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党员干部党性分析材料4篇
第一篇: 党员干部党性分析材料
2019党员干部个人党性分析报告
经过这一段时间的学习。对于党建知识也有了一定的了解,也认识到了自身存在的不足之处。要不断的克服工作中存在的问题,保证抵制不良风气和诱惑,加强深入思考的能力。下面是小编带来的20XX党员干部个人党性分析报告,有兴趣的可以看一看。学然后知不足。通过这段时间在市委党校学习,期间又到红旗渠干部学院现场学习,我对党建知识有了较为系统的学习和了解,从中也找到了自己在党性修养上的不足。现报告如下。 一、查摆的主要问题 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是对十九大报告进行了较为深入的研读,通过学习,做到坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但是在学习过程中还存在不少问题。一是学习不够全面,对于全面从严治党、基层组织建设、作风建设、反腐倡廉等党建方面的内容我还不能够系统的掌握,有短板。二是学习不够深入,作为单位一把手,对党的十九大报告进行了全面的学习,但学习仅存在表面上,没有发散思维,没有深刻理解习近平总书记讲话的深刻要义和精髄。如十九大报告明确科技体制改革,但是我们却不能够明确如何进行改革,只能按照上级文件一步一步执行。三是不能学以致用。学习更多应付学,被动学,学以致用不够,实际效果有差距。2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。没有很好处理上级与群众的关系,做工作、想问题只唯书、只唯上。上面出台的文件,主要领导的指示,基本就是遵照执行,没有结合本单位实际情况予以变通。如这几年,上级出台很多关于作风建设、党风廉政建设相关的文件,我在安排工作时没有结合实际做好解析工作,基本就是转发执行。3.对党忠诚老实不做两面人方面。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,在工作中不报喜不报忧、报功不报过,更没有弄虚作假、欺瞒党组织,禁戒“跟人不跟党”的行为。作为单位主要负责人,做人虽然不搞当面一套、背后一套,但过于宽容,存在当老好人、碍于情面的现象。比如,个别党员干部中存在“慵、懒、散”等违反工作纪律的现象,没有采取切实有效的措施及时进行制约,认真抓紧解决。 4.担当负责攻坚克难方面。总体上能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任的,旗帜鲜明地批评和纠正班子成员和业务股室的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气。但是也存在一些问题,如虽然没有封官许愿,但是在本单位干部任用方面,有时也过于积极,与股室负责人谈心较少,一年到头,与部分股室负责人单独谈心一次都没有。工作方法简单,创新意识不强。今年党的十九胜利召开,为科技体制改革指明了方向,但如何落实,缺乏具体化、程序化的操作方法,没有具体思路和细化的工作方案,更没有形成任务书、路线图、时间表和责任人。工作上存在应付过关的思想,不求高标准要求,不愿做艰苦细致的努力,追求更好的效果和成效。比如,对党务政务公开、公务用车等,认为有分管领导抓,不便过多询问,导致在推进工作中“往后躲”,许多工作没有落实到位。 5.纠正“四风”不止步方面。纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动5.纠正“四风”不止步方面。纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题。抓工作浮光掠影,满足于一般号召,以会议落实会议,以文件落实文件。使工作流于形式主义。比如,对既当裁判员,又当运动员,扮演“挡箭牌”、“灭火队”等角色的平安建设、安全检查等工作,上级若有文件,便要求全文转发。 6.严格执行廉洁自律准则方面。严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。20XX年,虽然如实报告个人重大事项,但每逢过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上,这好像是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。 二、产生问题的原因分析对照要求,剖析以上问题产生的原因,尽管有工作忙、任务重等客观方面的原因,但从根源上讲还是自己的主观世界出了问题。主要有以下几个方面。1.理想信念弱化,政治修养抓得不紧。随着年龄的增长,岗位的变化,对社会各种思潮、各种现象听得多了,看得多了,接触得多了,自己的思想也在不知不觉中发生了波动,随大流的思想影响了自己的是非判断,加之学习政治理论的主动性、自觉性不够,理解不深,把握不准,对错误思想、错误观念和不良风气的危害和影响缺乏深入的思考和坚决的抵制。 2.学习不够深入,学用结合不够到位。“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流,工作第一,经验至上,成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够,自我要求不太严,没有正确认识和处理好党性修养和做好工作的关系,比较注重工作成效和业绩,一定程度上放松了政治修养和党性修养的锻炼和提高,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。 3.工作锐气不足,进取精神有所松懈。思想上存在求稳怕乱的意识,不愿冒风险,进取精神不如以前,敢抓敢管的劲头有所松懈。有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新劲头不足,习惯于老办法、老套路。 4.宗旨意识淡化,群众观点不够牢固。随着时间的变化,马克思主义的群众观点和党的群众路线存在偏离倾向。生活中,挖掘不到群众的首创精神;
