下面是小编为大家整理的党风廉政建设三管好工作报告（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设三管好工作报告3篇
【篇1】党风廉政建设三管好工作报告
党组履行党风廉政建设工作报告
第一篇
根据《中共县委办公室关于做好党委履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》现将体育局党组履行党风廉政建设主体责任情况和“第一责任人”履职情况报告如下：
一、党组履行党风廉政建设主体责任情况
2014年，县体育局在县委、县政府、县纪委的正确领导下，按照县委、纪委党风廉政建设和惩防体系建设的总体工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我县竞技体育上台阶、全民健身运动持续健康发展提供了坚强保证。
加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制，主体是关键。党组按照中央和省委、市委及县委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，通过党组会、党组中心组理论学习会，中层以上干部会和全体人员会议等不同形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习，加强研究、落实责任、强化监督。根据县委《关于县党风廉政建设责任制的实施意见》，局一把手与县委签订责任书，局领导及班子成员根据责任分工，与科室及下属单位签订党风廉政建设工作责任，并对责任制的落实情况进行监督和考评，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
(2)严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务。自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。通过专题教育和局主要领导给全体党员干部和职工讲廉政党课等形式，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。通过组织观看爱国主义教育影片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织观看有关警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
改进工作作风，切实维护群众利益。改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、省委六项禁令、市委八条禁令和县委的有关精神，研究制订了局党组贯彻落实上级规定办法的6条具体措施。局主要领导和分管领导坚持到联系镇村、相关企业和体育小康村建设的行政村走访调研。帮助解决和协调处理实际困难和有关问题。到联系村走访慰问困难户和老党员户10户，给予联系村解决一万元的抗旱资金和三万元的体育场地建设资金。并对全县体育小康村提升工程建设给予了20余万元的资金补助。目前，我县的体育强乡镇建设已达到全覆盖，体育小康村建设已进入提升阶段。
强化监督制约，规范权力运行。建立健全《局党组会议制度》、《局党组重大问题议事规范》、《县体育局关于局班子成员工作分工的通知》等制度文件，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。根据有关规定，认真落实领导干部个人重大事项报告制度，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控管理，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，确保廉政风险防控机制建设有效落实。认真落实部门一把手人事、财务、项目三个“不直接”分管制度，确定了其他三名班子成员分管人事、财务和项目，切实增强了对权力运行的有效监督。
加强班子建设，提高整体素质。加强班子自身建设，提高整体素质是推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。党组坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求。以集中组织和个人自学相结合落实周一夜学制度，在单位内努力营造崇尚知识、热爱学习的良好氛围。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会，认真开展谈心、交心和批评与自我批评。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，并根据县委组织部的工作要求，开展了领导班子及领导干部的年度考核工作。局党组书记按要求向县委作了述职述廉报告，其他领导干部在单位作书面述职述廉报告，并将领导班子和领导干部年度工作实绩进行公示，接受群众评判和监督。
二、党风廉政建设“第一责任人”履职情况汇报
