下面是小编为大家整理的学习宣传贯彻落实信访条例总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学习宣传贯彻落实信访条例总结5篇
第一篇: 学习宣传贯彻落实信访条例总结
xx镇组织领导班子成员、全体机关党员、各村（居）书记、主任、各镇属负责人集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党廉洁自律准则》。通过解读“新条例”和“新准侧”的内容，为党员干部思想注入了新活力，党性修养、思想境界得到升华。会上镇纪委书记xx同志在会上为大家解读了新修订的《条例》、《准则》带来的新变化，让大家知道新《条例》中，党纪和国法分清了，实现了党纪与国法的有效衔接，进一步明确了《条例》的“六大纪律”中，政治纪律是最重要、最根本的纪律，是打头、管总的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。镇党委书记xx强调：一、各党支部要把学习贯彻“两项法规”作为当前党建工作的重中之重，将“两项法规”纳入“三严三实”专题教育。把“两项法规”精神迅速传达到全体党员，使每一个党员真学实学、学深学透，内化于心、外化于行，深刻领会、自觉遵守，真正唤醒广大党员的党章党规党纪意识。要进一步加大宣传力度，扎实开展专题党课等活动。充分利用宣传栏、横幅、电子屏幕等各种媒体，做好宣传报道、条规解读工作，营造学习宣传、贯彻落实的良好氛围。二、各党支部要把抓好“两项法规”的贯彻落实，绝不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。要坚持以党章为根本遵循，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来。结合实际，围绕着力解决公款吃喝、打牌赌博、大操大办等“四风”问题，收受红包礼金，领导干部亲属子女经商等突出问题，逐一自查自纠，加大专项整治力度。三、各党支部要抓好对学习贯彻“两项法规”工作的组织领导，把学习贯彻“两项法规”与推动完成中心任务、深化党风廉政建设和反腐败工作相结合，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉重要内容。要加强对学习宣传、贯彻执行情况的日常监督和专项检查。
第二篇: 学习宣传贯彻落实信访条例总结
上半年，在县委、县政府的正确领导下和县信访局的指导下，我乡信访工作牢牢围绕改革、发展、稳定工作大局，畅通讯访渠道，夯实基础工作，转变工作作风，着力解决信访热门、难点题目，强化一把手抓信访工作，采取有力措施，密切联系群众，妥善处理题目，及时化解矛盾，为我乡的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
一、领导重视，强化组织，健全制度
年初，党委、政府及时召开党政班子联席会议，调剂充实了乡信访联席办成员，由乡党委书记陈志崇为主任，乡长张向党为副主任，乡直各部分负责人为成员。并对全年信访工作进行了安排部署，为调动村委会干部参与解决信访案件的积极性、主动性，党委、政府把信访工作列进对村干部的考评，实行年终考核，并在次年的全乡干部会上进行表彰和通报，各村委会为此聘请了一位信访信息员。
同时坚持领导干部天天接待日制度，每个月15日定为信访大接待日，班子成员轮番接待群众来访，办公室能调和解决的要求立即解决，一时解决不了的，由负责人限时解决或移交党政联席会研究解决，重要信访同一由主要领导亲身督办。今年上半年我乡共接待群众信访、咨询5批12人次，有效地解决了群众初信初访题目。
二、加强学习，同一思想，进步熟悉
党委、政府确定每周一夜为集中学习时间，一方面组织全乡干部职工认真学习马列主义、***思想、***理论和三个代表重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神、党的群众线路等政治理论，以进步干部职工的政治理论水平。另外一方面，加强信访业务知识学习，我乡干部职工认真学习信访条例，做到人手一册。同时将信访条例翻印发到各村居委会、乡属各单位，组织广大干部群众认真学习条例内容，进一步同一思想，进步干部依法处理信访题目的工作能力和群众有序上访的法律意识。
三、热忱接待群众来访，改变信访工作方式
半年来，我乡共接待群众来访咨询5批12人次，对群众反映的题目做到件件有着落，事事有覆信，对热门、重点、疑问信访件办结率达100%。对县领导批示和县信访局转办、交办、督办的信访事项做到按时按质书面上报，办结率达100%。
党委、政府要求接访领导对待来访群众要做到笑脸相迎，热忱相送，果断杜尽简单粗鲁的接访行为，有效地控制了群众上访事件的发生，同时改变信访工作方式，变群众上访为干部下访，要求乡村干部常常深进农村、走进农村、走进农户、询冷问热、关心群众的生产生活，及时解决群众在生产生活中碰到的实际困难。将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，消除群众上访隐患。
四、力争从源头上控制群众上访
我乡果断贯彻执行中心及省委一号文件精神，切实减轻农民负担，将食粮直补资金、良种补贴等及时足额发放到群众手中。做好农村困难户、低保户、五保户的优抚工作及农村计划生养家庭奖等关系到群众亲身利益的事情，果断杜尽各单位、各村委会违规收费行为，加大对违规涉农收费行为、涉农事件的处理，加大对作奸犯科等扰乱社会治安行为的打击力度。切实维护群众利益，同时做好政务、村务公然工作，加大财政、村务公然的透明度，消除群众的疑虑和对乡村工作的误解，增加群众对乡村工作的信任。另外一方面，加强乡村干部本身素质建设，改变工作作风，进步依法办事和为民办事的能力，从而和缓干群关系，从源头上控制群众上访事件的发生。
第三篇: 学习宣传贯彻落实信访条例总结
