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疫情防控方案和应急预案【优秀范文】

时间:2022-06-15 14:25:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的疫情防控方案和应急预案【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

疫情防控方案和应急预案【优秀范文】

疫情防控方案和应急预案3篇

【篇一】疫情防控方案和应急预案

2020疫情防控应急预案范本 2020疫情防控方案和应急预案

  一、演练目标:

  为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《学校卫生工作条例》等法律法规和区教育局传染病防控工作要求,保障开学后全校师生员工的身体健康与生命安全,维护学校正常教学秩序和校园稳定,特制定本次应急预案演练方案。

  二、演练时间:

  2020年4月

  三、演练地点:

  学校门口、隔离观察室、教室

  四、演练分工:

  总指挥部:谭玲娣

  应急检测组:当日护导行政1名、两名教师

  (钱正慧、宋锦慧、李庆兰)

  秩序保障组:当日上岗两名保安、两名教师(王冰、高环珊)

  应急联络组:当日另1名护导行政(金靓)

  应急处理组:杨帆、张俊、任雪莉、王垠

  卫生消杀组:雷治芳覃雁珍

  五、演练筹备:

  1.物资:额温枪3把、隔离服1套、消毒喷壶2套、手部消毒液2瓶、一次性医用口罩15只、一次性防护手套6副、警戒线。

  2.场地:校门内用警戒线分割成三条入校通道,两条学生通道和一条教职工通道,地面标识"1米"等待线,设置体温复测点和隔离观察室区域。

  3.演练人员:全体行政、保健教师、总务工作人员、全体保洁、全体保安。

  4.所有人员带口罩参加演练,保安上岗装备,保健教师穿全套防护服。

  六、演练情景设计:

  现场模拟开学晨检和午检突发应急情况演练,教职工及学生入校过程中的秩序维护、体温检测、隔离安置、防疫消杀、联络部署等工作。

  七、演练程序

  (一)准备

  总指挥和各小组负责人碰头,交代演练事项,并分头检查应急工具、物资准备情况,熟悉演练所有流程和要求。

  (二)入校体温检测

  应急检测组:每条通道由一名检测组教师负责测量体温。

  秩序保障组:保安负责校门口护栏内学生秩序维护,杜绝学生拥挤;2名教师负责督促学生有序站队,间隔1米。学生(教师模拟)或教师由相应通道进入学校,经额温测试,体温正常、无不适症状者准许进入校园。

  应急联络组、应急处理组:负责学生文明有序进入教学楼,保健教师穿防护服在隔离观察室待命。

  卫生消杀组:在门卫室门口待命。

  (三)启动应急处理

  当学生在入校时或午检时,体温检测高于37.3或有呼吸急促、乏力症状时,在体温复测点进行腋下体温测试,体温仍高于37.3立即启动应急处理程序。

  1.应急处理组教师给该学生佩戴一次性口罩,护送至隔离观察室等待。

  2.卫生消杀组立刻对校门口相关位置地面喷洒消毒液,并对隔离带使用抹布消毒。

  3.应急联络组立刻联系学生家长及班主任;同时保健教师对该学生信息进行登记,报告总指挥。班主任负责联系家长向学校提供(姓名、性别、年龄、体温、家庭住址、近期活动范围、密切接触人员)等信息,家长带学生去相关医疗机构检查。

  4.学生被接走后,卫生消杀组立刻对隔离观察室及周围进行彻底消毒。入校结束后,卫生消杀组对校门口及其周边环境进行消毒。

  (四)发现发热教职工:

  1.请该名教职工立刻前往相关医疗机构检查,并向学校提供(姓名、性别、年龄、体温、家庭住址、近期活动范围、密切接触人员)等信息,应急联络组报告总指挥进行上报工作。

  2.消杀组进行相关消毒工作(同上)

  演练中,疫情防控各小组人员各司其职,紧密配合,熟练掌握了师生返校过程中的各项防控程序的操作,做好了保障师生安全返校的准备工作。  2020疫情防控应急预案范本2020疫情防控方案和应急预案

