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党支部书记一场疫情书写3篇
党支部书记一场疫情书写篇1
党支部书记职责
一、负责召开支委会和党员大会，结合本院具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；
研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交党员大会讨论决定。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们开展工作，充分调动他们开展工作的积极性。
五、抓好党员干部的学习，按时召开党员组织生活会，搞好党员队伍建设。
福利院院长职责
1、负责实施福利院的行政领导工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，重大问题集体讨论决定，创造性的开展工作。
2、负责建立健全各项规章制度，抓好全院规范化建设和各项制度的落实。
3、主持制定和实施工作计划，定期总结报告，执行上级的指示，按期完成上级下达的工作任务，接受上级检查和指导。
4、领导本院干部职工做好财务、车辆、医疗保健、工资、职工福利等工作。
5、负责工作人员业务培训、日常管理和奖惩工作，不断提高干部职工队伍的素质建设。
固原市福利院财务管理制度
为了加强本部门财务管理，合理配置资金，根据有关财务规定，结合部门实际，特制定本制度。
一、工作人员，必须严格遵守财经纪律，各项经费收入纳入帐户，集中管理，实行分管财务领导审批制度。
二、财务人员要加强与相关业务财政部门的联系，积极争取市局支持，确保业务工作正常开展。
三、工作人员差旅费或购置办公用品等支出应取得合法的原始凭证，由个人或经办人员在票据上签字，经财会人员按标准审核签字后院长审批报销。
四、出差人员应事先确定往返行程路线，未经院长同意，不论任何人因私事或旅行绕道的车、船、往宿等一切费用自理，不予报销。
五、职工原则上不得借用公款，因特殊情况确需借用时，个人提出书面申请，经财务室核实用途，院长审批。
六、财务人员要认真学习掌握国家有关财经政策规定，严格执行财务规定，必须做到帐目清楚、收支符合财务规定。会认、出纳要主动配合，各负其责。
福利院车辆管理制度
一、车辆统一管理调度，未经院长同意，任何人不得随意调度车辆。
二、福利院车辆原则上不外借，确属特殊情况，在不影响本院用车的情况下，办公室可根据实际情况考虑。但借车者必须承担一切费用，保证本院用车。
三、办公室负责车辆的维修。特殊情况由驾驶员和乘车人员负责修理。事后经办公室审核报销修理票据。
四、未经办公室调度，个人不得私自用车。否则，造成的一切后果由驾驶员和当事人负责。
固原市福利院安全保卫工作制度
1、本院全体工作人员要牢固树立“安全保卫无小事”的观念，坚持分工负责和“谁值班、“谁负责”的原则，以防为主，严格管理。
2、安全保卫领导小组负责安排有关安全保卫工作事宜，并经常性的督促检查，及明解决安全保卫工作中存在的问题和隐患。
3、门卫实行24小时值班制度，不得随意离岗，下班或节假日时要督促、配合办公室遂一检查门窗 ，电源，防止发生被盗、火灾等事故。
4、节假日期间值班人员要坚守岗位，发现各类安全事故应及时向院领导汇报并协助保安人员进行处理，无故不得拖延迟报或不报告有关情况。同时，坚决杜绝值班人员在节假日期间，与外来人员在办公室举行各种娱乐活动。
5、将安全保卫工作纳入科室目标责任制一体考核，考核结果作为年度评优的依据之一。
固原市福利院卫生制度
一、本部门的干部职工必须积极投入爱国卫生活动、讲究卫生、注重整洁、树立讲卫生光荣、不讲卫生耻辱的新风尚。
二、认真做好每室内卫生打扫，坚持“五一”、国庆节“等重大节日期间卫生大扫除和卫生评比制度，确保室内外整洁、有序、美观、和谐。
三、室内卫生要做到“六勤”、“四禁”、“两提倡”。
四、注重个人卫生，做到仪表端庄、举止大方。
五、自觉遵守各项卫生制度，积极参加环境卫生大扫除活动。
