庞大的炼铁系统面前，我们的技术力量比较薄弱，驾驭高炉稳定顺行的能力不足，先后出现过很多问题，完成公司下达的产量指标和成本指标还存在一定的差距，面对这样的事实，只有不断地学习和总结，加强班子成员和党员干部之间的交流，形成强大的合力，鼓起“敢打仗，打胜仗”的勇气，带动全体炼铁人完成公司下达的产量指标和成本指标，力求拿到全xx。针对问题三，要加强政治理论和业务理论学习，坚持理论与实践相结合。学习是一个永恒的主题。今后不仅要认真学习政治理论，还要及时学习业务理论，坚持理论与实践相结合，学会用理论武装自己的头脑，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，虚心听取一线职工反映的实际问题，要自觉、刻苦地了解炼铁、认识炼铁，努力提高自己基础管理水平和技术水平，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。干一行，要爱一行，要专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的综合管控能力提高到一个新的水平。
民主生活会方案篇2
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除民主生活会: 个人存在的主要问题 一是理论学习深入程度不够。回顾自己的日常学习，从表面看自己对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够，未能做到时时刻刻认识理论学习的重要性和必要性。 二是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自己，思想上常常满足于做到一般群众的要求，缺乏勇争一流、有牌必夺的气魄。 三是探索创新意识有欠缺。由于自己担任科室管理工作时间不长，在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖心理，缺乏克服困难、开拓进取的魄力。 四、服务意识有待加强。工作中习惯于单纯从招投标管理人员的角度考虑问题，较少从业主、施工单位的角度考虑问题；
有时心浮气躁，急于求成，对代理公司的态度有时过于情绪化。 今后努力方向 一、坚持以人为本，真正落实科学发展观的核心内容。首先是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。其次是增强服务意识。经常与业主、施工单位和代理公司沟通交流，听取他们在招投标过程中遇到的问题，及时有针对性地解决问题，以提高工作效率。再次是转变工作作风。合理安排好各项工作，在做好繁杂的事物性工作的同时，静下心、沉下身子钻研业务，为单位的发展做出最大贡献。最后是树立科学的理念，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多与单位领导商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，积极协助科室领导干好工作。 二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、招投标制度改革等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务，加强个人学习，做一个乐于读书的人，使自己的理念与时俱进，思想与时代合拍。作一名“学习型”干部，力求使我市的招投标工作成效上一个新的台阶。 三、是发扬与时俱进精神，努力实现工作创新上的高标准。深入调研，虚心向老同志学习，不断更新自己的思维方式，多角度、多层次地考虑问题，进行多方论证，大胆实验，力求使招投标工作在创新上有较大的突破。 四、是大力增强服务意识，努力实现招投标管理上的高质量。积极改善工作作风，真正做到以身作则、率先垂范、严于律己，大胆负责，勇于承担责任，努力为教师营造出和谐的工作氛围。 虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，但为了今后自己的工作更加突出，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。 本文来自/
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民主生活会方案篇3
民主生活会
一、周密部署，认真做好会前准备工作
亮基集团公司高度重视这次专题民主生活会，结合“两学一做”，紧扣生活会主题，提前周密部署，精心组织学习，深刻对照反思，广泛征求和听取各方意见和建议，深入开展面对面谈心工作，相关人员认真准备发言，保证专题民主生活会的顺利召开。
二、主题明确，严肃开展批评与自我批评
亮基集团公司专题民主生活会主题明确，重点突出，领导紧扣主题逐一发言专题民主生活会情况。首先是公司人事领导汇报对照检查情况并作了个人发言;其次是人事主管针对“两学一做”作了相关汇报;最后是人事专员结合自身作了汇报陈述。在此过程中人事成员开展了批评与自我批评，自我批评都敢于剖析自已;相互批评也是坦诚相见，用事实说话;接受批评时态度诚恳，都能正确对待，并主动作出整改承诺!
