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解放思想大讨论发言(全文完整)

时间:2022-06-19 08:25:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的解放思想大讨论发言(全文完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

解放思想大讨论发言(全文完整)

解放思想大讨论发言20226篇

第一篇: 解放思想大讨论发言2022

解放思想大讨论发言提纲

思想是行动的先导。我们无论做什么事情,都离不开思想的指引。有积极的思想才会有积极的行动,有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。当前开展的解放思想大讨论,就是通过解放思想,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新状况,解决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相贴合,就是实事求是、创造性地工作。做到思想再解放,改革再深入,工作再抓实。根据工作实际,我从以下几方面谈一下个人观点:

一、不断反思,深入学习,深刻认识解放思想必要性

解放思想是个老话题了,我们党的事业每前进一步都伴随着思想领域的大解放为先导的。如果没有解放思想,就不可能有改革开放和现代化建设的伟大成就,就不可能有此刻的幸福生活。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。之所以这样讲,是因为解放思想打破了传统的思维模式,更新了观念,创新了思路,激发了活力,是我们认识新事物,适应新形势,解决新问题的根本思想武器。纵观我们党的历史,每次思想的大解放,都会冲破层层禁区,摆脱种种束缚,从而推动社会进步和事业的发展。反之离开了解放思想,发展就成了无本之末、无源之水。

开展思想大讨论,目的就是要进一步解决我们在思想观念、工作作风、发展环境方面存在的问题,为经济社会转型跨越发展注入强大精神动力,带给思想坚强的基矗,全面完成好新旧动能转换重大任务。

二、把握形势,对照检查,破除影响思想作风问题

通过自我剖析,我在思想解放方面主要存在以下两方面的问题:一是因循守旧、墨守成规,看不到发展的新形势新变化,在思维方式、工作方法上习惯于老套套、旧思维,靠老经验办事、凭拍脑袋决策,导致工作打不开局面,落下了步子;
二是安于守成,满足于小富即安,习惯于工作问过了、做过了、完成了,没有从过去的成绩中解放出来,职责感、危机感不强,缺乏谋大事业、出大举措、求大发展的思想观念。

三、解放思想,勇于探索,加快经济社会转型升级

围绕“1+4”目标体系,按照市委“153”工作部署,我市产业结构调整、农民增收、新农村建设、民生事业发展等各个方面都取得了很大的成绩,但是对照全国各地先进发达地区的发展,我们有着很大的差距。应对当前的发展形势,我们只有在解放思想上先人一步,才能有更高的全局观念、更远的战略眼光、以及更有力的保障措施,才能为经济社会发展创造良好的环境。因此,要以党建工作为统领,进一步加强基层党组织班子建设,着力建设一支有文化、有头脑、肯干事、战斗力强的基层干部队伍。要强化干部队伍的作风建设,认真解决好干部队伍存在的慵懒散差等不良现象,增强广大党员干部推进发展的使命感和责任感,引导党员干部把心思和精力用在谋发展上,以思想作风的转型促进发展的转型,脚踏实地,扎扎实实为推进我市经济社会发展贡献自己的智慧和力量。

经济要发展,项目是关键。今年以来,我市轨道交通工程建设有了较大发展,***项目建设顺利推进,结束了我市不通高铁的历史。我们要趁着高铁建设的东风,加大其他铁路线路的争取力度,做好青平城际、潍烟高铁等的争取,力争将平度北站打造成为胶东半岛地区的铁路枢纽。结合审批工作看,我市的新增项目不断增多,这对提升我市的就业,带动经济快速发展是一个有利信号,因此,我们要不断加大青平两级重点项目的调度,保证项目快速建设并投入使用。