作为体育局党风廉政建设第一责任人，本人能自觉履行“一岗双责”，严格执行领导干部廉洁从政以及关于改进工作作风密切联系群众的各项规定。加强对身边工作人员、本单位干部、职工，加强对亲属和子女的教育管理，切实增强自律意识和自我约束能力。
是重要工作亲自部署、督查，身体力行。严格落实党风廉政建设责任制。把贯彻落实党风廉政责任制建设贯彻落实在全年重要工作中。切实履行体育局党风廉政建设第一责任人岗位职责，下大力气抓局班子成员的党风廉政建设，切实履行“一岗双责”。
局班子工作会议每次强调党风廉政建设。几年来，局党组严格执行本单位和上级纪委制定的公务招待：凡本单位和平行单位的一律不准招待；
来的领导和来办事的乡镇村干部从简招待。特别是自中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“八条禁令”、县纪委整风肃纪等规定出台后，严格做到厉行节约，没有用公款大吃大喝，公务用餐不上香烟和高档菜肴，严禁支付消费娱乐、健身活动。公车也能改掉过去有过的公车私用或公车私驾的毛病，做到令行禁止。严格执行严禁领导干部参与赌博活动的规定，未参与任何形式的赌博活动，没有为赌博提供保护行为，没有通过赌博方式收受他人财物的行为。
严格执行单位主要领导“三个不直接分管”的规定，单位的人事、项目、财务都由其他班子成员负责，自己不直接插手干预。如财务由纪检组长负责；
项目由副局长管理；
人事由党组成员负责。
项目实行招标、跟标制，由单位分管领导、办公室主任负责实施，由纪检组长全程参与监督，项目资金支付由纪检组长审核把关，其它相关同志证明、核实。八年来，项目实施一直安全、有序。
意识超前，理念创新。能做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自办理、督办。
从2005年省施行“创建”省级强县、省级强乡镇、省级体育经Z县体育局连续8年的两个周期被国家体育总局评为“全国群众体育先进单位”。在一系列的创建工作中，自己跑遍了全县每个行政村和社区，多次为创建培训班授课。亲自为乡村、社区送去健身器材，送去健康，送去快乐，并且从不讲求任何回报。
竞技体育人才辈出，毛晨连夺两届世青赛冠军和“十二届全国运动会”举重第四名；
沈霄霆获2014年全国青年举重锦标赛冠军。平常自己都能多次去省赴京鼓励他们，并积极对接教练员们和上级举重队的领导们。做到不以钱财开路，而是凭感情、凭做人、凭真诚、凭多出人才。
2014年体育局承办了市建市以来规模最大，参赛人员最多的市第四届运动会和市首届体育大会，两个大会能做到节俭、节约，花小钱办大事，获得了全市的好评，也促进了旅游、交通及服务业的发展。
2014年我们用体育人的真诚和用心，夺得了承办2014年第四届地掷球世锦赛的承办权。自己能不辞劳苦，不浪费公家财物，凭真诚和用心，世锦赛将为国家东部公园在全世界树立形象搭建了一个国际舞台，2014年10月的将聚焦世界的目光。
能亲自处理人民群众来信来访，解决群众反映强烈的热点难点问题。体育器材送下乡这是群众迫切要求的大问题。我每年都能带头下乡调研，并亲自给群众送健康；
每年的人大代表建议案和政协委员的提案都是由本人召集班子研究并自己执笔答复给代表和委员们；
每年都能亲自下乡给联系村的困难群众送钱送物，以表达党和政府对他们的关心。
能教育管理好亲属及身边的工作人员。当局长的10年间，亲属及身边的工作人员未发现有违法违纪行为。2014年“三改一拆”运动前，自己亲自做好姐姐工作，使县政府第一批对三户违章建房户的拆迁工作能顺利进行。2014年3月又及时做好密赛村妹妹的思想工作，使“玫瑰园”项目推进更快一点。
第二篇
根据县委办〔2014〕34号文件精神，现将我院党组和主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、党组履行党风廉政建设主体责任情况
完善机制，夯实基础工作。
以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。一是加强组织领导。领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导，书记第一责任人理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。党组成员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》和《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与学院招生、教学、学生毕业等工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求，严格内部管理。建立健全首问首办负责制等三项制度。加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。四是强化考核监督。为确保2013年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大党风廉政建设考核力度，将考核结果列入单位工作目标考核和领导干部加强自身建设的重要内容，与单位评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设“一票否决制”落到实处。