工作中,指导工作主观意识成分多,对自己人民公仆身份产生了模糊认识,“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的观念有所淡化。 5.自我批评不够,廉洁自律有所放松。遵守廉洁自律、廉洁从政规定,守好底线方面还需要进一步加强。对自身存在的毛病和问题,缺乏批评和自我批评的勇气。面对当今日新月异的社会,瞬息万变的环境,对一些不良现象也见怪不怪了。缺乏日常的自我反省和约束,放松了对自己的严格要求,没有时刻以最高标准要求自己,有时在社会物质化的大环境影响下,会有随波逐流的想法,出现讲面子和讲排场的心理。对社会上一些不正之风,缺乏坚决斗争的勇气。 三、努力方向和整改措施针对自身存在的问题,今后将从以下几个方面认真整改。 1.加强理论学习。把学习贯穿今后工作始终,每月安排一次中心组理论学习,每天坚持读书,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,认真、反复、深入学,坚定理想信念,增强整改八项规定突出问题的自觉性。结合工作实际,为个人整改找准方向和坐标,围绕幸福美丽新襄城的目标,深入研究和思考影响科技创新的各种因素和问题,积极探索新新形势下党建工作的新途径,大胆创新管理的新模式,在努力提高党组织领导科技创新工作的能力和水平同时,把自己锻炼成为一名复合型的领导干部。 2.推动转型发展。坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部,勇于担当就是大是大非面前敢于表达观点、坚持立场,面对困难迎难而上,而对失误勇于承担责任,不正之风带头坚决抵制。当前,面对转型发展、经济下行的严峻考验,发展压力空间增加,矛盾凸显,作为科技局党组书记,必须自觉增强忧患意识,主动担当责任,同班子成员一起谋划好工业转型发展。要主动担责任,竭心尽力地把企业和群众的事情办好,把企业的切身利益维护好。一是针对个人和班子抓工作落实的问题,要从做办公室遥控指挥多,转到深入调查研究上来。要从会议文件多,转到跟踪问效上来。要从要求指示多,转到帮助干部企业解决实际困难上来。二是真多班子和个人存在的做面子活等问题,要制定和完善干部评价体制,抓实抓好一批谋划长远打基础的工作,树立正确的政绩观。三是针对班子和个人服务企业不主动,为民务实观点不鲜明等问题,从完善党员、班子联系群众工作制度着手,大力实施“一线工作法”,深入开展“争先创优”活动,更多地关心企业、关心群众,真正做到问政于民、问计于民、问需于民。 3.切实转变作风。从“八项规定”,到党的群众路线教育实践活动,到“三严三实”,到“两学一做”学习教育要求的提出,显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。一要转变观念作风。要打破“官”本位思想,打破陈旧观念,立足新起点,谋求新跨越。抓好科技项目建设,抓好转型审计,抓好党的建设,用发展的思路来检验干部作风的转变。二要突出问题导向改作风。要针对班子和自身查摆的问题不放松,列明“清单”,拿出详细措施,明确责任落实,切实加以整改。三要强化自觉改作风。要敬畏手中的权力,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在科技创新上,用在为职工企业办事上。 4.增强勤政廉政意识。党组书记不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。权力是把“双刃剑”,用好了能成就一番事业,造福百姓,发展一方,用不好会膨胀私欲,损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在科技创新谋发展,为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求群众做的自己带头做,不允许群众做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、群众和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自己的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。同时要落实好“一岗双责”,加强对干部的教育管理、考核监督,完善预防和惩治腐败体系,使班子成员和党员干部的用权、决策行为都放在阳光之下,促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
第二篇: 党员干部党性分析材料
基层党员干部党性分析材料
