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关于开展意识形态工作自查工作报告(精选文档)

时间:2022-06-29 08:05:04 来源:网友投稿

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关于开展意识形态工作自查工作报告(精选文档)

关于开展意识形态工作自查的工作报告4篇

【篇一】关于开展意识形态工作自查的工作报告

关于意识形态工作开展情况的自查报告

XXXX:

根据《XXXXX的通知》要求,现将自查情况报告如下。

一、牢牢把握政治方向

XXX高度重视意识形态工作,贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,深刻领会习近平总书记强调的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的指示精神,认真学习贯彻执行中央和省委关于意识形态工作的决策部署,把握正确的政治方向,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,增强“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,引导党员干部职工始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。切实担负起主体责任,加强对意识形态工作的组织领导;
坚持问题导向,坚守底线思维;
加强阵地管理,把握政治方向关、舆论导向关,大力开展培育和践行社会主义核心价值观活动,加强理想信念、形势政策教育和道德教育,为党的十九大召开营造良好舆论氛围。

二、层层知责定责明责

明确了党组书记为意识形态第一责任人,xxx为意识形态工作分管领导。党组书记认真落实“第一责任人”职责,切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任,重要问题亲自过问,重要工作亲自布置,重大事件亲自处置。分管领导协助一把手统筹抓好协调指导工作,其他党组成员根据工作分工,抓好分管联系处(室)意识形态工作,班子成员通过为所在党支部讲党课、参加组织生活会、谈心谈话等方式,加强对各部门意识形态工作的管理和领导。

党组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,作为领导班子、领导干部目标管理的重要内容。纳入党建责任范畴。注重将意识形态工作作为党建工作的重要内容,抓实抓强,确保意识形态工作主体责任全面落实,与党的建设和其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。纳入理论学习计划。注重将意识形态工作作为学习的一项重要内容纳入年度理论学习计划,及时传达关于意识形态工作的决策部署及指示精神,系统学习习近平总书记系列重要讲话精神,引导党员干部加强理论武装、提高政治素养。纳入年度工作要点。注重将意识形态工作作为宣传思想有机组成部分,摆在自身建设的重要位置,自觉增强主动性、掌握主动权。

三、狠抓阵地队伍管理

严守思想阵地。抓好理论学习宣传,将意识形态工作厅党组中心组学习重要内容,及时组织党支部传达、学习、贯彻党的十八大、省委十届系列会议精神,扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列教育实践活动,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学而信、学而思、学而行,指导实践、推动工作。重点学习了党章党规和习近平总书记系列重要讲话,分专题学习讨论了党的十八届六中全会精神、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略、来川视察重要讲话、系列重要指示精神和在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神,以及省委十届九次全会精神等重点内容。严守网络阵地。运用互联网思维、一体化思维来思考问题、谋划工作,牢牢守住网络阵地这个重点、关键点,不断强化网络监督管理和舆论监督,做好QQ群、网、报管控工作,及时关注“共产党员”“廉洁四川”微信公众号

四、严格检查考核问责

民主生活会把意识形态工作作为个人对照检查的重要内容,进一步深化对习近平总书记系列重要讲话和党中央全面从严治党决策部署的学习领会、理解把握,严格对标习近平总书记“十个必须”和东明书记“六个带头”要求,切实增强自律意识、标杆意识、表率意识,模范遵守党章党规,牢记使命、慎终如始。党组成员认真开展批评和自我批评,深刻剖析原因,针对性提出改进措施,进一步增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

将抓意识形态工作纳入领导班子和领导干部的目标考核任务,在年度领导班子和党支部负责人述职述廉工作中进行部署和监督检查,促使各党支部像抓落实党风廉政建设责任制一样,坚持有错必纠、有责必问。

下一步,将深入贯彻《实施细则》,落实好关于意识形态工作的部署和要求,压紧压实责任主体,促使各级党组织和党员干部主动担当、积极作为,切实做到明责必躬、履责必实、担责必为,让落实意识形态工作责任制成为一种思想自觉和行为自觉,推动意识形态工作落地、落细、落实。

XXXXX

【篇二】关于开展意识形态工作自查的工作报告

2018年意识形态工作情况报告

一、党委落实意识形态工作领导责任的情况
(一)全面部署,研究对策
院党委认真学习贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神,切实做到班子落实主体责任,分管领导履行“一岗双责”,层层传递责任、层层抓落实,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。坚持问题导向,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找意识形态工作存在问题和不足。