  为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。

  一、防控原则

  按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到"早发现、早报告、早隔离、早治疗",防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

  二、防控措施

  (一)人员防控

  人员检测防控范围为单位员工。

  第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)

  第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

  与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

  1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

  第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

  (二)场所防控

  对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

  门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;

  进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;

  加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

  疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。

  三、信息宣传

  疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。

  宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀,做到"隔离不隔心"。

  四、综合协调

  (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

  (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

  (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

  五、预案保障

  1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

  2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

  保障工作组组长:

  电话:

  专员:邵爱民

  防控工作组组长:

  电话:

  专员:郭宝春

  综合工作组组长:

  电话:

  专员:

  李桂森  2020疫情防控应急预案范本2020疫情防控方案和应急预案

  1、序言  为保障企业员工的身体健康,保障企业的正常安全生产,防止出现公司内部传染性疾病的出现。针对公司内部各人员集中区域,拟采取相关的预防措施,杜绝疾病的发生。公司目前人员集中的区域和隐患区域包括:班车、商务车、外部人员和车辆、食堂、宿舍(办公区)等。由行政办公室负责主导,各相关部门予以配合和提供支持,确保安全过渡。  2、车辆防控措施  1)严禁搭载非本单位员工(外包员工除外);  2)所有车内人员(含司机)必须全程佩戴口罩;  3)车辆定点消毒、通风2次并记录(上午消毒1次;下午或晚上收车后消毒1次);  4)对不带口罩的人员,司机有权予以劝阻并拒绝其乘车;  5)对明显咳嗽、发烧的乘客,应第一时间拒绝乘车,并上报部门负责人;  6)传染预警期间,原则上不建议公司员工乘坐非本公司的公共交通。有需要的员工,以部门为单位提出申请,由行政办公室协调临时宿舍。乘坐班车或自驾车的员工,建议两点一线,避免去人多聚集的公共区域。  3、食堂防控措施  7)禁止制作凉菜制品,所有食物必须高温加热,煮熟后食用;  8)禁止采购、制作国家明令禁止销售的各类野生动物食材;  9)禁止采购过期、变质等三无食材;  10)每天消毒3次并做好消毒记录;  11)停止接待非单位员工就餐需求;  12)所有食材采购记录必须清晰,正规采购,保留票据,不得采购流动摊贩的食材;  13)根据企业具体情况,制定合理的就餐方案。通过分餐和错峰就餐等方式,避免人员聚集。人员就餐时距离不得小于1米,不能对面就餐,就餐时不能交流。  4、门卫防控措施  14)工业企业实行严格的封闭管理,非本单位干部职工严禁入内。  15)单位保留一个出入口,并按照"单位主体出入口体温检测点设置规范"要求设置体温检测点。进入办公区域的人员都要进行体温检测,体温测试37.3℃者禁止入内(颈部温度测试)。门卫必须对体温异常者进行登记。  16)原则上不允许外部人员入厂,确需入厂的,由门卫必须核实登记有效身份证件、联系方式、居住地址。无法识别者,由接待部门到门卫办理身份核实,并监测体温合格后,方可登记入厂。  17)湖北籍(鄂牌)机动车辆,一律不得进入厂区;  18)其它单位的送货车辆,要求在厂门口进行货物接收,不得入厂。交接物资人员必须做好防护措施。  19)每天消毒3次,并做好记录。  、5、人员密集区域防控措施  20)在厂员工必须时时佩戴口罩(就餐、洗浴除外),违者按照公司相关制度进行惩戒,并通报其部门;  21)宿舍楼道、浴室、集中办公区、办公走廊,实行2次/每天以上消毒,并做好消毒记录;  22)禁止随地吐痰、乱扔口罩  23)所有口罩(手套)统一放入专用红色标识垃圾桶,内设塑料袋内衬,避免废弃口罩(手套)与容器直接接触,按危废分类,交由环保部门焚烧处理;  24)暂停各类大型会议、活动,杜绝人员传染交叉的可能性。确需召开的,参会人员不得超过40人,且座位间隔不少于1.5米。会议前须对场地、桌椅、话筒等进行消毒。参加会议的人员应自觉接受体温检测,体温正常方可进入。全程佩戴口罩,保持适当距离,控制会议时间,会议期间开窗通风。  6、疑似病例处置措施  25)建立应急处置领导小组,落实责任,责任到人。  26)对返岗员工进行摸底调查,外省返厂员工要排查其抵石时间,落实企业内部医学观察、自行隔离等措施,确保其隔离14天,确定无发烧、咳嗽等身体异常情况后方可上岗。  27)一旦发现发烧、咳嗽、呼吸困难等疑似病例,应由指定的人员做好防护工作(佩戴一次性医用帽、护目镜、N95口罩、一次性医用手套和防护服)护送患者到隔离室;由专人立即报所在居委会和街道(镇);对接触者进行隔离(根据卫生防疫部门要求);对患者工作环境及行动路径进行彻底消毒。  7、临时领导组织架构  28)领导小组  组长:  副组长:  组员:  29)工作小组  组长:  组员:  30)各部门职责  a)供应链管理部:  负责生产计划安排,人员组织,与后勤组协调调度;  负责口罩、消毒液等物资保障;  b)行政办公室:  负责后勤保障工作(班车、宿舍、餐饮等);  负责组织消毒工作;  负责人员和车辆出入管理,体温测量;  c)安全管理部:  负责组织巡检和各项应急预案执行;  d)企业发展部:  负责信息发布。  e)其它部门:  负责组织落实公司各项防控措施。