在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,各级领导的重要讲话,还系统地学习了党的xx大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到,开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍中存在的突出问题,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为单位的一名基层党员干部,自身体会到最大的收获是使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
一、存在的主要问题和不足
按照保持共产党员先进性教育活动要求,对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,结合通过谈心活动收集到的意见和建议,通过对照和疏理,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
1、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养和更新,学习的自觉性主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有时间也座不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,学习不系统,需要什么就临时学点什么,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形抛、了解大局不深不透,又不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
2、思想解放的力度不够大。对改革开放以来涌现出来的新生事物认识不到位,总是慢半拍,跟不上世代发展的步伐,工作中循规蹈矩,按部就班,碰到新问题就束手无策,缺乏主动性和创造性,瞻前顾后,患得患失,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、工作还不够扎实。贯彻落实上级的工作任务和工作要求还不够自觉,平时工作中还存在开会布置的多,下去检查指导落实的少,满足于工作分工,偏重于强调各负其责,配合服从。工作布置简单,落实措施粗糙,只知按程序、按部就班,工作思路不够清晰,工作方法不够科学先进,工作措施不够过硬,工作热情不够高,缺泛工作主动性和创新意识。
4、工作争强当先的意识不够强。与时俱进,开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;
总认为自己一贯踏踏实实,兢兢业业几十年,现在已是船到码头、车到站,没有什么奔头了,放松了对自己的要求,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,缺泛争强当先的意识。
二、存在问题的主要原因和危害
上述问题的存在是一些表面现象,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是自身主观因素所造成的。认真分析主要有以下几点:
1、对党的理想信念、宗旨观念有所松动。认为自己年龄比较大,工龄比较长,不思学习,不求进取,有船到码头车到站的错误认识,导致精神状态不佳,不能很好地适应新形式的要求。工作热情有所下降,工作不够积极主动,存在不求有功、但求无过的不良想法,需要进一步增强事业心和责任感。
2、工作比较软弱,处理问题患得患失。工作中碰到困难不敢大刀阔斧地去干,总是瞻前顾后,患得患失。究其原因,就是思想上存在怕得罪人,有做老好人的错误认识。导致工作开展不理想,问题解决不到位。这种老好人确实做不得,即影响了工作任务的完成,又损害了自己的威信,必须认真加以克服。
三、下一步目标和打算
针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作中,在领导和同志们的帮助下,我一定努力作到以下几点:
1、加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒,坚持不懈地学习“xxxx”重要思想和党的xx大精神,加深对建设有中国特色社会主义和“xxxx”重要思想的理解,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,同时还要注重学习业务,在专业、法律法规和科学技术等方面下功夫,掌握发展社会主义市场经济的基本知识,做到理论联系实际,努力提高自己的服务能力和服务水平。
2、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和实事求是的精神,兢兢业业地做好组织交给的各项工作,克服拖拉作风,增强工作的主动性,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,特别是在服务客商的工作中,努力做到今天能办的事不拖到明天,上午能办的事不拖到下午,自己能办的事不推给别人,用最短的时间完成好任务。在客商和群众中树立良好的形象。