四、思考实践,终身学习,奠定思想解放的坚实基础

要为解放思想奠定基础,一是要持之以恒地学习。只有持之以恒地学习,才能跟上时代的节拍,在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置,切实抓紧、抓好、抓实;其次,学习要和整改相结合,做到边学边改,学以致用;第三,学习要与实际工作相结合,在“创新实干、快速发展”上做文章;
二是要善于思考。落后的管理总是同落后的思想,落后的观念和落后的习惯相伴生的。解放思想,不是随心所欲,胡思乱想,而是要解决实际问题,要紧紧围绕如何加快经济发展这个主题,创造性地开展工作,适应新的形势和任务的要求;
三是要勇于实践。要始终持续一种开拓的精神,创新的锐气和敢闯敢试的勇气,要争当创新的开路先锋,不怕冒险,不怕担担子,要紧跟时代,勇立潮头,大胆创新,敢为人先。要树立“重在行动,贵在落实”的理念,将思想与行动结合起来,应对周边同行的发展势头,敢与强的比,敢和快的赛,敢向高的攀,明确更高的目标定位,更高的发展水准,更高的工作要求,在实践中实现自己的价值;
四是敢于转变。顺应发展大势,把握时代潮流,“敢于好高骛远,善于实事求是”,以新的眼光来审视全市的此刻,以新的思路来谋划我市的未来,把创新意识渗透到自己的骨子里,贯穿于工作的始终。既要灵活多变,又要把握好原则性,转变思维方式,走出认识误区,保证工作高效开展。

  以上是我个人学习的一点体会,不妥之处,请各位领导和同志们多提宝贵意见。

第二篇: 解放思想大讨论发言2022

解放思想大讨论发言材料

为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;
没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;
领导解放了,群众解放不了;
势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,更不是一蹴而就的事,而是要落实到自己的具体行动上来,联系库房工作实际,我认为解放思想要从以下几方面做起:

一、勤于学习,增长才干

不学习,就不可能树立一个正确的思想;
不学习,解放思想就失去了理论基础;
不学习;
解放思想就失去了先进性。首先自己要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;
其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;
最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新管理理念,从而创新工作思路,以更好地满足xxx发展需要,适应新时期物资管理工作的需要。

二、善于思考,提高应变能力

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;
思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。

三、勇于实践,开拓创新

解放思想,重在行动,贵在落实。要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,维护团结。当前工作任务十分繁忙,处广大员工整日加班加点,在加班费有限,串休有时又倒不开的情况下,我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的,关键是如何去正确引导大家。在这种情况下,作为一名基层管理干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:

一是凡事必须做到公正公平、阳光透明。公生明,廉生威。我身处的部门是xxx为数不多的基层单位之一,也是处为数不多的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。

二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合xxx发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能及的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。

三是要大胆管理,严爱有加。作为一名管理干部,不敢管理就等于没有解放思想。管理的前提就是加强制度建设,用制度去管人管事,大家都服气,凭个人意志去管理,势必带来负面影响。我认为,在基层必须做到奖罚分明,千万不能“和稀泥”。同时要主动关心职工,了解他们的工作、生活、学习状况,尽己所能为他们排忧解难。

四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。

四、坚持原则,敢于转变

在xxx快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以及企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,才能在面对各种问题时,既做到灵活多变,又能把握好原则性,这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。

最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;
眼光达不到的地方,思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。

第三篇: 解放思想大讨论发言2022

解放思想大讨论发言材料

为深入学习贯彻党的十七大和河北省国资委七届三次全会精神,近期,xxx上下掀起一场解放思想大讨论的活动热潮。在xxx党委和xxx党支部的组织安排下,我对照“四个创新”的目标要求,围绕“五个结合”,查阅了相关资料,经过认真思考,形成以下体会认识,不妥之处,请同志们批评指正。