六、本制度由办公室负责监督执行和考评，考核结果作为评优的依据之一。
学习制度
一、全体干部职工应认真学习马列主义、毛汉东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的能力，坚定政治观点、政治方向和政治立场，不断提高政治的敏锐性和政治鉴别力，忠于职守。
二、认真钻研业务知识，熟知民政工作的方针、政策、法律、法规，努力提高驾驶本职工作的能力，发扬理论联系实际的学风，提高运用所学理论指导工作实际的能力。
三、大力支持和提倡干部职工积极参加各类成人学校的学习，提高学历档次，培养和强化自身素养，不断充实自己、提高自己、完善自己，积极适应学习型社会，适应在社会主义市场经济条件下的民政工作。
四、坚持“二·五”学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，专题讨论与撰写理论文章相结，专题讨论与撰写理论文章相结合，努力提高理论水平。
五、实行“二·五”学习点名制度，每位干部职工均建立统一的学习笔记、自学笔记，按季通报学习情况，并作为干部职工年度工作考核的依据之一。
固原市社会福利院医疗康复部职责
一、负责对本院服务对象的康复治疗和一般疾病的诊疗。
二、负责对收养的婴幼儿、孤儿身体检查，康复治疗，登记评估，建立健康档案。
三、负责入院儿童身体初检及健康状况评估。
四、负责收养弃婴、残疾儿童健康咨询。
五、负责检查本院贯彻落实《食品卫生法》确保全体人员健康。
六、负责婴儿传染病患者的隔离治疗及健康跟踪评价以及工作人员每年一次的健康检查。
七、积极完成院长交办的其他工作任务。
固原市社会福利院办公室职责
一、负责支部、办公室的日常工作。带头执行单位的各项制度，监督检查院内部室执行制度情况。
二、处理日常政务、事务具体工作，协调配合搞好各部室工作。
三、负责本院产生的文件起草、核稿、编印以及上级文件的收发、传阅、登记、立卷、归档工作。管理本院印章。
四、负责本单位劳资、统计、来信来访、接待等工作。
五、负责“二五”学习资料的收集，会议组织服务，职工考勤考核，信息分析反馈和义务劳动等工作。
六、负责搞好涉外送养收养工作，管理儿童户籍，联系相关单位有关组织开展好基础培训工作。
七、配合搞好后勤服务工作，完成院领导交办的其他工作任务。
固原市社会福利院儿童护理部职责
一、负责收养儿童的日常护理工作。对健全儿童养、教并重、对残缺、呆傻儿童实行养、治、教相结合。
二、负责儿童特别是残疾儿童的营养配餐。
三、负责建立收养儿童护理档案及护理日志日常记录，儿童护理交接班安排及记录。
四、负责儿童部每天的业务查房，记录查房日志。发现问题，分析问题，解决问题。
五、负责儿童部日常卫生工作。
六、完成院长交办的其他工作。
固原市社会福利院后勤部职责
一、负责全院水、暖、电的供应，设备的维修、房屋修缮、生产绿化、洗衣缝纫、理发等各项生活服务。
二、负责本院锅炉安全管理、综合治理、门卫安全工作。
三、负责监督检查重点部位的消防及安全工作，消除安全隐患，防止事故发生。
四、负责全院清洁卫生、垃圾处理工作，不断改善办公及生活环境。
五、负责菜园及花卉的管理工作，绿化美化庭院。
六、负责后勤物资采购计划制定和采购工作，保证后勤物资采购供应及时，不出现质量问题。
七、完成院长交办的其他工作。
固原市社会福利院门卫制度
一、坚守工作岗位，做好门卫及本院安全保卫工作，遇可疑情况应盘查清楚，紧急情况应及时报告。
二、收养人员出院时必须经护理部主任审批，由工作人员陪护登记方可准许出院。
三、搞好环境卫生，随脏随扫。管好人员及车辆出入，外来车辆经允许后方可进入且须停放到规定地点。
四、不经院长及各部室主任同意，任何人不得进院参观访问和新闻报道。
五、对来访收养人员的亲属、友人进行登记，对长时间逗留的客人督促离院（特殊情况除外）。
六、负责全院报刊杂志的收发工作。
党支部书记一场疫情书写篇2
党支部书记发言材料
党支部书记发言材料
党支部书记发言材料：