精心组织实施，强化措施落实
1、深化学习教育活动，创建好学习型党组织。
以建设学习型组织为契机，组织广大教职工深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，结合本校实际，组织开展深化党风廉政建设大讨论活动。
以创建和谐校园为平台，积极开展学习型党组织创建活动。通过学习型党组织的示范引领作用，积极营造“多读书、读好书、好读书”良好校园氛围，不断提升教师专业化素质和人文素养。
以开展学习读书活动为载体，不断提高学习效果。进一步健全和完善学习制度，不断改革和创新学习方式，广泛开展学习和教育活动。一是以创建学习型党组织为契机，加强党员的学习教育；
二是认真组织好教职工的学习读书活动，畅谈读书体会或教育教学心得；
三是在校园网上及时更新教育教学理论文章，供教职工学习。
2、改进工作作风，提高服务质量
改进学院领导干部与教职工的工作作风，提高社会对教育工作的满意度。一是学校领导心系学员，把主要精力投入到引领和推进学校内涵发展上，并成为广大师生的楷模；
二是班主任切实做好与学员的沟通联系，主动取得学员的积极配合；
三是全面实行教育承诺制度，广泛接受社会监督。
3、加强廉洁自律，树立良好师表形象
以贯彻落实中央“八项规定”为重点，组织学习贯彻《廉政准则》，强化领导干部廉洁自律意识。有计划有步骤地抓好院党员干部的学习教育活动。
进一步加强师德师风建设。全体教师要经常自我剖析，勇于实践磨炼，增强情感体验，形成崇高的师德，良好的师风。建立激励机制，树立典型，推出标兵，充分发挥典型的示范带动作用。加大监管力度，对师德不高、师风不正的教师及时批评和指正。
4、严守纪律，树立廉政风气
党组成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》，带头贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县委一系列的相关规定，坚持厉行节约，制止奢侈浪费。领导自律严格，逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书，带头执行干部廉洁自律承诺，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。全年三公经费开支数明显下降，同时，严格机关办公经费监管，严禁超预算超标准装修办公用房，认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法，主动报告单位重大事项。进一步完善财务管理、工程公开招投标和办公用品采购等制度；
完善校务公开制度，切实深化校务公开，对涉及学校重大决策、奖学金评选、考核奖惩、人事管理、物品采购等事项及时向教职员工公开。
二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况
坚持以身作则。
党组主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导，书记第一责任人观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央和省、市、县委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和党组成员及身边的工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，带头到联系乡、村及企业开展调研活动，帮助解决一些力所能及的问题。带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。
加强自我管理约束
一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央和省、市、县委等相关制度情况，带头执行本院的各项规章制度，自觉执行《“三公”经费管理具体办法》，坚持厉行节约，反对铺张浪费，从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。2013年因公出国一次，也是任单位正职20年唯一的一次，严格程序报批，按规定报销费用。二是评优评先全部透明公开。不管是哪个层级的评优评先都要经过老师的打分，比如评选优秀班主任，每个老师根据班主任职责，对每一个班主任打分，打分的结果全部公开，打分的材料学校保存，党组根据老师的得分情况确定优秀班主任人选，最后由院长办公会议研究确定，杜绝评优评先中的不正之风。三是未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。四是配备和使用小汽车情况。使用的公务车牌号浙H0019F，无豪华装修，无私驾、私用公车情况。五是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。六是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动，没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护，没有通过赌博方式收受他人财物等行为。