关于认真学习宣传贯彻落实```
第一次党代会精神的通知
公司所属各单位党委（党总支）：
为深入学习宣传贯彻落实~~~~第一次党代会精神，把全
公司广大党员、干部和职工群众的思想和行动统一到党代会精神
上来，把智慧和力量凝聚到实现党代会确定的“两个可持续，两
个高质量”目标上来，为成为优秀的商业化的汽车企业而努力奋
斗。现通知如下：
一、深刻认识党代会召开的重大意义
中国共产党```第一次党员代表大会，是在中国特色
社会主义进入新时代、汽车“五化”加速融合、公司全面深化改
革的关键时期召开的一次重要会议。大会高举习近平新时代中国
特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实党的十九大精神，开启了
~~~~变革发展的新篇章。大会审议通过了刘辉同志代表中共
```委员会作的《卧薪尝胆、变革图强、为
打造优秀的商业化的汽车企业而努力奋斗》的报告。报告科学提
出了~~~~下一步发展的指导思想、发展规划、总体思路和奋
斗目标，部署了重点工作。目标鼓舞人心，任务催人奋进，对于
指导~~~~改革发展和党的建设全局工作具有重要的现实意
义和深远的历史意义。这次大会是~~~~新成立以来召开的首
次党代会，选举产生了第一届中共```委员
会和纪律检查委员会，对于开创~~~~党建和思想政治工作新
局面必将起到重要的推动作用。这次大会是一次高效务实、团结
鼓劲、隆重节俭、圆满成功的大会，各级党组织、广大党员和全
体干部职工要充分认识学习宣传贯彻落实党代会精神的重大意
义，切实抓紧抓好抓实。
二、迅速掀起学习宣贯党代会精神热潮
公司各级党组织要充分利用各种形式，迅速掀起热潮。
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（一）把握重点。要在原原本本学习宣传党代会报告上下功
夫。重点围绕报告提出的 “中期愿景”、“两个可持续两个高质
量”、“三个明确”、“三个坚持”、“六大重点工作”、“当好六种角
色”，以及坚持党要管党、从严治党、全面提高党建工作科学化
水平等所提出的具体要求。
（二）创新形式。各级党组织要利用内外媒体，充分发挥宣
传主阵地作用，运用多种手段，及时刊发各单位学习宣传贯彻落
实党代会精神动态，及时宣传好做法、新经验和新成效。在运用
传统学习形式的同时，注意发挥互联网、APP、微博、微信等新
媒体作用，使党代会精神进车间、到班组，全覆盖、无死角。
（三）突出效果。一是要形成声势，掀起热潮，营造学习宣
传贯彻落实党代会精神的浓厚氛围。二是以党代会精神凝聚力
量，鼓舞斗志，践行“两个可持续两个高质量”，解放思想，转
变观念，深化改革，推进创新，全面实现健康可持续发展。三是
适应新形势、新要求，全面提升~~~~党建工作科学化水平，
加强和改进思想政治工作和企业文化建设，为实现党代会提出的
各项任务提供坚强保证。
三、坚持密切联系实际做好学习宣贯
一是与开展“解放思想、坚定信心，为公司健康发展提供坚
强保障”大讨论活动相结合。
目前，公司解放思想大讨论已进入关键阶段。各级党组织要
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认真学习贯彻《孙振义同志在公司形势目标教育大会上的讲话》
精神，提高认识、充分研判，以极端认真、极端负责的态度析出
解放思想大讨论课题和措施，要围绕实现党代会确定的发展目
标，认真查找和解决制约公司发展存在的问题，用课题转变作风，
支撑工作，解决问题，保证党代会提出的目标任务得到全面贯彻
落实。
二是与完成全年生产经营任务，坚决打胜恢复健康运营攻坚
战相结合。
各级党组织要结合“奋战四季度、冲刺保目标”主题活动，
以解决实际问题为导向，围绕本单位生产经营的难点痛点，用实
策、出实招、见实效。把落实党代会精神体现在动员和组织广大
干部职工决战四季度，保证~~~~ 2018 年生产经营目标的实
现。
三是与统筹未来发展，实现中期事业愿景相结合。
各单位要紧密联系实际，做好党代会各项部署的分解落实。
进一步明确目标、理清思路、细化措施，把“两个可持续、两个
高质量”与各单位事业计划相结合，层层分解目标，层层落实载
体，抓好改革发展各项任务和公司战略目标的落地，确保提升经
营业绩，提升体系能力，提升员工获得感和幸福感。
四、切实加强学习宣贯党代会工作组织领导
学习宣传贯彻落实党代会精神是各级党组织当前和今后一
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个时期的首要任务，各单位党委、党总支要做出具体安排，切实
加强组织领导。
一是精心组织，周密部署。各单位要把学习宣传贯彻落实党
代会精神摆到重要议事日程，按照公司党委统一部署，结合实际，
制定规划，强化落实。各单位党委、党总支要在 11 月 6 日前，
将学习宣传贯彻落实党代会精神的实施意见或方案报公司党群
工作部。
二是领导带头，率先垂范。各级领导干部特别是党政主要领
导要带头学习好、宣传好、贯彻落实好党代会精神，自觉做学习
宣传贯彻落实党代会精神的模范。要把各级领导干部学习宣传贯
彻落实党代会精神情况纳入年度考核评价。
三是发挥优势，形成合力。各单位党组织要担负起党代会精
神学习宣传贯彻落实的第一责任。要制定和落实培训计划，并把
学习宣传贯彻落实党代会精神情况纳入领导班子和领导班子成
员考核。各单位宣传主管部门要创新方式方法，运用报告会、研
讨会、讲座、论坛、班前五分钟等多种形式，提高学习宣传的到
达率、有效率。各级党群部门要开展专题理论研究，注重成果转
化和经验推广，推动学习的不断深入。各级工会、共青团、统战
等组织要发挥自身优势，开展丰富多彩、各具特色的学习宣传和
实践活动，用党代会确定的发展目标鼓舞人心，凝聚力量。
五、认真做好党代会精神学习贯彻具体要求