内容仅供参考

【篇二】疫情防控方案和应急预案

企业疫情防控方案和疫情防控应急预案

  企业疫情防控方案和疫情防控应急预案

  ****公司复工复业方案

  一、 成立疫情防控管理组织机构

  组长:***

  成员:***

  二、 职责分工

  形成联防联控工作机制,加强疫情防控,宣传培训,

  后勤保障,前方工作,外事联络等。

  1. 防控宣传培训

  每日大力宣传员工卫生健康防范知识,通过手机短信, 通知通告,微信等多渠道卫生健康宣传等,主要宣传人员减少外出,做好个人防护、消毒,自身身体不适或身边人身体 不适及时报告等。

  2. 监测佛查

  1 为避免人群聚集、交叉感染,请各部门人员在疫情期 间下班时做好错时打卡,同时打卡排队要保持一米以上间 距,打卡完毕后,请使用免洗消毒洗手液消毒,确保安全、卫生。

  2 公司一楼大厅保安处设置体温检测点,所有进入公 司的员工、访客必须配合测量体温,同时做好外来人员体 温测量登记。

  3 办公室安排人员每日上午****对各部门人员进行统 一测量体温,各部门如有来自疫区或者接触疫区人员的员工请立即上报,做好隔离措施,如有症状者要第一时间去 医疗机构发热门诊就诊。

  三、防控措施

  1.清洁消毒工作

  1 办公楼电梯处放有一次性纸巾,电梯内可用纸巾按 楼层键,保洁人员对电梯和办公区域门把手进行每日**次消毒。

  2 办公场所公共区域由保洁进行每日***次消毒,食 堂、餐厅、大厅、卫生间等重点区域进行每天消毒。

  3 上班期间员工在公司内全程佩戴口罩,各部门之间 尽量用电话、微信、邮箱等联系,尽量减少聚集。

  4 为避免病毒感染,中央空调将关闭。建议多穿衣服, 注意保暖,预防感冒。

  5 办公室、走道打开所有窗户,加强通风。办公区域, 上、下楼层禁乘电梯,货梯仅用于上下货物,清洁员加强货梯的每天消毒。

  6 佩戴后的口罩、一次性手套等防护用品,请勿随意 丢弃,请务必投放在垃圾桶里,经统一消毒后处理。

  2 .员工用餐要求

  1 餐厅自***月***日起每天开餐分为两批次,第一批用餐时间为****由仓储、销售部人员用餐,第二批用餐时 间为****由其余部门人员用餐,打餐排队打卡时请保持一米以上间距,且务必佩戴口罩。

