下面是小编为大家整理的2022年团委防疫复工汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
团委防疫复工汇报6篇
团委防疫复工汇报篇1
XX驾校复训防疫工作方案
根据当前疫情情况，XX驾校研究制定复训防疫工作方案，把疫情防控工作做细做实，保障复工复训正常进行。
一、进入学校准备
1、车辆防疫措施
（1）车辆放置
◆ 办公车辆、训练考试车辆可进入训练场；
◆ 其余所有车辆停放在指定停车场；
◆ 所有人按以上划分区域停放车辆后，步行进入；
（2）停车场消毒
◆ 每辆车辆消毒后可进入停车场；
◆ 停车场消毒时间：
上午8:30、中午12：00、下午5:00三次消毒/天。
2、门岗防疫措施
◆ 防控组负责人提前 30 分钟到岗；
3、保障室内通风
◆ 室内温度会有所降低，请全体员工适当加衣保暖；
◆ 禁止穿着毛衣的毛领、毛袖外露服饰，防止异物混入防止；
◆ 学员提前短信通知。
4、到校出发前（员工和学员）
◆ 出发前自行测温；
◆ 体温检测超过 38℃的人员，必须休假到指定医院发热门诊就诊；
注：学员超出温度的与学校联系取消课时或者考试业务
◆ 禁止带病上班；
◆ 提前一天通知学员；
◆ 到校需全程佩戴口罩；
5、员工到岗时间要求
◆ 员工需提前 20分钟到岗；
◆ 班车提前10分钟发车；
注：到岗后进行测温、记录、考试设施设备、办公场所消毒等防疫工作；
6、在岗期间防疫措施
（1）出入防控流程：
◆ 全程佩戴口罩；
◆ 门岗测量体温；
◆ 体温检测超过 38℃的人员，在“体温检测记录表”进行记录跟踪，同时进行二次检测；
◆ 超过 38℃的员工安排休假，学员规劝回家休息观察；
◆ 更换的口罩丢入指定垃圾桶；
注：每丢入一个废弃口罩，防控组都需对垃圾桶内部进入消毒
（2）适用于所有人员：员工、学员进出均按以上操作执行；
二、进入路径
1、只有一道门岗开通出入；
2、在一道门岗设立防控站点；
3、所有人员车辆在一道门岗按照防控工作人员要求进入；
三、考生考试管理
1、考试通知
分批次通知，每批次≤100人；
2、进入候考区前
◆ 确保进入候考厅候考的安全距离≥1.5米；
◆ 学员在二道门岗等候，排队人间距≥1.5米，禁止交头接耳聊天；
◆ 考试学员由教练在二道门岗处点名带入考场，排队间距≥1米左右；
◆ 进入候考区前，考试防控人员对考生进行二次防控流程操作；
3、候考区防疫措施
◆ 在考试工作人员的指引下，以 1.5 米距离的要求坐下等待候考；
◆ 候考区内，期间杜绝聚堆聊天讨论；
◆ 中途去洗手间提前与候考区工作人员举手示意；
4、候考学员洗手间防疫措施
◆ 严格控制进入洗手间人数；
◆ 进出洗手间必须用粘贴的纸抽纸巾推拉门把手；
◆ 用完洗手间必须第一时间冲洗干净；
◆ 纸巾擦干后回到候考区等待；
5、考试防疫措施
◆ 上车前防控组工作人员对考生双手、脚底进行消毒；
◆ 防控组工作人员对考试车门把手、室内进行消毒；
◆ 执行考试车辆消毒流程；
◆ 考试结束后，考生佩戴好口罩下车；
◆ 防控组工作人员再次对考试的双手、脚底进行消毒；
6、考试结束后，签字区防疫措施
◆ 进入签字区，有门的用粘贴的纸抽纸巾推拉门把手；
◆ 进出将纸巾扔进指定的垃圾桶；
◆ 签字区工作人员在考生面前将签字笔与签字板进行消毒；
◆ 考生签字后用放置的免洗消毒洗手液进行洗手；
◆ 工作人员与考生的距离≥1.5米以上；
◆ 未及格的考生在防控组工作人员的指引下迅速离开考场；
7、考生离开学校防疫措施
◆ 出门岗时测试体温并记录在册；
◆ 如有异常按防控流程处理；
四、学员培训管理
1、等候练车防疫措施
◆ 在临时休息区等待教练联系练车；
◆ 临时休息区满足每人间距≥1米以上；
◆ 杜绝二人及二人以上交流讨论。
2、培训上车前防疫措施
◆ 学员上车前教练对学员双手、双脚进行二次消毒；
◆ 对车门把手车、室内进行酒精擦拭消毒；
◆ 擦拭结束后将垃圾扔到指定垃圾桶；
◆ 检查纠正学员口罩佩戴是否正确；
3、培训中防疫措施
◆ 学员中途去洗手间，防控组工作人员严格控制进入洗手间人数；
◆ 进出洗手间必须用粘贴的纸抽纸巾推拉门把手；
◆ 用完洗手间必须第一时间冲洗干净；
◆ 再次上车教练员按照上车前防疫措施执行；
◆ 培训中教练员与学员全程佩戴口罩；
◆ 车内玻璃全部打开保证空气流通；
4、培训结束后防疫措施
◆ 培训结束后，学员携带物品离开；
◆ 出门岗时测试体温并记录在册；
◆ 如有异常按防控流程处理；
4、卫生间防疫措施
◆学校各卫生间加大药皂投放；
◆个别点放置免洗消毒洗手液，满足全员使用（禁止往外携带）；
◆严格控制进入洗手间人数；
◆进出洗手间必须用粘贴的纸抽纸巾推拉门把手；
◆用完洗手间必须第一时间冲洗干净；
◆出来后用专用洗手液按“七部洗手”步骤洗手，纸巾擦干；
5、公共区域防疫措施
◆公共区域内禁止二人以上聚堆唠嗑、用食；
◆员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流；
◆禁止员工将食品携带到公司内；
◆全员饮水用具需带盖，分区放置，喝水后盖好迅速离开；
◆每区同时喝水的人间隔 1.5米，禁止面对面喝水；
◆学校内公共区域、会议室、宿舍、车辆全部实施消毒处理（1次/4小时）；
◆公司内公共区域设置口罩专用垃圾箱，对口罩垃圾箱实施定时消毒（1次/4小时）；
◆每天回收全部按照医疗垃圾实施处理，员工需将佩戴过 口罩废弃到专用垃圾箱内；
6、外来物资防疫措施
◆学校对快递物品全部进行消毒处理（1次/每件）；
◆由外部进入学校的物资，外包装需要在室外全部进行消毒后入库，并标识已消毒；
注：使用酒精消毒；
实施方法另行明确
五、防控跟踪管理措施
1、开工后提供相应防疫证明
◆全体员工上班第一天需由所在村、小区物业出示的 14天居家无异常证明；
◆学员考生到校报到，需由所在村、小区物业出示的 14天居家无异常证明；
◆全体员工需严格按国家及地方政府部门的要求，需如实填报个人信息，并积极配合政府部门疫情防控监督检查；
◆各部门发现发烧症状的员工，需立即按公司相关流程进行报告（严禁瞒报、漏报、误报和迟报）；
2、在校期间
◆全体员工、学员在校期间，如个人感觉有发烧症状，立即向上级进行报告；
◆同时报到防控组进行登记跟踪管理并进行隔离；
◆需由专人陪同到医务室或医院就诊；
◆发现学员考生有异常的立即报到防控组进行登记跟踪管理，并进行隔离管理；
3、防控组机制
◆学校建立以校长为第一负责人的疫情防控工作体系；
◆建立健全各项疫情防控应急措施；
◆保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排计划，坚决杜绝疫情发生；
◆学校随时对国家、省市、业务涉及区域疫情变化情况进行跟踪报告。
团委防疫复工汇报篇2
微循环防疫复工会议
汇报材料
XX集团有限公司
项目经理部
2020年3月7日
一、防疫及复工情况