第三篇
2014年，县交通运输局党风廉政建设和作风建设在县委、县纪委的正确领导下，在省、市交通运输管理部门的指导下，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，认真履行党风廉政建设主体责任；
局主要负责人认真履行“第一责任人”职责，结合交通实际，扎实做好廉政教育、制度建设、监督检查、作风建设等各项工作，为实现交通运输各项事业的全面协调可持续发展提供了坚强有力的保障和促进了交通运输系统的各项工作任务的全面完成。现将有关情况汇报如下：
一、党委履行党风廉政建设主体责任情况
加强领导，明确责任。年初制定下发了《县交通运输局2014年反腐倡廉建设组织领导和责任分工》，明确局党委书记对党风廉政建设和作风建设工作负总责，履行“第一责任人”的职责；
其他领导班子成员根据工作分工，实施“一岗双责”，明确班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和作风建设工作。同时，制定党风廉政建设工作年度计划，提出目标任务，及时安排部署党风建设和作风建设工作，做到了与党务、政务、业务工作一起早研究、早部署。
维护党章，严肃党的纪律。党委特别重视自身维护党章和党的纪律，加大党风廉政建设教育，提高队伍素质，增强干部队伍凝聚力。抓宣传教育，筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线，维护党章，严肃党纪，规范领导干部廉洁从政行为。为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，党委反腐倡廉工作一直坚持“教育在先，防范在先”原则，注重在学习方法上力求一个“活”字，学习形式上力求一个“灵”字，学习效果上力求一个“实”字。坚持和完善全体干部学习制度，建立健全党风廉政、反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断丰富教育内容，创新主题教育形式，特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神、学习习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话及县委、县纪委关于党风廉政建设会议精神等党员干部廉洁自律的各项规定。全体党员认真对照党章，联系各自岗位和个人实际，从思想、工作、生活等方面进行深刻的自我剖析，深入查找自身党性修养强不强、义务履行好不好。通过开展党性教育把实际工作学习相结合等活动，增强了党员的宗旨意识、服务意识和形象意识，进一步提高了全体党员的党性修养、素质能力，转变了工作作风，有效推动学习型机关、服务型机关、效能型机关建设。根据对十八大以及十八届三中全会议精神学习内容的理解和领会，积极组织职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，加深了对学习内容的消化和理解。
严格按照规定选拨任用干部。着力在完善干部提名推荐方式上探索新办法。党委坚持德才兼备原则，凭“实绩用干部、按岗位配干部”的用人原则，做好提名推荐工作。在提拨中层干部过程中，坚持民主推荐，测评、并进行严格考察，有效提高了民主推荐的科学性，有利于提高选人用人质量和公信度。2014年，交通运输系统调整配备提拨的中层干部，均符合有关规定，有效的防止选人用人上的不正之风和腐败问题。
切实纠正损害群众利益的行为。结合交通工作的特殊性，把着力解决损害群众利益的突出问题列为当前反腐和纠正行业不正之风的工作重点之一。一是抓服务靠前，提高服务水平。推行首问首办负责制规定、服务承诺制、工作落实和督促检查责任制等制度，针对交通运输工作特点，既有分工，但更多的是形成合力。二是切实做好为民办实事项目，进一步加大农村联网公路建设，农村危桥改造。同时，努力推进城乡公交一体化建设，进行公交、农村交通线路的优化，进行客运车辆的更新。三是服务企业。组织干部职工深入企业调研，掌握企业想什么，需要什么，热情为企业排忧解难。四是继续简化审批程序，减少审批项目，切实为经济发展贡献交通力量。
强化对权力运行的制约监督，从源头上防止腐败。
党委特别强化对权力运行的制约和监督，局主要领导执行一把手不直接分管财务、人事、资产投资与管理、项目计划安排、行政审批、行政执法和物资采购等七项工作，全面实施一把手”七不直接分管”制度。同时，推行政务公开，实行民主用权。明确政务公开的原则、目的，规范了公开内容，让人民群众享有知情权、参与权和监督权。为了加强权力监督，促进谨慎用权，局党委还建立局例会制度，每周一召开局例会，把重大事项放在局例会上讨论、研究、决定，体现集体领导的重要性。