三、剖析深刻，扎实抓好问题整改
会上，公司人事成员积极主动的剖析了问题根源，针对存在的问题和差距，逐个研究，重在查找问题、认真分析和整改提高。围绕“严守规矩和纪律，从严管理增强实效”的主题，同时根据亮基集团的现状，紧密联系工作实际，结合征求到的员工意见和建议，有针对性地提出整改措施，列出整改清单，明确整改责任和努力方向。
民主生活会方案篇4
领导班子专题民主生活会方案
按照中央和省委教育实践活动统一部署和省委17督导组具体要求，根据学校党的群众路线教育实践活动进程安排，现就学校领导班子召开专题民主生活会制定如下方案。
一、会议主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”、服务师生、加快内涵建设为重点，全面贯彻落实“三严三实”要求，认真学习焦裕禄精神，以整风精神开展批评和自我批评，组织召开一次高质量的专题民主生活会，着力解决“四风”问题、关系师生切身利益问题、联系服务师生“最后一公里”问题，特别是发生在师生身边的不正之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，提高服务师生本领，为建设一流医学专科院校提供坚强保证。
二、主要原则
（一）严肃认真。班子成员都要端正态度，认真听取群众意见，深入开展谈心交心，诚恳进行自我剖析，开展积极的思想交锋，坚持标准，严格程序，保证质量。
（二）实事求是。班子成员都要真正把自己摆进去，敢于动真碰硬，敢于揭短亮丑，讲真话、讲实话，互相提醒、真诚帮助。有什么问题就摆什么问题，有什么问题就提什么问题，客观公正对己对人。
（三）互相帮助。班子成员不仅要严肃认真地开展自我批评，还要本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，严肃认真地对其他班子成员开展批评，出以公心、与人为善，切实达到关心同志、互帮互助、共同提高的目的。
（四）民主团结。按照“团结—批评—团结”的公式，把增进团结、凝聚共识作为出发点和落脚点，充分发扬党内民主，集思广益、畅所欲言，历史、客观、辩证地讲问题，不马虎敷衍、不捕风捉影、不发泄私愤、不搞无原则纠纷。
三、方法步骤
（一）认真做好会前准备
1．打牢思想基础。在前期学习基础上，还要做到“五个重点学习”，即重点学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是“三严三实”要求和兰考讲话精神，学习中央和省委关于开展教育实践活动的规定文件和学习材料，学习中央和省领导同志的重要讲话精神，学习学校教育实践活动实施方案精神。通过有重点的再学习，务求对马克思主义群众观点和党的群众路线进行再理解、再领悟，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义政治信念，进一步增强宗旨意识和群众观念，进一步明确严肃党内政治生活、开展积极健康思想斗争的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来，使每名班子成员都能够正确对待干部群众的意见，正确对待专题民主生活会，正确对待开展批评和自我批评，为开好专题民主生活会奠定思想基础。
2．深挖问题及思想根源。要重点对照“三严三实”，进一步深入查摆问题。一是群众提、主动认。对前一环节群众提出的意见建议，认真进行梳理反思，充分运用好征求意见成果。二是照镜子、自己找。要以此作为深入查摆问题的最主要形式，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，分类查找存在问题的具体表现、典型事例。查找问题时，要坚持中央反对“四风”已有规定的底线标准，实事求是进行深查细照，找准存在的差距和问题。三是上级点、自我对。请省17督导组及时点明存在的问题。四是交心谈、互相帮。要深入开展谈心交心，真正把问题谈开谈透、找准找实。五是集体议、共同查。通过召开班子会议等方式，对征求到的群众意见进行“会诊”，共同反思查找、梳理分类，集体把脉、把关，进一步查缺补漏，对存在的问题班子成员要主动认账、主动认领，不推卸责任。对一些不够准确甚至与事实不符的，要举一反三、引以为鉴，有则改之、无则加勉。
对查摆出来的问题，班子成员要紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长进步经历，进行深刻反思剖析。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从主观主义、功利主义上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源；
对官僚主义问题，重点从封建残余思想上认清实质，从官本位思想严重上深挖根源；
对享乐主义问题，重点从革命意志衰退、奋斗精神不强上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；
对奢靡之风问题，重点从腐朽生活方式上认清实质，从思想落后、物欲膨胀等方面深挖根源；