3、严格要求,自我加压。抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高思想认为,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事做起,始终保持与时俱进,开拓创新的精神状态,向先进典型学习,向模范人物看齐,自觉遵守各项规章制度,规范自己行为。时时刻刻记住自己是一名共产党员,用《党章》和新时期共产党员的标准严格要求自己,在日常工作、学习、生活中注重发挥模范带头作用。
仅供参考
第三篇: 党员干部党性分析材料
党员干部党性分析报告
党性分析报告通过回顾,反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题,达到正确认识自我的目的。下面是小编为大家收集整理的党员干部党性分析报告,欢迎大家阅读。
党员干部党性分析报告一
先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来,自己紧紧围绕"三个代表"这一理论核心,认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《xx论加强和改进执政党建设》等一系列文件,认真学习党章,研读原著。同时,联系工作和思想实际,边学习边回顾,边学习边思考,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,对照新时期共产党员先进性的标准,认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题,分析了产生问题的思想根源,明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题
几年来,在市委、市政府和区委正确领导下,自己做了一些工作,发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部,无论是在党性修养上,还是在思想作风上,与"三个代表"重要思想相比,与党员先进性的要求和群众期望相比,还存在不少差距,思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
(一)在理论学习上有差距
1、理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。自己分管部门较多,平时比较注重抓业务工作,因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中,学习的自觉性、积极性和主动性不强,虽然能够认真参加中心组学习,但往往是上边要求学什么就学什么,有交差思想,自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到材料才找依据、查资料,临时抱佛脚。学习停留一般化,缺乏"挤"劲和"钻"劲,一般通读多,重点精读少,专题不突出。学习不注重全面系统,浅尝辄止,学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对"三个代表"重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面,钻得不够深,理论功底不够扎实。
2、学习政策还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。近年来,经济社
会发展中出现了很多新情况、新问题,国家和省、市也出台了很多新政策、新思路。新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够,对一些政策文件学得不够全面、深入、细致,掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,比如自己分管全区煤炭安全和打击私挖工作,对这方面,自己也认真学习了《矿产资源法》等相关法律,对实际问题进行了一些理论思考,一直建议对私挖乱采要走依法打击之路,限于自己职权范围所限,只是呼吁,没有认认真真对有关法律逐条研究,有时过分看重体制机制有待健全、打击难度大等客观条件,少有迎难而上的决心和毅力。
(二)在党性锻炼和工作作风上有差距
1、在贯彻党的民主集中制原则方面,民主意识不够强。安排部署工作事先征求基层同志意见少,执行过程中听取基层反映,总结推广其他地区和本区内先进经验做得也不够。对分管工作只注意征求领导的意见,不注意广泛征求分管部门和同志们的意见。平时忙于工作事务,不善交际,与班子成员互相交流不够,虽然也能接受同志们的意见和建议,但在认为自己正确时容易固执已见,喜欢沿用一些固有工作方式方法,创新精神不足。
2、对分管部门和干部要求不够严格,有时工作方法欠妥。
一方面,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,怕惹人,严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育,助长了松散风气。另一方面,在时间紧、任务重的情况下,遇到问题特别是部门互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪,工作千头万绪时只注重抓一头,难以面面俱到。与分管部门的同志谈工作多,谈心交流少;抓业务多,抓思想教育少;提要求多,关心帮助少。
