当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 >

近一段时间

时间:2022-07-30 16:25:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的近一段时间,供大家参考。

近一段时间

 

 近一段时间, 我积极参加了支行 “作风建设大讨论、 群众线路大家谈”活动学习阶段的学习,通过集中组织、 自学的方式认真学习了习近平总书记“厉行勤俭、 反对浪费” 的批示, 习近平在十八届中共中心政治局第一次集中学习时的讲话、 十八届一中全会上的讲话, 几代中心领导对党的作风建设的论述, 中心“八项规定”、“六项禁令”, 伟人的同道的《整顿党的作风》、《整造我们的学习》、《反对党八股》 等讲话、 论述和著作。

 这些讲话、 论述和著作内涵深入, 意义深远, 我深入熟悉到, 作为县支行的党员干部, 要切实转变作风, 真正把作风建设的成效转化为谋划工作的思路、 增进工作的动力, 领导工作的本领, 落实工作的能力。

 下面结合思想、 工作实际谈几点熟悉和体会即采取“四个建立”、“四个进步”、“三个增强”、“三个坚持” 切实转变作风:

  一、 四个建立 (一)

 建立大局意识, 与上级行保持高度一致。

 要做到讲政治、 讲大局, 在思想上与上级行精神保持高度一致, 强化上下“一盘棋” 的意识, 保证政令畅通; 在行动上严格依照上级行的要求, 牢牢围绕工作中心, 做到工作内容上分, 工作目标上合, 齐心协力推动各项金融工作展开, 确保工作重心不偏、 工作内容不漏、 工作扎实有效。

 深入熟悉自己肩上的工作责任, 把对工作的责任根植于心, 锁定于脑。

 要总揽全局, 掌控好工作方向, 捉住主要矛盾,认真履行岗位职责, 切实做好本职工作。

  (二)

 建立纪律意识, 争做执行制度的模范。

 要严格遵守党的纪律和各项规定, 贯彻落实中心“八项规定”、“六项禁令”, 做到“按规定办、 按规范办、 按规程办”, 民主找事, 协力办事, 带头遵守党纪国法, 做到令行制止, 以维***规的严厉性。

 带头维护人民银行形象,增强支行团结, 凝聚工作协力, 果断克服无组织、 无纪律的个人主义偏向, 争做遵纪遵法的榜样。

  (三)

 建立使命意识, 积极实现工作目标。

 作为班子成员, 要管好自己, 带好队伍, 认真协助支行抓好触及人、 财、 物和责任追究等方面的重点制度建设, 找准重点环节, 捉住主要矛盾, 使内控制度得到不断完善, 覆盖到每个业务环节、 每个部分、 每个干部职工, 使部分之间、 岗位之间、 人与人之间相互监督, 周密控制。

 牢牢围绕 “稳定金融, 发展地方经济”的工作目标, 把所有的心思放在工作上, 把主要精力放在抓落实上, 把全部本领用在促发展上, 积极奉献, 认真完成上级行党委赋予的历史使命。

  (四)

 建立竞争意识, 创新性进步工作绩效。

 要克服思想僵化、 沿袭守旧、 面面俱到、不思进取的守旧思想, 苏醒地熟悉到“不进则废、 慢进则退”, 牢牢围绕上级行确定的年度中心工作, 大胆改革、 勇于进取、 勇于创新。

 多出亮点、 多出成绩, 增进各项工作发展。

  二、 四个进步 (一)

 进步工作效力。

 对上级的会议精神和部署要在第一时间传达、 贯彻和落实; 对重大事项的研究, 做到果断爽利, 决策的事项要抓紧实施; 对布置工作要及时抓好催促和检查,不留尾巴; 增进干部职工落实“快事快办、 急事急办” 的工作原则, 不断进步工作效力。

  (二)

 进步服务质量。

 要定期深进到辖区金融机构和职能部分了解情况、 聆听群众的呼声, 关注辖区经济金融运行中的热门、 难点题目。

 深进到职工中了解干部职工的所思所想,要鼓励干部职工多提公道化的建议, 及时采用干部职工提出的好的工作意见, 并设身处地为干部职工办实事。

 以提供优良金融服务为宗旨, 从严治行, 以“严格、 规范、 谨慎、 诚信、创新”的标准展开行风建设, 使干部职工在对外服务中做到态度热忱、 举止文明、 用语礼貌,严格遵守服务承诺制、 限时办结制的规定, 满腔热忱弄好服务, 抛弃门难进、 脸丢脸、 事难办的衙门作风, 建立良好的基层央行形象。

  (三)

 进步调查研究水平。

 每一年结合辖区经济金融运行情况, 有针对性地深进金融机构和农村、 企业了解情况、 探索工作方法, 研究解决热门题目的对策, 建立健全调查研究制度, 制定和落实调研计划; 落实工作责任和分工, 组织展开调研交换活动, 带动干部职工积

 极撰写调研信息文章, 要善于在各项金融改革中出思路, 勇于在管理上用新招, 勇于在工作质量上见实效。

 力争每一年推出 1 项操纵性较强的管理办法。

 认真总结工作, 多想方法、 多出点子, 做到“人无我有, 人有我新, 人新我快, 人快我精”。

  (四)

 进步思政、 民主政策能力。

 要与干部职工广泛展开谈心活动, 了解和解决他们在思想、 工作、 生活上存在的疑问题目。

 对工作和生活困难的干部职工, 要热忱关注, 重点帮助。

 在工作上, 要通过量种途经, 使他们既能增长才华, 又能发挥才华; 对家庭遭受天灾人祸、 生活特别困难的干部职工, 要积极引导和大力支持工会组织展开行内或社会救助活动。 要严格遵守党风廉政建设的有关规定, 严格执行党内民主集中制的各项制度和内部议事决策程序, 要团结共事, 和谐找事。

 大事讲原则, 小事讲风格, 相互理解, 相互信任, 相互支持, 相互关心, 善于团结持不同意见的同道一道工作, 构成干事创业的整体协力。

 要严格执行行务公然、 党务公然、 政务公然制度, 做到决策内容、 决策进程、 决策结果全面公然。在人事调剂、 评先评优、 重大财务支出等群众关心的热门题目的决策进程中 , 充分征求群众意见。

推荐访问:近一段时间