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各级党组织要按照公司党委统一部署，精心组织，切实学习
好宣传好贯彻好公司第一次党代会精神。
1.集中宣讲宣传。公司党委将下发《中国共产党东风特种商
用车有限公司第一次党员代表大会工作报告》，供各级党组织宣
讲使用；
各级党组织要在 11 月底之前以形势报告会、专题宣讲
会等形式，集中传达学习公司第一次党代会精神；
各级党员干部
要带头走进党支部、车间班组和一线岗位，用生动语言和群众容
易接受的方式，把公司第一次党代会精神送到一线党员和广大员
工中去。
2.认真开展调研。要大兴调查研究之风，围绕学习宣传贯彻
公司第一次党代会精神，加强对公司改革发展党建工作中重大问
题的调查研究，为贯彻落实公司第一次党代会提出的重大战略部
署提供理论支撑和实践支持。公司各级党组织领导班子成员要率
先垂范，加强对基层学习宣传贯彻公司党代会精神的调研，深入
宣讲党代会精神，指导基层党组织开展学习宣传贯彻活动。
3.深入学习研讨。公司各级党委理论学习中心组要把学习贯
彻公司第一次党代会精神作为重要内容，精心设置议题，开展专
题研讨，学习研讨要做到中心组成员全覆盖。各级党委理论学习
中心组 11 月内至少要举行 1 次集中学习研讨。要把公司第一次
党代会精神作为党支部学习的必修课，各党支部第 4 季度内至少
要开展 1 次专题党课，要通过专题学习、知识竞赛、朗读报告、
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支部主题党日等形式，深入学习公司第一次党代会精神，形成学
习热潮。
4.制定专项课题。公司各单位党委要紧紧围绕公司第一次党
代会精神，坚持理论联系实际，将党代会的重大战略部署转化为
指导各单位改革发展的专项课题。要制定工作方案，明确目标任
务、责任分工和时间节点，认真加以落实。切实把党代会精神体
现到各单位今年各项工作的推进和未来工作的安排之中。
5.广泛宣传报道。要通过东风汽车报、东风电视台、微信公
众号以及内部局域网等媒体平台，深入宣传解读公司第一次党代
会精神，广泛宣传各单位学习贯彻公司第一次党代会精神的措施
第四篇: 学习宣传贯彻落实信访条例总结
关于《信访条例》贯彻落实情况的自查总结报告
第一篇：关于《信访条例》贯彻落实情况的自查总结报告关于《信访条例》贯彻落实情况的自查总结报告市联席会议办公室：根据联席会议办42号《关于在全市组织开展〈信访条例〉贯彻落实情况大检查的通知》文件精神，我区领导高度重视，专题研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信访条例》的贯彻落实情况，总结经验，查找不足，完善措施，进一步加强和改进信访工作，保持党和政府同人民群众的的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。现将自查总结报告如下：
一、提高认识，加强领导，深入学习贯彻《信访条例》充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义，切实加强领导，深入学习贯彻《信访条例》。
首先，区领导带头学习。区领导高度重视，亲自研究安排在区委中心组专题学习、讨论《信访条例》2次。同时，按照李勇林书记的要求，购买了《信访条例》单行本400余本发到区级领导、各乡镇、街道、区级部门党政一把手，要求在各自的中心学习组上，领导带头学习讲解；
其次，广泛宣传。按照上级要求，2017年元月，区信访办以（05）6号文发出“关于宣传贯彻国务院《信访条例》的通知”，要求各乡镇、街道部门培训学习，并报告学习情况。从检查和报告情况看，绝大多数已运用板报、橱窗、宣传提纲、咨询服务等形式，进行了广泛宣传，各乡镇、街道信访接待室已把《信访条例》、“关于维护信访秩序的通知”、“来访须知”、“接待制度”、“信访工作人员准则”等制作上墙，随时向上访人宣传；
三是深入基层宣传。组织安排翠屏区为民工作队，送《信访条例》进街道、进社区、进村组、进农户，并带着今年1-4月未解决好的92件信访问题，主动下访，切实解决在当地，化解在萌芽状态；
四是办好各种培训班。在5月21日前，对所有公务员，特别是信访机构工作人员，全部培训一遍。各乡镇、街道都专题举办了培训班，有的还聘请了法律专家，资深律师，信访工作领导进行讲解，取得了较好效果。通过《信访条例》的广泛学习宣传，全区广大干部群众充分认识了《条例》提出的五项原则（方便信访人的原则；
属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则；
依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则；
治标与治本相结合的原则；
责任的原则）、六项制度（畅通信访渠道制度、信访事项提出制度、信访事项的受理制度、信访事项的办理制度、法律责任制度），采用法律程序来解决人民群众内部矛盾，防止、处理突发性事件，充分体现了政府工作纳入了法制化的轨道。
二、完善配套制度、措施，规范信访秩序
（一）建立快速反应和排查调处制度。严格执行重要信访信息报送制度，重大事件及时上报，不迟报、漏报、瞒报。坚持定期排查信访问题制度，做到早发现、早控制、早化解。认真分析突出信访问题及发展态势，捕捉重大信访苗头，特别是对重点地区、重点领域、重点时期可能发生的集访、越级访要事先掌握情况，制订预案。
（二）规范和完善信访工作程序。建立了规范化的办信、接访程序，做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。