根据省市区及江北区建交局关于有序推进复工复产工作的部署要求，微循环项目部于2月20日，管理人员（约25人）全部到岗工作，3月1日通过了新区质安站防疫验收备案。3月4日部分作业（15人）工人到达项目施工场地，开始前期施工准备。3月6日通过质安站复工检查验收，标志着微循环项目正式进入了复工阶段。
当前疫情正处于“外防输出，内防扩散”的关键阶段，项目部坚决贯彻落实上级主管单位下发的关于复工复产卫生防疫专项文件精神，成立复工领导小组，制定相应预案，完善相关复工手续。项目部为复工、复产配备了1千余副口罩、3箱消毒液、3箱免洗液、红外体温计等防疫物资，制定疫情期间项目部办公、食宿、考勤、消杀、施工现场管理等相关制度，设置临时隔离室，确保工程防疫、生产两不误。
为进一步强化人员上岗前管理工作，项目部安排专人统一负责所有人员上岗前“宁归来”APP填报工作，到岗人员信息收集采取“一人一档”形式，确保项目部能够准确掌握所有上岗人员的健康状态，进一步维护疫情防控形式的整体稳定。
江北新区质安站对微循环项目进行复工检查
设置隔离间 上岗人员登记测温
宁归来登记 防疫宣传
防疫物资储备 防疫物资储备
二、剩余工作及后续计划安排
（一）现场施工
序号
道路名称
剩余工作量梳理
1
南浦路南延
1、3.7~3.15完成南浦路收边收口，维修
2、3.8~3.15完成海德小区围墙出新（290m）
3、3.9~3.29完成桥下空间土方及环境整治（七跨）
4、3.11~3.30完成W8格栅井及南浦路K0+049~320段砌块
5、3.12~5.12完成配电房（146m2）以及周边配套道路（40m），环境整治（4300m3土方）等
2
浦园北路北延
1、3.7-3.17完成部分剩余工作及缺陷维修。
2、3.20完成相关变更申报及竣工资料的编制工资。
3
华美路
4
桥荫路
5
桥滨路
6
柳州东路平交口
1、计划3月15-5月15日完成平交口改造。
（二）竣工验收
1.内业资料进展：
（1）工序资料组卷：除南浦路，其他路段工序资料已完成组卷，档案第三方单位将组卷初稿已送新区档案馆，档案馆给出了修改意见，目前正在修改完善。
（2）试验检测、原材料进场复验报告：原材报告已全部取回。现场检测方面，2019年12月20日前的报告已取回，取回的报告目前正在组卷。
（3）管道CCTV检测报告：华美路12月24日，南浦路和浦园北路1月2日刚检测完成，目前等新区检测中心出具报告。
（4）分项/分部工程检验记录表（质验表79/80/81）：各路段道路、排水部分已统计完成，最终统计完成需等检测报告全部取回，上述3个表正在完善设计、总监办和建设方签字。
（5）市政工程竣工验收报告，正在完善检测数据和完成工程量数据。
（6）竣工所需的其他表格，如质量终身责任信息档案、工程竣工验收会议纪要、专家组竣工验收意见、市政工程质量保修单等正在与档案第三方对接办理。
（7）竣工图：未发生变更部分图纸，目前已在编制，发生设计变更图纸在与设计对接补充图纸出具。
（三）计量变更
目前完成变更台账及预估工程量和造价初步统计，待变更会后进一步细化变更资料的上报审核。
三、后续工作主要困难
1、目前大部分外地工人处于隔离状态、处于被封锁状态暂时无法来宁对项目部短时间劳力的有部分影响。
2、部分原材料厂家及运输渠道还未有全面开放，对工程进度有影响。（路缘石）
南京西部路桥集团有限公司 2019年江北新区桥北片区交通微循环施工WXH-SG1标段项目经理部 2020年3月7日【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】
团委防疫复工汇报篇3
公司防疫期间复工防疫防控措施及复工方案
公司疫情期间复工防疫防控措施及复工方案 为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司 *月 *日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组 组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组 (**部负责 )、系统指导组 (**部负责 )、宣传舆情组 (**部负 责 )3 个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在 **部，办公室主任由 ***同志担任。
二、职责 应对疫情防控领导小组职 (1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和 筹集应对疫情防控所需的物资，如 75%医用酒精、 84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩 (普通外科一次性口罩和N95/KN95 型防护口罩 )。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责 (1)行政部：
负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报 ;负责公司物业保洁的联络和任务落实 ;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配 ;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督 与引导工作 ;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用 ;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：
负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营 公司每天安排至少 1 名同志值班负责防控措施的执行实施 ;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1 办公区通风和消毒 办公室每隔 2 小时通风一次，早晚个消毒一 次 ; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2 车间通风和消毒 车间每隔 2 小时通风一次，早晚消毒 1 次 车间主任指定专人负责 3 公共区域 每隔 1 小时消毒一次 行政部统筹负责 4 库房 每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次 ; 计划部主任指定专人负责 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成情况 1.复工人员情况统计 2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道 (QQ 群 )，每天打卡跟踪人员健康状况 3.复工前防护用 品采购 (口罩、酒精、 84 消毒液 ) 4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班 /值班排班安排 5.