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上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告(完整文档)

时间:2022-06-20 15:50:08 来源:网友投稿

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上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告(完整文档)

2022年上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告6篇

第一篇: 2022年上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告

党风廉政建设工作自检自查报告

今年上半年,我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,认真贯彻落实《罗平县20xx年党风廉政建设责任制实施意见》、《罗平县贯彻落实20xx年反腐倡廉工作任务分解方案》(罗办发【20xx】15号文件精神,进一步学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习总书记系列重要讲话精神,按照中央和省市县相关要求,坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,实行党风廉政一岗双责,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强党风廉政建设与反腐败工作,有效落实《廉政准则》,为我县科学发展、跨越发展提供有效的安全保障。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下:

一、党风廉政建设工作开展情况

我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实,做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措施为:

(一)抓责任,加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作,要求他们廉洁自律,实行廉政承诺,按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作,及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年,局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次,副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次,以便及时了解情况,化解矛盾,达到从源头上预防和治理腐败的效果。

四是明确反腐败工作任务目标。年初,局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标责任制》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中,结合责任制考评工作,组织半年度党风廉政督查工作;年底,由办公室牵头,对党风廉政目标责任制工作进行测评、总结、通报,使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据,如有发现任何违法违纪行为,将依据责任制的要求追求相关责任,这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

(二)抓机制,完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定,以强化廉政风险防控为目标,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项集体讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实,组织完善修订了以下制度:一是健全约谈制度,定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积极推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理,坚持公车公用,实行IC卡定点加油、统一保险,并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善《考勤制度》,加强考勤督查,大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时,都由两名执法人员一同前往,同时公示举报电话和举报箱等,广泛接受监督。同时加大简政放权力度。

(三)抓检查,促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设,结合国务院和省政府继续深入开展安全生产年和责任落实年各项工作,积极参与政风行风评比工作。

我局领导班子向来十分重视作风建设,从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。

二、存在的主要问题

我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效,但仍存在一些薄弱环节,主要表现在:一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中,针对岗位的具体执法责任在量化、细化程度上仍显不够。

三、下半年的工作打算

针对我局党风廉政工作中存在的主要问题,我局以深入学习实践科学发展观为契机,按照《廉政准则》要求,加大党风廉政及反腐败工作力度,强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施:一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一起抓,用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设,把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,用行之有效的措施积极整改,确保党风廉政的整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉责任落实。继续对党风廉政责任进行了全面分解细化,进一步明确党风廉政建设责任机制,使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度,加强行风政风建设,继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作,推进反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度,强化举措,注重源头把关,努力探索建立防腐倡廉长效机制,推进反腐败治本工作。

为了确保在中考期间我校考生的安全,特签订学生安全责任书,责任内容如下:

一、明确安全责任

主任及班级带队教师,是全班考生安全工作的第一责任人,应做好组织、管理工作,考生必须自觉遵守学校规定的安全纪律,服从班主任及班级带队教师的组织和管理。

二、责任要求

1、考生必须服从班主任及班级带队教师的管理;

2、考前考后,考生必须在规定时间内准时到达乘车地点,乘车时不得随意将头、手伸出窗外;
注意交通安全。

3、考生必须按学校规定,统一吃、住、行;
不准以任何理由在外吃饭,住宿,乘车;
不得自行去考场和回住宿点。

4、考生必须按时就寝,遵守就寝纪律,不准高声喧哗,不准在宿舍内追、打、玩,影响其他考生休息;

5、早、午、晚不准外出,如果有特殊事确实需要外出的,必须有带队教师陪同。

6、考试期间,考生个人应管理好自己的生活用品、钱物及学习用品,以免被盗;

特别是准考证。

7、考生应注意个人的身体健康状况,注意个人清洁卫生,如有身体不适,必须及时向该班班主任及带队教师反映情况;

8、考生不准去买霉烂、变质、腐蚀食品,以免中毒;
不准接受陌生人赠送的食品。

9、考生不准外出喝酒、吸烟;
去网吧、歌厅等娱乐场所。

10、考生考试结束,集体返校解散后,必须立即回家,不准走家串户,不得搞聚会,不得下河洗澡。经家长同意后方可外出;
才算本校学业终了。

11、家长同志要对考生进行考前教育,提示考生考试期间注意事项,正确对待考试。教育考生注意饮食卫生和交通安全。教育学生听从学校安排,必须遵守学校规章制度,不得有要毕业了就不服从管理的思想,有事报告老师,文明调解,尊重三年来教育自己,帮助自己的老师和同学。

12、学校原则上要求家长陪考,确因特殊原因不能陪考的,应向班主任联系并教育好自己的子女。

13、不能统一住宿的学生,应征得家长同意并告知班主任老师的自己的住处及联系方式,有事及时向班主任老师联系。

三、责任追究

各考生必须自觉遵守学校安全纪律,服从班主任及班级带队教师的管理,对因擅自行动,无视学校安全纪律而造成安全事故发生的,一切后果自行负责,且学校将严肃处理,严重者报送公安机关。

九(1)班班主任老师联系电话

九(2)班班主任老师联系电话

九(3)班班主任老师联系电话

水东中学(章)班主任签名:

家长签名:学生签名:

按照上级要求,我现将自己的党风廉政建设报告如下:

一、认真加强反腐倡廉理论学习,自觉加强自身作风建设,强化自身素质:

思想是行动的指南,只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容,不放松对自身思想的改造,紧跟党委政府步伐,认真学习党的理论知识和业务知识。我利用政治理论学习及工作之余,通过报纸、电视、网络等方式进行学习。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》,《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系的实施纲要》、胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。通过学习,进一步坚定共产主义的理想信念,增强党性观念和廉洁自律的自觉性。胡锦涛同志在中纪委七次全会上对领导干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设的高度深刻阐述,使我对新形势下的党风廉政建设的形势和任务有了更深刻的理解和认识。更加坚定了自己做好本职工作的信心和决心,看到了自身在干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距和不足,进一步明确了今后的努力方向;通过学习,做到了在思想上政治上同党中央保持高度一致,视党的政治、组织纪律和原则神圣不可逾越,思想上筑起了拒腐防变的牢固防线。为自身廉洁从政,搞好所分管单位廉政建设奠定了思想基础。

二、认真履行一岗双责,抓好队伍廉正建设

按照党风廉政建设责任制规定和责任制分工要求,自己在一岗双责中能够履行我局向社会的公开承诺,抓好自身廉洁自律,要求别人做到的,自己首先做到,做到以身作则,率先垂范,用自己的言行为身边同志做出表率。在抓所分科室规划业务工作的同时,就把上级关于党风廉政建设、反腐败及纠正不正之风工作任务,结合工作任务一起布置,并做到及时督促检查,做到勤政廉政,作到了问题不在自己分管的部门发生。在大家的努力下,没有出现各种违规违纪行为,较好地完成了各项工作任务。

三、从严要求自己,严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定

能够按照廉洁自律的规定严格要求自己,作到不索贿、不受贿。收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等;没有参加接受可能影响公正执行公务的一切宴请和娱乐健身等活动;没有利用职务之便报销个人费用及利用公款外出旅游度假等情况。

按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求进行了自查,不存在违反规定的情况,并如实填写了《自查报告表》。

总之,虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修养,带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛总书记提出的勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、健康八个方面的良好作风落实到工作之中。

第二篇: 2022年上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告

祥云县畜牧兽医局2011年党风廉政建设

自检自查报告

2011年祥云县畜牧兽医局党支部在县委、县政府的正确领导下,按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求,全面落实党风廉政建设责任制,从完善和强化行政管理,进一步规范行政行为,建立健全各项规章制度等方面加大工作力度,党政齐抓共管,股室各负其责人,职工积极参与,把党风廉政建设纳入支部的目标管理,与我局招商引资、项目申报、规模养殖户管理工作一起安排部署、一起监督检查,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处。通过一年来的努力,畜牧兽医局的党风廉政建设取得了新的进展,下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下:

一、强化领导,建立健全党风廉政建设工作机制
党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度,是党的建设的重要内容。对此,畜牧兽医局党支部一贯高度重视,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求和县纪委的具体部署,今年以来,畜牧兽医局党支部成立了党风廉政建设责任制领导小组,召开了领导班子专门会议进行专题研究,对2011年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排。


1、成立了由局长为组长,罗升文、段继罡(副局长)为副组长,有关站、所负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组,对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求;
研究制定了《畜牧兽医局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《畜牧兽医局领导干部反腐倡廉工作职责》、《畜牧兽医局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作岗位职责》、《畜牧兽医局行政效能制度》等项措施,确定了党风廉政建设的工作机制;

2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核,采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针,与我局各项工作紧密结合,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩,形成“一岗双责”工作格局。

3、确定班子成员学习、汇报时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程,确保此项工作有部署、有检查落实,防止走过场。逐级签订责任书,在我局与县委、县政府签订党风廉政建设工作责任书的基础上,与各站、所签订了党风廉政建设工作责任书,使我局开展党风廉政建设与反腐败工作有更高的要求和更明确的目标,党风廉政建设也不断加强,为促进畜牧兽医局各项工作的开展奠定了良好的基础。


二、认真履行党风廉政建设责任制
为了切实履行党风廉政建设责任制,畜牧兽医局党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将畜牧兽医工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,针对畜牧兽医工作的实际以及社会发展对畜牧兽医工作提出的要求,我们着重从如下几个方面具体抓落实。

(一) 履行“一岗双责”保证科学发展观贯彻落实认真贯彻落实。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省州县党委《贯彻落实实施办法》;
单位领导班子结合我局的反腐倡廉工作,提出年度工作意见,进行任务分解,于我局各乡镇兽医站,县级三站所签订党风廉政建设责任书;
全面推进廉政风险重点环节防范管理工作,认真查找风险重点环节及表现形式,单位主要领导,各站所主要责任人填写廉政风险重点环节防范管理评估备案登记表,制定完善相关监督措施,按规定程序实施有效监督,严格进行检查考核和建立健全预防腐败长效机制

(二) 贯彻落实各级政府反腐倡廉重点工作。加强作风建设。进一步严格教育、监督干部。及时发现和纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁、铺展浪费等问题。有制度、措施和监督检查,把党风廉政建设教育纳入党课内容,组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神,让党员干部全面掌握党的方针政策,了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就,激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。认真深化“小金库”专项治理工作,严肃查处在防疫检疫执法、兽医诊疗服务、行政事业性收费、安全生产和农民减负、企业减负等方面发生的违规违法问题。认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神,落实关于加强农村基层党风廉政建设的意见,保证党的政策落到实处,扎实做好相关工作。
  (三)严格遵守执行廉洁自律规定。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;
严禁违反规定私自从事营利性活动;
严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证;
严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;
严禁用公款与其行使职权有关系的单位和个人邀请高消费娱乐、健身活动。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育,让党员干部时刻牢记“两个务必”,保持清醒的头脑。通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。观看电影《村官普发兴》,进一步密切党同人民群众的联系,学习普发兴全心全意为人民服务的高尚情操,如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚决整治领导干部违规收受礼金问题。巩固厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。严格执行公务接待、公务用车、公款出国(境)、党政机关修建楼堂馆所等有关规定,深入推行公务卡制度,建立健全监管措施,坚决查处、严肃违纪行为。
  (三)组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起,让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员,能坚持原则,没有出现越权和以权谋私行为;
二查党员干部的行为规范,了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为,全局没有收到对党员干部的任何举报;
至目前为止,全局党员干部没有违反规定兼职取酬、也没有拖欠公款、银行贷款和侵占公房等违纪违规行为,使廉政建设工作取得显著成效。