我叫，乡村人，1993年任村党支部书记。村共1024口人，1632亩地，党员30名，其中女党员2名。几年来，在村党支部一班人的带领下，各项工作取得了较好成绩，村里工作运作规范，群众关心的行路难、养殖技术难题、浇地难等问题全部得以解决。目前，村村情稳定，村民生产热情高涨，经济快速发展，班子团结、廉洁、有凝聚力和战斗力，深受全体党员和群众的拥护。村党支部多次被县委、县政府评为“特别能战斗集体”、“先进党支部”等，被市政府授予“平安村”荣誉称号。
一、为民多谋发展，种养两手齐抓为民多谋发展，以前的村，自然条件差，经济水平低。我们经过一段时期的摸索，发现养殖业很适合本村发展。为调动群众走养殖致富的新路子，班子成员带头示范带动了村里群众，共发展养鸡户130余家，鸡存栏最高达45万只，成为了县有名的养鸡专业村。同时，村党支部为养鸡户提供优惠政策和后续服务，积极为他们跑资金、跑门路、帮技术，赢得了广泛市场，带来了可观的经济效益。在市场经济的冲击中，绿色食品非常受欢迎，村党支部联想到了本村的养殖业，到中国农业大学，争取“绿色食品—em鸡—蛋”的技术支持，使“绿色食品—em鸡蛋”上了市场，带来了可—观的经济效益，非常受消费者的欢迎。村被中国农业大学授予“绿色食品—em蛋生产基地”—。
为了让农民在有限的土地上创造更多财富，提高农作物的科技附加值，党支部一班人积极与县农业部门合作，引导农民发展小麦制种技术，先后多次到省市农技部门找有关专家咨询、协商，并聘请技术人员进行技术指导，使群众种植粮食亩产增收在200元以上。
二、善于兼听民声，注重办好实事善于兼听民声，在全县大力推进“文明生态村”建设之际，村党支部积极响应县委号召，全民动员，人人发动，开展了轰轰烈烈的创建活动。创建中，党支部一班人冲锋在前，模范带头，开展了“我是党员、我是一面旗帜，我是文明先锋”活动，村党支部一班人和所有党员做到了带头出工，带头捐资，带头拆除，带头维护创建成果，以自身的模范行动引导和带动了广大干部群众。先后制定了文明生态村建设规划，硬化街路，栽环村树，建文化广场，引导群众从环保意识出发，在全村设计建设沼气池80个，减少了污染，美化了环境，保证了资源的充分利用。在县对文明生态示范村专项验收中，顺利通过考核验收，被评为创建先进村，为全乡农村开展文明生态村创建活动树立了一面旗帜。党支部围绕建设社会主义新农村这个主题，把为群众办好事办实事，作为践行“三个代表”的具体体现，尊重民情民意，立足本村实际，一鼓作气，办成了群众关注、反映强烈的五件实事：硬化了村内主要街道并安装了路灯；
整修防渗渠米，土渠3000米；
新建高标准“两室”五间，加强了基层组织阵地建设；
组建用水户协会，引进滏阳河水灌溉土地，提高了粮食产量；
把闲散土地重新对农户承包，进行苗木繁育，扩大了村内绿化面积，美化了群众生活环境。
三、完善规章制度，强化组织建设完善规章制度，在党建工作上，党支部一班人强化党员培训教育，利用每周一晚上八点至九点半时间段，组织全村党员进行党章及党的理论知识学习，通过扎实的学习，党员的素质提高了，带头表率作用发挥出来了。同时，党支部班子认真坚持村务公开，民主决策，民主办事，坚持与群众面对面、心贴心交流，制定了“农业产业化，养殖主业化，家园生态化”的发展方向，谱就了一张美好新农村的宏伟蓝图。
四、倡导文明新风，丰富群众生活倡导文明新风，在加强党组织内部建设的同时，党支部一班人没有忘记抓精神文明建设，始终坚持以人为本，融注文化氛围，做到了拥有物质“花果山”，不留精神“荒沙滩”。开展文明生态村创建活动以来，投资20多万元新建了文化广场、文化大院，完善提高了农民夜校、图书室、技术培训室、“青年之家”、“妇女之家”，购置了多种体育器材和多种文化图书，订阅了多种报刊资料，并购买了演艺服装道具，下力扶持发展了村老年秧歌队、花鼓队等民间文艺团体，定期组织活动，丰富了村民的闲暇时间，为群众学习科学文化知识，陶冶思想情操提供了良好的环境。同时，广泛开展群众性文明创建活动，推出了一系列丰富群众生活的新举措，不间断地在群众中开展争创“五好”家庭、十星级文明户、争当好媳妇、好妯娌、好公婆和争做好邻居活动，有力培树了良好的村风、民风，促进了村里各项工作的开展，多年未出现治安刑事案件、上访、赌博、封建迷信等现象，连续多年荣获社会治安综合治理工作先进称号。虽然在工作中取得了一定的成绩，但村党支部一班人并不满足，在下一步工作中我们希望通过奋斗，做大做强王庄村的养鸡产业链条，使王庄村走向更繁荣、更富强、更文明，成为社会主义市场经济时代的新农村。