防控疫情宣传 6.员工复工前培训教育 7.2 月 1 日至 2 月 9 日员工每天打卡 各部门 负责人 8.复工前工厂条件检查 领导小组 9.完成复工前报批准备 10.防控期间“两外”人员管理 (外协和送货人员 ) 11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注 谁接待 谁负责 五、复工复产前的防疫准备 1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的 ***只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对 2 月 ~4 月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和 84 消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员 (含物业公司、相关方等外单位人员 )必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温 ;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应 急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排 (一 )必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划 1.*月 *日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径 (或到过 )武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自 *月 *日起 *月 *日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察 (每天联络打卡 )，等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受 14 日的居家医学观察并向所在社区报备 ;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受 14 日的居家医学观察 ;国内其他地区员工，按 14 天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各 1 次，记录后向所属单位报备 ;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二 )必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施 1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过 37.2 摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、 会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于 2 次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持 1.5 米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在 *月 *日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前 必须消毒处理 (表面喷洒 75%的医用酒精或 84 消毒液 )。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度 。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位 (办公人员密集区域、会议室、报告厅 )每日 3 次消毒 ; 9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢 (按键 )、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2 次消毒 ; 10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日 2 次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12.行政部负责对停车场的车辆进 行外部消毒。
(三 )必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具 (地铁、公交 )。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴 口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒 1 次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于 1 次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消 毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒 1 次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
(四 )必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作 1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2.*月 *日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或 QQ 联系，减少面对面接触机会。
3.*月 *日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可 以远程在线办公。
(五 )采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险 1.*月 *日前计划部负责落实 *月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置 (合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验 )，采取轮班制，保证正常流程能够运作。
2.营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在 QQ 群里汇报和安排工作。
