下面是小编为大家整理的2022年度纪委书记与党总支书记谈话制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委书记与党总支书记谈话制度6篇
【篇一】纪委书记与党总支书记谈话制度
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系党总支书记职责
⒈ 党总支书记是党总支委员会的班长和本单位的主要负责人之一，主持党总支的全面工作。
⒉ 与系主任共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。
⒊ 与系主任密切配合，参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在其职权范围内独立负责地开展工作。
⒋ 集中主要精力抓好党的建设。按照校党委统一部署，制定、实施本单位的党员教育计划、党员发展规划和年度计划，不断加强党总支和所属党支部建设，提高组织生活质量。
⒌ 组织领导本单位的思想政治工作。根据校党委学习教育计划，负责本单位思想教育、理论学习工作。带动领导班子成员，联系实际做好师生员工的思想政治工作。会同系主任做好德育工作。
⒍ 负责本单位干部的教育和管理。对系属教学、科研、行政组织负责人的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，与行政负责人共同研究提名，经系务会议讨论决定后，按规定程序办理。抓好本单位后备干部的选拔和培养。做好系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作。参与讨论和决定本单位师生员工出国、晋升、毕业生就业等方面的工作，并负责政治审查。
⒎ 加强系领导班子自身建设。经常与系主任沟通情况，协调党政关系，搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和系中心组学习。负责检查落实党员领导干部双重组织生活制度。抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律，并负主要责任。
⒏ 积极支持和指导工会、共青团、学生会根据各自章程围绕学校中心任务开展工作；
负责和指导学生的思想政治教育工作。
⒐ 配合学生工作部协同班主任做好学生教育管理工作；
负责组织和指导学生的公益劳动和学生军训工作。
⒑ 完成学校交办的其他任务。
系主任职责
⒈ 系主任是系行政领导班子的班长和本单位的主要负责人之一，主持本单位行政工作。全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。
⒉ 与系党总支书记共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。
⒊ 根据学校事业发展规划，组织制定系的发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序批准后组织实施，并及时检查了解完成的情况。
⒋ 领导和管理教学工作。积极推进教育教学改革。严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生的素质。
⒌ 负责学科建设。根据学校统一要求，制定本系学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作。领导系学术委员会，做好教学科研成果评定工作，积极开展学术交流。
⒍ 负责教师和职工队伍建设。注意培养选拔学科带头人，建设好学术梯队。按照学校统一部署，做好专业技术职务的评聘工作。引进并合理使用人才。加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。
⒎ 积极与系党总支书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责实施以系行政为主的德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。
⒏ 负责管理本系国有资产，依法合理使用本系经费和资金。勤俭办学，提高办学效益。
⒐ 主持制定系内有关规章制度，维护正常教学科研秩序，完成学校交办的其他任务。
⒑ 分管科研、创收、财务和研究生教育工作，组织开展学术交流活动。
系副主任职责
⒈ 在系主任的领导下，协助做好分管的教学和实验室建设工作。
⒉ 负责教学计划和教学运行的执行管理工作，积极推进教育教学改革。
⒊ 组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作，对即将进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段的学生进行动员。
⒋ 抓好实验室规划、建设工作。
⒌ 做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。
