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落实全面从严治党主体责任情况报告

时间:2022-07-18 14:50:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的落实全面从严治党主体责任情况报告,供大家参考。

落实全面从严治党主体责任情况报告

 

 XX 支部 2018 年落实全面从严治党主体责任情况报告 XX 支部委员会(下称:XX 支部)始终严格按照上级单位党委的要求,把落实全面从严治党主体责任作为首责,紧密结合“两学一做”常态化制度化和巡视反馈整改等重点工作,坚守党的纪律,强化党内监督,深入推进党支部全面从严治党主体责任和支部书记为全面从严治党 “第一责任人”的落实。现将XX 支部 2018 年落实全面从严治党主体责任情况报告报告如下:

 一、2018 年工作完成情况 1. 强化思想教育,提升自觉意识

 XX 支部严格落实上级单位党组织下达的各项学习任务,并结合自身实际情况以集中学习和报告宣讲来帮助支部党员学懂弄通“习近平思想”和“十九大精神”,引导

 党员干部自觉抵制贪污腐败诱惑,确保廉洁从政。2018 年 XX 支部组织了集体学习和讲座报告各 3 次,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大宣讲活动 1 次。通过上述活动,支部党员的思想政治水平获得提高,对落实全面从严治党的认识更加深入,遵守《党章》《党纪》,书写清廉人生的意识愈发坚定。

 2. 层层压实责任,工作明确到人

 XX 支部和 XX 公司都存在人员少,责任大的情况,为此 XX支部从细处着手、从小事做起,层层压实落实全面从严治党主体责任,坚持各项监督管理工作细化到人,确保全面从严治党工作落到实处。XX 支部根据 XX 公司制定的《重点岗位廉洁风

 险防控手册》,完善了重点岗位廉洁风险防控体系,建成了从公司领导到基层员工的层层监督机制。发挥好“头雁作用”,由落实全面从严治党 “第一责任人” 的支部书记牵头,严格明确支部每个党员和公司每个职工的权责,加强廉政建设,完善内外监督,责任细化到人,让全面从严治党主体责任行之有效的得以落实,让全面从严治党成为国有企业反腐倡廉的利器。

 3.

  注重源头预防,营造清正风气

 XX 支部坚持抓早抓小,防微杜渐。积极主动的把牢支部和公司内部的舆论导向,通过对倾向性、苗头性问题的分析研判,充分运用监督执纪“四种形态”,注重源头预防。XX 支部关注支部党员和公司员工的思想动态,每月都按时向上级单位党委上交《思想动态和舆论舆情报表》,做好监督和预防工作,加强对支部党员和公司员工的监督管理。鼓励支部党员和公司员工向孔繁森、马继东等优秀的党员领导干部看齐,在支部和公司范围内营造风清气正的干事创业环境,从源头上筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

 二、存在的问题 1. 思想认识不深刻

 在实际工作中,个别党员或者部门对全面从严治党仍然存在认识上的模糊,存在重业务、轻党建的问题,没有深刻的认识到落实全面从严治党主体责任的重要性,没有把全面从严治党提升到政治高度。由于全面从严治党的责任与日常业务工作

 结合不到位,个别党员或者部门存在缺乏工作韧性,监督时紧时松的情况。

 2. 工作思路窄、办法少

 对落实全面从严治党工作的新情况、新问题研究不够深入,创新的办法不多,没有形成业务工作与党建工作的互促共赢。工作存在等靠思想,不能积极主动的攻关新的难题。习惯于用老经验、老办法做事,工作方式针对性不强,不能突出商贸类公司的特色。

 3. 监督力度不够强

 通过重点岗位廉洁风险防控体系,XX 支部建立了从公司领导到基层员工的层层监督机制,但是在执行过程中还是存在监督力度不够强的情况,没有时刻做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”,内外联动监督不到位。

 4. 工作台账不规范

 XX 支部认真编制了党建工作台账,但是由于工作人员能力和理解上的偏差,导致党建工作台账虽然记录多,但是不规范、不完整,党建工作台账没有达到规定的纪录要求。

 三、下一步思路 1. 加强 思想认识

 加强对支部内党员领导干部的思想教育,严格落实“党政同责”“一岗双责”。

 当好自觉履行政治责任的表率、当好建设学习型党支部的表率、当好改进作风的表率、当好争先创优的表率、当好清正廉洁的表率。深化对全面从严治党的认识,

 严格按照上级单位党委要求落实全面从严治党主体责任,在党风廉政问题上常抓不懈。

 2. 拓展工作思路

 针对目前工作思路窄、办法少的情况,XX 支部将从拓展工作思路,加强新情况研究、新问题预判的方向入手来推动全面从严治党主体责任的落实。坚持拿来主义,加强向优秀党组织的学习,将他们先进的工作经验融入到自己的日常工作中,以此来拓展自己的视野。根据商贸类公司业务量大的特点,创新工作思路,制定有商贸类公司特色的工作方法和工作方式,加强对支部党员和公司职工的思想引导,把业务工作和党建工作结合起来,不断促进业务工作和党建工作互促共赢。

 3. 加大监察力度

 用好现有的重点岗位廉洁风险防控体系,并根据支部和公司实际情况不断地为体系增添新内容、赋予新内涵,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。持之以恒地抓好党风廉政建设,驰而不息地狠抓作风建设,充分运用监督执纪“四种形态”,以每次组织生活会和集体学习为切入点,聚焦问题认真剖析,真正做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”。

 XX 支部

 2019 年 X 月 XX 日

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