  2 员工使用饭盒用餐时,以打包形式带回部门办公室 用餐,用餐结束后请将剩菜剩饭投放至每层餐厨垃圾桶内。

  3 员工在餐厅用餐时,避免集中用餐,且相互保持距 离(一米以上)就坐,用餐时请勿互相交谈,用餐完毕后 请及时佩戴口罩。

  3. 员工健康监测

  1 各部门负责人需每天上午、下午询问部门人员健康 情况,一旦出现发热、乏力、咳嗽等症状,即刻告知办公 室主任。办公室主任每天做好员工健康情况统计并向主管领导及总经理汇报。

  2 员工返乡回流

  疫情始发地区武汉、湖北返乡员工暂缓返岗上班,一 对一通知到人,办公室主任实时更新疫情发展情况同步发布返岗计划。

  非湖北地区人员返岗,各部门负责人于***月***日收 集本部门外地返岗人员信息,于下午****前将本部门返岗 人员相关信息,报备办公室进行统计。

  暂停招聘工作,急需招聘的进行线上面试。

  有感冒症状人员以体温37.3度为界限,超过37.3度 为异常人员,发现异常人员及时报告安全主管。

  4. 来访人员管理

  针对供应商及送货人员、来访客户进行集中体温检测 和信息登记,必须填写《外来访客信息登记表》,并限制指定人员接触,指定区域活动,由前台落实,对湖北籍来 访人员进行劝说,并拒绝入公司探访。

  5. 异常处置

  实施24小时值班管理制度,全面落实疫情防范防控 工作,本着早发现,早报告,早隔离,早诊断,早治疗,加强和当地政府联动机制,做到可防可控,确保发现异常 的及时报告、及时追踪管理,所有应急工作小组成员电话 保持24小时开机畅通。

  四、 物资防控保障

  依据《传染病防治法》及中华人民共和国国家卫生健 康委员会公告「2020年第1号」要求,结合SASR防范经 验,集中资源,严明责任部门及责任人,所有物资需要加 强循环采购,确保足量储存,人体温度检测仪,含氯消毒 液/水,N95型口罩、一次性医用口罩和漂白水(仅限公共 区域消毒),物资保障由综合部负责。

  五、 其它事项

  不传谣、不信谣,自觉维护公司稳定,维护社会稳定。

  本工作方案遵循“预防为主,防治结合"、“以人为本、 善待生命""的原则,以事件的预测、预防为重点,统一指挥、分级负责,以确保一旦发生疫情,能以最快的速度, 最大的效能,有序的实地开展应急工作,最大限度保证员 工生命健康,把损失和影响降到最低程度。

  2020年*月*日

  ****公司应对新型冠状病毒疫情防控应急方案

  一、目的

  为加强公司疫情防控工作,有效防控感染,做好员工疫情防控管理,推动 公司经营管理有序开展,促进企业发展和社会稳定,现编制《****疫情防控应急处置方案》。

  二、适用范围

  1、 适用对象:公司所有员工、外来人员等人员。

  2、 适用时间:自颁布之日起至政府宣布疫情解除时止。

  三、 工作原则

  1、 预防为主,按照"少出门少聚集、少到人员密集场所、尽量不乘坐公 共交通工具、戴口罩、勤洗手、勤消毒、通风"等方法,防控感染病毒。"