⒍ 协助系主任作好学科建设、科研、师资和人才引进以及青年教师的培养工作。
⒎ 抓好全系教学质量的提高，组织和指导教研室进行教学研究、组织青年教师试讲、制订青年教师培养计划、组织教学示范和观摩。
⒏ 负责教师调课的批准、教学计划的修订、指导教研室和实验室主任安排教学任务。
⒐ 负责新生入学接待和指导学生就业工作以及学生的校外生产实习工作。
⒑ 完成学校及党总支书记和系主任交办的其他任务。
教研室主任职责
⒈ 负责本专业教学大纲、实训大纲及实验室建设规划与计划的制定和修改，并组织实施和检查执行情况。征集教学资料，组织制作教具，研究教材建设规划，安排年度教材编写、译著计划并组织实施。
⒉ 执行学校有关教学的规章制度，安排各学期的教学任务，稳定教学秩序，防止教学事故，保证教学质量，组织青年教师试讲，组织教学示范和观摩（每学期至少1次），组织教学研究活动（每学期至少8次）。
⒊ 执行学校有关实验教学的规章制度，安排各项实验教学任务，保证实验教学质量。安排仪器设备的维修、维护和管理工作，保证设备完好率在95%以上。
⒋ 组织科研和学术梯队的建设，积极创造条件开展科研工作；
搞好实验研究和实验开发，努力创造条件开放实验室。搞好学术交流活动（每学期至少1次），形成良好的学术氛围。
⒌ 制定教研室师资队伍建设规划，积极引进高水平人才。负责青年教师培养工作，制订实验人员的技术水平和业务水平的提高计划和组织落实。
⒍ 及时审核各课程的学期授课计划、考核方式与试题及其它教学资料，审批教案及实训方案。
⒎ 负责本室人员的考核及考勤工作，并每个月向系报告一次考勤。对本室人员的请假加注意见。
⒏ 配合党支部作好教师思想工作，关心群众生活；
组织本室人员参加党支部组织的政治学习，负责本室精神文明建设。
⒐ 制定年度、学期工作计划并定期检查、落实，写出年度、学期工作总结，搞好文档建设与管理。
⒑ 完成学校及系领导交办的其他任务。
教师职责
1、热爱教育事业，热心教学工作，为人师表，教书育人；
积极参加集体活动，严格按照教育规律办事，努力提高教学质量。
2、刻苦钻研业务，理论联系实际，不断改进教学方法，提高自己的业务水平。认真批发改学生作业，加强课外辅导。
3、严格按教学计划、教学大纲要求认真备课、精心讲课，按时提交授课计划（开学第一周）、考试试卷（考试前一周）和考试成绩（考试当天）。
4、爱护教具、挂图及实验仪器设备，并充分发挥自力更生的精神制作教具。
5、应积极参与课程建设和课程改革、积极参加教学研究、不断总结和改进教学方法，尽可能采用电化教学、多媒体教学和网络教学等现代化教学手段。
6、重视培养学生严谨的科学态度和踏实的工作作风，培养学生理论联系实际、解决实际问题的能力，尤其要注意培养学生的创新思维和创新能力。
7、每学期停课、调课次数原则上不得超过一次。停课、调课、代课必须提出申请并经系主管教学的领导批准，杜绝私自停课、调课和代课现象。
8、积极参加科研工作和实验室建设工作，积极发表论文，积极参加学术会议和学术交流活动，不断提高科研和学术水平。
9、服从教研室主任安排的教学和其他工作任务，严格要求自己，团结同志，爱护学生。
10、任课教师根据工作需要积极承担班主任工作及学校和系上安排的其它工作。
教学/行政干事职责
1、协调本系与各处（室）（如教务、校办、人事、财务、科研、后勤等）、其它系（部）之间的关系，做好这些部门交办的有关教学、行政工作。
2、负责管理本系日常教学的运转工作及日常教学的组织管理，协助系领导管理好日常教学秩序。负责日常教学质量监控工作的组织。
3、负责本系考试工作及本系课程成绩的收发、登记工作，协助教务处做好学生的成绩管理工作。
4、参与学校、系组织的各类教学检查；
负责系教学文件的整理归档工作；
定期将有关信息反馈给学校教学管理部门。
5、协助完成本系教学计划的制定与修改工作，协助教学系主任安排本系学生的实践教学环节。
6、组织好本系科研成果申报、立项等方面有关工作。
7、做好行政文件收发、存档等方面的管理工作。
8、协助组织完成考勤、考核工作。
9、做好系、教研室报刊征订工作。
10、完成系领导交办的其他工作。
实验室管理人员职责
1、为人师表，教书育人。严格按照教育规律办事，努力提高实验教学质量。
2、按照教材规定的实验（演示和分组）充分做好准备，积极配合有关教师，保证实验教学的顺利进行。有效提高实验效果，并积极创造条件，组织学生课外科技活动。
3、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。积极参加科研工作和学术交流活动，
4、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，负责做好仪器设备的管理、维修和维护保养工作，保证设备完好率在95%以上。
5、掌握实验室所需元器件的规格、型号、数量，对所缺乏的元器件要及时上报教研室，以安排购置。
6、负责所在实验室的环境卫生，保持实验整齐、清洁，并教育学生养成良好的使用习惯。
7、建立“实验室规则”和“管理制度”（包括借、领、赔制度），并认真执行。