（三）建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办结、听证、案件终结、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度。加强信访督查督办工作，对重大信访案件，特别是对领导批示件加大督办力度，严肃督查纪律，查处结果在规定期限内上报。
（四）积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头，也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题，掌握第一手的信访信息，有效防范群众盲目信访、越级重复信访，在乡镇、街道建立了信访代理机制，引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。
（五）完善领导包案责任制度。严格实行“五定”责任制，明确责任单位、责任领导、责任人、责任要求和办结时限，立卷建档；
由区联席会议办公室牵头，对“五定”责任落实情况进行跟踪了解，掌握责任，落实进度，促进问题落实，责任落实不到位、问题不解决，责任领导和责任人不脱钩。
（六）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；
对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。
三、创新机制，建立健全信访工作长效机制为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题，我们牢固树立信访工作一盘棋的思想，进一步创新信访工作机制。
一是建立副科级后备干部挂职锻炼制度。从去年8月以来，我区已先后从副科级后备干部中选派3批9人到信访办挂职锻炼，他们通过接访值班，疏导群众集访，处置突发事件，参与信访案件调查，到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素质，体察了社情民意，学会真心为民。另一方面为信访队伍注入了“新鲜血液”，充实了信访工作力量，提高了工作效率。
二是建立律师参与信访工作制度。从2017年10月起，由区司法局安排2名律师每周星期三轮流到区信访办值班，为涉法涉诉上访群众答疑释惑出主意。建立律师参与信访工作制度以来，通过律师为来访群众提供法律咨询、法制宣传、依法疏导、法律援助和法律服务，接待处置了涉法涉诉类来访220人次，参与重大疑难信访案件调查座谈3次，为妥善处理信访问题提供了法律支持，既维护上访群众的合法权益，又依法规范上访秩序。为维护全区社会稳定，促进经济发展创造良好的社会环境。如宗场乡民胜村村民在市重点工程新建变电站征地安置、补偿费分配中，占地户和未占地户从各自利益出发，在分配比例标准上产生分歧，纷纷非法阻工、上访。律师在接访村民中，在村民大会上，在田间院坝中，面对面讲政策、讲法律，最终组织村民达成了合理的分配比例，把征地费发放到村民手中，化解了矛盾，确保了这一重点工程顺利施工。
三是狠抓基层基础性工作。各乡镇、街道都设立专门的信访接待室，健全了各项信访工作制度，确定了专职或兼职信访员，基层信访工作做到了有专人负责，使信访工作重心下移，进一步夯实了基层信访工作基础。此外，基层还结合自身实际，创出了一系列好的做法，乡镇、街道普遍建立了党政领导信访值班接待制度。区公安分局建立和完善信访问题首次处理责任制和工作责任追究制。区法院坚持每月20日“院长接待日”，变上访为下访、由来访改约访、扩建信访大厅，方便当事人反映意见、帮助当事人解决实际困难，起到了亲民、便民和利民的作用。沙坪镇坚持镇干部包村、村干部包社、社干部和党员包户的“三包干”责任制，就地依法解决问题。高店镇在信访工作中实行“一表三卡”即“群众来信来访登记表和信用卡、责任卡、回复卡”，成效明显，受到干部群众好评。
四、存在的问题
（一）信访群众诉求各异，有的与现行政策规定存在差异，有的要求过高，超过政策极限；
有的按政策解决了，但又提出新的过分要求；
有的坚持无理要求，甚至以制造事端来达到无理要求。
（二）一些地方和部门责任主体意识不强，认识没有完全到位，解决信访问题的措施不多，履责不力直接导致群众重复上访和越级上访。
（三）建立信访信息系统，为信访人在当地提出信访事项、查询信访事项办理情况还存在问题。
五、对策建议
（一）抓住“事要解决”这个核心，认真做好交办案件办理工作，大力解决信访突出问题。
（二）抓住信访部门建设这个关键，打牢信访工作基础。做好信访工作关键在基层，关键在信访部门。党委、政府要从维护群众利益和社会稳定的大局出发，高度重视和全力支持信访部门的工作，积极为信访部门开展信访工作创造有利条件，认真研究解决好信访有人办事、有钱办事、有能力办事的问题，提供充足的人力保障、物力保障和财力保障，使之能够履行《信访条例》赋予的职能职责。
（三）抓住制度创新这个突破口，进一步规范信访秩序。《信访条例》在信访工作制度建设方面提了许多新的要求，在信访工作实践中要结合自身实际，加强调查研究，创造性地抓好贯彻落实，不断探索和积累新办法新经验，进一步完善规范化的办信、接访和信访事项受理、承办制度，信访事项转送、交办、督查制度，信访事项的通报制度，信访听证制度，信访公示制度，律师参与信访接待制度，以及矛盾纠纷排查调处机制等等。
第二篇：关于《信访条例》贯彻落实情况的自查总结报告市联席会议办公室：根据联席会议办42号《关于在全市组织开展〈信访条例〉贯彻落实情况大检查的通知》文件精神，我区领导高度重视，专题研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信访条例》的贯彻落实情况，总结经验，查找不足，完善措施，进一步加强和改进信访工作，保持党和政府同人民群众的的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序。现将自查总结报告如下：