  2、 及时处置,采取摸排、识别,部门汇报,进司前测温等手段,确保"早 发现、早隔离、早治疗",迅速控制疫情,严防疫情传播和蔓延。

  四、 应急防控管理领导小组及职责

  1、应急防控管理领导小组

  组长:****

  组员:****

  各部门负责人负责部门所属人员的疫情防控^查、报告、跟踪等具体工作,并根据疫情情况和公司要求,做好期间部门工作的正常有序开展。

  2、 下设办公室,负责统筹协调涉及疫情应急有关工作,办公室主任:****。

成员:****

  3、 办公室工作职责与责任人

  Q).统筹协调涉及疫情应急有关工作,监督各项管控措施执行情况,并根据执 行过程中产生的新问题,及时完善疫情防范措施,同时负责与政府对接疫情防控 工作事务。

  (2) .负责疫情期间人员相关问题的处理。

  (3) .通过公司微信工作群、公众号等渠道,开展与疫情防范相关的宣传工作, 加强正面舆论引导,增强员工防控意识。

  ⑷制定公司疫情防控措施,复工人员信息收集、重点人员信息统计、体温检测措施、戴口罩措施、外来人员管控措施、消毒措施等工作的落实。

  ⑸.测量体温、消杀、保洁人员的疫情防控管理。

  五、 每日疫情汇报工作机制

  1、 各部门每日上午***前由部门负责人通过公司微信群汇报部门员工有无异 常情况,做好部门疫情统计汇报,由办公室负责各部门人员疫情情况汇总整理记录,加强人员疫情管理工作。

  2、 针对来自疫区、途径疫区和接触疫区人员的员工,相关部门做好“三类" 人员监控工作,已隔离人员做好每日跟踪汇报。

  六、 重点防控措施

  (1) 体温测量措施

  1、所有人员进入公司时必须佩戴口罩,且须配合保安做好体温测量,排队

  测量体温时,要保持一米以上间距。测量体温未超过37.3°的人员,则打卡进入, 打卡后请使用免洗消毒洗手液消毒;测量体温超过37.3。的人员,请耐心等待重新测量,如重新测量体温仍超过37.3°,谢绝入内。

  2、 下班时为避免人群聚集、交叉感染,各部门人员做好错时打卡,同时排 队打卡要保持一米以上间距,打卡完毕后,请使用免洗消毒洗手液消毒,确保安 全、卫生。

  3、 夕卜来人员进入公司时,保安做好体温测量,并做好人员信息记录。

  4、 办公室安排人员每日10点对各部门人员统一进行二次复量,如发现体 温超过37.3。或其他异常症状人员,立即按照《体温异常人员处置流程》安排至 专门隔离场所进行隔离,症状严重者要第一时间送去医疗机构发热门诊就诊。

  (二) 餐厅用餐措施

  1、 餐厅自…月…日起实行分餐制,第一批用餐时间为…*由*部人员用 餐,第二批用餐时间为***由其余部门人员用餐,打餐冠E队打卡时请佩E•米以 上间距,且务必佩戴口罩。

  2、 员工使用饭盒或一次性饭盒用餐时,请以打包形式带回部门办公室用餐, 用餐结束后请将剩菜剩饭投放至每层餐厨垃圾桶内。

  3、 员工在餐厅用餐时,要避免集中用餐,且相互保持距离(一米以上)就 坐,用餐时请勿互相交谈,用餐完毕后请及时佩戴口罩。

  4、 加强疫情防控宣传教育,增加公共场所用餐风险告知提示。

  (三) 清洁消毒措施

  1、办公楼电梯处(或电梯内)装有一次性纸巾,乘坐时请取纸巾按键, 同时由保洁人员对电梯和公共设施进行每日两次消毒。

  2、 办公场所公共区域以及会议室、食堂、大厅、卫生间等重点区域由保洁 进行每日两次消毒(分别为上午*…、下午**** ),并做好消毒记录,同时在消毒过程中,各部门配合保洁人员进行部门办公室消毒。