3、缠于事务多,调查研究少。在工作中坚持务实的原则,能够深入基层、深入群众、深入一线,基层情况了解情况,掌握第一手材料,但缠于事务多,没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题,拓思路、出点子、尤其是调查研究不够,没有拿出几篇有分析、有见地、对工作有指导意义的调研成果。对分管工作注重多,其他工作相对考虑较少,对一些工作的前瞻性不足,往往是遇到问题才解决问题,比如目前全区的重点工作"城中村"改造和"小区划"
问题,自己认为是城建工作,不属于自己分管范围,因而较少研究,没有对此将产生的对街道建设工作及其他工作的影响进行预见性的分析,从而能提前采取有利工作措施,工作中有时缺少全局一盘棋的观念。
4、综合协调多,督促落实少。对分管工作布置多、协调多、提要求多,督促检查少,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些工作特别是煤矿安全工作能高标准、严要求、能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见,在区委统一安排下,和有关部门一研究制定了一些既符合区情、又符合法律法规的方案。但由于把主要精力放在了打击私挖乱采和煤矿安全工作上,对分管的其他部门工作有时只求过得去、不求过得硬。做得不够深、不够精、不够细。比如在自己分管的区委党校的工作上,有的同志曾向我建议坚持每季度召开一次工作例会,自己认真采纳过,由于种种原因,没能很好地坚持下来,在这方面有依靠部门工作的思想,这些已引起自己的高度重视,下一步将采取有力措施改进。
(三)在自身要求上有差距
虽然自己在廉洁从政方面能把住大方向、对一些不正之风能够抵制,为此得罪了一些领导也从未退缩让步,但在一些问题上,比如用车上还存在公车私用现象;参加会议活动,有接收主办单位赠送小价值纪念品的问题;在与部门交往、接待上级领导时,存在陪客应酬,个别时候有超标准接待现象。这些问题虽然看起来不很起眼,但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强,自我要求还不高。
二、原因分析
对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底,还是在党性观念和党性修养上有差距。
(一)理论功底还不深厚,科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题,决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育,我深深地感到,理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础,党性修养的起点就不高,就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习,虽然掌握了一些理论知识,但在把握"三个代表"重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的
功夫还不够,达不到融会贯通,理论功底不足。在学风问题上,不注意联系实际,特别是不注意联系主观实际,由此产生了思想方法上的片面性、简单化;比如自己在主观上认为区委党校规模小,师资力量相对薄弱,受各方面所限,难以发挥向上级要求的那样成为干部教育的主阵地和主渠道,因而忽略了这方面的工作,下一步要认真纠正工作中的偏差;从基础做起,从基层抓起,站得高、看得远,创造性地开展工作。
(二)工作缺乏一种攻坚克难的钻劲,工作作风有待进一步改进。
在工作中能够埋头苦干,勇于接受任务、承担责任,但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时,个别时有"我已尽了力"的想法,缺乏"一竿子插到底"的精神。
(三)党性锻炼还不过硬,自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下,自觉加强党性锻炼,主动改造主观世界,对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题,一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,不便推辞,随大流而不以为然,对超标准接待现象认为是工作需要,这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
三、努力方向
针对自身在党性方面存在的问题,联系产生这些问题的原因,自己要按照"三个代表"的要求,以"解决问题、提高素质"为重点,通过这次先进性教育活动,边学边改,立查立纠,从以下几个方面努力改进:
(一)坚定理想信念,奠定思想基础。正确的理想信念,是共产党员的政治灵魂,是保持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想,坚持以"三个代表"重要思想为指导不动摇,坚持走建设有中国特色的社会主
义道路不动摇,坚持同以xx同志为的党中央保持高度一致不动摇,踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利得失就看得淡了,就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来,满腔热情地为党的事业而奋斗。