公司解放思想，加快发展主题演讲竞赛大会上的讲话
在全公司“解放思想，加快发展”主题演讲竞赛大会上的讲话同志们：今天，我们大家隆重聚会，举办全公司“解放思想，加快发展”主题演讲活动。参加今天大会的有公司在家的全体领导，有各基层单位班组长以上干部和公司机关本部全体管理人员。在刚才的大会上，我和与会的同志们一同听取了各位选手们的精彩演讲，很受教育，也很受鼓舞。在本次演讲竞赛中，各位选手能在认真学习和领会时总重要讲话精神的基础上，联系本企业、本单位和本岗位的工作实际，联系目前本企业干部职工的思想认识水平，紧密围绕“解放思想，加快发展”这一主题，站在如何落实科学发展观、如何为庆阳供电公司符合追赶同行业先进企业，事项跨越式快速发展的高度，仁者见仁，智者见智，为促进企业的发展积极谏言献策。在演讲中，有同志结合本企业、本单位的工作实际，从安全生产、经营管理和职工队伍的整体素质等方面剖析差距、分析利弊，为企业除旧布新，刷新管理思维而热忱地献计献策；
有的同志从企业所处的地域位置，站在如何解放思想，加快发展的角度，深层次分析了人们长期以来形成的因循守旧、故步自封的惯性思维定式的危害，慷慨陈述了解放思想，转变观念的重要性和必要性，犹如阵阵清风徐徐吹来，听后令人耳目一新；
有的同志从同业对标的角度，采用对比的方式，深刻探讨了我公司与同行业先进企业的差距，通过多角度、多层次的分析论证，使我们真真切切地认识到了自己的落后和差距，从而进一步激发起大家时不我待、奋发有为的紧迫感和时代感；
有的同志紧密联系本企业、本单位和本岗位的实际，重点论述了通过“解放思想，加快发展”主题讨论活动的开展，面对改革与发展的大潮，向人们响亮地提出了我们企业怎么办，我们单位怎么办，我自己怎么办，拳拳爱企之心溢于言表，演讲的字里行间充满着“企兴我兴，企衰我耻”的忧患意识和赤诚的发展愿望。听后既令人感动，更催人奋进。先进的实践活动离不开先进舆论的推动，先进的舆论引领着先进的实践活动。今天大家的精彩演讲，既代表了全公司绝大多数干部职工与企业同呼吸、共命运，积极进取，求变图新的心声，也代表着我们企业“解放思想，加快发展”的主旋律。既代表了我公司广大干部职工贯彻省公司四季度会议精神，学习##重要讲话的新水平，又体现了我公司解放思想的新成果。我深信，通过今天演讲活动的成功举办，一个全力以赴抓管理，一心一意谋发展的舆论氛围已经初步形成，我们##公司一定回迈上改革与发展的快车道，一定会开创一个全方位高速发展的新局面。下面我再讲三点意见。一、继续认真学习时总重要讲话精神，全面落实科学的发展观。##的重要讲话，向我们吹响了“解放思想，加快发展，追赶同行业先进企业进军的号角。时总的讲话，代表了省公司新一届党组抓改革、抓管理，促发展的决心和信心，讲话有许多新的思路、新的观点，值得我们大家认真学习和深刻领会。因此，学习贯彻时总的讲话精神，落实省公司党组改革与发展战略部署是当前和今后一个时期的重要工作任务，希望全公司党政工团各组织要组织和引导广大干部职工认真学习时总的重要讲话，树立和坚持“持续爬坡”的思想，认真落实科学发展观，以国网公司“一强三优”战略目标、“三抓一创”工作思路和“四个服务”的总体要求为统揽，按照公司党委年初针对部分干部职工中存在的各种思想问题提出的“两强化、两转变、两增强”的要求，进一步解放思想，更新观念，客观地认识我们目前所处的发展环境，准确把握发展机遇，深入思考公司定位，树立“五种理念”，抓好“三化”管理，借外力，练内功，以人一之我十之，人十之我百之的顽强毅力，凝心聚力求发展，振奋精神创一流，以全新的视野，全新的观念，开放的思维，过硬的作风，扎实地工作，同心同德，真抓实干，创造一流的工作业绩，推动公司更强更快地发展。二、继续深入开展“解放思想，加快发展”主题讨论活动，为公司的持续发展奠定坚实的思想基础。