  3、 佩戴后的口罩、一次性手套等防护用品,请勿随意丢弃,请务必投放在 医用垃圾桶里,经统一消毒后处理。

  七、 防控物资发放措施

  复工后由各部门统计部门复工人数情况,并于**月"日**前汇总报送至办公 室,办公室根据复工人数,以部门为单位统一发放7个工作日的防控物资,确保 复工后的工作有序开展。

  八、 确诊疫情小区复工人员措施

  针对确诊疫情小区员工复工情况,根据确诊疫情小区实施的封闭程度决定, 如复工员工居住的楼栋出现确诊病例,则按照小区楼栋"何时开通,何时复工" 原则安排其复工;如确诊小区楼栋未封闭,如身体无异常,无近期接触过"三类 人员“(14天内有湖北省旅行或居住史;14天内曾接触过来自湖北的发热或有呼吸道症状的患者;或者14天内于确诊病例、疑似病例等密切接触者)经确认 无异常后复工。

  九、 应急处置终止程序

  根据公司应急防控指挥领导小组或政府职能等相关部门发布疫情解除命令 后,通知各部门解除疫情防控应急处置程序。

  十、应急防控办公室联系方式

  ★***

【篇三】疫情防控方案和应急预案


疫情防控方案和应急预案最新
面临病毒肆虐,一位位医疗战线的共产党员挺身而出,用实际行动诠释着共产党员初心为民的高贵品质。本站为大家整理的相关的疫情防控方案和应急预案最新,供大家参考选择。

疫情防控方案和应急预案最新
为认真防控新型冠状病毒感染肺炎疫情,从保护人民健康,保障国家公共卫生安全的高度,把疫情防控作为当前卫生健康领域的头等大事来抓。现就做好当前我院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作特制定如下工作方案:
一、 加强组织领导,统筹推进各项工作
我院成立新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组,全面负责新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作。

组长:
副组长:
成员:
二、 启动应急机制,制订完善应急预案
我院于20XX年1月17日制订新型冠状病毒感染肺炎应急预案,并立即启动应急机制,成立医疗骨干力量组成的医疗救护小组和应急机动队,随时做好应急响应的准备。
三、 落实应急值守,确保信息报送通畅
我院加强24小时卫生应急值守,提前安排好春节期间的值班值守工

作,并于1月20日前报送委办公室和疾控中心备案。发热门诊和预检分诊点独立配备医务人员值班,救护车随时待命,院新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组及应急机动队成员须保证电话24小时畅通,保证随叫随到,休假需要登记,在春节期间不得离县(如确有特殊情况需要离县,应向院领导申请登记,并向县卫计委报备。

四、 加强部门沟通,开展联防联控工作
领导小组办公室要主动加强与交通运输、市场监管、镇政府、社区居委会、村委会等部门的沟通,发挥联防联控机制作用,及时通报有关信息。
五、 做好病例筛查,强化医疗救治工作
一是严格病例诊断。首例病例的认定必须符合《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》中的确诊病例定义,由国家卫生健康委员会疫情领导小组下设的诊断组评估确认后,由省卫健委公布,医务人员不得自行确诊本地首例新型冠状病毒感染肺炎病例并对外公布。
二是强化早期识别,做好病例报告。设置发热门诊,做好发热病人的预检分诊、登记、报告工作,特备要注意询问发热病人有无两周内武汉流行病学史,认真做好病例排查工作,及时识别可疑病例。一旦发生疑似病例,受限要实行隔离措施,相关密切接触者要追踪到位。
医务人员要严格执行新型冠状病毒感染肺炎的病例报告制度,同时按照传染病管理有关要求在2小时内进行网络直报,确保信息及时准确。要高度重视来自武汉的、有不明原因发热、发病早期白细胞总数降低、规范治疗无效的患者,对于疑似病例,要安排救护车和医务人员送至定点救治