领导和支持执法机关查处违纪违法问题。去年，县纪委、监察局分别派驻交通运输局纪检组和监察室，局党委全力支持纪检组和监察室开展工作。
加强班子自身建设。按照习总书记“打铁还得自身硬”的要求，强有力推进班子成员在党风廉政建设与作风建设方面表的率作用，提高自身素质，确保全面工作开展。创新学习方式，提高学习效果，在规定学习内容的基础上，结合班子成员工作性质开展工作学习交流，进一步增强班子业务素质和工作能力。推动学习贯彻十八大与十届三中全会精神，2014年组织理论中心组学习次数为10多次，同时，积极参加组织部组织的周末选训学习以及县委组织的十八届三中全会精神学习，进一步增强班子成员的政治业务素质和协调管理能力。抓作风转变，提高调研能力。
严格落实党风廉政齐抓共管机制。年初，局党委与各科室、下属单位签订了党风廉政建设责任书，进一步明确党风廉政建设的目标、任务和要求。平时，主要抓好监督检查，年终进行考核，并组织下属各单位班子成员、各科室负责人进行述职述廉。
二、局主要负责人履行“第一责任人”职责情况
认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，局内部带头开展反腐倡廉教育。研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划，明确目标要求和具体举措，并做好跟踪督查，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实，确保工作实效。
认真参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动。坚持经常听取党风廉政建设工作汇报，带头并组织全体干部深入学习中央、省、市、县纪委全会精神和领导讲话精神，带头严格执行《县乡镇、部门一把手“七不直接分管”实施办法》、《县机关单位及其工作人员问责办法》等规章制度，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
认真处理人民来信来访。严格落实信访接待制度，强化“来者都是客”理念，做到接待热情，耐心细致，处理及时，特别是亲自接待航运公司被除名对象、农民养护工、原竹筏社遗属等三大群体的上访，着力解决好他们反映强烈的热点难点问题，为促进社会稳定发挥了积极作用。
配合做好办案工作。对需要交通运输局协调配合的重大违纪违法案件，都全力予以配合，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
严格执行廉洁从政各项规定。作为交通运输局党委书记，能始终遵守党的纪律和国家法律法规，履行党风廉政建设第一责任人职责，带头严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和县纪委“七个不直接分管”等廉洁自律有关规定，做到不该说的话不说、不该做的事不做。没有因公出国，没有违法规定干预和插手经济活动和项目建设，没有为亲朋好友谋取利益，在加强自身反腐建设的同时，本人还要求班子成员和全体干部务必做到廉洁自律，特别是从严教育管理好亲属和身边的工作人员。一年来，没有发生一起受到党纪国法处分的事件。
【篇2】党风廉政建设三管好工作报告
党风廉政建设工作报告
同志们： 今天，我们召开这次大会，目的是认真贯彻落实中纪委四次会议、省纪委六次会议和集团公司反腐倡廉工作会议精神，进一步动员大家，提高认识，加强领导，深入持久地抓好反腐倡廉工作，解决党员干部中存在的作风问题，在全矿形成一种良好的风气，为深化改革、推动发展提供重要保证。下面，我重点讲三个方面的问题。 一、大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，恪尽职守，率先垂范，争当我矿改革发展的排头兵 胡锦涛总书记在中纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻阐述，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，提出了“四求四务”的具体要求，揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。求真务实是我们开展各项工作的基本标准。工作不真、作风不实也是党员干部失职渎职、行政腐败的一种表现形式。纵观我矿的党员领导干部队伍，主流是好的，特别是去年以来，全矿干部按照党风廉政建设、干部作风转变和“三老四严”、“五敢”的要求，做到克己奉公，率先垂范，勤奋敬业，拼搏奉献，为维护我矿的发展稳定大局，推进我矿的经济发展做出了积极贡献。尤其是在今年一季度的接续调整和4402会战中，面对诸多困难，许多同志舍小家顾大家，连续多天吃住在矿，与工人同下，靠现场，出主意，想办法，定措施，及时解决现场问题，为我矿走出低谷、扭转被动局面做出了积极贡献，表现出强烈的使命感、责任感和大局意识。实践证明，我们这个队伍是经得起考验的，是能够起到先锋模范作用的。但是，也应该清醒地看到，我们仍然有个别党员干部，身上不同程度地存在着一些不良现象和不正之风，主要表现在：一是思想观念滞后，跟不上形势的发展变化；