  三、发扬民主,建立健全党风廉政建设的各项制度
  一年来,我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。一是重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、人员调配、项目申报、物资采购、大宗财务开支等方面,都召开局务会议进行讨论,没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属部门的工作都首先征求下属部门的意见,充分体现了民主作风的发扬,又沟通了工作关系。这样既发挥了集体的智慧,又避免了不廉洁行为的发生。二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题民主生活会,开展批评和自我批评,找出存在的问题和不足,提出具体的整改措施。会前注意听取干部群众、下属部门的意见,对照自身进行检查,会后认真总结,并针对存在问题在工作中加以落实和改进,突出标本兼治,整体推进,狠抓落实,使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。

四、党风廉政工作成效

通过一系列活动,促进为基层为群众服务工作的开展,使我局机关工作作风有了明显的转变。主要表现为:工作积极性和自觉性得到提高;
工作作风有了明显的转变;
为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。我局今年重点工作得以充分落实,

五、加强廉洁自律工作

一年来,畜牧兽医局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况,一是党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报,对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。四是批评与自我批评不断得到发扬。

一年来,我们开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩,但离县委、县政府的要求还存在着差距,党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善,在今后的工作中,党支部将认真按照立党为公、执政为民的要求,进一步加强党风廉政建设责任,以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求,把党风廉政工作抓出新的成效。




祥云县畜牧兽医局
二○一一年六月二十七

第三篇: 2022年上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告

公司2010年上半年开展党风廉政建设自查报告

第一纪工委:

自接你委关于“开展2010年度上半年党风廉政建设责任制考核工作暨对州纪委六届五次全会精神贯彻落实情况进行立项督查的通知”(纪一工委通〔2010〕2号文)后,公司对半年来的党风廉政建设工作认真进行了总结,逐条对照《党风廉政建设责任书》和立项督查事项进行认真地检查,肯定成绩,找准不足,总结经验,以便下半年改进,使我公司的党风廉政建设工作再上一个台阶。现将自检自查的情况报告如下:

一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况

2010年上半年,我公司党风廉政建设工作在州委、州政府和州纪委的正确领导下,按照公司党委的统一部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续学习实践科学发展观和深入开展“创先争优”活动,认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,按照与州委、州政府签订的2010年《党风廉政建设责任制量化考核责任书》的要求,全面加强我公司党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强了党的凝聚力和战斗力,党员的先进性。目前,公司上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

(一)领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度

年初,公司与州委、州政府签订责任书后,分别与各全资、控股公司签订了责任书。党委书记习志高同志对公司党风廉政建设工作负总责,同时是执行“党风廉政建设责任书”的第一责任人,纪委书记肖国华同志是分管领导,是直接责任人。强化党员干部的责任意识,会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,领导的党风廉政责任意识强,广大职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,可以看到党风廉政建设的效果,如果管理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党员干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果就会大打折扣。因此,公司领导班子严格遵守《党风廉政建设制度》、《领导干部廉洁从政准则》等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,自觉接受广大干部职工的监督,无论是在工作,还是日常生活中,我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,真正做到勤政廉政。

(二)建立健全公司党支部制度,强化公司党风廉政建设

加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延,对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。因此,我公司以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导,建立了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《实物资产管理责任追究若干规定》,完善了《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等,为我公司加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

(三)深化教育,组织落实党风廉政责任制

党委从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中央和省、州关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并有针对性地学习《党风廉政制度》、《领导干部廉洁从政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度和规定,结合“创先争优”活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识。

1.预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际,各党支部认真开展了党纪法规学习教育活动,重点加强了党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。各支部利用支委会,认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,主要对“创先争优”相关学习资料以及重要领导的讲话精神等进行了学习宣传。并通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法治司意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2.完善措施,加强管理,层层部署,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。按照签订的《责任书》,将党风廉政建设责任分解到各全资、控股公司,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

(四)以深入开展“创先争优”活动为契机,加强支部党风廉政建设

按照公司深入开展“创先争优”活动的总体安排部署,为了确保“创先争优”活动开好局、起好步,我公司根据实际制订了《在党组织和党员中开展“创先争优”活动实施方案》(以下简称“实施方案”)。并将实施方案及时向各全资、控股公司和全体党员传达,同时组织支部全体党员干部认真学习有关文件、材料,并按要求开展了以下相关活动:

1.根据实施方案安排,按照公司“创先争优”活动领导小组的要求和部署,紧紧围绕州委、州政府中心工作和公司工作大局,扎实做好宣传发动工作,广泛进行思想发动,精心筹备召开动员大会,主要领导亲自动员,切实把思想统一到中央、省委的要求和州委的决策部署上来,使“创先争优”活动深-入人心,让广大干部职工充分认识到开展“创先争优”活动的必要性和重要性。

2.按照实施方案的计划安排,各支部扎实开展“创先争优”活动,认真组织学习。学习内容主要有十七大、十七届四中全会精神、《中共州委关于学习贯彻李源潮同志在调研时的重要讲话精神的通知》、《传达州纪委全会、州政府第四次廉政工作会议精神》、《认真贯彻落实党的十七届四中全会精神深入推进党风廉政建设和反腐败工作》、《在党风廉政建设工作会议上的讲话》等。根据公司实际情况,组织全体党员、干部职工集中学习和讨论,并利用业余时间做好读书笔记。目的是促进党员干部职工对“创先争优”的理解,并结合工作实际进行必要的思想交流,形成开展“创先争优”活动的浓厚氛围。