“解放思想，加快发展”主题讨论活动是全公司第四季度两项重点工作之一。解放思想是加快发展的思想基础，加快发展是解放思想的最终目标。当前，我们庆阳供电公司正处在发展的关键时期，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们要勇于承认落后，承认落后才能摆脱落后。从制约全公司发展的不利因素方面分析，一是庆阳市地处陇东黄土高原的腹地，残塬断壑的基本地形地貌，干旱半干旱的气候特征，原始的自给自足的生产方式是这个地区的最大社会经济特点，自然条件差，经济发展缓慢，交通落后，信息闭塞，人们的思想观相对比较落后。二是从制约庆阳供电公司发展的现实问题来看，思想不够解放是阻碍发展的深层次原因，由于大部分干部职工长期以来形成的惯性思维方式，依然影响着人们思想解放的步伐，影响着企业改革和发展的进程，一部分干部职工缺乏发展的危机感、紧迫感和责任感，没有彻底从计划经济“大锅饭”的桎梏中彻底解放出来，管理思维滞后，墨守成规、固步自封，缺乏忧患意识、创新意识和发展意识，小富即安，小进则止
，缺乏谋求企业长远发展的战略思考，在时代发展潮流面前，显得既落后又保守。三是企业底子薄弱，持续发展的努力不够。从我公司在省公司系统中的发展地位来看，在创一流同业对标工作中，企业的综合考核排名有待整体提升；
当前公司的安全生产管理水平不容乐观，电网结构薄弱，用电结构单一，售电量增幅较小，市场营销任务依然艰巨；
多种产业缺乏支柱型产业，发展空间狭小等，这些不利因素，直接制约和影响了我公司的发展。但是，在困难面前，我们既要面对现实正视困难，更要看到希望，增强战胜困难的信心。当前，从企业发展机遇方面来分析，我们一是有省公司党组织的正确领导和大力支持，有一条清晰可行的发展思路；
二是有一支作风朴实，吃苦耐劳，团结一致，干部同心，敢打硬仗的干部职工队伍；
三是在企业安全生产和经营管理上有一整套长期形成的优良传统和管理经验，有一支比较过硬的技术骨干队伍；
四是##经济开发的大幕已经拉开，##的全面开发，##地下煤炭资源正在紧锣密鼓的做开发前期的实地勘探，这一切都在呼唤着庆阳电力工业的发展，##公司也将自觉地溶入地方经济建设的大潮，在促进地方经济建设的同时，谋求和实现企业自身的发展。基于对形势的分析，在开展“解放思想，加快发展”的主题讨论中，我们要引导干部职工围绕以下几项重点开展好讨论：一是如何把发展作为公司的第一要务，如何把科学的发展观落实到公司的具体工作中，###怎么办，公司下一步发展的重点在什么地方，如何扬长避短，尽快实现从生产型向经营管理型的转变，企业如何坚持统筹内涵增长与外沿发展的有机结合；
二是如何提高员工素质。我们每一名员工都要认真思考自己应该怎么办，应该树立什么样的新观念，应该尽好什么职责；
三是如何始终把电网建设放在首位，通过电网建设带动企业发展，如何围绕建设“一强三优”现代公司的奋斗目标。大力推广先进适用型技术，提高电网的技术含量和科技装备水平。四是如何坚定不移地推进多种产业发展，如何集聚公司优势资源，培育支柱产业，打造核心企业，实现多种产业的专业化组织、规范化管理、规模化经营、集约化发展；
五是如何提升企业的综合管理水平，实现管理上的集约化、专业化和将息化，促进企业在“十一五”期间的快速发展。三、切实抓好四季度的各项工作，全力以赴完成省公司年度业绩考核目标。20xx年全公司的各项工作已进入收口阶段，公司全年工作干得怎么样，能否全面完成全年各项业绩考核指标，关键在这两个月时间。10月17日，公司召开了第四季度工作动员会，***在大会上作了题为《解放思想树信念，明晰思路谋发展，切实抓好四季度工作，全面完成全年业绩目标》的讲话，对全公司第四季度工作进行了全面详细的安排部署，希望全公司各级组织和各级干部要组织和带领广大职工，振奋精神，鼓足干劲，凝聚到抓好四季度各项工作落实上，要全力以赴保质保量按期完成年度业绩考核目标，为20xx年的各项工作奠定基础，力争实现“十一五”计划的开门红。
优秀党员发言稿
优秀党员发言稿：
尊敬的各位领导：?