二是作风飘浮，工作不扎实，心态浮躁，不能深入一线，靠前指挥，华而不实；
三是好大喜功，急功近利，欺上瞒下，投机取巧，做表面文章，搞形势主义；
四是群众意识淡薄，对员工疾苦关心不够，对群众反映的问题解决处理不及时，甚至高高在上，脱离群众。这些问题表现在行为上，根子还在思想上、作风上，如果得不到有效地解决，势必削弱党员干部队伍的凝聚力、战斗力，势必损害党群干群关系，影响我矿改革发展的稳定大局，影响我矿各项奋斗目标的实现。各级领导干部对此必须保持清醒的认识，要高度重视，认真学习，深刻领会，带头贯彻落实好各级反腐倡廉会议精神和两个《条例》，模范遵守中纪委三次会议提出的“四大纪律八项要求”，开展好“三自四常三树”主题教育活动，时刻保持清醒的头脑，始终坚持廉洁自律，做到廉政、勤政、效政，不断强化自身作风建设，做求真务实的身体力行者。大兴求真务实之风，就要紧密结合各项工作，实实在在地转变作风，在付诸实践、注重成效上下功夫，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，立志做求真务实的人。坚持讲实话，就是在工作中，要采取辩证唯物主义的态度，老老实实地反映客观事物的本来面貌，丁是丁，卯是卯，有喜报喜，有忧报忧，不讲假话，不听假话，不歪曲事实真相，防止干扰决策，搞坏风气，破坏当前来之不易的大好局面。坚持出实招，就是要通过周密细致的调查研究，提出符合矿井客观实际、有利于矿井发展的决策、方案、意见、措施及办法，以科学的发展观，创造性地开展工作，解决好我矿安全、生产、经营等方面的实际问题。坚持办实事，就是要从改造世界、服务人民的实际出发，办有利于企业发展和为人民谋利益的事。多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，把好事办好，把实事办好。当前，要重点解决好井下人车、喷浆自动上料等问题，减轻工人劳动强度。并趁夏季的有利时机，搞好职工澡塘改造，为职工提供一个舒适、亮洁的沐浴环境。坚持务实效，是求真务实的最好检验，工作究竟有没有实效，有多大实效，不能凭自我感觉，要看在实际工作中，有没有取得实际成果、取得多少实际成果，即职工有没有获得实际利益、获得多少实际利益，职工满意不满意、满意程度如何。也就是说职工对我们的工作满意，我们才能得到广大职工的支持和拥护，我们的企业才有发展的不竭动力。这就要求各级党员领导干部要牢固树立求真务实精神，戒虚、戒伪、戒浮、戒空，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决生产经营中的突出问题上，以取得实实在在的工作成果，团结和带领广大职工为实现全年各项奋斗目标而努力奋斗。 二、坚持廉洁自律和勤政为民相结合，不断强化自律意识、为民意识，为我矿改革发展创造和谐稳定的内部环境 切实加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作，各级领导干部必须自觉用“三个代表”重要思想指导工作，时刻把党的政策视为“生命线”以自持，把廉洁自律的各项规定视为“警戒线”以自律，把党纪国法视为“高压线”以自危；
常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为政之德；
坚持立党为公、执政为民，不断纠正损害员工群众利益的不正之风，树立起严于律己的廉政形象，用权为民的勤政形象，业绩突出的优政形象。 一是要树立正确的世界观、人生观，加强自我监督，搞好自身修养。 “源清而流清，源浊而流浊”。领导干部的风气正不正，直接关系和影响着一个企业、一个单位、一个部门的风气。为政之德，贵在“常修”。刘少奇同志曾提出，要像古人那样“吾日三省吾身”，并说“必须下苦功夫，郑重其事地去进行自我修养”。彭德怀同志为了保持道德高洁，坚守着一个习惯，就是无论工作多么繁忙，总要挤出一定时间，“闭门谢客，闭门思过，坚持真理，修正错误”。与革命先辈相比，目前个别党员干部则视道德修养为“软约束”，可有可无，甚至放弃道德修养，放纵各种欲望，这是很危险的。实践证明，抵御诱惑，拒腐防变，思想道德修养是第一道防线。一些原本合格的党员干部堕落为腐败分子，往往是从思想道德这道防线失守开始的。所以，我们各级领导干部必须在端正党风、作风方面作表率，廉洁自律，加强自身修养。在任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑，以高尚的道德情操和人格力量来加强世界观的改造，切实搞好自我监督，自觉做到“慎初、慎微、慎独、慎友”。慎初，就是要在面对第一次诱惑的时候把握住自己；
慎微，就是要在小节上把握住自己。各级党员领导干部，必须注意克服小节无大碍的麻痹思想，从小事做起，从小处来起，以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念；