4.研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。
5.充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关 键时刻顶上去，确保 *月份的公司有效运行和订单及时交付。
6.每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施 *月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待 ;特殊情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理 1.责任部门 (责任人 )：
2.进入公司时处置：
进入公司时，在 测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》 (附表 2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：
在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》 (附表 2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账 (附表 8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对 应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
团委防疫复工汇报篇4
×××公司复工防疫方案
××××××公司复工防疫方案为应对新型冠状病毒肺炎疫情，保证公司生产尽快、高效、顺利进行，特制定复工防疫方案。
1、成立防疫领导小组1.1小组成员表姓名职位联系方式×××组长××××××××××××××副组长××××××××××××××组员××××××××××××××组员××××××××××××××组员×××××××××××1.2防疫领导小组主要负责对方案进行审批与上报，督促和协助防疫物资的及时足量采购，保证防疫方案的顺利实施，与上级和政府有关部门的联系与汇报。
2、防疫物资准备防疫物资计划量为1个月；
物资采购申请领导审核后，由采购部门组织购买；
物资须在复工前购买完成，购买不易，新的采购须提前两周进行。
详细物资情况见下表序号名称规格单位数量备注1塑料喷壶2000ml个×每个办公室1个2一次性医用口罩只×每人每日1-2只384消毒液500ml瓶×每个部门每天1瓶475%医用酒精500ml瓶×每个部门每周2瓶5红外测温枪高精度快速/测体温个×每个部门1个，门卫1个6洗手液500ml瓶×每人每天5ml
3、防疫物资的管理防疫物资统一由库管部门管理，每日更新物资的库存和发放情况；
防疫物资须提前2周上报，申购；
各部门按照实际需求提前领用防疫物资；
防疫物资的存放须满足各类物资保管使用要求。
4、培训与宣贯复工前各部门须要求员工学习和了解本方案；
复工后各部门须立即开展复工防疫方案的全员强化培训；
员工必须掌握正确的口罩戴法、洗手方法、84消毒液稀释方法与比例、酒精和84消毒液的使用方法；
所有员工必须对防疫工作有足够的重视，各部门负责人要做好员工的培训工作，还需要不断在班前、班中、班后向员工强调个人防护与卫生消毒纪律。
5、员工排查各部门各小组负责人收集员工健康和流动情况，员工有呼吸道和发热症状，途径湖北和接触湖北归来人员的，须让其延期复工，复工时间另行通知；
各部门将收集的情况汇总，明确能够复工的员工并上报。
6、人员防疫工作6.1员工在上下班途中必须全程佩戴口罩；
尽量步行、乘坐私家车，必须乘坐公司通勤车或公交车时，需要全程佩戴口罩，尽量不接触车上物品，下车后及时洗手消毒；
通勤车使用后须立即消毒，由专人负责检查和管理；
下班回到家后，摘掉口罩，并使用洗手液洗手，用酒精擦拭手机和钥匙。
6.2在厂门处设置体温测量点，由保卫处监控每位入厂人员（包括外来人员）的体温，发现员工体温超过37.3℃时，须暂停其工作，让其戴上口罩回家观察，并填报相关表格，有及时上报；
同时要确认员工是否佩戴口罩，未戴口罩不得放入；
员工因体温异常回家观察的，须及时上报。
6.3上下班进出厂区后需要打卡，打卡完成后在洗手池使用洗手液洗手消毒；
打卡须分批间隔，不得扎堆。
6.4各部门各小组负责人在班前领取口罩分发，分发口罩时清单人数，发口罩时，员工须待在自己工位上，不得聚集；
分发口罩时检查员工，员工需进行自我观察，如发现自己和家人有发热、全身疼痛、头痛、呕吐、咳嗽等身体不适时，需要自觉上报自己和家人的健康情况；
在分发口罩和完成疫情信息收集后才能开始生产；
原则上不开班前会，必须开班前会时可选择在群内交代具体事务，员工有疑问可以单独询问，不得聚集。
6.5员工须勤洗手、多饮水，餐前、便后、咳嗽或打喷嚏后、手脏时、接触动物后、外出归来后须使用洗手液洗手消毒；
非必要时，必须在工位上操作，在上班期间不得聚集；
接热水时，须由一人统一接水，不得排队接水，拿水壶前和接水后都必须使用洗手液洗手消毒；
工作期间除喝水外，不得摘下口罩。
6.6食堂禁止采购未经检疫合格的肉类，不得提供生菜，食品加工时生熟必须严格分开；
餐具必须100%高温消毒；
工作人员每日必须进行体温测量，负责人员检查员工健康情况，并做记录；
食堂工作人员必须统一佩戴手套、医用口罩、护目镜等，禁止反复使用；
餐具由工作人员统一配发，禁止自行拿取餐具，由工作人员统一打饭分餐；
用餐时须通风；
员工用餐结束后，食堂须统一消毒处理。
6.7员工实行分时用餐，用餐时不得聚集；
在用餐时才能拉下口罩，在用餐完成后须立即戴上口罩；
各部门需协调就餐时间，每个部门错开时间就餐；
员工用餐时间隔一个座位以上，且不得面对面就坐，就餐时不应交谈。
6.8个人上班前戴的口罩一直戴到吃饭前，饭后更换新的口罩；
口罩由专人统一回收，回收后立即放入专用医疗废弃桶；
废弃口罩由保洁人员，在防疫期间，每天两次使用75%酒精或84消毒液对专用垃圾桶进行消毒处理；
口罩回收和处理人员须在完成口罩处理后进行洗手消毒。
6.9由各部门各生产小组负责人使用测温枪，上午和下午各进行一次体温检查；
检查体温时，须检查和询问员工是否有不适。
6.10原则上不开会，必须开会时，可采用视频会议形式开会；
必须在会议室开会时，各部门仅派一个代表参加即可，会议室就坐时必须间隔1人以上，会议时间不宜过长；
会后须由保洁人员用84消毒液进行喷洒消毒。
6.11驾车外出时，车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。
乘坐公交车须全程佩戴口罩；
外出采购时，须佩戴口罩出行，避开密集人群。
与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留；
