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局长任职一年来个人述德述职述廉报告
2021年，我主持XX区供销社全面工作。2022年1月14日调入XX区自然资源和规划局（林业局），任XX区自然资源和规划局（林业局）党组副书记、挂副局长，林业中心主任，一年来，在区委、区政府的正确领导下，本人与区社领导班子成员，团结带领全体干部职工努力工作，紧紧围绕中心工作，立足供销社为“三农”服务的宗旨，恪尽职守，扎实工作，使自己在思想、工作和作风等方面得到了提高，取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下：
一、履职尽责情况
（一）履行岗位职责情况
1.强化理论武装。本人始终将深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿全年。年初牵头制定了《区供销社党组理论中心组学习计划》，并认真落实全年学习任务。在DS学习教育期间，积极通过自学、集中学习、研讨交流、实地考察等多种形式，系统学习了《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《社会主义发展简史》、《改革开放简史》等上级指定学习教材，跟进学习***总书记对供销社重要指示以及考察安徽等地系列讲话精神，以及农业、农民、供销方面的知识，自觉加强党性锻炼，不断提高自身思想政治素质，增强政策理论水平和工作决策能力。能始终在思想上、行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.推动深化改革。本人按照区深改委和市供销社综合改革目标任务要求，扎实推进供销系统深化改革，今年以来取得的成绩主要有：
一是拓展“三会制”治理体制。4月22日组织召开了区供销社一届二次理事监事（扩大）会议，补选了第一届理事会副主任，调整了部分第一届理事会成员，目前班子成员全员配齐，“三会制”制度建设全面完成，同时推进基层社改造，部署安排张店供销合作社召开社员代表大会，建立理事会、监事会，完善供销合作社的治理机制。
二是完善机关制度建设。本人多次召开党组会议，通过征求意见、集体讨论等方式对《xx市XX区供销社机关工作制度》进行重新修订，并补充新增了3项制度，共计17项制度，制度的完善促进了机关的作风建设。同时成立专项检查组，对全系统开展制度建设以及制度执行情况大检查，确保规章制度建立健全，制度执行落到实处，充分发挥制度在生产经营和管理工作中的规范作用。
三是强化基层组织建设，提升为农服务能力建设。本人深入基层开展调研，吸收基层建设意见建议，推动村级供销社建设提质扩面。孤堰兴农供销社提供农业生产资料2000余吨，农业社会化服务面积达13万亩，粮食产后服务近2万吨，带动周边农民就业收入34.5万元；
棚岗供销社养殖秋季蚕种，产生经济收益26万余元，涉及带动就业63户176人，人均增收600元；
吸纳贫困户及弱势群体就业43人，人均增收5000余元；
黄墩供销社基础设施建设已基本到位，明年投产，带动增收。新建1家村级社，马头镇感应寺村供销社，注册资金200万元。采用“公司＋合作社＋农户”的经营模式，为周边农户提供蔬菜种植“产供销”一体化服务，目前处于建设阶段，预计带动周边农户增收创收成效明显，村级集体经济进一步壮大。
3.夯实信访维稳。在建党百年大庆特殊年份，面对供销系统信访压力现状，本年度多次召开信访专题工作会议，部署落实班子成员建立齐抓共管的工作机制和责任到人的稳控机制，组织开展“重畅决”专项行动，做好全系统信访维稳隐患的全面摸排，建立工作台账，畅通全系统职工信访渠道，包保责任人带案下访，将隐患在系统内部消化。本年度成功化解梅山新村旧城还建、茶叶公司土地出让金等系列信访案件，做到全系统无越级上访。
4.筑牢安全生产。牵头制定了《2021年安全生产工作计划》，做到年初有部署，全年贯彻落实。召开党组会议及时传达上级部门传达会议精神，带领全体人员认真学习新《安全生产法》，观看安全生产警示教育纪录片，部署每季度系统内安全生产大检查，检查过程中现场下达整改通知，列入安全生产整改“三清单”，开展“回头看”行动，确保整改工作落实到位。本年度共计排查隐患14处，消除隐患12处，正在整改2处，全系统未发生安全生产事故。
5.加强意识形态。一年来，本人认真学习***总书记关于意识形态工作的重要指示，贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，狠抓意识形态责任落实，推动意识形态工作落实。大力宣传思想文化，提升职工参与意识，强化意识形态阵地建设。切实履行意识形态主体责任，定期分析研判我社意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况等在干部职工中的苗头倾向性问题，有针对性地进行教育引导。督促开展全系统网上账号的清理，明确工作群的管理责任，开展“新时代供销好人”的评选工作，弘扬正能量，宣扬社会主义核心价值观。
（二）完成重点工作情况
1.“新网工程”建设