(二)强化宗旨意识,密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点,把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准,在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念,从办公室中走出来,拿出更多的时间和精力,深入基层、深入群众、深入一线,认真倾听群众的呼声和愿望,带着感情为基层和群众排忧解难,努力解决群众关注的热点难点问题,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统一起来,各项工作都以人民满意为目标,心往基层想,人往一线走,事为大家办,在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。
(三)改进工作作风,树立良好形象。共产党员良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蚀的能力,是党员先进性的重要体现。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己,大力发扬实事求是、求真务实的作风,一切以"三个代表"重要思想为指针,一切以落实中央和省、市、区委的决策为中心,一切以法律法规和党纪政纪为准绳,经常进行自我反省,勇于开展自我批评,努力使自己的思想更纯一些,境界更高一些,作风更过硬一些,行为更规范一些。
牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确看待和运用手中的权力,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事、做人与做官的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。认真贯彻民主集中制,以积极认真的态度参加党组民主生活会,以普通党员身份参加支部和党小组的活动,认真开展自我批评,虚心接受群众意见,在各方面的监督中寻找差距,发现问题,改正错误,弥补不足。加强与同志之间的交流和沟通,做好思想政治工作,尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派。始终牢记"两个务必"和"八个坚持、八个反对",严格遵守"四大纪律、八项要求",落实党员领导干部廉洁自律的有关规定,时时处处自重、自省、自警、自励,从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线,努力做到警钟长鸣,防微杜渐,保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
(四)坚持勤奋学习,更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的思想文化素质。认真学习掌握"三个代表"重要思想,重点学好党章,学好党的xx大和xx届三中、四中全会精神,学好xx同志、xx同志的重要讲话,努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,把理论学习与中央和省、市的中心工作结合起来,提高总揽全局的能力;与自己的思想实际结合起来,提高科学判断形势的能力;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、科学技术、经济管理等方面的知识,向书本学,向实践学,向群众学,向同志学,拓宽知识面,更新知识结构,为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步确立理想信念,巩固宗旨信仰,提高综合素质,增强识别能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
(五)增强业务能力,提高服务水平。按照先进性的要求审视自己,自强不息、永不自满,始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态,认真研究社会主义市场经济条件下面临的新情况、新问题,善于运用市场的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题,有针对性地开展调查研究,真正扑下身子,掌握真实情况,去粗取精,去伪存真,总结经验,探索规律,写出有事实、有分析、有对策的调研报告,为全区发展提供有价值的决策参考。强化责任意识,把综合协调的工作重心放在抓落实、求实效上,准确把握具体事项的落实情况,深入分析决策落实中存在的问题和原因,探讨解决的措施和方法,为领导决策提供有针对性的建议。强化创新意识,对分管部门严格要求,建章立制,改革创新,比如上面提到的党校每季度开工作例会的事情,自己要亲自定制度将它确立下来,坚持下去、同时要向会建议,每半年至少将党校发展有关问题列入议题,充分发挥我区党校的"主阵地"和"主渠道"作用。对其他部门所提好建议也要认真及时采纳并组织实施。同时对一些事关全局的重大事项要精心安排、对工作中遇到的困难要认真解决,对重大问题要亲自把关,提高工作中的前瞻性、创新性、全局性。
今后,自己要以"三个代表"重要思想为指导,在领导和同志们一如既往的帮助支持下,进一步为领导、为基层、为群众搞好服务,努力把工作做得更好一些,使自己的各项分管工作再上新台阶、为建设文明富裕一流现代新做出新的贡献。