一、提高认识，加强领导，深入学习贯彻《信访条例》充分认识《信访条例》颁布实施的重要意义，切实加强领导，深入学习贯彻《信访条例》。
首先，区领导带头学习。区领导高度重视，亲自研究安排在区委中心组专题学习、讨论《信访条例》2次。同时，按照李勇林书记的要求，购买了《信访条例》单行本400余本发到区级领导、各乡镇、街道、区级部门党政一把手，要求在各自的中心学习组上，领导带头学习讲解；
其次，广泛宣传。按照上级要求，2017年元月，区信访办以（05）6号文发出“关于宣传贯彻国务院《信访条例》的通知”，要求各乡镇、街道部门培训学习，并报告学习情况。从检查和报告情况看，绝大多数已运用板报、橱窗、宣传提纲、咨询服务等形式，进行了广泛宣传，各乡镇、街道信访接待室已把《信访条例》、“关于维护信访秩序的通知”、“来访须知”、“接待制度”、“信访工作人员准则”等制作上墙，随时向上访人宣传；
三是深入基层宣传。组织安排翠屏区为民工作队，送《信访条例》进街道、进社区、进村组、进农户，并带着今年1-4月未解决好的92件信访问题，主动下访，切实解决在当地，化解在萌芽状态；
四是办好各种培训班。在5月21日前，对所有公务员，特别是信访机构工作人员，全部培训一遍。各乡镇、街道都专题举办了培训班，有的还聘请了法律专家，资深律师，信访工作领导进行讲解，取得了较好效果。Haoord.通过《信访条例》的广泛学习宣传，全区广大干部群众充分认识了《条例》提出的五项原则（方便信访人的原则；
属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则；
依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则；
治标与治本相结合的原则；
责任的原则）、六项制度（畅通信访渠道制度、信访事项提出制度、信访事项的受理制度、信访事项的办理制度、法律责任制度），采用法律程序来解决人民群众内部矛盾，防止、处理突发性事件，充分体现了政府工作纳入了法制化的轨道。
二、完善配套制度、措施，规范信访秩序
（一）建立快速反应和排查调处制度。严格执行重要信访信息报送制度，重大事件及时上报，不迟报、漏报、瞒报。坚持定期排查信访问题制度，做到早发现、早控制、早化解。认真分析突出信访问题及发展态势，捕捉重大信访苗头，特别是对重点地区、重点领域、重点时期可能发生的集访、越级访要事先掌握情况，制订预案。
（二）规范和完善信访工作程序。建立了规范化的办信、接访程序，做到信访事项有人受理、有人移交、有人承办、有人督办、有人回复、有人执行、有人督促落实。
（三）建立健全信访各项工作制度。完善与之相适应的信访受理登记和转送、告知、限时办结、听证、案件终结、督查督办、干部考核奖惩、责任追究等制度。加强信访督查督办工作，对重大信访案件，特别是对领导批示件加大督办力度，严肃督查纪律，查处结果在规定期限内上报。
（四）积极推行信访代理机制。乡镇街道是群众信访的源头，也是解决问题的关键。为了从源头上解决一些信访问题，掌握第一手的信访信息，有效防范群众盲目信访、越级重复信访，在乡镇、街道建立了信访代理机制，引导群众向村干部或者向驻村干部反映信访问题。村干部或驻村干部把收集到的问题及时报送乡镇分管领导处理、反馈。对须由上级机关或部门协调处理的，及时派专人向有关部门反映、求决，并负责把处理情况反馈当事人。
（五）完善领导包案责任制度。严格实行“五定”责任制，明确责任单位、责任领导、责任人、责任要求和办结时限，立卷建档；
由区联席会议办公室牵头，对“五定”责任落实情况进行跟踪了解，掌握责任，落实进度，促进问题落实，责任落实不到位、问题不解决，责任领导和责任人不脱钩。
（六）耐心做好息访息诉工作。凡是政策、法律允许范围内的问题，限期解决，不留尾巴；
对政策、法律不允许的过高要求，派专人负责，向有关人员做好宣传解释和思想教育工作，努力化解矛盾。对有可能继续越级上访的人员，切实做好劝阻工作。
三、创新机制，建立健全信访工作长效机制为积极应对我区在新时期、新形势下出现的信访工作的新困难、新问题，我们牢固树立信访工作一盘棋的思想，进一步创新信访工作机制。
一是建立副科级后备干部挂职锻炼制度。从去年8月以来，我区已先后从副科级后备干部中选派3批9人到信访办挂职锻炼，他们通过接访值班，疏导群众集访，处置突发事件，参与信访案件调查，到省、进京接返上访人员。一方面磨砺了后备干部综合素关于《信访条例》贯彻落实情况的自查总结报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。第三篇：信访条例实施情况报告关于《信访条例》实施情况的报告——2017年5月30日在区第五届人大常委会第14次会议上
区政府办公室主任主任，副主任，各位委员：
信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是人民群众进行民主监督、积极参政议政、行使当家作主权利的重要途径，是维护社会稳定的“晴雨表”、“调节器”、“减压阀”。今年1月10日，国务院公布了新修订的《信访条例》，并从今年5月1日起正式实施，新条例的颁布实施，对于加强和改进新形势下的信访工作，密切党和政府同人民群众的联系，保护信访人的合法权益，维护正常的信访秩序，促进依法行政，构建社会主义和谐社会，将发挥重要作用。今年以来 ，区信访办公室利用各种方式学习、宣传、贯彻《信访条例》，收到了很好的效果，现将有关情况报告如下：
一、认真学习，广泛宣传，努力使《信访条例》家喻户晓，深入人心
修订《信访条例》是信访工作迈出法制化的重要一步，是适应改革开放不断深化，社会主义市场经济体制不断完善，经济社会加速转型的新形势，建立健全信访工作长效机制的重大举措。为了深刻认识新《信访条例》出台的重大意义，区信访 1