(2)明确任务,落实责任
根据市委文件精神和我院制定的工作计划,明确一把手负总责抓管意识形态工作;安排宣传科按照市委的要求,负责网络宣传工作,适时开展网上正面宣传引导。对院内发现的数起基督教信徒宣传进行制止并劝离,结合病区健康教育活动,宣传党的惠民政策和执政思想。
1、加强对各类意识形态阵地管
意识形态工作中存在的苗头性、倾向性问题,做到及时发现、及时提醒、及时处置,避免问题扩大化。近年来,我院未发生过意识形态领域的重大问题和重要事件。
(四)把意识形态工作纳入执行党的纪律和政治规矩监督检查范围内的情况
我院认真落实意识形态工作责任,深化教育引领、层层传导压力,把党员干部意识形态领域的纪律、规矩意识作为重要监督内容,促进党员干部对党忠诚,带头捍卫主流意识形态阵地。将意识形态工作的落实情况作为评价、使用和奖惩干部的重要依据和考量,促使班子成员和其他党员干部真正把履行意识形态工作的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。
二、存在的问题
虽然全院意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势,但也存在一些不足,主要表现在:
(一)对意识形态工作的重要性认识不足,思想认识存在偏差。没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,没有真正摆上应有位置,一定程度上存在重视业务工作,轻视党建工作的不正确想法,将意识形态工作作为软指标来考虑,总认为一线工作是主要的,学习是次要的,只要有经验、有实干精神就可以把事情干好,而忽视了党建理论对工作指导的重要性和必要性,看不到党建工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,影响了党建工作的健康发展。
(二)工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在,工作机制不够健全。部分领导干部存在片面强调医院业务工作,忽视意识形态工作的情况,没有将医院业务工作和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。医院对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。加上由于一线工作事务繁重,领导对意识形态工作认识不足,理解不透,基层意识形态工作抓的不到位。
(三)支部作用发挥不够好,干部队伍业务水平“先天不足”。个别支部班子成员工作能力和工作作风不够扎实,并且基层干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,支部成员都是一线业务人员,理论功底有限,专业水准不高,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,干部培训不能经常化、制度化,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,教育手段方式单一,针对性、实效性不强,思想教育的过程中,还习惯于用老办法、旧思维来分析解决问题,创新方式启发引导少,支部堡垒作用发挥不够明显,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。
(四)教育管理方式单一,党员队伍教育管理不够严。对党员的教育管理方式比较单一, 学用结合不到位,并不能完全用所学指导工作实际,切实提高工作效率,创新工作方法,缺乏感染力和说服力;
制度执行不到位,致使党员教育管理达不到应有的效果,党员党性不强,先锋模范带头作用发挥不够明显。
 (五)意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强,宣传思想文化阵地薄弱,网站、微博、微信公众号等新媒体更新不及时,重大信息没有在醒目位置设立窗口,对互联网、手机微信等新媒体的应用和管理需要进一步探索,新闻上稿数量不多,信息报送不够及时、全面,对内对外宣传力度还需要进一步加大,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用,没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

金能小学党支部

2018年9月

【篇三】关于开展意识形态工作自查的工作报告

关于开展意识形态工作自查报告

xxx区委办:

根据区委关于印发《XX区进一步加强党委(党组)意识形态的工作实施方案》的通知要求,现将我局贯彻落实中央《实施办法》、省委《实施细则》、市委《实施意见》等精神,狠抓意识形态工作责任制落实情况报告如下:

一、主要做法及取得的成效

(一)及时传达,全面部署。我局及时召开班子会议,传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神,并要求全局干部职工要认真学习领会,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

(二)查找问题,研究对策。坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》、省委《实施细则》和市委《实施意见》要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

(三)传递上情,宣传政策。今年以来,我局认真传达学习中央、省、市及区委意识形态工作责任制文件,专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会XX次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

(四)制订方案,落实责任。我们根据上级文件精神,及时制订了《XX区卫生监督局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,明确彭南堂支部书记亲自分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照区委的要求,兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。

二、存在的问题

我局意识形态宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

【篇四】关于开展意识形态工作自查的工作报告

意识形态工作报告制度

1. 实行意识形态工作报告责任制,支部书记为第一责任人,对教育局党组汇报意识形态工作负总责。

2.党支部每半年向教育局党组专题报告一次意识形态工作。要分别在6 月22 日前和12 月22 日前落实。

3. 遇有意识形态领域重大问题或特殊情况,支部随时向教育局党组报告。

4.党支部要把意识形态工作作为向党组报告是重要内容,纳入年终总结和年初工作计划

5.党支部和班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会(或组织生活会) 和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

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