以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎态度对待自己的一言一行；
以“夙夜在公、寝食不安”的姿态对待自己的一职一责，切实做到防微杜渐；
慎独，就是要在没人监督的时候把握住自己；
慎友，就是要在结交朋友上把握住自己。要多交益友，不交损友；
多交诤友，不交佞友。 二是要树立正确的政绩观、价值观，切实做到勤政为民，维护好矿区稳定。 “做官先做人，万事民为先”。各级干部要以求真务实的精神，树立科学的发展观、政绩观、价值观，用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，看待自身价值，重视从源头、从基层解决事关群众切身利益的问题。要牢固树立群众观点，切实摆正自身位置，坚持把群众的呼声作为工作的第一信号，坚持把维护群众利益作为工作的第一职责，坚持把群众满意作为工作的第一标准，为员工群众诚心办实事、办好事，不断融洽和升华干群关系，进一步增加企业的凝聚力和向心力，为矿井发展增添动力。三是要树立正确的权力观、地位观、利益观，保持清正廉洁。应该看到，权力是一把双刃剑，正确用权可以为民造福，建功立业；
用权不当，则可能害人害己，祸患无穷。为此，各级领导干部都要树立正确的权力观、地位观和利益观，要正确处理好权力、责任、义务的关系。权力不是谋私的工具，权力就是责任，权力就是服务，权力越大，责任越大。能不能正确行使手中的权力，是一个干部对企业的事业心、责任感强不强的具体体现，是对职工群众感情的具体体现，只有这样认识，才能做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，掌权为公，用权为民，有权不滥用，不谋私，依法行使手中的权力，不滥用职权、玩忽职守，不任人为亲、营私舞弊，不弄虚作假、与民争利，切实管好自己的人，干好自己的事。 三、突出工作重点，强化效能监察，为实现新跨跃、新发展奠定坚实的基础 吴官正同志曾经指出，反腐倡廉工作要紧紧围绕发展这个主题去开展。因此，我矿的反腐倡廉工作就要以服务于全矿的发展大局为目的，以不断提高经济效益为落脚点，牢牢抓住提高效益、发展经济的主线，突出关键环节，解决主要矛盾，保证党风廉政建设、反腐倡廉工作实现总体推进。要扎实有效地开展好行政效能监察活动，强化对机关及工作人员职责职能履行情况的监督检查，改善行政管理，提高行政效能，推动全矿工作全面提速。 一是要不断强化依法行政。腐败的形式多种多样，违反国家法律法规和有关政策，侵犯员工群众的切身利益也是其中的一种表现形式。我们提倡反腐倡廉，强调“群众利益无小事”，关键的一点就是要求各级干部，要带头学法规，学政策，在研究问题、制定政策时充分考虑国家、集体和员工群众的利益，坚持依法行政，保证员工群众的合法利益不受侵犯，维护矿井稳定，促进经济发展。同时，要加强制度建设，狠抓制度落实。要在全矿形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的机制。要突出加强对掌握人、财、物等重点岗位、部门的工作人员的制度约束，杜绝各类违规违纪现象的发生。 二是要加强招议标、物资比价采购管理。要严格执行招议标和物资比价采购制度，严格按照程序办事，规范操作，严格把关，本着“公开、公平、公正”和“择优、诚信”的原则，真正选择那些信誉好、质量高、价格优的物资设备和施工队伍，杜绝暗箱操作、营私舞弊现象。在这方面，我们已经做了一些扎实有效的工作，从去年的办公楼装修、二十年矿庆，到今年的招待所装修改造工程，都严格执行招议标制度，今后，还要继续坚持。 三是要进一步做好矿务公开工作。要进一步加大公开力度，增加工作的透明度，对与员工切身利益相关的事项，在决策之前，要先接受群众监督，可以公开的，要广泛听取群众意见后再做决定。在公开过程中，要做到办事原则、程序、条件、范围、数量、标准、时间、承办、监督、效果、处罚规定等全部予以公开，接受来自各方面的监督，真正还权于员工群众。各单位要本着认真负责的态度和求真务实的作风，及时准确全面地做好公开工作。同时，纪检监察、工会、政工科、人力资源科等部门要对公开情况进行检查，确保群众监督的权力落实到位。 同志们，反腐倡廉工作贵在抓落实，抓落实就是抓发展，抓落实的过程就是把上级精神与我矿实际结合起来的过程，加强党风廉政建设、转变作风抓落实是对每一个领导干部思想路线、工作方法、工作态度、工作能力的检验，希望从我做起，一级抓一级，切实抓好落实，全面完成各项工作任务，为我矿改革发展稳定的大局做出新的更大的贡献。谢谢大家。
【篇3】党风廉政建设三管好工作报告
党风廉政建设工作情况总结与党风廉政建设工作报告汇编
党风廉政建设工作情况总结
XX年，在上级党委、政府和**市委的正确领导下，按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中全会、中央纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会精神，坚持从自身做起，切实加强个人廉洁自律意识。同时，按照责任分工，对所分管部门的全体党员干部严格要求，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作和反腐败工作情况总结如下：