解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。对于个人来讲,解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。作为国企员工,解放思想就是要认真履行好自己的职责,敢于创新工作方式方法,提高工作效率。当前,xxx正处于全面提速期,各项工作呈现出人手紧、时间紧、任务重的特点,在新的形势、新的任务和新的要求下,更需要我们解放思想,没有思想上的解放,就不会发现南堡大xxx;
没有思想上的解放,xxx就不可能从容应对数十亿的供应额。我认为,解放思想不光是各级领导的事,也不光是业务精英的事,上面解放了,基层解放不了;
领导解放了,群众解放不了;
势必会拖改革发展的后腿,建设千万吨级现代化大xxx的任务将更加艰巨。因此,解放思想必须实现同频共振。解放思想,我想众多人存在害怕解放、拒绝解放、乱解放的问题。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,或是遭遇了一两次打击后,不想说,不敢说。

二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,更不是一蹴而就的事,而是要落实到自己的具体行动上来,联系库房工作实际,我认为解放思想要从以下几方面做起:

一、勤于学习,增长才干

不学习,就不可能树立一个正确的思想;
不学习,解放思想就失去了理论基础;
不学习;
解放思想就失去了先进性。首先自己要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;
其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;
最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新管理理念,从而创新工作思路,以更好地满足xxx发展需要,适应新时期物资管理工作的需要。

二、善于思考,提高应变能力

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习而不思考,人会被知识的表象所蒙蔽;
思考而不学习,则会因为疑惑而更加危险。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去其糟粕,留其精华,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好各种矛盾。在工作中面对基层职工时,一定要注意沟通方式和方法,要开动脑筋,换位思考,,尽其所能去维护好他们的利益。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何提高工作效率,如何保证大家的身心健康,如何提高整体素质,如何加强基层建设,充分发挥员工们的工作积极性,团结最广大的员工,增强凝聚力和向心力,促进处整体工作水平的持续提高。

三、勇于实践,开拓创新

解放思想,重在行动,贵在落实。要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展,维护团结。当前工作任务十分繁忙,处广大员工整日加班加点,在加班费有限,串休有时又倒不开的情况下,我认为大家有些情绪有些牢骚是正常的,关键是如何去正确引导大家。在这种情况下,作为一名基层管理干部,我在工作中要努力做到以下几个方面:

一是凡事必须做到公正公平、阳光透明。公生明,廉生威。我身处的部门是xxx为数不多的基层单位之一,也是处为数不多的操作服务岗集中的地方,近些年,随着整体供应业务迅猛发展,原本比较清闲的库房也繁忙起来,加班加点现象时有发生。我来库房快两个多月了,给我的感觉是库房大多数同志是好的,很质朴,很直接,是有责任心的,也是讲工作素质的。因此凡能公开的事必须要做到公正公平,阳光透明,给职工一个知情权,主动接受大家的监督,我认为这是比什么都要重要的,因为大家都是讲道理的。

二是要以身作则,勤奋敬业。首先要注意自己的言行,言不正则行不端,令不行则禁不止。有时上级或领导安排的事,不太符合基层实际,也要克服困难去做,自己首先要学会服从,才能影响大家学会服从。其次要敢于承担责任,不能好事都是自家的,坏事都是大家的。由于认知水平有限,在解放思想,创新观念的同时,难免有失误的时候,这个时候需要勇于承担责任。另外要主动接受新鲜事物,如物资管理信息系统的运行,虽然有些小问题,但我始终认为大的流程是对的,是符合xxx发展实际的,有问题不害怕,怕的是有问题不说,发现问题装不知道。最后,还要发挥好带头作用,工作分工不同,人无地位之分,在力所能及的情况下,能减轻点大家的工作量,保证职工身心健康,我觉得是我的本职。

三是要大胆管理,严爱有加。作为一名管理干部,不敢管理就等于没有解放思想。管理的前提就是加强制度建设,用制度去管人管事,大家都服气,凭个人意志去管理,势必带来负面影响。我认为,在基层必须做到奖罚分明,千万不能“和稀泥”。同时要主动关心职工,了解他们的工作、生活、学习状况,尽己所能为他们排忧解难。