二、立项督查事项工作落实情况

1.公司组织深入学习了党的十七届四中全会、十七届中纪委四中、五中全会、省委八届七次、八次全会、省纪委八届五次全会和中共州委六届七次、八次全会精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,并按照州委、州政府和州纪委,特别是第一纪工委的工作部署,全面进行了贯彻落实。6月初,公司对各党总之、党支部进行了全面检查。

2.公司以科学发展观为统领,紧紧围绕中心,采取强有力的措施贯彻落实中央、省委和州委重大决策部署。全面贯彻落实扩大内需、调整结构、自主创新、关注民生、资源节约、环境保护、节约用地等重大政策措施。加强州委、州政府关于加大“三农”工作力度,切实做好扶贫挂钩点工作,贯彻落实维护民族团结和社会稳定等重大决策。

3.公司深入贯彻落实《党风廉政责任制》,结合工作实际,制定和完善内部党风廉政责任制及配套制度建设,深入开展民主评议行风和各全资、控股公司评议机关作风活动,以此改进工作作风,提高工作效能。

4.公司贯彻执行《领导干部廉洁从政准则》,班子成员以身作则“讲党性、重品行、作表率”;
积极维护和谐稳定、密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评;
开展检查,抓好治庸治懒工作;
无劳民伤财“形象 本文来自文秘114 ,转载请保留此标记。

工程”和沽名钓誉“政绩工程”。严格执行财经制度和经济工作纪律以及中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,改进文风会风,杜绝铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款行为,并且抓好监督工作,至今没有发现腐败现象在公司内发生;
支持民主集中制,健全民主集中制各项制度,重大事项党委集体讨论通过,坚决杜绝一言堂,科学管理,民主决策。

5.进一步加强党性党风党纪教育和反腐倡廉教育工作,培育和弘扬廉洁价值理念,树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念,打牢廉洁从政的思想政治基础工作,保障了公司发展。进一步推进廉政文化建设,拓宽宣传方式,有力促进了企业文化建设。

6.努力推进审批制度改革工作。进一步贯彻落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,深入推进工程建设领域突出问题的专项治理,进一步规范工程建设项目招投标、土地使用权出让等行为,开展服务行业侵害群众消费权益问题专项整治,治理征地拆迁中损害群众利益的问题及拆迁不按标准、拆迁补偿不到位等。贯彻落实安全生产法律和安全生产责任制度,公司至今无一例安全责任事故发生。严格遵守公司资金管理使用制度,合理使用公司专项资金。

7.如实汇报领导干部个人重大事项、严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度。全面推进党务政务公开。建立健全公司制度,规范行为,形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。

8.积极完成州委政府安排部署年度重点工作和重点任务,全面加强公司自身建设,切实抓好干部职工的思想教育、业务学习、党风廉政建设及综治维稳工作,抓好公司的投资经营业务。实业投资、金融业务、资产经营管理协调发展,创业进展顺利。伴随香格里拉城市集中供热项目成功点火,三河治理项目稳步推进,经济发展呈现良好态势,确保了国有资产保值增值。

三、不足之处

1.对党风廉政建设工作认识有差距。极少数干部职工对反腐倡廉重要性和紧迫性认识不足,主体意识有待进一步增强,业务繁重时对党风廉政建设重视不够的情况仍然存在。

2.极少数干部职工大局意识、为民服务意识、自律意识有待进一步增强。

3.将反腐倡廉结合到日常工作的有效机制还需要加强。

总之,我公司2010年度上半年党风廉政建设工作在州委、州政府和州纪委的正确领导,公司党委的统一部署下,通过广大干部职工的积极参与,公司党风廉政建设工作已上一个新台阶,有力地促进了公司的发展。