办认真开展了《信访条例》的学习和宣传教育活动，并结合实际，及时制定学习和宣传教育工作方案，集中学习，集中力量，采取多种形式开展好宣传教育活动。
4月份以来，信访办开展了《信访条例》宣传“进社区、进农村、进机关、进家庭”的“四进”活动，深入社区、村组和农户，利用蒙、汉两种语言向广大群众宣讲、宣传条例；
组织个体工商户学习了《信访条例》，共参加168人次；
装备了一辆宣传车，在区乡两地进行为期半个月的信访条例的宣传；
举办了公务员信访条例考试，建立了信访条例宣传栏，在人群聚集的公共场所派发宣传单、散发宣传册、并在显要位置悬挂横幅等方式广泛开展《信访条例》的宣传。通过形式多样、点面结合的宣传，形成立体宣传声势，使社会各界和广大群众全面、正确了解《条例》的基本内容和规范要求，做到家喻户晓、深入人心。同时，充分发挥报刊、网络等新闻媒介的宣传优势，做好专题宣传工作。以教育干部依法做好信访工作，引导群众依法维护自身权益，为条例的实施营造良好的社会氛围。
二、进一步加大《信访条例》学习培训力度，不断提高新形势下信访工作的能力和水平
自条例公布之后，区信访办和广大信访联络员都对条例的基本精神和主要内容进行了学习，新修订的条例包含着许多新的理念、新的思路，80％的内容是新增加的，从制度到程序很多都发生了变化，我们要求各单位信访工作人员通过学习《信访条例》，进一步提高对信访工作重要性的认识，提高对新时期信访工作特点的认识，提高信访业务水平，努力探索新时期信访工作的新方法，增强处理信访问题的能力，要求他们从登记、受理到各种信访案件的调查和处理、时限的要求、告知的制度等环节做起，进一步畅通信访渠道，更好地保障上访人的权利，建立信访工作新秩序。4月份，区信访办工作人员还分别参加了自治区和市政府举办的《信访条例》培训班，进一步提高了对做好当前信访工作和贯彻《信访条例》的重要性的认识，深化了对《信访条例》基本精神和主要内容的理解，增强了做好信访工作的紧迫感和责任感，为新修订条例的贯彻实施奠定了基础。
三、进一步强化责任制，加大信访督查督办力度
责任是行政权的核心，《信访条例》规定各级人民政府应当建立健全信访工作责任制，将信访工作绩效纳入公务员考核体系；
在信访事项的受理、办理、督办等环节中，强化了有关行政机关和政府信访工作机构的责任。《信访条例》从制度上对信访工作提出了非常明确的要求，区信访办结合《信访条例》的宣传，将进一步抓好配套措施的制定，包括规范办信、接访程序，建立健全信访事项受理和承办制度，信访事项不予受理告知制度，信访事项转送和交办制度，信访情况分析报告制度、重要信访情况报告制度和重大紧急信访事项应急处置和信息报送制度等，从而形成具体可操作的措施，建立规范化的信访业务工作程序和工作制度。
同时，区信访办要求各单位信访工作者认真学习领会新条例关于开展信访督查督办工作的有关规定，切实履行《信访条例》赋予信访工作机构的职权，对信访事项的登记、受理、交办、转送、督办、结案、回复等程序加以规范，加快建立以督查督办为主的信访工作机制，切实改变信访部门长期以来协调不到位、督办效果不理想的被动局面，确保信访事项件件有着落，事事有回音。
四、把贯彻《信访条例》与保持党员先进性教育活动结合起来，相互促进
新的《信访条例》的实施，适逢全党按照中央部署，进行保持共产党员先进性教育活动，这对于信访工作来讲，是非常重要的动力。通过先进性教育，信访工作人员立党为公、执政为民的意识进一步增强，作风进一步转变，服务群众的本领进一步得到提高。区信访办要求信访工作人员把学习贯彻《信访条例》与保持党员先进性教育结合起来，通过先进性教育的学习，通过信访条例的贯彻，把解决信访突出问题，解决人民群众关心得热点难点问题，解决处理重复访、越级访中的突出问题作为边学边改、边议边改的一项重要内容切实抓紧抓好。并通过保持党员先进性教育，认真地思考在贯彻《信访条例》中间，我们的信访指导思想、信访理念上有什么差距，有什么问题？认真地思考我们在工作作风上、在抓落实的问题上有什么差距，有什么问题？通过扎扎实实的整改，把先进性教育落实到解决群众关心的重大问题上、落实到解决当前改革发展和社会稳定的重大问题上，扎实做好信访工作。
五、进一步规范工作程序，加强信访协调工作，发挥合力 为了认真贯彻实施新《信访条例》、区信访办从建章立制入手，强化了内部建设，配备了专职信访工作人员，提高了工作效率，规范了工作程序，逐步建立起统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作格局。
信访问题涉及面很广，引发群体性上访和突发性事件的因素也是多方面的，涉及各个方面和各个职能部门，区信访办已协调各职能部门设置了信访联络员，及时互通信息，协调配合，共同维护信访秩序，促进信访问题解决。今后区信访办将进一步加强信访协调工作，充分发挥协调作用，整合各相关部门力量，共同协商，及时妥善处理好各类信访问题，把广大人民群众的合法权益维护好、实现好、发展好。主任、副主任、各位委员，信访工作是事关经济和社会发展，事关社会稳定，事关老百姓切身利益的大事，由于区信访办工作人员少，工作经验不够丰富，业务水平不精，应对复杂局面、处理复杂问题的能力不强，目前我区的信访工作仍然处于低位运行的阶段，许多工作无法做深、做精、做细，在一定程度上影响了工作的质量和效率。但我们有信心在区委、区政府的坚强领导下，在今后的工作中，认真贯彻实施《信访条例》，进一步加强和改进工作方法，全面提高业务能力和工作水平，积极增强做好工作的主动性和责任感，努力适应新的形势和任务的要求，不断推进信访工作取得新进展，为全面建设小康社会，为确保我区改革发展稳定大局，构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