四是鼓励创新,引导方向。解放思想不是哪一个人的事,是大家的事。我认为不光党员在这大谈解放思想,还要发动群众谈解放思想。要对工作中好的方式方法加以推广,对相关人员要给予双重奖励。要给勇于创新的同志们提供一个舞台,委以重用。现在听到最多的就是领导说怎么干就怎么干,但我想一个人的脑子出来的东西毕竟有限,只有在遵循客观实际的情况下,集思广义,群策群力,我们的解放思想大讨论才能有实际效果。

四、坚持原则,敢于转变

在xxx快速发展的新形势下,我们会遇到许多新情况、新问题,有些问题的解决是书本里找不到的,也是前人所没有走过的路。在这种情况下,我们必须认真学习好、掌握好、运用好国家的法律法规,以及企业的各项规章制度,这样在接触到各种各样的人,面临着各种考验的情况下,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,才能在面对各种问题时,既做到灵活多变,又能把握好原则性,这样我们才会不因解放思想而犯很多错误。

最后,我想引网上的一句话,“脚步达不到的地方,眼光可以达到;
眼光达不到的地方,思想可以达到。”只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好本职工作,我们建设xxxx的奋斗目标就一定能实现。

第四篇: 解放思想大讨论发言2022

解放思想大讨论发言

导读:本文是关于解放思想大讨论发言,希望能帮助到您!

  脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。下面是小编收集整理的2017解放思想大讨论发言,欢迎阅读参考!!
  2017解放思想大讨论发言(一)
  20xx年8月12日,公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上,陈书记作了重要讲话,动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日,机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后,我们立足实际,精心组织开展了思想解放大讨论活动,各岗位工作人员分别结合自身工作实际,对照十种不良倾向,进行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题,努力转变思想观念,打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题,反复思考问题产生的原因,努力寻求整改办法,现将具体情况总结如下:
  首先来谈谈大讨论中发现的问题,主要有以下两个方面:
  一、思想上普便存在思想僵化,封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响,分工固定,人员稳定,各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开,工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进,很容易造成人员思想上的固化、保守,进而导致工作创新能力不强,工作方法陈旧,跟不上新形势,致使实际工作效果下降。
  二、工作中存在不扎实,责任心不强的问题,存在不求有功,但求无过的问题。实际工作中,有部分人员认为,只要本职工作不出现差错就可以了,没有在工作中树立更高的工作目标。然而,企业的生存发展本是逆水行舟,不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足
  不前,那么必然跟不上集团大发展,大跨越的步伐,甚至阻碍和制约公司的发展。
  其次,针对以上问题,结合实际,提出整改办法如下:
  一、加强部门人员的学习管理,用制度保证和促进学习,完善自学与组织共同学习相结合的学习制度,为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲,就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规,学习最前沿的人力资源管理方法,学习兄弟单位好的工作方法,并在不断的学习交流进程中,充分结合实际工作,不断完善工作制度和工作程序,改进工作方法,提高工作质量和工作效率。
  二、深入推进学习型组织建设,各部门要通过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识,逐渐在部门内部形成良好的学习氛围,不断提高员工适应新情况、学习新事物、应用新方法的能力,不断增强组织活力。
  三、加强考核,改善人员工作作风,重点解决松、散、懒、浮空的问题。为此,一要员工要结合实际工作订立个人工作目标,年底各部门依据员工目标的完成情况,做为评先依据。工作目标必须是通过努力才能达到的,不能定的太低,太低就失去了努力的意义,也不能定的太高,太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的双考勤工作,三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核,
  切实规范员工行为,严格自律。
  四、各部门加强分工合作,搞好工作交流。面对实际工作中跨专业、跨部门的工作,各单位要站在全公司生存发展的高度,明确分工,通力合作,不推诿、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部门要加强交流,通过交流互通有无,互相学习,不断提高。
  五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的,工作做的好与不好,最终还是群众说了算,不能只是孤芳自赏,自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的,一来能减少工作中不经意的失误,二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是,我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展,为了人民群众的幸福满意。
  言而总之,解放思想就是要拓宽思路,统一认识,凝聚力量,勇于拼搏,铸就辉煌。通过开展思想解放大讨论活动,我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向,及时地进行了制止和纠正,促使员工提高了意识、活化了思想,增强了信心,改善了作风。并切实从现实出发,将思想统一到公司的生存发展上来,共同努力,共同为推进公司五新创业战略、构建一矿多井、打造千万煤炭企业,建设文明国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。
  2017解放思想大讨论发言(二)
  一只农村鸡被当作肉鸡送往城市,城里人爱它的原生态模样,不忍心宰杀,将之当成半宠物养在阳台一角。这只鸡就这样改变了户籍,不仅做了城里鸡,还算得上是有房一族,命运彻底改变了。
  然而,不幸的事情发生了:它没几天就死掉了。
  这只鸡是饿死的。原来,这只鸡进城后,生活方式和习惯还保留着乡下的样子,对主人投来的美食视而不见,非得用爪子在水泥地板上刨呀刨的,爪子刨破了也没能刨出一丁点食物来,最终饿死。
  这是一只思想未解放的鸡。某经济学家认为:要改变农民的命运,必须把农民送进城,即,改善中国农民生活状况的唯一方法是走城市化道路。这个提法很有道理,发达国家的农村人口都占非常低的比例,5%以内,而我们中国有60%以上的人口是农民,是进不了发达国家行列的。这位经济学家的思想是够解放了,同时他也意识到农民的思想可能不解放,所以他出资办了非赢利的保母学校,教农民如何在城市生存,他的做法得到政府的帮助,非常难得。比起进了保母学校的农民工来说,那只鸡太可怜了,进了城后未经培训马上投入宠物工作,思想意识跟不上环境的变迁,成了盲目进城的牺牲品。
  思想先行。我们要做每一件事情总是要先有思想。有什么样的思想做什么样的事情、得什么样的结果。落后的思想指导的是落伍的行为,得到的是可悲的结果。思想要解放才能与时俱进。在生活条件艰苦的乡下鸡用爪刨食的思路是对的,到了城里,这个思路要改变,鸡不能再刨食了,直接用嘴对着食物享用美味才是正确的思路。
  另外一只鸡就是思想解放得非常彻底的鸡,它已经成了相当专业的宠物鸡。它的户籍原本就是城市的,城市的鸡要做专业宠物也需要解放思想。城市鸡不存在进食障碍,这是它的优势,但要成功地做专业的宠物鸡士,这远远不够,它必须有其他的本领才能招人喜爱。这只鸡不错,首先,它善于讨好主人,懂得为主人接手机;第二,它不影响主人的生活,每夜固定在一处休息;第三,它富有同情心,目睹同类被宰杀时懂得躲开,显得多么可爱!总之,身份改变后,它非常适应身份给它带来的新环境新变化,生活过得有滋有味,这源于其思想的彻底解放。