今天我汇报的题目是《激情永在，奉献无悔》。时值机关工委成立五周年之际，作为一名普通党员，能在这样一个高规格的会议上发言，既深感荣幸，又惶憾不安。我深知，这既是各级领导对我过去工作的肯定，更是对我今后工作的鞭策，我一定不负领导厚望，更加拼搏进取，永葆干事激情，奉献无悔人生。具体在工作中，就是“三句话”：?
第一句话：安于平凡，在激情中追求卓越。
安于平凡，拒绝平庸，是我一贯的人生追求。我所从事的文字工作，表面上看很平常很普通，但平凡并不意味着平庸。只要始终抱有一颗不甘平庸的心，只要心中始终洋溢着干事创业的激情，就能安于平凡而又超越平凡，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。无论干什么工作，没有激情是不行的，做文字工作更是如此。对此，很多人可能会不以为然，甚至不屑一顾：文字工作，不就是摘摘抄抄，拼拼凑凑、玩玩文字游戏吗?需要什么激情!其实不然。做好文字工作，当好参谋助手，需要准确把握领导思路。而现在的领导同志水平高、能力强、思路新，对材料要求高。如果干事无激情，工作无创新，只凭经验办事，就很难领会好领导意图，把握准领导思路，更别提能举一反三，触类旁通了。要始终保持干事激情，需要不断勤奋学习。古人有句话，叫做“腹有诗书气自华”，就是说人有了知识，气质就能得到升华，眼界、境界都大不一样。特别是搞文字工作，勤奋学习是第一位的。只有勤学，才能上了解国家大政方针，下熟悉基层工作实际，写起材料来才能得心应手。因此，我始终保持着一种学习的紧迫性和自觉性，满怀激情地投入到学习中，向领导学，向同事学，向书本学，向实践学，无论网络、书报、杂志，还是历任秘书的稿件等，我都精心阅读、认真思考、深刻领悟，务求在工作中能信手拈来，推陈出新，为我所用。学习需要激情，干工作更需要激情。前几年，市里搞煤炭资源整合时，我被抽调参加前期的调研工作。由于时间紧、任务急，工作量大，我们经常是白天下乡镇跑情况，晚上加班整理材料，常常是一忙一个通宵，第二天照样坚持下乡调研，工作连轴转，虽然紧张劳累，但我们的心里是充实的，精神是愉快的。由于我们前期工作准备充分，基础情况调查细致，调研材料思路清晰，数据翔实，分析准确，建议中肯，得到了领导的肯定。正是满怀这样一种激情，我在从事文字工作的四年多里，共完成领导讲话、汇报600余篇，起草整理各类文件、会议纪要、新闻稿件400余篇，撰写理论文章50余篇，共计400余万字。?
第二句话：甘守寂寞，在创新中享受快乐。
央视著名新闻评论员白岩松有一句话曾经非常流行：痛并快乐着。其实，从事文字工作的人，都有着同样的感受，因为每一篇文稿的诞生，都经历着这样一个痛并快乐着的过程。去过市委办公室综合科的人，可能都会注意到，在里间的书橱顶上，放着一床被子，一个枕头；
外间则有一个长沙发，那就是我们加班时休息的“床”。加班至深夜，干脆就不回家，在沙发上一躺，被子一盖，胡乱凑和一宿。是啊，文字工作是辛苦的，也是寂寞的。满纸文字，谁解心酸?也许只有从事文字工作的人，才能真正体会到“爬格子”的那份艰辛。不仅需要有扎实的文字功底、严谨的逻辑思维、丰富的文化知识和较高的悟性，更需要一种耐住寂寞的坚韧、甘于牺牲的无私、坚守岗位的信念和工作为重的事业心。从事文字材料工作，经常需要加班加点，没有白天黑夜，也没有双休日、节假日。当别人下班一家三口其乐融融的时候，我们还在挑灯夜战、埋头苦干；
当别人双休娇妻爱女共度周末好时光的时候，我们还在伏案劳作、奋笔疾书；