请领导和同志们多提宝贵意见,多批评指正。
党员干部党性分析报告二
一、学习情况及体会
在保持共产党员创先争优活动中,深入学习了有关讲话、文件和资料,共写心得体会二篇,记学习笔记一万余字。通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足,进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。
通过这段时间的学习,我感觉到最大的进步是能够专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,通过学习,进一步加深了对"先进性"教育活动的认识和理解。
一是进一步认识了创先争优活动的意义。开展创先争优活动,是中央综合判断国际国内形势、深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状,经过全面考虑做出的重大决策。
能否从容应对复杂多变的国际局势,能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期,能否科学把握我国改革发展的过程,推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展,实现新的历史时期下建设和谐社会的目的,是对我们党的执政能力的考验,也是对各级领导干部和广大党员素质的考验。
二是进一步理解了保持党员先进性对保持党的先进性的作用。
党的全心全意为人民服务的宗旨,"立党为公、执政为民"的理念,只有靠广大党员的行动来体现,才能为广大人民群众所认识; 党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础,要长期执掌好政权,关键在于党员特别是党员领导干部保持先进性。
三是进一步明确了该如何保持党员的先进性。我们必须具有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的宽广胸怀,自觉实践"三个代表"重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党员领导干部带头,发扬求真务实的作风,多办实事。
二、个人存在的问题和不足
一是坚持学习的恒心和毅力不足。只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的管理工作、也才能胜利完成领导交给的各项工作任务。坚持法规理论学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习、工作抓得不紧不实的缘故。
二是深入实际不够,解决实际问题少。工作的大部分时间都是把自己的思想关闭在办公室的圈子里和一些日常工作及会议中,深入实际的时间少,,虽然自己有时也协调办理了一些业务,但就事论事的情况多,认真研究、深入解决关键问题的情况少。
三是工作有时心浮气躁,急于求成。对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成。。
三、下步整改措施
一是加强学习,提高理论修养。学习的内容要广泛,进一步加强对"三个代表"重要思想的学习,特别是从宏观上把握精神实质,应用党的基本理论解决工作中的问题,把党的政策法规宣传好、贯彻好、执行好,争做文明行政、文明的好榜样。
二是深入实际,解决实际问题。切实围绕业务工作,及时发现和解决工作中存在的问题。
三是谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持学习,向实践学习,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断提高自己的党性修养。谦虚谨慎,戒骄戒躁是我们党的优良传统。在革命战争年代是我们党战胜一切困难险阻的法宝之一。在学习和贯彻执行好国家的有关政策法规的同时。
四,需要深入进行探讨。创新必然联系实际,学习是永恒的主题,而发现和解决问题,又必然要通过开展批评和自我批评,民主评议和民主生活会等方式。只有不断学习,才能不断创新;只有善于发现和解决问题,才是真正的创新。因此,建立鼓励创新、坚持学习、发现和解决问题等机制的过程,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,是队伍建设工作永恒的主题,在新的历史条件下,要全面总结过去工作的经验和教训,以三个代表的重要思想为方向,以科学发展观为指导,为保持我市的繁荣稳定作出新的贡献。
党员干部党性分析报告三
经过一个多月的保持共产党员先进性教育活动,使我真正认识到,在新的历史条件下,在全党进行保持共产党员先进性教育活动是十分必要的。这对于巩固中国共产党的执政地位、密切党同广大人民群众的血肉联系,全面落实"三个代表"重要思想,加速中国社会主义现代化建设进程具有十分重要的意义。
通过保持共产党员先进性教育活动的学习,结合肥党教发[20xx]5号《关于党政机关开展保持共产党员先进性教育活动的意见》中提出的11大类突出问题和77种具体表现,对照自己的思想和工作,认真自查,进行了深刻反思,找出了存在的问题并提出整改措施:
1、横向比、比差的,工作对得起工资,思想满足于现状,把自己混同于老百姓,体现不出共产党员的先进性。