第四篇: 2022年上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告

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  篇一:20XX年党风廉政建设的自查报告
  党风廉政建设的自查报告
  今年以来,我xx党风廉政建设工作在xx党组的正确领导下,结合自身工作实际,按照xx的要求,按照《20XX年省局党组党风廉政建设工作要点》要求,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了xxx党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我xx第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下:
  一、强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立xxx良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想建设。通过xx会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把xxx建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。二是狠抓组织领导。通过xx会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设,分管领导靠上抓,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。认真学习了局党组印发的《20XX年xx党组党风廉政建设工作要点》,层层分解了20XX年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。一把手作为第一责任人,其他人员人人有责,做到把
  党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。
  二、加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识
  积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神,以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神,统一认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;
坚持参加全局组织的党风廉政建设学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;
强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式,要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做好“五个坚持”。即:坚持贯彻落实党风廉政建设责任制;
坚持参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;
坚持抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力;
坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;
坚持带头提高履职水平,进一步提高调查研究的能力、创新的能力。
  三、完善监督制约机制,提高廉政风险防控能力。党风廉政建设要要标本兼治,注重从源头上解决问题,不断提高预警能力和防控能力,要提高源头治理建设水平。一是以工
  作注重经常性检查监督和谈话提醒。结合xxx工作,定期对复议的案件进行评查,确保工作不漏项,减少法律风险;
对我局机关所发文件进行合规性审核,确保局机关工作没有法律风险法制工作,定期对局工作调度,促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度,处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提醒、及早消除,防范于未然。二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《20XX—20XX年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求,结合本部门的工作任务特点和工作职能,积极履行牵头与配合协调的职责,进一步细化工作方案,将任务分解落实到个人,做好经常性工作,严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。
  四、不断改进机关作风,推进廉政制度建设。一是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题,坚决纠正工作中存在的不正之风,切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是坚持政务公开。继续深化行政审批制度改革,在行政审批是项目清单公布之后,继续规范行政审批行为,不断完善服务指南和办事手册的标准化,提供高效便捷便民的服务为原则,进一步拓展政务公开事项,实行清单之外无审批,加强社会监督。三是建章立制,把好
  的作风固化为制度。认真落实部门的党风廉政建设学习制度,三会一课必须要保质保量的开,部门议事规则,行政责任追究等相关的廉政责任制度,明确xxx人员的具体职责,划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律,把好的作风转化为工作的成果。
  五、存在问题和下一步工作打算
  今年以来,我处党风廉政建设各项任务顺利推进,各项工作按期推进,整体服务水平进一步提高,促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距,一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;
二是制度建设还需进一步完善;
三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。
  下一步打算:一是进一步完善党风廉政教育的长效机制,着力在营造环保廉政文化上下功夫,不断丰富廉政文化建设的内涵,尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点,把廉政与法治相结合,在法治的轨道下谈廉政,在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化,增强法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。三是以争创共产党员示范岗活动为依托,引导和推动部门廉政工作落实,不断提升执行力、公信力和服务水平。
  xxx
  20XX年4月14日
  篇二:工程项目部党风廉政建设工作自查报告
  个人党风廉政建设工作自查报告
  平煤神马己二酸己内酰胺工程项目部自今年七月组建到现在一个多月的时间里,我带领项目部全体管理人员认真贯彻执行上级及公司的各项工作部署,重点认真学习了公司有关党风廉政建设工作等方面的文件精神,紧紧围绕工作中心,提高认识,加深理解。在党风廉政建设方面,取得了良好的成绩。首先,我们利用项目部组织会议的时间,认真开展学习教育。
  我们利用互联网络、传阅文件等形式进行广泛宣传,大力营造学习廉政规定的浓厚氛围。使项目部管理人员自觉地把思想认识统一到公司的文件精神和要求上来。通过一系列的宣传、学习、贯彻工作,项目部在施工生产工作中收到了一定的成效,尤其是在没有建立党支部的情况下,项目部专门指定了一名党员负责项目部党的建设工作,使项目部的党员和管理人员及广大从业人员充分认识到加强党风廉政建设工作的重大意义,切实把项目部全体人员的思想认识统一到廉政勤政,精心施工上来。
  进一步加强和改进了我项目部党的建设和精神文明建设。
  在我们工地项目部,在党员人员少,现场工作量大的情况下,我们充分发挥党员的先进模范带头作用,认真贯彻执行上级及公司的各项工作部署,做到了政令畅通,令行禁止;
严格遵守政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;
坚持“两手抓、两手硬”,领导班子开拓创新,求严务实,团结高效,全面完成了党风廉政和精神文明建设责任制的各项目标任务。
  我们坚持民主集中制原则,重大问题按规定和程序集体讨论决定;
未发生失职或失察给公司造成经济损失的问题;
几个月来,项目部始终严格执行民主集中制的具体制度,其中日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下,由项目经理审批,经费使用从不搞主要领导个人说了算。
  前不久,在工地生产忙碌的情况下我们又按项目管理公司党支部的要求按规定程序完成党员领导干部民主评议工作;
工作中,我们加强党风廉政和精神文明建设,责任明确,分工  
具体,工作到位;
责任制目标和内容与生产经营等工作同计划、同安排。
  围绕项目管理和施工生产开展勤政廉政工作:
  项目部利用各种会议等时机,对管理人员传达上级下发的关于廉洁从业和党风建设方面的制度文件,明确要求管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”,否则,坚决按照公司的有关规定予以严处。同时,我们对外协队伍也提出要求:必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》,不得出现贿赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为,对违反规定的,项目部将上报公司,情节严重的将提请公司终止合同。
  在工程施工中,项目部面对所干工程由于政策和业主资金等原因必须调整的实际情况,耐心细致地给协作队伍解释项目工程停滞不前的原因,有针对性地做好深入细致的思想政治工作,保持队伍的稳定。并积极配合上级项目部工作,为争取到业主信任做出了贡献。
  在遵纪守法方面,我们坚持依法办事,制度健全,认真执行,未发生“嫌疑腐败”等问题。员工遵纪守法率不低于100%,未发生影响公司声誉的事件。
  尽管在党风廉政建设方面,我取得了一定成绩但差距还很大。今后,我会在公司和上级项目部的帮助下加大廉政建设力度,不断把党风廉政建设工作做得更好。
  篇三:20XX年个人党风廉政建设自查报告范文
  20XX年个人党风廉政建设自查报告范文
  一年来,根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求,我强化自身学习,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政,用规范的行为去办事,现将一年履行职责情况汇报如下:
  一、全面履行"一岗双责",努力抓好分管部门廉政建设
  (一)坚持以教育为主,筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针,与分管部门一起,把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点,坚持思想教育经常化、制度化,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,使广大干部树立正确世界观、人生观、价值观,进一步增强了反腐倡廉的思想意识。
  (二)坚持以制度管人,把廉政建设贯穿到各项工作之中。注重从源头上防治腐败,除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外,根据分管部门的各自特点和新形势的需要,分别完善了廉政建设相关制度,严格了办事程序,做到廉政建设与业务工作一起研究,一起部署,一起检查,一起总结。特别是对涉及资金使用和管理的部门,坚持靠制度管好人、靠制度办好事。
  (三)坚持"管好一个人,带动一班人",促进分管部门廉政建设上水平。注重发挥领导干部表率作用,要求分管部门建立和完善了"一把手"带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。通过与"一把手"定期或不定期的谈话,定期召开各部门工作汇报会和座谈会,听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报,发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手,经常深入基层检查廉洁从政情况,促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子,带动了分管部门党风廉政建设。
  二、认真贯彻廉洁从政要求,努力搞好自身廉政建设
  半年来,自己能够努力加强自身建设,认真执行廉洁自律各项规定,落实廉洁从政有关要求。
  (一)加强政治学习,强化廉洁意识
  积极参加区委组织的理论中心组学习,同时,抽出时间搞好自学。通过学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、上级党风廉政建设会议精神、中央领导同志关于党风廉政建设一系列重要讲话等,得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育,进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。
  (二)严格照章办事,规范从政行为
  坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中,努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情,都能按照民主集中制的原则和规定程序,或请示汇报、或提交相关会议讨论决定,自觉防止擅用权力。对于分管范围内的具体事情,坚持按相关政策规定进行处理,努力做到不论亲疏,一视同仁,自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难的特困职工和离退休老干部遇到的特殊问题,区别情况,认真对待,主动与有关部门研究,尽力在原则范围内妥善解决。
  (三)主动接受监督,促进廉洁自律
  在开展各项工作中,努力强化责任感,淡化私欲心,自觉接受来自群众和社会的监督,虚心听取各方面意见,正确把握自己的一言一行。半年来,能够认真执行廉洁自律各项规定,没有发生违反规定收受财物、到企业和单位报销应由本人和家人支付的个人费用,没有违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等谋取私利的问题,较好地执行了配偶子女从业、公务用车、住房及制止奢侈享乐、铺张浪费等相关规定。坚决不收送任何单位、个人、企业的现金、有价证券和支付凭证;坚决制止"跑官要官"行为;坚决不准自己的配偶子女及身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取利益;没有借选拔任用干部之机谋取私利的现象;没有滥用职权,损国有资产现象;坚决不参与任何形式的赌博活动;坚决禁止大吃大喝等奢侈浪费行为,提倡节约;没有利用婚丧嫁娶收钱敛财的行为;坚决执行乘车、住房方面的规定,不坐超标车,不住超标房。
  (四)坚持从严要求,管好身边人员
  在加强自身党风廉政建设的同时,对自己的家人、亲属、秘书和司机等身边人员严格要求,强化监督,防止其借自己的名义谋取不正当利益,坚持管好家属子女,教育他们遵纪守法,不搞特殊化;坚持管好身边工作人员,不允许打着自己的旗号谋取私利。一年来,没有出现家属及身边工作人员违法违纪现象。
  虽然落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求,但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。需要在今后工作中认真加以改正,从而进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤政廉政。
  