医院进行隔离诊治。
三是要严格执行首诊负责制,严禁推诿病人。发现发热病人及时转至发热门诊进行检查治疗,并筛查登记。加强发热门诊管理,严格落实《医疗机构消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》、预检分诊制度等要求。做好病例的隔离观察、治疗和医疗废弃物的处理工作,切实加强医务人员的个人防护,严防出现院内聚集性病例。

六、 启动零报告制度,落实预防控制措施
从1月17日开始实行日报告和零报告制度,及时全面收集发热病人信息,每日下午4点半之前报告至县卫健委,落实新型冠状病毒感染肺炎的“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求,及时发现和处置疫情。疫情发生后,迅速落实流行病学调查、处置等各项措施,防治疫情蔓延。

七、 突出培训重点,提高早期识别能力
组织全院职工及辖区内所有乡村医生,迅速开展广泛、全面的培训,切实提高重点科室、重点部门、重点人员对新型冠状病毒感染肺炎的早期识别、诊断、诊疗能力,提高一线医务人员的敏感性,做好疾病筛查诊断工作。
八、 加大宣传教育,提高卫生防疫水平
根据本地疫情形势,有针对性的制订宣传教育方案,充分利用多重媒介,广泛深入开展新型冠状病毒感染肺炎以及流感等冬春季呼吸道传染病防治知识的宣教。特别要针对春运期间人员流动性大的特点,大力开展健康宣传教育,切实降低呼吸道传染病的传播风险。

九、 加强督查指导,确保防控措施到位

督促辖区内卫生室落实防控工作措施,确保各卫生室的防控措施落实

到位。
十、 加强信息管理,正确引导社会舆情
正确引导舆情,及时准确客观的发布疫情和防治工作信息,加强对传染病相关舆情的收集和回应,及时澄清不实传言,避免群众恐慌情绪,切实维护社会稳定。
严格信息管理。不得隐瞒疫情,发现不明原因肺炎等病例要第一时间向县疾控中心报告,任何人员不得把病例或疫情信息向社会以任何形式进行发布或传播,一经发现严肃处理。

疫情防控方案和应急预案最新
大量人员返工、返岗,人员聚集多,来源复杂,感染风险高,稍有不慎,易引起疫情传播。因此,每个人都要有防疫意识,对自己是否接触过来自有疫情地区的人、接触过来自湖北省或武汉市的人要如实汇报。如有上述接触史,请自觉居家观察,隔离14天;如果没有上述接触史,也没有发热、干咳、腹泻、乏力等症状,可安全上岗。但是复工前、后,工厂或企业须加强管理,并做好充分的防疫准备。

一、企业疫情防护管理:
企业开工前、后要充分做好以下5点:
(一自查。对每一位员工进行排查,了解14天以内有无武汉或者湖北的旅居史,或者有无与病人密切接触过;有没有接触过来自湖北、武汉或重点疫区的人;近期员工有没有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如有相关情况,按我县规范程序接受医学隔离或居家隔离观察。
(二物资准备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的,管理方要做好下

面的几项工作:
1、准备一支体温计。最好是额温仪,以避免多人接触。
2、准备洗手液。新冠疫情可接触传播,洗手很重要。卫生间或洗手间要放置洗手液,员工要认真洗手,随时保持手的卫生。

3、准备消毒液。
4、准备防护用品。准备医用外科口罩或一次性医用口罩,每天发给员工;根据工作性质准备橡胶手套、胶鞋、一次性帽子、防护眼镜或防护服等防护用品。
(三测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并认真做好记录。如果员工体温超过37.3度,要立即隔离或戴口罩就近到发热门诊就医。访客进入场区要登记并测量体温。
(四办公区域消毒。建议开工前、后,对办公场所或员工生活、住住宿的地方进行一次彻底的消毒,并做好记录。每天由专人对办公室的门把手、电梯按钮、用电开关、办公桌面、电脑键盘、会议室开会后的桌面、卫生间洗手台盆、马桶按钮等公共区域,或员工经常接触或使用过的地方勤消毒,可用75%的酒精,或用84消毒液按说明书稀释后擦洗消毒。消毒用的抹布要分区使用,避免不同的区域混用,如卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要戴手套防止手损伤。酒精是易燃品,用酒精消毒时要注意防火等,避免用酒精喷洒员工身体消毒。没有发热的员工或病人,公共场所如办公室、走廊、宿舍等空间可采用勤通风消毒空气,不提倡酒精喷洒作空气消毒。
(五科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播,但是目前大多数

