下面是小编为大家整理的年终表彰大会方案（完整）,供大家参考。
年终表彰大会方案
一、活动目的：
1、增强各公司员工的内部凝聚力，提升公司形象及竞争力;
2、对 20XX 年公司总体工作进行总结，明确公司新年度工作方向和目标规划;
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工、干部，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：激情凝聚力量
三、年会时间：20XX 年 XX 月 XX 日
四、年会地点：
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：全体员工及嘉宾
七、会场布置：
会场内：
1、舞台背景用中心安装“公司标志”背景板;或者用酒店的投影幕布，投影公司的企业文化。
2、舞台上方悬挂红布幅：
2、文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各 2 个;
内容：宣传企业文化;
会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
1、升空气球至于拱门两侧;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工(表演节目)公司聚餐;
形式：会场会议餐桌形式或者自助餐形式
时间：上午 9：00-下午 3：30
详细流程：
1、主持人先宣布年度总结大会开始，并宣布会场纪律，不要随便走动，关闭手机等。
2、开场白，介绍到会领导和嘉宾;
3、总经理讲话(总结 20XX 年及新一年的工作计划，要求等等15 分钟)
4、副总理讲话(做工作汇报 10 分钟)
5、副总经理讲话(做工作汇报 10 分钟)
6、财务部、副董事长讲话(进行财务报告，对公司一年财务工作的总结，5 分钟)
7、新职员讲话，20XX 年新入职的员工，25 分钟)
8、各分公司经理讲话：(总结 08 计划 09，30 分钟)
9、由各公司经理抽奖幸运奖(20 分钟)
10、由主持人宣读公司评出的个人业绩突出贡献奖、优秀团队奖的获得者。(10 分钟)
11、请以上获集团荣誉的员工上台领奖(颁奖背景音乐)。在主持人宣读的每一个员工名字后，员工马上上台等候;设专门一个礼仪小姐进行引导，领奖人员从右侧上台(提前主持人做好强调)，设三位颁奖领导，可以从左侧上台。领奖完主持人宣布照相留念，之后礼仪小姐引导领奖及颁奖人从左侧按顺序下台。另外奖品为一元硬币(用小推车运送)或百元大钞(零散开摆满车)。
个人业绩突出贡献(总经理)
优秀团队奖颁发奖杯(副董事长)
由董事长颁发奖金(大斗称金，小斗称银)
(活动最高潮)
12、个人业绩突出贡献员工获奖感言(3-5 分钟)。
13、优秀团队代表获奖感言(3-5 分钟)。
14、优秀团队代表获奖感言(3-5 分钟)。
15、贤内助奖代表获奖感言(3-5 分钟)。
16、进行合影留念。(找专人摄像)30 分钟。
17、主诗人宣布总结大会结束，公司聚餐或节目演出
18、全体员工起立，共同祝愿公司未来大展鸿图!
19、员工抽奖 20、宣布圆满结束。