外出公干回来后，必须进行体温测量，体温在37.3℃以下方能入厂；
6.12外来人员原则上不允许进入厂区，如必须进场时，须提前上报领导，经同意后方能允许入内；
外来人员须佩戴口罩，进入公司前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状，无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。
7、消毒工作7.1工作区域必须保证开窗通风，每日至少开窗2次，每次30分钟；
工作区域下班完成清洁后，需使用稀释后的84消毒液进行喷洒消毒，半小时后开窗通风，并使用清水洗净。
7.2人员接触高频区域（包括卫生间、洗手池、热水器、更衣室、办公室、门窗把手、电梯按键、楼梯护栏、会议室等）需由保洁人员使用稀释后的84消毒液进行喷洒消毒，每日上下午各一次；
对重点区域建立消毒确认表，由消毒人员在消毒后进行确认。
7.3会议室、办公室和休息室门窗把手、桌椅、空调由保洁人员用84消毒液消毒；
办公室和车间办公桌面、座椅扶手、电脑屏幕、开关键、键盘、鼠标、打印机接触部位由员工使用75%酒精消毒，各班每日两次，下午上班前和下班前，每周一早上上班前也要消毒一次；
建议使用座机电话的，每日使用75%酒精消毒两次，如果使用频繁可增加至四次；
车间灯光开关由各部门各小组负责人使用75%酒精消毒，每日两次；
建立检查表，由负责人确认，安全部门检查是否完成。
7.4在每个洗手池旁边放置一瓶洗手液（无洗手液可以使用肥皂代替）；
员工餐前便后均需洗手，必须使用洗手液按照正确方式进行洗手消毒。
7.5复工第一天工作前，各部门按照各自负责区域对厂区进行大扫除，并按照消毒要求完成厂区的消毒工作；
完成消毒后才能正常开始生产。
8、异常人员处理流程入厂和班中体温检查发现体温超过37.3℃，以及员工上报和各部门各小组负责人检查发现员工存在异常时，须让其回家观察；
员工异常情况符合就医要求的，须安排员工到指定医院就医，员工就医后须及时上报。
9、检查与通报9.1各部门各小组负责人在员工返岗前后更新员工的健康与流动情况，员工有流动的，详细填报流动人员信息登记表，统计完后汇总上报领导；
有新的员工出现呼吸道症状和外出公干时需更新并上报。
9.2保安人员检查后，须登记入厂异常情况，每日上报；
外来人员不得放入，领导允许进入后，须检查其是否佩戴口罩并进行体温检测，询问其有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。
无上述情况，且体温在37.3°以下，方可入楼公干。
9.3各部门各小组负责人测量员工体温，发现员工体温超过37.3℃时，须暂停其工作，让其回家观察，记录到体温检查异常登记表，汇总并上报；
负责人在上班期间须严格检查员工是否正确佩戴和按时更换口罩，洗手消毒，用餐是否符合要求距离。
9.4发现有疑似者，由各部门各小组负责人明确员工的发病时间、发病地点、主要症状、密切接触者、已采取的措施等上报。
9.5安全部门需每日检查员工的口罩佩戴、洗手、用餐、高频接触区域、办公消毒情况；
需每日汇总员工与其家人的体温和疫情、消毒与个人防疫、疑似人员、流动人员情况，进行通报。
10、复工程序10.1公司须按照政府文件要求最早复工日期提出申请复工；
编制好防疫方案并评审；
评审后的方案提交政府相关部门进行决策；
政府相关部门同意后按照复工方案复工。
10.2必须满足以下复工条件才能申请复工
（1）复工方案、复工防疫方案、应急预案编制和评估完成；
（2）防疫物资已经准备充足；
（3）员工的疫情和人员流动排查完成，满足复工人数；
（4）员工防疫知识和复工方案培训完成；
（5）全国疫情受控且明显好转、当地疫情程度轻微且受控。
11、考核员工必须严格按照本方案要求执行；
对于瞒报、漏报、环保和敷衍执行的，要及时追责，将按照公司考核办法进行严肃处理。
××××部2020年×月×日附表体温检查异常登记表日期姓名部门电话号码体温(℃)备注人员接触高频区域消毒检查表月份检查项12345678910111213141516171819202122232425262728293031卫生间（门把手、水箱按钮）洗手池（水龙头、盆、台面）办公室（门窗把手、文件柜、按钮开关）更衣室（门窗把手、更衣室门、座椅）电梯按键楼梯护栏办公用品消毒检查表月份检查项12345678910111213141516171819202122232425262728293031×部办公室1×楼办公室2×楼办公室3×部办公室1×楼办公室2×楼办公室3×部办公室1×楼办公室2×楼办公室3××车间××车间××车间××车间××车间××车间疑似人员登记表序号姓名部门发病时间发病地点主要症状密切接触者措施。
内容仅供参考
团委防疫复工汇报篇5
企业复工防疫操作细则
复工疫情防护措施
疫情防控及应急救援指挥小组
01 指挥班子
以总经理为总指挥。
各事业部总经理、总监为副总指挥。
02 成员
由安全主管协助总指挥和副总指挥。
经管部主要负责人及各部门负责人。
03 主要职责
形成联防联控工作机制，加强疫情防控，宣传培训，后勤保障，前方工作，外事联络等。
抗宣传培训
每日大力宣传员工卫生健康防范知识，通过手机短信，通知通告，微信，张贴等多渠道卫生健康宣传海报等，主要宣传人员减少外出，做好个人防护、消毒，自身身体不适或身边人身体不适及时报告等。
监测筛查
在公司大门口设置体温检测点，每天早上对进入人员及宿舍住宿人员(住宿人员早餐前到保安室进行体温测量)进行体温检测工作，对异常人员及时报告，保安室提供进出人员随时可进行的手部消毒条件(喷涂医用酒精)，重点检测点岗位人员配置 N95 型口罩，依据疫情发展情况增加防护用品。
每天早上的测温监测工作由综管部专人进行跟进，每天10点前汇总全员体温情况，报备安全主管。
防控措施
加大环境卫生整治力度，进行公共区域消杀毒工作，下水道等排污渠(沟)进行消毒处理。
1、公共区域消毒
公共区域地面、绿化带、食堂餐饮区、生活区及宿舍楼通道、垃圾箱周围等使用含氯消毒液或84消毒液或 75%医用酒精喷洒工作，每天进行一次，此工作由综管部安排专人协助完成。此项操作应于下班后进行，并确保没有火源。所有员工严禁在公共区域吸烟，一经发现，将进行严厉处罚，确保消毒安全。
2、公务车消毒
公司所有公务车辆每天进行一次消毒工作(通风情况下用75%酒精擦拭座椅)此工作由综管部督促公车司机完成。
3、食堂消毒
由综管部专人每天监测食堂工作人员体温，并确保食堂作业全程规范佩戴口罩，进入作业区域前人员必须洗手进行消毒。操作间应于每天下午下班后关闭所有火源后用抹布沾75%酒精擦洗操作台。消毒操作期间，不允许有任何火源。
购买的菜品等需索要收据或发票，确保来源安全并可追溯。食堂的消毒及操作由综管部专人负责监督。
聚集性活动管理
疫情防控期间停止一切员工聚集性活动
01
2月10日上班时，由员工自行准备口罩佩戴前往公司上班。上班后每个部门统计上班员工人数及名单，派一人到前台领取口罩。使用后的口罩每个部门统一装在一个袋子里，每天下班后统一放于公司设置的危险物质垃圾箱，不得随意丢弃。清洁人员需将所有废弃口罩进行消毒后再统一运到垃圾分类站。