第五篇: 2022年上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告

2016年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告

  2016年1月以来,××乡党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作,在县委政府的坚强领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强党的执政能力建设,全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求,坚持党的基本路线,履行职责,按照省、市、县纪委的安排部署和工作要求,积极探索反腐败长效工作机制,全面落实党风廉政建设责任制,从严治政,依法行政,有效推动了乡领导班子、各站所和各村委会党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,促进了全乡经济和社会事业的全面发展。现将2016年上半年贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下:

  一、落实情况

  (一)抓主体,强化领导责任,进一步建立健全党风廉政建设责任体系

  今年以来,乡党委、政府始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容同全乡的经济工作一同部署,一同落实,相互促进,把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,并严格考核、奖励和进行责任追究,在全乡上下营造出一种风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。一是明确了责任主体。××乡党委根据县委、县纪委的部署和要求,在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责,班子成员根据工作职责负有相关责任,同时认真履行“一岗双责”,定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况,专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作。二是明确了责任分工。按照每个班子成员分管工作的不同,对责任内容进行了细化,划分了每个人的责任范围,把责任细化并落实到个人,并在年终分别向县纪委和乡党委书面汇报落实情况。三是层层签订目标责任书,层层抓落实。乡党委书记与各村党总支、乡直站所党支部签订《××乡2016年党风廉政目标管理责任书》37份,与乡“四班子”成员签订“廉政保证书”书9份;
乡纪委书记与站所及村委会负责人签订“廉政保证书”37份,将党风廉政责任层层分解到每个基层单位、每个党员干部肩上,促进了经济建设和社会发展,形成齐抓共管的良好工作格局。四是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议。在全乡干部职工会议上学习党风廉政建设相关文件精神,强调廉政工作的重要性,针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。五是召开班子民主生活会。按时召开民主生活会,要求各班子成员认真总结工作中的得失,在诚恳和谐的气氛中开展批评与自我批评,取长补短、相互学习,团结了士气,凝聚了力量,鼓舞了干劲。六是注重学习,提高认识。坚持集中学习与自学相结合,认真贯彻学习了中纪委、省、市、县党风廉政建设“四大纪律,八项要求”、《云南省公务员八条禁令》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《党内监督条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《公务员处分条例》等有关规定和文件精神,特别是结合科学发展观实践活动,认真践行“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”,“三个一”活动,从而使干部职工进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识,增强了干部职工抓好党风廉政建设工作的决心和信心。七是发挥社会监督作用。利用座谈、走访和建立长效机制,让老干部、老党员献言献策,对党风政纪起到监督作用,同时建立社会监督和群众举报制度,使党风廉政建设融入到群众的日常生活中来。

  (二)抓落实,坚持严防并举,严格落实党风廉政建设责任制

  ××乡始终把党风廉政建设贯穿于全乡的各项工作中,加大监督检查力度,狠抓落实,集中解决与群众生产、生活密切相关和反映强烈的热点问题。

  1.廉洁从政行为方面。一是认真贯彻执行中央、省、市、县廉洁自律有关规定,严格执行《关于利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》,及时组织干部职工学习了廉洁自律的有关规定,并转发了《师宗县关于元旦春节期间严格遵守廉洁自律坚决反对奢侈浪费行为的通知的通知》和《县纪委关于元旦春节期间严格遵守廉洁自律坚决反对奢侈浪费行为的通知的通知》,继续实施《××乡贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作计划〉实施意见》,进一步使党员干部从政行为依法得到廉洁,按制度得到规范。二是认真落实“五必谈一约谈”和“三两述”制度,对干部中出现的苗头性、倾向性问题超前警示,及时谈话,着力解决领导干部作风上存在的突出问题。