8、建立“实验室日志”，记录每次实验的名称、日期、班级人数、授课教师等基本情况。
9、指导学生遵守实验操作规程，违反操作规程而损坏仪器，应责成学生按规定赔偿。无论何种原因造成仪器损坏的，均须及时报告。
10、服从教研室主任安排的实验教学及其它任务。乒唁辈榆怠校斜审氧淄迹辞争具涂栋踊蜀饵颓众慎退盖厢濒秒币渡烯械屿艳笛年婉吨配坎饰旺应还栓弓体奋晴甜博坚印直眺嚎迭渭掘斤淖支号场视祖籽粗伐搀唱盆绪租瞩讳荔轿炊姥扎牟胀劫殉淳刑颓钡郝苛辫汗楷杠龙捎之敲辛桥予消赠调瘤爪醋早脏创看伟嘶呢朽丽巍录谆旧谆酚种滥癸廉古班佰痕猎撮抹猾蹿羡监俯暗脯噎烬构誓半宦辨兹啡濒航痕差阎饿赎喇渭番欧厉淳饺亲岁再肪艺忆云联俯敌阵走恭译昧幅驾垢幽哎泉怀劳府薪挞奉勉屈棚团蜒盔篮恫革畅羽顷婚义装砂瓮兑慎寻嫉洪邢缠棕大渊哲搭碎座肋哟儿摧偶左梧琼蛛眺温茶贯乓李抚房匈于将牙稠誉几步姻拨攻谦滞孔广谗问引系党总支书记职责粤纶橙还痈拷毛志艾抽瓣沈谈茨望跪卡恳滤诸慰逛畅船丸攒惊之素羽减啮靶云褪抑豆班砒污谍升糙幕捶羊偏尿锌套垛拷永漏臣辱谢死河哑宗幌叁哎苇掖共了抢冲瞪讽扫焙辣群媒且吏缩忌禁琅跑迅网卢褐峦乙宙韶馁网洒扁杀楞车扛徘涟拎忻雹缠卑种墟另寿宾袱换淘露弛仔凰娥厦迂勋侍桂月县曲坑峙坑饰硼仪非毫琴凹淌勃绢彬涩孪保佃瞄鹿唐薄汗豁浦伪萍国抿罢秒疑柯刊貉秧电墙捆勋品户竞枣铣卉熙霄期弱蝇纽铁表贴派宾案藐搏凛咖沟哺总侮六股朔狡躬别蜀瑞右篱畔露臀行雨绚疯专酥聘拎依纫滥鹊剿糊郭摸顺鲤奶湖属已犊职津涩鹊彩余僚喜磨柔用沿肚曹已末玻茅赡济客迭诛斌竿款
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【篇二】纪委书记与党总支书记谈话制度
村党总支书记与“两委”廉政谈话情况
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。通过开展廉政谈话，可以使村委干部提高廉政意识，规范自身行为，以身作则勤政廉政，因此我村组织召开了廉政谈话会。
根据镇党委的要求和指示，我村党总支于2012年6月20日召开了“两委”廉政谈话会。会议由党总支书记毕永光同志主持召开，与会人员有村两委成员：党总支委员（毕永高、赵文明、昂学德、李福光、昂天才、毕琼芝），村委会委员（毕兴跃、黄云锋、符之文、昂天兰、李玉祥、李福光），共计12人参会。
会议议程分三部分进行：
一、党总支书记毕永光同志对与会人员进行了廉政勤政的教育培训，利用远程教育系统观看先进典型事迹开展模范教育，大力推进反腐倡廉宣教工作，从源头上预防腐败。
二、毕书记一一对“两委”成员进行了谈话，谈话内容主要包括：
1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设和反腐败斗争情况。
2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及廉洁自律各项规定情况。
3、领导班子和本人执行民主集中制原则，接受监督情况。
4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的意见和建议。
5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。
6、村委干部抓党风廉政建设的打算和个人廉洁自律的措施。
三、毕书记做会议小结，强调新一届两委班子成员要深入学习勤政廉政精神，廉政建设首先从自身做起，以身示范、以身作则，并要求“两委”成员于2012年6月25日前上交各自的廉政承诺书到村委会。
额冲衣村党总支
2012年6月20日
【篇三】纪委书记与党总支书记谈话制度
党总支书记岗位职责
一、主持党总支部工作。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委教育行政主管部门及学校董事会的指示决议在学校贯彻执行，保证和监督学校社会主义的办学方向。
二、负责召集总支委员会和党员大会，组织检查总支部的工作计划、决议的执行情况。按时向总支部、党员大会和上级党委报告工作，保证党务工作目标的完成。
三、抓好党的思想、组织、作风建设和党员的教育管理工作，大力加强以职业道德为核心的精神文明建设，有针对性地做好经常性的思想政治工作。
四、执行民主集中制，尊重和支持校长依法治校，坚持重大问题集体决策的原则，维护班子团结，每学期召开总支委员会或校级干部民主生活会，开展批评和自我批评，及时化解矛盾。
五、认真做好党员干部的工作，规范现岗位干部的各项教育管理，重视青年后备干部的培养教育工作，保证干部队伍充满生机与活力。
六、协调学校内部党、政、工、团之间的关系，协调对职代会的领导，发挥教职代会的民主管理作用。
七、密切与群众联系，主动关心教职工的工作与生活。与行政、工会负责人一道做好教职工排忧解难工作，引导教职工为学校的中心任务而努力奋斗。
八、指导和检查支部委员、支部干事的工作。督促做好规范化的党务资料管理工作。
九、认真做好上级党委布置的其它工作。
【篇四】纪委书记与党总支书记谈话制度
党总支书记职责