对不落实问题，重点从责任意识不够、担当意识不强上认清实质，从组织纪律观念淡薄和精神状态不佳上深挖根源；
对关系师生切身利益问题，重点从对待师生感情缺失上认清实质，从宗旨意识不强上深挖根源；
对联系服务群众“最后一公里”问题，重点从忽视党的执政基础上认清实质，从轻视基层基础上深挖根源。
3．开展谈心交心。开展谈心主要在四个层面进行。一是由校长（领导小组常务副组长，下同）与其他成员分别谈心。主要是沟通思想、指出问题、提出要求，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数。同时，帮助其他同志提高认识、打消顾虑、正视问题，进一步凝聚班子的整体合力。二是班子成员之间相互谈心。主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，增进了解、化解矛盾、共同提高。通过相互谈心，消除隔阂和误解，交换意见、相互谅解、增进共识。三是班子成员与联系点、分管部门主要负责同志开展谈心。主要是征求意见、沟通思想、加深了解，找准查实突出问题。四是班子成员与省委17督导组谈心。主要是听取督导工作中发现的问题、群众提出的意见建议，找深找全问题。谈心时，要敞开心扉，以诚相见，见人见事见思想，多作自我批评，有话讲在当面，力求把问题谈透，把思想谈通，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
专题民主生活会前，要开展两轮谈心活动，第一轮是在撰写对照检查材料前，重点是班子成员之间通过谈心把问题查找全、剖析透，为撰写对照检查材料做好准备。第二轮是在对照检查材料形成后、专题民主生活会召开前，每名班子成员都要将自己的对照检查材料发给其他成员审阅，主动征求意见，进一步查缺补漏、完善提高。同时，对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入交流。每名同志都要清晰拉出对其他班子成员开展批评的发言提纲，对拟在会上提出的批评意见建议作出明示，务求取得共识或基本共识。每名班子成员开展批评的发言提纲形成后，要报校长审阅把关，重点看批评内容是否严肃认真，是否实事求是、客观公正，避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击，影响团结。
4．认真撰写对照检查材料。在深查细照的基础上，学校班子和成员要按照省委17督导组要求，认真撰写对照检查材料。班子的对照检查材料由校长主持起草，召开党委会集体讨论，并征求下一级党组织的意见。班子成员要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料主要应包括三方面内容：①分别列出“四风”问题，要有事例、有故事、有情节，力求形象生动，说实话、讲真话。同时对解决关系师生切身利益不够问题、联系服务师生不到位问题也要列出具体表现。分列问题中，对群众意见和上级点明的问题要逐一实事求是地回应，还要对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定以及“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明；
对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。②重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面剖析根源。③明确努力方向和整改措施。针对查找出的问题，逐一提出务实管用的整改措施，确保取得实效。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、直面问题，写得实、画像准，剖析深刻、触及灵魂。
5．逐级审核把关对照检查材料。班子及班子成员对照检查材料形成后，要按照规定依次上报校长、省委17督导组、省委教育实践活动领导小组办公室逐级严格审核把关，并按照提出的意见及时进行修改完善。对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现的，剖析原因不透彻的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或退回重写。对照检查材料修改一次仍不达标的，要继续深入修改；
多次不达标的，要反复修改，直至审核通过。
（二）召开专题民主生活会
1．参会人员范围：党委班子成员。邀请省委17督导组全体成员参加。
2．会议日程安排。安排1天时间（初定于6月中旬）召开专题民主生活会。会议由校长梁振民主持。
上午：校长梁振民主持专题民主生活会并作简要动员。首先代表班子对照检查，班子成员对班子对照检查情况发表意见。班子对照检查结束后，校长梁振民带头作个人对照检查，并对谈心交心情况作出说明，听取其他班子成员批评意见。之后，其他班子成员逐一对其开展批评。
下午：其他3名班子成员按照排序，依次进行对照检查发言，并对谈心交心情况作出说明，每人发言结束后，其他班子成员逐一对其开展批评。最后，由省委17督导组组长作重要讲话。