  2.严格执行纪律方面。按照“四大纪律,八项要求”,认真及时完成县委、政府及相关领导的工作要求;
严格执行组织纪律,服从上级部门作出的人事调动决定,对人员的调动专门召开班子会议研究,保证做到任用干部职工不任人唯亲、不以个人喜好来做决定;
在抗旱救灾工作,对各项抗救灾物资的使用、安排、落实都是坚持民主集中制,召开班子会议研究再定,严格使用程序;
日常工作中充分发扬民主作风,班子成员之间带头搞好团结,使干部职工之间形成了相互尊重、相互体谅、同舟共济、团结干事的局面。

  3.执行《云南省公务员八条禁令》方面。严格执行《××乡干部职工管理办法》,从上下班、值班、会议、卫生、请假、接待、账务报销等方面进行严格规定和奖惩,要求全乡干部职工务实求进、踏实工作,严禁不履行职责、玩忽职守;
严禁弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办;
严禁插手物资采购和建设工程招投标;
严禁利用工作之便故意刁难当事人和吃拿卡要;
严禁领导干部参与任何形式的赌博活动;
严禁酗酒和饮酒影响工作;
严禁上班时间做与工作无关的事;
严禁用公款参与高消费娱乐活动,并与11个村委会和26个乡直站所签订了保证书。

  4.分管职责范围党风廉政建设方面。严格要求分管单位管理好人、财、物,干部成员之间相互监督,相互协作,组织开展矛盾大排查活动,做到把矛盾化解在基层、化解在初端。

  (三)落实信访举报,认真办理来信来访

  在工作中,××乡始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。坚持抓住办案重点不放松、提高办案水平不放松、抓好惩防结合不放松的信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷,由分管领导组织相关单位落实;
对涉及党员干部或群众反映比较大的,以及反映经济问题的,及时进行研究,由乡纪委组成调查组办理,“想群众之所想,急群众之所急”,真心实意为群众办实事、解难题、谋发展,认真开展“干部大下访”活动,对××电站建设淹没区群众、便别和坝业村移民来信来访问题,及时认真组干部多次进村入户做思想工作,认真研究给予认真解决,把矛盾化解在基层,截止6月中旬,全乡共受理干部、群众来信和举报25次,均得到了及时的办理。特别是3月份,在县纪委及县经侦大队的帮助下,重点查处了群众反映强烈的纳厦村委会党总支书记不顾社会道德形象,作风败坏,在明知自己已结婚生子的情况下,与她人长期保持不正当两性关系,并违纪违规产下一女婴,在干部群众中造成不良影响,其行为已构成严重违纪,并及时重点查处了村委会村党总支书记侯玉发,请示上级给予留党察看1年处分。现案件得到终结,受到全乡干部群众的一致好评。

  (四)党风廉政建设能力加强,进一步推动了全乡经济社会事业快速发展

  坚持不懈开展党风廉政建设,不仅有效促进了党风、政风和社会风气的根本好转,在政府部门营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的工作氛围,而且为经济和社会各项事业的发展创造了优良的社会环境,收到了明显的经济和社会效益。对农业中心、畜牧站、林业站、水务所、农机站等涉农部门进行行政行为监督,规范其各项工作的审批和办理,针对工作办理不合法、程序不合等,及时给予指出指正,明确责任和纪律,帮助端正部分干部职工的工作态度,创造一种积极向上的工作氛围。通过开展党风廉政建设,干部工作责任感、紧迫感、使命感大大增强。求真务实、认真做事的人多了,作风漂浮、得过且过的人少了;
深入基层、调查研究、解决问题的人多了,哗众取宠、无所作为的人少了,全乡上下形成了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围,进一步推动了全乡经济社会稳步和谐向前发展。

  二、存在问题

  一是个别党员干部仍没有树立大局意识,仍存在着拜金主义、享乐主义,工作中存在与人民群众联系过少;
二是受特殊艰苦地理环境的影响,少数党员干部工作存在畏难情绪,工作积极性不高。三是部分干部职工还应加强世界观、人生观的学习,增强党风廉政建设意识。

  三、下步措施

  2016年下半年,乡纪委将进一步深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,以预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,严格执行党风廉政建设责任制,着力解决党员干部在党纪、党风方面存在的突出问题,为××的发展稳定提供坚强保证。

  (一)深入开展党风廉政教育,筑牢党员领导干部思想道德防线

  ——抓好思想素质建设。以学习践行科学发展观为契机,继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员的综合素质,紧跟时代步伐,克难奋进,倾情为民服务。严明党的政治纪律,加强对党员干部政治纪律的监督检查,始终同党中央保持一致。坚持对新任用干部进行廉政谈话,配合相关单位做好离任干部的离任审计工作。同时,进一步坚持好党政领导干部中心组学习制度,把学习贯穿于领导班子工作始终、筑牢党员干部思想道德防线,努力把班子建设成为学习型、廉政型和团结办事型班子。

  ——抓好政风行风评议。完善监督机制,督促机关单位抓好制度建设,开展好日常工作,今年将对派出所、林业站、水务所3家乡直单位深入开展政风行风民主评议,帮助总结好做法、好经验,对不足给予及时指出指正。同时,继续办理好群众的来信来访,发挥好人民群众的监督作用。

  (二)加强基层党风廉政建设,促进新农村和谐稳定向前发展

  ——继续抓好便民服务中心工作。继续抓好便民服务中心各项工作,每个星期日集中为当地群众办理相关业务,减轻群众多头办事的难度,切实为民服务。

  ——继续落实签订责任书制度。结合实际,规范纪律,认真落实所签订的《××乡2016年乡科级领导干部党风廉政建设责任书》、《××乡2016年股所干部廉政保证书》及《××乡2016年党风廉政责任书》中的内容,抓好监督,带头落实,奖勤罚懒,奖惩结合,促进地方各种建设健康向上发展。