一、加强学习，提高认识，不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力
为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述，重点学习了党的十六届五中全会有关内容，以及中央、国务院的有关准则、规定，并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到：党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施，对贯彻落实好党
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的各项方针政策，维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关报道，注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习，深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。
二、以身作则，认真执行党风廉政建设的有关规定
在加强学习提高认识的同时，时时处处严格要求自己，以身作则，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。一是在上级组织会议时，从来没有借机游山玩水，没有利用公款旅游；
在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层，每次下乡入村时，都轻车减从，能赶回食堂就餐的，坚决不在乡村就餐，确实不能赶回来，就在乡镇食堂就餐，绝不搞大吃大喝。三是严格执行了领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制度，对自己的住房、经济收入等情况，按照要求及时向组织进行了报告并自觉接受组织的检查和监督，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定，在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上，坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持组织生活的自觉性和纪律性。
三、严格要求，抓好分管部门的党风廉政建设
在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时，对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确，“一岗双责”意识不断增强，做到了“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调
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发展。严格要求分管部门的全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。一是围绕“两个务必”及保持共产党员先进性教育活动的开展，加强了对分管部门人员的党风廉政建设教育。通过多次召开全体干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。我委机关干部接待乡村干部咨询政策，不论早晚，一律回家就餐，从不接受宴请；
下乡入村调研解决农村问题，如因问题处理不清回不来，则一律坚持在乡镇食堂吃便饭，在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。三是结合本部门工作对乡镇村干部进行党风廉政教育。经常利用乡村干部培训、农村政策宣讲、村务公开检查等项活动，针对具体情况如招待费开支、宅基地发放等对基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育，收到了良好效果。
在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作，我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及分管单位的党员干部都做到了廉洁自律，没有发生违反党风党纪的现象，真正做到了政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松，服务上不差，在群众中树立了良好形象。今后，将更加严格要求自己，一如既往地认真学习贯彻中央关于领导干部党风廉政建设的若干规定，勤政廉政，求真务实，进一步抓好农业农村工作，为我市全面建设小康社会做出应有的贡献。
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