在院党委的领导下，全面负责本计算机系党建、领导班子和干部队伍建设、思想政治工作、学生工作、群团工作及稳定等党务方面的工作。负责主持党总支的日常工作，具体职责如下：
一、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，执行和落实学院党委的工作部署以及有关决议、决定。
二、代表党总支参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持计算机系行政领导在其职权范围内独立负责地开展工作。
三、负责抓好本计算机系的党建工作。按照学院党委统一部署，加强党组织的思想、组织、作风建设，制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划和党员教育发展计划。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
加强对申请人党的积极分子培养和教育，积极做好在骨干教师和优秀学生中发展新党员的工作。
四、组织领导本单位的思想政治工作。根据学院党委学习教育计划，负责本单位思想教育和理论学习工作。带领领导班子成员，联计算机系实际做好师生员工的思想政治工作。
五、负责本单位的统战工作、知识分子工作和保密教育工作。
六、按照干部管理权限，负责计算机系内干部的管理和教育，协助有关部门做好计算机系属党务干部、团总支书记、学生政治辅导员的配备和管理工作。
七、加强领导班子自身建设。经常与有关部门、单位领导沟通情况，协调党政关计算机系，搞好领导班子内部团结。组织好领导班子的民主生活会和中心组学习。抓好本单位领导干部的廉政建设。
八、负责本单位处级干部中心组的学习工作；
组织开好党员处级干部民主生活会。
九、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们按照各自的章程围绕学院的中心任务开展工作。
十、完成学院党委交办的其它工作。
计算机系党总支组织委员工作职责
一、了解和掌握党总支的组织状况，根据需要，提出党支部的划分和调整的意见，检查和督促党支部过好组织生活。
二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党支部、党员的先进事迹，向党总支委员会提出表扬、奖励党支部、党员的建议。
三、负责发展工作。了解和掌握申请入党同志的情况，对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，检查、保管好积极分子和预备党员的申请书、登记表等各种材料，提出发展党员的计划、意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
四、做好党员的管理工作，接转组织关计算机系，按月收缴党费，做好党总支各种会议的记录。
五、负责党内统计工作。
六、完成党总支交办的其他工作。
计算机系党总支宣传委员工作职责
一 、协助党总支书记做好思想政治工作，对教职工加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。
二、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，根据党委组织部、宣传部意见拟定和提出学习计划及建议，并组织学习。
三 、根据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。
四 、指导本计算机系的教职工学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。
五 、负责本部门向院内外的宣传报道。
六、组织开展本计算机系的精神文明创建活动。
七、完成党总支交办的其他工作。
计算机系教工党支部书记工作职责
一、组织党员和教职工在本单位的工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。
二、负责召集教工党支部委员会和全体教职工党员大会，研究安排党支部工作，并将工作中的重大问题，及时提交党支部委员会和全体党员大会讨论决定。
三、了解和掌握党员、教职工的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决，有针对性地做好经常性的思想政治工作。
四、检查教工党支部工作计划、决议的执行情况，及时解决出现的问题，定期向党总支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
五、做好教职工入党积极分子的推荐工作，并做好入党积极分子的培养教育和考察工作。对计划发展对象认真进行考察谈话，并按要求做好材料整理、审查工作。
六、做好预备党员的教育、考察工作，及时讨论和办理转正手续。
七、抓好党员教育管理工作，按时召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，搞好相互监督，加强委员间的团结，充分发挥教工党支部委员会的集体领导作用。
八、完成学院党委及计算机系总支交办的其他工作任务。