3．以整风精神深入开展批评和自我批评。专题民主生活会上，班子成员要按照“红红脸、出出汗、排排毒”的要求，紧扣主题、突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，真正找出自身的问题。要认认真真地开展批评和自我批评，坚持出以公心、坦诚相见，让批评和自我批评有一点儿“辣味”，真正清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题，切实把专题民主生活会开出高质量、高水平。
每名班子成员都要进行深刻的自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题、深挖思想根源。自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛，不遮掩问题、不回避矛盾。
班子成员之间要逐一开展诚恳的相互批评，要知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，敢于坚持原则、指出问题、真诚帮助提高，防止好人主义。
（三）扎实抓好整改落实
学校领导班子和成员要坚持从自己做起，从现在改起，边查边改、即知即改、立说立行，不等待观望，不敷衍塞责。针对师生反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表。对问题的整改，校长要负总责，每名班子成员要自觉担责，扎实抓好整改落实，并在一定范围内进行公示。对师生反映强烈的突出问题，要集中治理，以作风建设的新成效取信于民。要注重从体制机制上解决问题，完善直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。
（四）做好专题民主生活会情况通报和报告
1．通报专题民主生活会情况。专题民主生活会结束后一周内，召开专题会议，通报学校班子专题民主生活会情况，包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。通报范围为中层以上干部。
2．报送专题民主生活会综合情况报告。专题民主生活会结束后，以学校党委名义及时上报学校班子专题民主生活会综合情况报告，附学校班子和成员对照检查材料及会议记录。经省委17督导组审核后，报省委教育实践活动领导小组办公室备案，同时按程序报省纪委、省委组织部和省高校工委。
四、保障措施
1．思想上要高度重视。要把开好专题民主生活会作为教育实践活动的重头戏和关键环节，提高认识、严肃对待，集中精力认真抓好，确保中央和省委部署要求不折不扣落到实处。
2．坚持领导带头。校长要发挥示范引领作用，带头抓好学习，带头查摆问题、带头谈心交心、带头对照检查、带头开展批评和自我批评、带头整改问题，时时处处树标杆、当表率。同时，要充分履行第一责任人职责，重视抓好专题民主生活会方案的制定、前期准备和组织实施等工作，指导并认真审核把关其他班子成员的对照检查材料，确保达到要求。
3．坚持高标准严要求。坚持务实从严要求，坚决做到“四个不能开”，即问题找得不准、不全面、不深刻的不能开，对重要问题思想认识不统一、矛盾没化解的不能开，对照检查材料不合格的不能开，开展批评和自我批评思想准备不到位的不能开，确保专题民主生活会高质量。
4．主动接受上级监督指导。会前，主动向省17督导组、省委教育实践活动领导小组等沟通汇报情况，及时将班子专题民主生活会方案、班子及班子成员对照检查材料上报审阅把关，并根据反馈意见及时修改完善。会上，虚心听取上级指导意见，主动接受指导帮助，认真抓好意见的贯彻落实。
民主生活会方案篇5
旗委民主生活会讲话稿
同志们：
今天，我们旗委领导班子聚在一起，召开一年一度的旗委民主生活会，就是希望通过会议期间开展批评与自我批评，坦诚沟通思想，发现这一年当中工作和生活的不足之处，总结经验教训，为进一步树立良好的思想作风和工作作风，提高业务水平和工作驾驭能力而进行深刻反思。同时，召开这次会议，也是为全面贯彻落实科学发展观，在科学发展观的指引下，统一思想，坚定信念，明确发展思路，求真务实，真抓实干，促进我旗经济社会各项事业稳定、健康、全面的发展。
作为旗委班子的主要负责人，我首先就今年我旗整体工作情况向各位作一汇报，希望大家能够在正确看待当前我旗发展形势的前提下，居安思危、常备不懈，为下一步全盘工作推进积极出谋出力、建言献策，共图发展。其次，就我个人今年在思想、工作和生活等方面建设向大家作一通报，希望大家能够诚恳指出我的缺陷和不足，以促进自身不断提高修养，更好地为我旗经济社会的发展而服务。
一：整体工作汇报
今年，旗委全体领导班子按照认真贯彻落实科学发展观的要求，大力动员全旗广大干部群众继续解放思想，发扬民主，集思广益，突破思维定势，抢抓发展机遇，继续深入实施“优势产业强旗，优越环境兴旗”发展战略，在我国经济发展困难的大气候下，全力团结干部群众，齐心协力，为我旗经济社会发展营造出了良好的氛围，使我旗经济社会各项事业都呈现出良好的发展势头。农牧业方面，基础设施条件得到进一步改善，产业结构逐步走向优化，产业规模化经营日趋明显，农牧业生产已经由分散无序型向联合有序型过渡，农牧业经济也实现粗放型向集约型的转变。在工业发展方面，利用我旗独特的区位优势，以“加快发展，走进前列；