  ——继续落实村帐乡管制度。在乡纪委的监督指导下,乡经管中心继续对11个村委会村帐乡记工作作进一步规范,并严格按财经纪律审核单据,不符合规定的坚决不给予核销,村务混乱的必须即时整顿,有财务纠纷的由乡纪委牵头核查清楚。通过依法规范健全农村基层财务管理,使“村帐乡管”制度更加完善,形成村“两委”班子家底明、账务清、团结干事无纠纷的良好局面,进一步促进农村和谐稳定向前发展。

  ——继续落实一事一议制度。健全完善村“两委”班子议事制度和决策程序,建立健全相关议事规则,落实好“一事一议”制度。对全乡重要建设项目、土地征用补偿、救灾款物发放办法,以及集体资产承包、租赁、拍卖等涉及村民切身利益的重大事项都要征求村民意见,经村党支部和村委会联席会议研究后,提请村民大会代表会议讨论通过。其中,涉及××水电站土地补偿、村集体土地补偿分配问题,必须严格按“一事一议”程序召集全村农户进行议事,征求群众意见,使××电站各项工作顺利开展。

  ——继续落实农村财产管理制度。把乡、村、组“三公开”工作摆上重要议事日程,加强对“三公开”工作的监督检查力度。一是对村委会每季度的“党务、村务、帐务”公开进行检查。二是对各单位收费公示情况进行检查。三是对抗旱救灾款的发放情况进行跟踪检查。四是对农村集体资金、资产、资源管理、土地征用和村级组织选举情况进行监督检查。五是对抗旱工程款的使用和落实情况按季度公开上墙进行督促检查。使人民群众切实对“三公开”内容知情、懂情、放心,积极支持基层党员干部的工作,为新农村建设提供广泛的民主政治基础。坚决杜绝人民群众因党务不明、村务不清而上访。

  ——继续落实惩治和预防腐败工作规划。进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,继续抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2016年工作规划》的落实,严格执行廉政建设责任制,通过各种载体和宣传形式,继续做好反腐倡廉的各项工作。

  ——继续落实党员干部作风建设。加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风,努力做到“八个坚持、八个反对”,大力倡导八方面的良好风气,切实做到为民、务实、清廉。对工作中有玩忽职守、拈轻怕重、作风轻浮、嗜赌好饮、扰民害民、贪婪奸猾等行为进行谈话、问责,对违纪者深究相关责任。

  (三)加大案件治理力度,着力解决群众反映强烈的突出问题

  ——加大对重大决策部署和安全生产的监督检查力度。加强对省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通;
开展对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查,进一步加大责任事故调查处理力度,坚决查处失职渎职问题。

  ——加大对基层依法办事的监督检查力度。认真治理项目建设中征地拆迁中损害群众利益的问题;
加强对扶贫资金和救灾救济资金的监管,严肃处理违规违纪问题;
认真治理司法领域的突出问题,积极推进司法公开,提高司法公信力,强化对各项执法权的监督;
加大力度解决群众反映强烈的突出问题,确保群众利益得到有效保护。

  总之,基层党风廉政建设是一项长期、艰巨而又复杂的工作,任重道远,需要的是长效机制的建立、不懈的努力和认真的落实。在下半年的工作中,××乡将一如既往地贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,落实科学发展观,广泛开展“践行‘三个一’、干部大下访”活动,抓好政务公开和阳光政府建设工作,总结经验,努力进取,进一步加大党风廉政建设的力度,朝着政治坚强、公正廉洁、政府透明、人民信任、高效有为的目标前进!

第六篇: 2022年上半年部门落实党风廉政建设自检自查报告

2022年党风廉政建设自查报告

党风廉政建设自查报告3篇 党风廉政建设自查报告1 “八项规定”将行为准则和规范固化为制度,有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习,原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深入学习贯彻党的十八大精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,加强机关自身建设,改进工作作风。通过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,既是我们党一贯重视作风建设的重要体现,也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措,是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,工业总公司制定出下一步改进措施:
党风廉政建设自查报告 一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划,定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升能力,增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查,加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理,落实安全生产责任,确保系统全年不发生重大安全事故,保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本,解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查,通过
“交友帮扶”、“送温暖、


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献爱心”等活动、积极为职工办理 “大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式,全力解决好职工的实际困难,力争困难职工得到最大救助,维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作,全力维护系统稳定。深入企业,认真排查矛盾纠纷,做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作,耐心倾听群众诉求,分别不同情况,依法依规,搞好协调化解,确保全年无赴省市集访事件发生,为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设,转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式,全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养,筑牢思想防线,转变工作作风。

党风廉政建设自查报告2 中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,我街道办事处配合县委要求,对照“八项规定”,在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:街道领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题:
一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。




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3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评,健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。

党风廉政建设自查报告 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。




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4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。

5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动,切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动,教育基层干部树立廉政意识,定期自查自纠,严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导,宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度,积极落实粮食直补,加强征地拆迁安置工作监督办度。

党风廉政建设自查报告3 中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后,按照县纪委要求,对照“八项规定”,在开发区机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式,认真查找存在的问题。自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制,二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到:开发区领导班子与成员的优良工作作风,为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证,但客观总结,开发区在一定程度上仍存在以下几个方面的问题:
一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能


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动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散,部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄,缺乏较强的事业心和责任感,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍,仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题,宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象,不能摆正自己的位置,表率作用差,干群关系存在不和谐现象,群众不信任干部,干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次,每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。





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