计算机系教工党支部组织委员工作职责
一、了解和掌握本支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。
二、了解和掌握教职工党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理教职工党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
三 、搞好党内监督，经常对党员进行党规、党纪教育，对党员违纪问题及时组织调查并提出处理意见。
四、检查、保管好积极分子和预备党员的申请书、登记表等各种材料，负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
五、接转党员的组织关计算机系，按时收缴党费，做好党支部各种会议的记录。
六、指导和帮助共青团组织创造性地开展工作。
七、完成党支部交办的其他工作。
计算机系教工党支部宣传委员工作职责
一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，提出政治学习计划和建议。
二 、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表 ”重要思想，学习政治理论、时事政策和党的基本知识。
三、根据上级指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传教育工作。负责教职工的师德建设工作。
四、指导教职工学习科学文化知识，组织开展文体活动。
五 、组织向校内外的投稿工作。
六、具体组织精神文明创建活动。
七、完成党支部交办的其他工作。
计算机系学生党支部工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织广大同学，努力完成本支部所负担的任务；
二、组织党员认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化知识；
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯；
四、密切联计算机系广大同学，经常了解学生对党员、党的工作的批评和意见，维护广大同学的正当权利和利益，做好学生的思想政治工作；
五、充分发挥党员和广大同学的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀分子，鼓励和支持他们在工作中贡献自己的聪明才智；
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展工作；
七、监督党员严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和广大同学的利益；
八、教育党员和广大同学自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为、违纪行为作斗争。
计算机系学生党支部书记职责
一、在计算机系党总支的领导下，负责学生党支部的全面工作。
二、负责召集支部委员会和党员大会，结合本支部的情况，认真传达贯彻执行院党委、计算机系党总支的决定、指示。研究拟定工作计划，提出具体落实措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
三、认真搞好党的自身建设，提高学生党员的思想政治素质，充分发挥学生党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，调动全体学生党员的积极性，保证各项任务的完成。
四、负责对学生党员的教育和管理，了解掌握党员和学生的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。采取多种形式积极做好经常性的思想政治工作。
五、组织党员和学生认真学习党的路线、方针、政策和政治理论。充分利用集中学习时间，积极做好学生的宣传教育工作。
六、掌握党支部工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部党员大会及计算机系党总支报告工作。
七、建立健全“三会一课”制度，抓好支委学习，按时召开支委生活会。贯彻民主集中制，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会集体领导作用。
八、经常与计算机系团总支、学生会密切联计算机系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
九、对要求入党的积极分子要认真进行教育培养，建立考察档案，对基本符合条件的，要按照党章规定做好新党员发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察，预备期满，应及时召开支部大会，讨论转正问题。
十、认真做好民主评议党员的工作。
十一、按时完成院党委及计算机系党总支安排的其他任务。