的疑似或者可疑的人都已经被隔离起来,现在社会上公共区域相对比较安全,科学防控开展宣传,避免员工过度紧张。

二、员工疫情防护建议 (一减少不必要的外出。

(二不聚集在一起进餐。
(三在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前,工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩,也尽可能减少面对面工作交流。

(四参加会议时,戴口罩,与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的,尽量线上完成。
(五按照七步洗手法认真洗手:手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水认真冲洗。重要提醒:洗完手关水前,要洗干净水龙头,再关水。
(六多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要交叉,每个人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具等,能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等症状,要报告管理方。

疫情防控方案和应急预案最新
为扎实做好我校新型状病毒疫情防控工作,确保全校师生身体健康和生命安全,根据省教育厅、市教育局指示要求,制定方案如下。

一、开学时间安排
初定3月X日,具体开学时间,根据疫情防控进展情况,以及市疫情防控指挥部和教育局部署安排,提前向社会公布。


二、成立领导小组 (一人员组成 组 长:
校长
副组长:
、 、 、 副校长 成 员:全体中层干部 (二主要职责
1.细化领导小组下设机构的责任分工,明确工作机制,制定各班级详细预案,做好长期应对准备; 2.贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开学工作要求,做好20XX年春季开学准备工作,保障开学后正常的教育教学秩序; 3.认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查,务必统计出来自有确认病例小区(街道、乡镇的师生; 4.提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资,做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作; 5.收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠病毒感染的肺炎疫情相关信息,根据安全预案做好紧急应对策略、措施; 6.开展校园隐患排查,实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区; 7.把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传,做好相关舆情宣传引导工作,掌握师生中的舆情动态。

三、具体工作安排


1.加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识,引导师生家长增强敏感性和辨别力,不信谣不传谣,坚定战胜疫情信心;提醒广大师生按照市疫情防控指挥部有关规定,服从当地社区(街道、乡镇组织开展的防控工作,依法接受疾病防控机构有关传染病的调查、检测等预防控制措施,如实提供有关情况。
2.提前告知具体开学时间。正式开学前,利用官方微信公众号、班级微信群、电话等方式就延迟开学具体时间(待上级教育主管部门确定后另行通知,通知到每一位学生,并告知学生家长提前三天做好自查症状、自测体温,出现相关症状、体温高于37.3℃的,要暂缓返校。

3.认真落实“日报告”制度。教务处组织班主任每日了解学生健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况;要求学生家长必须坚持日报告制度,没有异常的可以不报,如有异常必须及时报告;各班级要严格按要求,不得漏报、迟报、瞒报、错报。
4.做好假期疫情信息统计。准确了解和掌握师生假期动向,在确定开学日期前三日内,通知教职工和学生家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况,进行排查摸底,建立管理台账。
5.抓好重点师生摸排工作。根据市疫情防控指挥部发布的疫情动态,对来自有确认病例小区(街道、乡镇的师生开展摸排工作,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核查相关师生身体心理及情绪状况,发现异常及时

上报学校防控领导小组并采取相应防控措施;根据摸排了解掌握的情况,按照医学观察要求,对仍然需要在家留置观察学生,通知其暂缓返校。

6.准备好应急物资与场所。教务处根据需要,提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用,负责在医务室附近安排设立一间发热隔离观察室。
7.做好校园卫生防疫工作。在市卫生防疫部门指导下,按照消毒操作规范,对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒,确保卫生达标、不留死角。
8.严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测,确保安全,为师生返校做好准备。


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