02
上班期间员工在公司内全程佩戴口罩，各部门之间尽量用BM、OA、电话、微信、邮箱等联系，尽量减少聚集。下班之后，住在宿舍的员工禁止串门。
03
办公室、走道打开所有窗户，加强通风。办公区域，上、下楼层禁乘电梯，货梯仅用于上下货物，清洁员加强货梯的每天消毒。
04
员工上下班尽量选择自行开车，如员工无自驾车，尽量在疫情期间在公司宿舍居住，公司协调员工互助通勤及公务车接送。尽量减少或避免员工乘坐公共交通，降低感染风险。外地员工返深途中，从深圳车站、机场到家或公司，尽量不搭乘公共交通，尽量选择正规的士，公司将给予50%的士费用补助。
05
员工就餐分批在饭堂戴口罩打完餐各自回到自己的宿舍用餐，没有宿舍的拿到自己的工作岗位用餐，鼓励员工自带饭菜。
物资保障
依据《传染病防治法》及中华人民共和国国家卫生健康委员会公告「2020年第1号」要求，结合SASR防范经验，集中资源，严明责任部门及责任人，所有物资需要加强循环采购，确保足量储存，人体温度检测仪，含氯消毒液/水，N95型口罩和漂白水(仅限公共区域消毒)，物资保障由采购部负责。
员工健康监测
各部门负责人需每天上午、下午询问部门人员健康情况，一旦出现发热、乏力、咳嗽等症状，即刻告知安全主管。安全主管每天做好员工健康情况统计并向主管领导及总经理汇报。
员工返乡回流
疫情始发地区武汉、湖北返乡员工暂缓返岗上班，一对一通知到人，安全主管实时更新疫情发展情况同步发布返岗计划。
非湖北地区人员返岗，各部门负责人于2月10日收集本部门外地返岗人员信息，于下午530前将本部门返岗人员相关信息，报备人力资源进行统计。
暂停招聘工作，急需招聘的进行线上面试。
有感冒症状人员以体温 33度为界限，超过33度为异常人员，发现异常人员及时报告安全主管。
已返深员工分类管理
01
对2020年1月12日(含当日)至今无湖北旅行或居住史等流行病学史的员工若体温升高，按常规途径就医，告知做好个人防护，尽量减少外出，停止人群聚集活动，家中经常开窗换气，保持卫生，勤洗手;若体温正常，则正常上班、居住。
02
对2020年1月12日后(含当日)有湖北旅行或居住史等流行病学史的员工(以下简称重点关注员工)
(1)重点关注员工返深第一时间须向部门负责人及安全主管进行报备，在外居住的还需向社区报备，并在家或宿舍自行隔离14天，并每天向社区及公司安全主管报告每天健康及体温情况。复工员工须确保已隔离14天并持有社康开具的解除隔离证明。
(2)重点关注员工如居住在宿舍，返深第一时间须通知安全主管。公司在B栋宿舍原传统文化用宿舍设置隔离室，安全主管安排好员工宿舍隔离期间的生活服务和健康监测。
来访人员管理
针对供应商及送货人员、来访客户进行集中体温检测和信息登记，必须填写《外来访客信息登记表》，并限制指定人员接触，指定区域活动，由保安落实，对湖北籍来访人员进行劝说，并拒绝入厂探访。
异常处置
实施 24 小时值班管理制度，全面落实疫情防范防控工作，本着早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗，加强和当地政府联动机制，做到可防可控，确保发现异常的及时报告、及时追踪管理，所有应急工作小组成员电话保持24小时开机畅通。
其它事项
不传谣、不信谣
自觉维护公司稳定，维护社会稳定
本工作方案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本、善待生命”的原则，以事件的预测、预防为重点，统一指挥、分级负责，以确保一旦发生疫情，能以最快的速度，最大的效能，有序的实地开展应急工作，最大限度保证员工生命健康，把损失和影响降到最低程度。
分支机构管理
分支机构按照此标准制订符合当地要求和公司实际的应急方案。
返深途中防护要点
开工在即，返深和上班途中有哪些个人防控要点呢?以下是广东疾控发布的防护要点。
与疑似病人接触怎么办
不隐瞒,不要因为害怕而选择逃避。主动在家隔离观察14天,无症状可以解除隔离但尽量不要外出。一般病情变化快,一旦有症状需立即到就近医院的发热门诊就诊。
在当前状况下,先调整好自己的心态,不必过于担忧,避免将紧张的情绪传递给他人造成他们的心理负担,正常安排生活作息,轻松面对共渡难关。
文档下载《企业复工防疫操作细则（疫情复工）》
团委防疫复工汇报篇6
实用文档公司疫情期间复工防疫防控措施及复工方案
为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第 一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的 的身体健康和生命安全， 依据各级政府部门文件要求， 结合公司实际， 特制订公司疫情防控工作方案，暨公司 * 月*日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组 组长：
副组长：
成员：
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组 (** 部负责 、系统指导组 (** 部负责 、 宣传舆情组 (** 部负责 3 个专项工作组。领导小组下设办公室，办公 室设在**部，办公室主任由 *** 同志担任。
二、职责 应对疫情防控领导小组职
(1 接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合 公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2 加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监 督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2. 应对疫情防控办公室职责
(1 开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠 状病毒疫情的防控知识
(2 建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3 准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如
75%医用酒精、 84
消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩 ( 普通外科一次性口罩和 N95/KN95型防护口罩。
(4 统计复工人员情况，制定复工复产方案。
.
实用文档
3. 疫情防控期间其他相关部门职责