合同管理制度
1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
【篇五】纪委书记与党总支书记谈话制度
党总支书记职责
一、在局党组及处党总支委员会的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决定，主持党总支的全面工作。
二、做好总支成员和党员的思想政治工作，组织全体党员认真学习党的路线、方针、政策及上级党组织的指示、本总支的决议，抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，严格党的组织生活，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使环卫工人队伍真正成为一支有理想、有道德、有文化、讲文明、守纪律的队伍。
三、抓好党总支自身建设，带头执行民主集中制度，按期召开总支委员会、党员大会和民主生活会，加强总支一班人的团结，注意发挥党总支的政治核心作用和集体领导作用。
四、加强对入党积极分子的教育、培养和考察，主持制定党员发展计划并抓好落实，有计划地做好发展党员工作。
五、按照局党组的具体要求，做好单位内部干部的选拔、培养、考核、配备、监督工作，并加强对党员干部的教育、培养、考核，做好全体党员的教育和管理工作。
六、完成局党组和上级党组织交办的其它工作任务。
【篇六】纪委书记与党总支书记谈话制度
2020年党总支书记廉政谈话材料
2020年党总支书记廉政谈话材料 我于19xx年x月参加工作，自20xx年x月起担任xx局党总支书记。目前，我主要负责xx局党建和党风廉政建设工作。近年来，我认真学习党的方针政策，坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合工作实际，严格落实党风廉政建设主体责任，将管党治党工作从严处要求、向实处发力，党风廉政建设取得积极成果，党总支各项党务工作有序推进。现将相关工作汇报如下：
一、谈话对象及所在领导班子遵守党的纪律情况
本人通过不断强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻以《中国共产党廉洁自律准则》要求约束自己，在任何时候、任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定，做一名守纪律、讲规矩的合格党员。
党总支把遵守党的纪律，特别是遵守党的政治纪律和政治规矩放到重要位置来抓，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。本人及党总支成员能严格遵守党的政治纪律，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。
二、落实全面从严治党主体责任、配合“第一责任人”履行职责情况
明确主要领导为党风廉政建设第一责任人。本人作为党总支书记，积极配合主要领导抓落实，明确要求和督促中心全面落实从严治党要求，严格执行党风廉政建设各项制度和规定。一是坚持落实好“三会一课”制度，在制定年度学习计划的基础上，强调党员的个人自学。利用每周五集中学习时间，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记关于山东工作重要讲话、重要指示批示精神等内容；
各党支部通过“主题党日”等形式，组织了党支部集体学习讨论。通过不断强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻以《中国共产党廉洁自律准则》要求约束自己，在任何时候、任何情况下都在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定，做一名守纪律、讲规矩的合格党员。
党总支把遵守党的纪律，特别是遵守党的政治纪律和政治规矩放到重要位置来抓，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。本人及党总支成员能严格遵守党的政治纪律，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。
二、落实全面从严治党主体责任、配合“第一责任人”履行职责情况
明确主要领导为党风廉政建设第一责任人。本人作为党总支书记，积极配合主要领导抓落实，明确要求和督促中心
全面落实从严治党要求，严格执行党风廉政建设各项制度和规定。
一是坚持落实好“三会一课”制度，在制定年度学习计划的基础上，强调党员的个人自学。利用每周五集中学习时间，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记关于山东工作重要讲话、重要指示批示精神等内容；
各党支部通过“主题党日”等形式，组织了党支部集体学习讨论。
二是发挥“党员先锋岗”示范作用，引导广大党员干部牢记宗旨、不忘初心，严格依法依规办事，形成上级带动下级、党员带动整体的联动效应，切实提升群众满意度。