当别人在享受温馨、快乐和浪漫的时候，我们仍伏在办公桌前为写好一份材料而苦思冥想、彻夜难眠。夏战“三伏”挥汗如雨，冬抗“三九”呵气成冰，没有一句怨言，没有一丝埋怨，孜孜不倦，笔耕不辍，在辛勤耕耘中收获成功，在默默付出中享受快乐。元旦前后，是我们工作最紧张，也是我们感觉最快乐的一段日子。从12月20日到1月7日，市委先后召开了十一次党代会、市委十一届一次全会、工作汇报会和市委十一届二次全会。会议多，材料就多。我们需要参与起草党代会报告、一次全会讲话和二次全会的两个报告，同时还要负责撰写8篇评论员文章及相关会议上要出台的有关意见、公告等。特别是党代会报告，既要总结过去四年的工作，又要指导未来五年的发展，影响重大，意义深远，必须起草好。我们大多数人又都是第一次参与起草这样的大材料，既兴奋激动，又倍感压力。因此，那段时间成为了我们最辛苦、最劳累、最紧张，但也最充实、最快乐、最值得回忆的一段幸福时光。当会议结束，我在撰写党代会报告诞生记这篇长篇通讯时，起草党代会报告的那些日日夜夜又一一在我的脑海里闪现：为一个词的运用我们争的面红而赤，找到了一个合适的表达词汇我们相视会心一笑，为结构布局所困我们愁眉不展，报告得到领导肯定我们欢
呼雀跃……这一幕幕场景，这一幅幅画面，如今回忆起来，是多么充满温馨、多么令人难以忘记啊!也许正是因为亲身参与了报告的起草工作，亲身经历了报告的起草过程，在这份报告中倾注了我们的心血和汗水，所以在撰写这篇报告诞生记时，下笔如有神，一挥而就，一气呵成，成稿后得到了办公室主要领导的肯定。是啊，文字工作就是这样，有付出就有收获，有辛苦也有快乐。当领导的思路、意图被我们写成文字并变成铅字，我们体会到的是一种再创造的快乐；
当自己的调研成果进入领导决策视野，我们体会到的是一种被承认的幸福!生活就是这样，只要始终不渝地坚持自己的目标，矢志不移，孜孜以求，即使生活单调、枯燥些，但在精神上却是永远充实、快乐的，这就是信念的力量，理想的魅力。
第三句话：无怨无悔，在奉献中体验崇高。
诺贝尔文学奖获得者、印度大诗人泰戈尔曾经说过：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业总是默默的垂着绿荫的”。做文字工作，从事的就是绿叶的事业。虽没有夏花的灿烂，却有秋叶的静美，默默无闻凋零去，化作春泥更护花。回首四年多的工作，内心感触颇多。我深知，一个人的力量是渺小的，集体的力量才是无穷的。这些年里，我完成的每一个文件，每一份文稿，无不凝聚着领导的心血和同事们的集体智慧。对他们，我始终心怀感激，因为正是有了他们的强力支持和鼓励，才使我不断战胜困难，不断超越自我，不断走向进步。无情未必真豪杰，从容平淡才是真。在这些年的工作中，我始终心怀愧疚的是对我的父母、妻子和女儿。父母都已年迈，仍然住在南部山区的老家。两位老人只有我一个儿子，多少次想把他们接到明水来住，但两位老人却故土难离，不愿离开祖祖辈辈的老屋。而我由于工作性质的缘故，一年中难得回几次家，即使回去，也都是来去匆匆，每每离家返城，看到老屋前白发老母亲那日渐佝偻的身影，我却再也无法控制自己的感情而放任泪流满面。至于我的妻子，我想此时此刻，应该是无声胜有声吧。这些年来，不正是由于她在背后的默默支持和无私付出才使我心无旁鹜、一心扑在工作上吗?我最钟爱的是我10岁的女儿。每年的“五一”、“十一”两个“黄金周”前，她都要央求我一次：“爸爸，带我去玩一次吧，求求你了”。而我总是这样对她说：“让妈妈带你去吧，爸爸工作忙，等下一次好吗?”每每这时，女儿总要撅起小嘴说：“爸爸骗人，总说下一次，爸爸是个说话不算数的人。”那一刻，我竟无语凝噎。是啊，我知道，我对女儿有过多少次承诺，在她幼小的心里就有多少次失望，以至在女儿的心里，爸爸成了一个说话不算数的人。我想，女儿还小，还不明白，等她长大了，她就会知道：在爸爸的生命旅程中，女儿并不是我的唯一和全部，把激情倾注在工作上，把奉献书写在人生里，这才是我一生无悔的追求!?
谢谢大家。
党支部书记一场疫情书写篇3
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