(1 行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和 政府部门的疫情管控要求的上传下达， 疫情防控期间数据数据的统一 扎口和汇报 ; 负责公司物业保洁的联络和任务落实 ; 负责公司应急保 障车辆的统一准备和调配 ; 负责员工复工培训、疫情防控知识的培训 和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、 新闻报道和舆论监督与引导工作 负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用 ; 负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2 市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运 作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3 经营 &供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和 采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班， 确保生产链条不中断， 确保 2 月* 月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采 购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸 的日常管理和安全管理。
(4 安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂 产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工 作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理， 负责监督落实各部门 疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5 车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等 工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训， 尤其是疫情防控期间 人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6 其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排
和远程办公 .
实用文档
人员的日常工作管理。
同时负责好本部门内的每日防控任 务。
4. 疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗， 关键岗位必须落实到位 ( 包括远程办公 ; 公司每天安排至少 1 名同志 值班负责防控措施的执行实施 ; 各部门必须建立疫情防控期间轮班制 和远程办公的具体排班表和相应管理制度， 建立每天打卡、 汇报机制 和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班 制和远程办公不等于放假， 等同与在岗上班， 保证工作效率和相应的 及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人， 严格考核。
三、防控责任分解落实 任务内容 消毒方法和频次 1 办公区通风和消毒
办公室每隔 2 小时通风一次，早晚个消毒一次 ; 行政部统筹，各部门指定专人负责 2 车间通风和消毒
车间每隔 2 小时通风一次，早晚消毒 1 次 车间主任指定专人负责 3 公共区域
每隔 1 小时消毒一次 行政部统筹负责 4 库房
每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次 ;
.
实用文档
计划部主任指定专人负责
消毒采用 75%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手、手持工具和 进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项 准备事项 责任人 完成时间 完成情况
1. 复工人员情况统计 2.
武汉人员有过接触的人员的沟通渠道 每天打卡跟踪人员健康状况
3. 复工前防护用品采购 （口罩、酒精、 84 消毒液）
4. 成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班 / 值 班排班安排
5. 防控疫情宣传 6. 员工复工前培训教育
7.2 月 1日至 2月 9日员工每天打卡 各部门 负责人
8. 复工前工厂条件检查 领导小组
9. 完成复工前报批准备
. 来往武汉及与（QQ群）,
实用文档
10. 防控期间“两外”人员管理 （外协和送货人员 ）
11. 来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来 自武汉地区的重点关注
谁接待 谁负责
五、复工复产前的防疫准备
1. 广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2. 准备口罩，应急订购的 *** 只三层无纺布防尘口罩到位。确保 可以应对 2 月~4 月左右的需求。
3. 公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间 和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和 84 消毒液。
4. 进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登 记。疫情期间所有进入公司人员 （ 含物业公司、 相关方等外单位人员 ） 必须佩戴口罩、 测量体温后方可进入。
不接受测温或不佩戴口罩均不 得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温 ; 乘坐 班车的员工在乘车处测温。
5. 制订发生员工发烧、 乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置 措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
（ 一 ） 必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划
1. * 月* 日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、 乘坐的交通工具、是否途径 （或到过 ）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、 发热等状况。
.