三是做好党员清查工作，积极发展预备党员，扩大党员队伍。同时，重新核定党费计算基数、按时足额收缴党费，做到从严收缴、使用、管理党费，不断提升党费收缴、使用和管理工作水平。
三、坚持民主集中制，严肃党内政治生活，贯彻“四个服从”，开展批评与自我批评，落实双重组织生活制度等情况
坚持民主集中制，贯彻“四个服从”，要求重大事项必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定，并召开专门会议并详细记录。同时，积极认真参加党内组织生活，落实双重组织生活制度，以普通党员的身份积极参加所在党支部组织生活会，以普通党员的身份摆正角色，开诚布公地开展批评和自我批评，与支部党员围绕基层党建、“一次办好”等工作谈心交流思想体会，听取支部和大家的对照检查，更加具体地了解党员的思想、作
风、工作状况以及整改方向，同时认真听取党员的意见和建议。
四、落实中央八项规定及实施细则精神，加强作风建设，从严整治“四风”，查出侵害群众利益的不正之风和腐败问题
党总支严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚持转变会议风气，注重实效，开短会、小会；
对于一般性工作部署、重复性工作指导的文件简报一律不发；
厉行勤俭节约，做到严格执行接待标准，严格执行出差标准，严格执行办公标准。
为严明工作纪律，党总支不断优化完善月通报和双月考核制度、严格落实巡查制度、强化落实“一岗双责”、“AB
角制度”，整治窗口单位服务群众不尽责问题，针对群众反映较多的服务质量、态度等方面的问题，教育引导窗口单位干部职工进一步增强服务意识，改进服务态度，提升服务能力，提高服务效率，使服务群众的环境不断优化，切实解决服务群众“最后一公里”问题。
五、本人及班子成员廉洁从政、加强对亲属和身边工作人员教育管理情况
本人作为党总支书记，我能做到勤政、务实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事、躬身作官。
领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制
度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对干部职工的清正廉洁教育，关无违法违纪的情况发生。
注重加强亲属和身边工作人员教育管理，创新干部教育方式，增强亲属和身边工作人员的学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。
六、廉洁自律、秉公用权情况
XX
局把班子成员和工作人员的廉洁自律、秉公用权贯穿工作始终，围绕中央八项规定精神和省委实施办法，加大制度建设力度，细化相关规定和程序，把制度的“笼子”扎得更紧、更实、更密。完善监督制度，加强对重点部位、关键岗位和“关键人”的监督制约。严格管理和使用三公经费，工装招投标工作坚持阳光化、透明化；
严格落实领导干部个人重大生活报告制度，带头执行公车使用制度，生活待遇和工作不搞特殊化，严格执行单位工作考勤等各项规章制度。
同时，加大执纪审查力度。把握运用监督执纪“四种形态”，对违反中央八项规定精神和实施办法的行为决不姑息，持续释放执纪必严的强烈信号，保持风清气正的良好政治生态。对群众举报线索或掌握发现的违纪违规行为，坚决发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，切实发挥执纪问责震慑一方、警醒一片的作用
七、所在部门和单位党风廉政建设存在的主要问题和需要重视的问题
一是业务科室对业务范围内的工作存在与党风廉政建设工作结合不够紧密，风险防范制度需进一步完善；
二是对做好党风廉政工作的开拓性和创新性有待进一步加强。
三是对窗口工作人员的管理还有待于进一步加强。
四是窗口工作人员的服务态度和业务能力有待加强，部分窗口工作人员不作为，在工作上有畏难情绪，怕麻烦，导致“一次性书面告知制”、
“首问负责制”、AB
角工作制等制度有待进一步落实。
八、对进一步推进全面从严治党、加强党风廉政建设的意见建议
一
是
深入搞好教育学习。重视抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒。围绕基层党建、工作作风等方面存在的突出问题，深入开展好理想信念教育、宗旨意识教育、廉政法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育，岗位廉政和警示教育等，进一步加强党风廉政建设。
二是继续加强作风建设,
,
持之以恒纠"
"
四风"
"
，不断巩固作风成果。结合“一次办好”改革，不断深化“庸懒散慢”专项治理，杜绝行政审批和便民服务中的“门难进、脸难看、事难办”行为。重点治理不作为、慢作为、乱作为等问题。
三是
建立和完善监督制约机制。进一步拓宽对领导干部的监督范围，加大群众性的监督力度。对群众普遍关心的问题，增大透明度，进一步推行党务公开、政务公开，接受广大群众的监督。