我是一个比较正统的人,对近年来社会上出现的一些不正之风和腐败现象十分痛恨,一些党员、干部,尤其是党的高级领导干部经不住错误思潮和不良风气的侵袭,对党和人民群众的思想感情和人生的价值观念逐渐发生变化,甚至以丑为美,以耻为荣,善恶颠倒,是非混淆,拜金成风,唯利是图,享乐盛行。人民的"公仆"变成了人民的"老爷",堕落为腐败分子,违法乱纪分子,原党的高级干部陈希同、成克杰、胡天清等就是这样的反面典型。与他们相比总觉得自己是一个小小老百姓,普普通通的共产党员,工作上过得去,不贪不沾、不受贿、公平、公正,良心上对得起公家发给的工资,思想虽然谈不上先进,但也不算落后,比贪污腐败堕落分子强多了,至少是没有给党和国家造成严重危害,没有损害共产党的威信和光辉形象,而且对他们表现出强烈的愤慨,深恶痛绝。
从来不与党的好干部孔凡森、郑培民、平民百姓李素丽等一些先进典型、模范人物相比较。把自己混同于一般老百姓,体现不出共产党员的先进性,其表现就是工作平平淡淡、思想不前不后、不讲党性、讲良心。通过这次"保持共产党员先进性"教育活动进行了深刻的反思,看到了自己距离共产党员的标准,相差甚远。逆水行舟,不进则退,如不再觉悟,就有掉队的危险,甚至成为时代前进的拌脚石。因此,我要借助这次"保持共产党员先进性教育活动"加强学习,努力提高自己的政治素质,用共产党员的标准严格要求自己,向先进模范看齐,真正成为名副其实的一名共产党员。
2、进驻"审批服务中心"存有临时观念。
成立"肥城市行政审批服务中心"是我市行政审批制度改革迈出的重要一步,"中心"的成立,对于促进地方经济的繁荣和发展具有重要意义。然而,由于自己的认识不到位和文化市场管理任务重,人员严重短缺和身体不好等实际困难,始终存在临时观念,总希望领导从实际出发,把文化体育局由"常驻"改为"非常驻"单位。我作为文化体育局"常驻"中心的一名工作人员,考虑的总是单位和个人利益多,服从大局少,思想上总是安定不下来,甚至几次想打报告,要求返回原单位。通过保持共产党员先进性教育活动,对进驻审批服务中心的认识有了很大的提高,一个国家公务员、一名共产党员,首先应该服从大局,听从组织安排,向雷锋同志那样党叫干啥就干啥,党叫干啥就干好啥,不计名利,不讲条件,时刻听从党召唤。做一个永不生锈的螺丝钉,做一个工作尽职尽责,思想不断追求上进的模范共产党员。
3、学习政治理论少,思想保守,创新意识不强。
多年来,我淡化了对政治理论的学习,放松了世界观的改造。总认为做好自己的本职工作总比说大话、唱高调强的多。由于思想上缺乏正确的理论指导,看问题办事情,总是瞻前顾后,思想不解放,没有开拓创新意识.工作平庸,没有起色.另外,我是审批服务中心年龄最大的一个,有一种船到码头,车到站的思想,不求有功,旦求无过,再干几年,体体面面地退休也就行了.创不创新,那是领导和年轻同志想的事.仔细想起来,自己作为一名共产党员,真是愧对党对我多年的教育和培养.从现在起,我要加强政治理论学习,保持清醒的政治头脑,思想上严格要求,把党性原则和党员标准作为自己的行动准则,把党员先进性和创新意识结合起来,解放思想,放开胆子,敢于承担责任,多出点子,想好办法,充分发挥好自己手中的权力,为肥城的经济繁荣和发展创造良好的社会文化环境,为社会主义现代化建设,进一份共产党员的责任。
第四篇: 党员干部党性分析材料
党员干部先进性教育党性分析材料
开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证,意义重大而深远。
这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
先进性教育活动开展以来,我按照县委的安排部署,严格要求自己,以饱满的热情和积极的态度自觉投身到先进性教育活动中。
通过参加四大班子领导集中学习,以及深入开展的先进性具体要求大讨论,对照新时期共产党员保持先进性的要求,立足本职岗位,深刻反思自身在思想、工作、学习等方面存在的问题,坚持边学边改,使自己受到了一次深刻的思想教育和党性锻炼。
一、近年来工作的自我评价联系近几年担任县委副书记、政府县长以来的思想、作风及工作实际,本人能够认真学习贯彻邓小平理论和十六大精神,努力运用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导实践、推动工作,做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行上级党政和县委的决定,牢固树立立党为公、执政为民的思想,正确处理权力和义务的关系,坚持科学执政、依法执政、民主执政,团结带领各族干部群众团结拼搏、扎实工作,为促进##县经济发展、维护社会稳定做出积极的努力,取得了一定的成绩,自己的思想政治素质、执政能力也在为党和人民的工作中得到了锻炼和提高。
一、存在的主要问题一理想信念方面。
作为一名党员,经过党多年的教育,我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标,并坚持不懈地为之奋斗。
但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流,我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距,还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律,在思想上认为社会主义是一个漫长的过程,对在新形势下怎样建设有中国特色社会主义缺乏一定的认识和经验。