以上报告，请审议。第四篇：贯彻落实《信访条例》情况检查总结一年以来，我办在县委的直接领导和县处理信访突出问题及群体性事件联席办的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织干部职工认真学习和贯彻《信访条例》及省有关处理群体性上访电视电话会议精神，努力把我办的信访工作搞好。现将一年来贯彻落实《信访条例》情况检查总结如下：
一、组织学习，熟悉《信访条例》。为了做好学习和贯彻《信访条例》工作，我办除了组织本单位副科级以上干部按时参加县委6月1日举办的全县《信访条例》培训学习班外，还积极组织政协机关全体工作人员集中学习《信访条例》七章五十一条的知识，并结合如何抓好新形势下政协信访的工作展开讨论，加深信访工作重要性的认识，不断提高信访工作理论和业务水平，为今后抓好信访工作打下良好的基础。
二、成立领导小组，建立健全接访制度。我办在年初按县委的部署，已成立政协办信访领导小组。在6月学习和贯彻《信访条例》后，为了加强政协信访工作，我办又调整充实政协办信访领导小组，组长由办公室主任担任，副组长由分管文秘工作的副主任担任，成员由×××（办副主任）、×××（专委会主任）、×××（副主任科员）、×××（科员）组成。并制订相关的来信来访接待制度，每天上班时间的来人来信上访工作具体由×××副组长负责处理，重大信访工作问题报×××组长处理。由于我办成立了信访专门领导小组，来人来访工作职责分明，使政协机关的信访工作有条不紊地开展起来。
三、积极抓好信访工作，确保《信访条例》贯彻落实。为了进一步加强和改进信访工作，我办积极组织有关人员认真处理信访工作，切实抓好来信来人上访的登记、处理办复、存档等具体工作，能当场处理就当场处理好，该转交其他部门或领导处理的及时转交处理，县政协正副主席在百忙中也经常亲自过问和督促政协的信访工作。我办全年共处理来信来访14宗，处理办结率100%。通过积极做好政协信访工作，促进了《信访条例》的贯彻落实，密切党、政府和群众的桥梁联系，为构建和谐社会作出努力，受到上级领导和上访者的好评。我办一年来在学习和贯彻《信访条例》工作取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，有待今后努力加以改进。2017年1月13日第五篇：关于《条例》贯彻落实情况的自查报告********关于《条例》贯彻落实情况的自查报告*****党支部成立于2017年8月，现有中共党员22名，预备党员2名。公司党支部成立以来，在市直机关工委的正确指导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，认真执行上级党组织的决定和各项工作部署，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以经济建设为中心，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势，组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，提高党员干部队伍的整体素质，扎实工作，敬业奉献，全面推进公司各项工作目标任务的完成。按照机关工委的要求，公司党支部结合工作实际，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，重点抓住党建工作中存在的主要问题和矛盾，有侧重地开展自查，对需要重 1点落实的工作逐一进行了认真的自查，做到了自查的有效性和针对性，对当前党建工作中存在的问题、矛盾，提出了具体的意见和建议。现将自查情况汇报如下。
一、《条例》的贯彻落实情况及主要经验做法
（一）公司党支部党组织的设置情况。按照《条例》的规定，公司党支部自成立之初就召开了全体党员大会，通过无记名投票表决，选举产生了党支部书记和其他委员，并上报了上级党组织批准。根据公司工作需要，本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，配备了专职党支部副书记，党支部的活动经费列入了公司行政经费预算，保障了党支部工作的正常运转。
（二）公司党员队伍建设情况。
一是按照建设学习型党组织的要求，公司建立健全了让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育和集中培训相结合。通过购买学习资料、订阅党报党刊等方式，保证党员每年参加教育培训的时间不少于24学时，公司班子成员不少于40学时。同时拓宽党员受教育的渠道，公司每年进行一次集体活动，组织全体党员干部参观革命烈士陵园，学习战争年代老一辈革命家抛头颅、撒热血的丰功伟绩，净化思想灵魂。实行公司领导干部讲党课制度，对党员参加学习教育的情况进行严格考核。通过学习教育，使广大党员不断改造自己的世界观，树立正确的人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务根本宗旨，正确处理国家、集体、个人利益的关系，提高了拒腐防变能力，增强了遵纪守法的自觉性。不断抵制和克服拜金主义、享乐主义和极端的个人主义的侵蚀和影响，做到了在新的历史条件下自重、自省、自警、自励。
二是深入开展创先争优活动。按照市委、市直机关工委的总体安排部署，结合公司实际，制定了“深入开展创先争优、争做烟台先锋活动的实施意见”，并根据实施意见的要求，扎实地开展相关工作。通过开展创先争优活动，充分地发挥了公司党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
三是严格党的组织生活，增强党内生活的原则性和实效性，健全党内生活制度。按期召开民主生活会，公司党员干部对照党风廉政建设责任制的规定和工作中存在的问题进行分析检查，在民主生活会上坚持开展批评和自我批评，互相指出存在的问题和不足，指出改进的方向。通过定期开展党员党性分析评议活动，加强了党员干部的思想教育，明确了指导思想，统一思想认识。