寻求突破，对接呼包”为发展定位，紧随呼包鄂发展大潮，全力融入呼包鄂经济发展圈，着力打造三大工业园区，大力承接东部优势产业，借势发展，创造成为自治区重点打造的新能源化工基地和自治区十大工业重点旗县。社会建设方面，以“科学发展观”为主题，进一步统一思想，提高认识，改变观念，强化干部组织领导能力，改善党群关系，推进节能环保，构建和谐平安xxx，从而为我旗经济社会各项工作健康稳定发展，打下坚实的社会基础。在全体同仁的不懈努力下，xxx的各项经济社会事业在不断的更新与变化，我也能真切的感受到
变化带给广大群众生活的舒适与便捷，这样的成绩令人倍感欣慰。同时，我也深知，成绩的背后是全体同仁求真务实，团结一致，奋力拼搏的结果，也凝聚了全体班子成员舍己为公的心血和汗水。我对大家的努力拼搏和无私付出深表敬意，在这里，我真心的感谢各位的付出，谢谢大家。
在11月底，我代表xxx旗委、旗政府参加了全国县委书记培训班的学习。在此期间，全面学习了我国当前经济发展所出台的大的方针和政策，多方面考察和了解我国现今经济发展现状，深感我国经济在今后一段时间发展的艰难。在全国经济发展困难的大环境下，我想，我们在对我旗经济社会各项事业发展感到欣慰的同时，也应该冷静、理智的认识到当前和今后一段时期我旗所要面对和不容忽视的困难，我们更应该居安思危，审时度势，健全调整机制体制，全力应对。为此，我向旗委各个口子的领导，提几点关于在落实科学发展观工作过程中存在的几点问题及意见，希望大家能予以重视：
存在的五点问题：
一是基层调研流于形式。经常深入基层调研，全面了解地区实际情况，倾听来自广大人民群众的声音，是我们党执政为民，与时俱进，永葆青春的不竭动力。而我旗的一些领导干部在落实科学发展观工作过程中，基层调研往往是走马观花，流于形式，对群众声音随声附和，敷衍了事，工作指导更是脱离实际，纸上谈兵，不仅没有起到基层调研工作的积极作用，反而让旗委、旗政府科学发展规划全局工作陷入被动局面，使政府执政形象大打折扣，对全旗落实科学发展观工作产生负面作用。
二是主动学习意识淡薄。今年，我旗各级政府单位组织过不少各种类型学习培训班，为广大干部职工进一步学习党的基本方针、政策，国家法律法规，等等，相关知识提供了学习交流平台。但是在学习交流过程中，不少干部职工将学习交流当作负担、包袱，懒散怠慢，不思进取，主动学习意识淡薄。由于干部思想僵化，安于现状，对科学发展的理解和认识限于表层，落实工作过于束手束脚、谨小慎微，严重束缚我旗科学发展工作全面开展。
三是脱离实际，重工轻农。工业经济在我旗近年来城镇化建设过程中比重不断增加，对我旗经济社会各项事业的发展起到推波助澜的作用，鉴于此，一些领导干部开始忽视我旗地区实际，产生重工轻农的思想，将农牧业对我旗全局工作推进的重要作用淡化，极大的挫败了广大农牧民生产积极性，使我旗农牧业规模
化、产业化、现代化步伐得不到积极的舆论向导。
四是化解矛盾，隔靴搔痒。我旗在推进城镇化建设过程中，以土地纠纷为主的各类矛盾不断涌现，各部门在解决协调过程中，总是抱着就是论事、以大化小为化解矛盾纠纷工作的出发点，隔靴搔痒，没有达到彻底解决深层矛盾作用，造成群众直接阻拦城镇化建设、群众集体上访等等不良影响，严重影响旗委、旗政府正常工作的推进。
五是安于现状，无所作为。一个地区的建设活力从一个侧面反应地区经济发展势头，也在一定程度上体现出政府的工作风貌。为官一任，就应建树一方，这是每个领导干部必须铭记的责任。但是，我们现在有些领导，在建设方面，抱着“不求有功、但求无过”的思想，懒作为、不作为甚至乱作为，整日疲疲塌塌混日子，忙忙碌碌装样子，严重损害了政府在群众中的威信和形象，极大的制约了我旗全面实现小康社会建设推进力度。
提出的五点意见：
一是多下基层调研。我旗在深入学习落实科学发展观期间，各口子的领导深入我旗各个乡镇苏木进行全面调研，广泛听取基层干部群众意见，认真找出存在的不足与问题，不断完善分析报告，顺利的完成了科学发展观活动第一、第二阶段任务。今后，我们应当继续以科学发展观为指导思想，多下基层调研，为科学发展、统揽全局，获取第一手材料，。一是到基层了解当前群众最关注的问题是什么，最急需解决的困难是什么，把这些作为调研的重要材料进行汇总，进而为全面了解我旗基层当前存在的主要矛盾、主要困难、突出问题提供第一手的材料。二是到基层了解政策的落实情况。比如我旗农牧民粮补发放、农牧民参保、土地流转、道路维修等等项目政策的具体落实情况，认真检查核实，找出政策落实过程中的利弊，总结经验，为以后完善政策落实机制提供第一手材料。三是到基层进行政策方针的宣传，让广大基层干部群众全面了解当前我旗发展形势，认识到政策方针的落实将会惠及广大农牧民，提高经济收入，从而使基层干部群众的发展思路统一到旗委政府的方针政策制定上来，进而有利于旗委、旗政府全局规划，统筹发展。
二是多下功夫学习。作为全旗各个工作口子的主要领导，我们必须多下功夫学习，不断提高自身素质和工作能力，以适应当前经济社会发展的需要，更好的完成组织交给的各项任务。一是将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个