实用文档
2. 自*月* 日起*月*日，各部门员工开始每天打卡， 时刻关注员工 身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报， 同时安排居家医学观察 （每天联络打卡 ） ，等身体恢复健康再来复工。
3. 根据《复工人员情况统计表》 ，对由武汉返回的员工，自返回 之日起按规定接受 14 日的居家医学观察并向所在社区报备 ; 有过武 汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受 14 日的居 家医学观察 ;国内其他地区员工， 按 14天进行居家医学观察执行。
所 有接受居家医学观察的员工， 每天早晚测量体温各 1 次，记录后向所 属单位报备 ; 若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立 即向所属单位报告， 由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进 一步诊治。
各部门要明确专人负责返程人员管理工作， 为接受居家医 学观察的员工提供必要的帮助。
（ 二 ） 必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施
1. 严格执行测温合格后进入的管理措施， 所有进入公司员工须自 觉接受体温检测， 体温正常方可进入。
检测体温超过 37.2 摄氏度的， 按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2. 严格访客管理， 原则上不接受访客进入公司， 各部门尽量采用 电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴 口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温 检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记 录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3. 加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生 产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于 2 次。减少电梯使用，停用
集中空调通风系 .
实用文档
统。
所有人在公共区域应佩戴口罩， 相互之间交流尽 量保持 1.5 米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置 单独废弃一次性口罩回收箱， 废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指 定垃圾桶，不得随便丢弃。
4. 加强“两外”人员的管理， 计划部在 * 月* 日联系相关外协单位， 了解对方防疫状况和员工健康状态， 要求外协厂家做好防范措施和复 工教育， 进场人员必须以身体状况良好的员工， 进场必须提前报备和 做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理 （ 表 面喷洒 75%的医用酒精或 84消毒液 ）。供应商来访或送货进场前必须 提前报备， 慎重接待来自武汉地区的供应商来访， 送货进场前必须在 门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5. 疫情防控期间， 快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业 务一律在公司外交接。
因公快递业务， 快递业务员在指定收发室进行 交接。
6. 货车辆及人员， 原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大 件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测 合格后，经过检查同意后方可进入。
7. 疫情防控期间， 行政部负责执行全面消毒制度。
消杀记录表中 记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8. 重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日 3次消毒; 9. 行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯 轿厢（按键） 、公共区各类门及把手、 开关等重点部位和关键触点每日 2 次消毒 ;
10. 行政部负责在每栋楼首层设置 “废弃口罩集中回收点” 。统一 贴回收标识，封闭管理。每日 2 次消毒，对接环卫部门集中处置。
.
实用文档
11. 行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做 好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
（ 三 ） 必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式
1. 在疫情解除前， 所有人员实施分散就餐制。
供餐方式改为由个 人到餐厅刷卡后领用单份餐食， 避免人员集中用餐， 鼓励员工自带碗 筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐， 自带餐具自行开水消 毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2. 尽量不乘坐公共交通工具， 鼓励复工员工优先采用自驾、 乘坐 班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐 公共交通工具 （地铁、公交 ） 。无论采用何种方式都要做好个人防护， 乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套， 途中尽量避 免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3. 食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。
发热症状人员 一律不得从事餐饮制作及服务。
打餐人员必须佩戴口罩、 手套等防护 措施。
4. 行政部负责对餐厅后场每日深度消毒 1 次，餐具用品须高温消 毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于 1 次。
5. 疫情期间执行先测体温再乘车制度。
在自有班车前门上车处张 贴乘坐班车须知。
所有乘车人员必须全程佩戴口罩。
发现异常情况禁 止乘车，立即上报。
6. 全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作， 强化通风、 消毒 等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒 1 次。配备专人对所管
辖车辆进行 .
实用文档
“日消毒”和“车辆通风”的检查。
（ 四 ） 必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作
1. 加强对会议等大型活动管控， 减少会议次数。确需召开的会议， 控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2. * 月* 日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状 态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或 QC联系, 减少面对面接触机会
3. * 月* 日复工后，员工返岗不得带小孩， 确有困难的员工在不影 响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
（ 五 ） 采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险
1. * 月* 日前计划部负责落实 * 月必须交付的合同和生产计划，评 估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置 （ 合同录入、设计、 生产、采购、库房、调试、检验 ） ，采取轮班制，保证正常流程能够 运作。
2. 营销人员建议在家办公， 如无必要也不必全部到公司上班， 每 天在QC群里汇报和安排工作。
4. 研发各课题组， 合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能 远程办公或在家做的课题就不来公司。
5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上， 党员团员骨干关键时刻顶上去，确保 * 月份的公司有效运行和订单及 时交付。
6. 每天乘坐公共交通上下班的同志， 经部门负责人批准， 合理安 排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。
七、差旅和现场服务的防范措施
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实用文档
*月期间暂停一切现场服务、 公务出差和商务接待 ; 特殊情况严格 执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地 区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须 做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理
1. 责任部门 （责任人） ：
2. 进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填 写《体温异常通知书》 （附表 2） ，经测温人签字交员工，请其离开公 司。班车测温异常的员工不得乘车。
班车测温人员每日汇报体温异常 情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的， 填写《体温异常通知书》 （附表 2）立刻通知安全质量控制部及行政部 门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账 （附表 8） 。同时将体温异常员 工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导， 确保各部门各环节有 效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事 件。
4. 加强落实防控制资采购工作。
加强防控物资发放管理， 确保物 资有效发放。
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