2021年利用区本级“新网工程”资金32万元，改造升级基层建设，共升级改造维修农村服务网点8个。申报棚岗供销社蚕业基础建设项目省级“新网工程”资金，总投资215万元，项目已通过评审验收，获得股权投资奖补资金33.15万元。积极谋划2022年度“新网工程”项目。将黄墩村供社冷链物流设施建设纳入2022年省市级项目库，该项目总投资200万元，项目建设已基本完工，待验收合格后向市供销社推荐申报。
2.疫情防控工作
今年5月13日本人正组织XX代表团参加省国际茶博会，新冠疫情突袭xx，代表团立即停展返回xx投入抗疫工作。本人安排全体机关工作人员下沉社区防控，并根据区委安排，2次驻点疫情防控隔离点，负责都市春天隔离点工作。疫情稳定后，组织机关干部职工、各直属单位参与疫苗接种工作，分配任务到人，全力推进全区疫苗接种工作，目标任务进度全区排名靠前，筑牢人民群众生命安全防线。
3.乡村振兴工作
一年来，本人带领全体机关干部，压实包保责任，巩固脱贫攻坚工作成果，坚持做到每月走访，重点关注脱贫户“两不愁三保障一安全”，监测返贫风险。认真落实第八批选派干部选派工作，派出2名干部职工驻村专司乡村振兴战略，其中1名班子成员任工作队队长、第一书记。组织动员区内4家重点茶企参加2021第十四届安徽国际茶产业博览会，拓展了我区茶产业销售渠道，带动茶企茶农收入。参展团共计现场销售收入达12.966万元，意向订单金额20余万元。发挥xx供销智慧供应链公司（XX棉麻公司）“832”销售平台产地仓特殊作用，为本市及周边地市脱贫地区供应商提供仓储物流销售服务，帮助销售农产品近30万元，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接，发挥供销系统独特优势。
4.征迁工作及文明创建工作
今年以来社区参与两个地块征迁工作，分别是梅山路梅山新村及周边地块旧城还建项目、三十铺镇和平路地块棚改项目。梅山路梅山新村及周边地块旧城还建任务于今年7月份圆满完成任务。三十铺镇和平路地块任务66户，目前已完成全部房屋面积和附属物已登记核对任务，二榜即将公示，整体工作有序推进，两个地块的任务完成进度均排在前列。
（三）履行D建工作责任情况
本人认真履行党的建设第一责任人责任，对D建重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。牵头制定2021年度《区供销社D建工作要点》，不断完善D建工作管理制度，对D建工作制度进行全面梳理和检查，进一步规范和明确D建工作标准，实行D建工作联系点制度，扎实推进D建工作标准化建设。坚持以共产党员及党员领导干部的标准严格要求自己，以普通党员身份与机关同志一起参加“三会一课”、组Z生活H、主题党日、民主评议党员等各项组织活动，组织开展基层党组织书记述职评议活动。做到D建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查、同考核，到各单位调研时一并开展D建工作检查指导，有力促进了全系统D建工作水平的提升。
（四）履行党风廉政建设职责情况
一年来，本人按照党风廉政建设责任制的要求，带头落实党风廉政建设各项规章制度，自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。年初召开党风廉政建设工作暨从严治社专题会议，牵头制定《XX区供销系统2021年度全面从严治社和党风廉政责任制建设工作要点》，完善机关17项制度，进一步规范财务、人事等工作制度，用制度管人、管物、管财、管事；
在一些重大事项上实行民主决策，并邀请派驻纪检组组长参会，共同把关。组织召开2020年度MZ生活H暨中央巡视整改专题MZ生活H，认真开展对照JC和批评与自我批评，查找自身存在问题，剖析问题根源，落实整改。在思想上构筑起抵御社会不良风气的牢固防线，始终做到清正廉洁。同时积极主动地配合五届区委第一轮的巡察工作，不回避问题，并及时召开相关会议，抓好整改。
二、存在的问题
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足：
1、理论学习不够深入。理论素养广度有余但深度不足，缺乏对所学内容深入思考，运用党的创新理论指导实践、推动工作的本领还需提高。
2、工作理念不够创新。供销系统自商改以来都是特困企业，特困职工群体矛盾多隐患大，导致工作理念以稳为主，谋创新发展不够。
三、下一步打算
针对上述存在问题，我将在今后的工作中，一是要加强学习的深度，特别要加强对党的十九大及六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神的学习领悟，坚定工作的责任心、自信心和紧迫感，增强工作的主动性，提高政治理论素养和业务知识水平，不断积累知识，拓宽知识面，并学以致用。二是加大对林业深化改革的探索，养成勤于思考的习惯，强化创新意识和能力，找准工作突破口，大胆工作，在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三是要多深入基层，广听民意，群策群力，提高调查研究的质量和效果，认真谋划全区林业工作，扎实做好布局，做强抓手，勇于担当，主动作为，力争2022年在服务乡村振兴战略工作中作出更好的成绩！
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