四是加强日常党务工作管理。坚持党管干部原则，单位重要工作和干部任免通过公司经理办公会集体研究决定。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。安排专人负责党费的收缴工作，党员按有关规定按时、足额上交党费至机关工委，不拖欠、不截留。重视发展党员工作，按照程序做好入党积极分子的培养和接纳新党员工作。公司自成立以来累计有6名职工光荣加入中国共产党。
（三）公司党内基层民主建设和组织实施监督情况。
一是积极推进党务政务公开，健全党内情况通报制度。建立公司党务政务联系点，全面实行党务政务公开制度，落实党员干部的知情权、参入权和监督权。严格贯彻执行市纪委市监察局“三重一大”事项集体决策的规定，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用及涉及公司全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由公司经理办公会集体讨论作出决定，对各类先进的评比、荣誉的授予，提交公司经理办公会集体讨论决定，做到议事有规则，会议有议程。公司班子成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。重大问题，广泛听取意见，按议事规则和决策程序由领导班子集体研究作出决定，并形成会议记录。
二是建立和完善干部选拔任用监督机制，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，防止和纠正“带病上岗”“带病提拔”等问题的发生。
三是建立和完善对领导干部的监督制度，落实领导干部按规定报告个人有关事项制度，按上级规定把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。
四是健全公司内部情况通报制度，畅通信息互通渠道，完善重要决策征求意见制度、民主评议领导干部制度、询问质询制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，为党员批评提供基础条件。建立党务公开领导小组，健全党务公开责任制和监督检查制度，形成党务公开长效管理机制。
二、存在的问题和不足近年来，***的党建工作虽然取得了一些成绩，带动了业务工作的顺利开展，但是我们仍然存在一定的问题和不足。
一是学习制度落实不够到位。公司根据市委、市政府和上级部门的部署和安排，积极有效的安排了多项学习活动，并针对各项学习活动做出了相应的规章制度。但在执行过程中有时为了应付业务工作，冲淡了学习计划，影响了学习活动。
二是党建创先争优工作有待进一步加强。虽然公司非常重视创先争优活动的开展情况，并陆续做出了不少相应的安排和措施，但在具体的细节上做得还有些不足，相应的规章制度还有待完善。
三是编写制作党员教育辅导教材工作开展不够。公司自成立以来，根据上级领导部门的部署和安排，积极做好党员干部的学习培训工作，并印发了多份学习和培训资料发到每位党员干部手中，但因为公司承担的政府贷款任务和市重点工程建设任务加重，人力、精力有限，编写制作党员教育辅导教材工作完成得不够好。
三、下一步打算和工作安排下阶段，我们将以“三个代表”重要思想想为指导，认真学习贯彻党的十七大及十七届三中、四中、五中会会精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强党的建设，继续实施党建工作责任制，发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，为我公司的工作做出更大的贡献。
一是加强理论学习与工作实践联系。正确引导党员干部提高对党建工作重要性的认识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是加强与市直机关工委的联系，主动请示汇报工作。定期与主管部门市发改委和机关工委联系，化被动为主动，积极关注中央出台的各项政策法规，认真学习市委、市政府等上级部门所的文件精神，充分做好上级部门所安排的学习和工作任务，并按时向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。
三是购买党员教育辅导教材。组织力量，多调研，购买符合本公司实际的党员教育的辅导教材，使党员教育更贴近实际，易于党员接受，提高针对性和实效性。二○一七年三月二十三日
第五篇: 学习宣传贯彻落实信访条例总结
深入贯彻落实《信访条例》全面推进公安信访工作规范化建设
无
【期刊名称】《山东信访》
【年(卷),期】2006(000)006
【摘要】烟台市公安局莱山分局以解决群众实际问题为根本，以有效遏制群众越级访、集体访和重复访为重点，认真贯彻执行《信访条例》和《公安机关信访工作规定》，深入开展“大接访”活动，集中处理群众信访问题，不断加大案件查处力度，全面推进公安信访工作规范化、制度化建设，切实维护群众的合法权益。
【总页数】2页(12,22)
【关键词】《信访条例》;信访工作;公安局;规范化;制度化建设;公安机关;信访问题;集中处理;查处力度;合法权益
【作者】无
【作者单位】烟台市莱山区委区政府信访局
【正文语种】英文
【中图分类】D632.8
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3.我国市级公安信访工作规范化建设 [J], 黄晓洁
4.济宁市委书记、市人大主任孙守刚到市信访局调研时强调要认真贯彻落实《信访条例》加强长效机制建设 努力做好信访工作 为改革发展创造良好的社会环境 [J], 王淑华
5.冠县公安局大力加强信访工作长效机制建设把握公安信访主动权 [J], 无
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