  思想的解放为什么是无止境的?
  论证一:世界不是静止的,一切都在运动中。运动中的世界是时时刻刻都在改变的世界,环境改变了,格局变化了,思想不改变就跟不上时代,所以解放思想是无止境的。为此,成功的宠物鸡必须意识到:今后的情形会有所变化,它还必须继续解放思想,才能把专业宠物当到底。
  论证二:非封闭的长长的铁阑干的对面有诱人的食物,这边的狗如何才能享受?它审视了整个场景,然后跑步到铁阑干的一端,绕过去,继续向食物跑去。这是对的。可是,如果有竞争者,比如老鼠,这食物归谁就是个问题了。老鼠会打洞,它从铁阑干底部打个洞,用很短的时间就能到达食物。要想赢得竞争,狗必须解放思想,让自己拥有更多的本领,比如也学会打洞(但是狗打洞的成本因为体形的关系比老鼠的要高得多,显然没有优势)、用尾巴取
  食物、跨越铁阑干、把老鼠干掉甚至进化为有翅膀的狗或学会轻功等等。思想决定手段,若思想停留在绕过阑干解决问题的层次之上,除了失败没有别的。而且狗的竞争者可能会不断地发生变化,针对不同的竞争者,狗得拿出不同的思想。显然,这是一个无止境的问题。
  取食是谋生的直接方式,既然农村产出不高,我们就到城里生活。到了城里不要直接就去谋生,得先进保母学校或其他学校学习,学会生存技能的同时还要学会解放思想,不能再让锄头和土地占据自己的思想。城市的生活环境犹如城市的扩建一样一日一变,农民进城扎了根后不要固守着在培训班接受来的思想,实时更新和解放思想非常重要,适者生存的道理其核心就在这里。
  原本就是城里人的思想也要解放,不能讨厌进城的农民工,更不能不接受农民进城。记住:自己过得好但生活在一个非发达的国度里并不光彩,真正的底气不单单依靠自己的财富,国家强盛是我们挺直腰板的资本。既然农民进城是国家成为发达国家的唯一方法,我们没有理由拒绝,同时还应当帮助农民进城、帮他们解放思想。
  专家称,中国已经步入大国经济时代。大国经济建设需要先进的思想武装头脑,这次自上而下的再解放思想大讨论我认为非常及时,政府也在工作报告中谈及解放思想话题。高层都非常重视思想的解放问题,我们没有理由不重视。随着大国经济建设的深入,情况可能会错综复杂,届时思想的解放程度也要随之调整。总而言之,解放思想永无止境,要想做一只不在水泥地板上刨食的鸡或永远赢得竞争的狗,就必须无止境地解放思想。
  2017解放思想大讨论发言(三)
  近期,机关组织学习党的十七大精神会,从而掀起了新一轮解放思想大讨论的热潮。时代在进步,社会在不断变化,面对日益变化的时代,我们不从思想上去更新,去知识全新的社会,那怎么行呢?
  要解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种思与想的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。
  作为一名年轻的党员干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
  解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
  一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓学海无涯,书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。
  二要善于思考。学而不思则罔,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象也就是客商时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何说动客商在我街道投资兴业。
  三要勇于实践。就是要牢固树立重在行动,贵在落实的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今市场竞争激烈,国家各项政策也在不断变化,客商或企业的需求也呈现多样化发展,作为街道招商引资的第一线人员,我在工作中努力做到以下几个方面:一是在接待中做好诚信服务,尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策,做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让客商有信赖感。二是积极主动为客商排忧解难,在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时,积极为其协调,努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理,招商引资的目的不是光招进商,引进资,还要注重留住商,留住资,增加资,只有为辖区企业和客商做好服务,让他们有家的感觉,才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案,作为与企业沟通的重要桥梁,不定期地与客商联系,了解他们的生产经营状况,从而更好地做好服务。今年,我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的,由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。
  四要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中,为了自身利益,可能会不择手段,而我们在为他们服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层企业中去,与企业和客商拉近距离,热情周到地为他们做好服务。刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的,考虑到这些公司业务忙,我们主动多次上门服务,送材料、拿材料,并详细解释我们的业务流程,尽可能地服务周到,得到该公司的赞许。
  脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

第五篇: 解放思想大讨论发言2022

解放思想大讨论发言材料

思想是行动的指南,要牢固树立终身学习的理念,努力营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,使学习制度化、常态化,切实增强党员教育工作的针对性和有效性。如下是给大家整理的,希望对大家有所作用。

解放思想大讨论发言材料篇【一】

在大讨论中深化三个认识、处理好三个关系、收到四个实效

中共**县委书记

切实将大讨论活动推向深入,具体讲,就要深化三个认识,处理好三个关系,收到四个实效。

深化三个认识,第一,解放思想是党的思想路线的本质要求。只有不断解放思想,才能真正做到实事求是,与时俱进。第二,解放思想大讨论是落实十七大和省委七届三次全会精神的重要举措。只有通过认真讨论,才能弄清精神实质,找准突出问题,明确改进措施,推动科学发展观的全面落实。第三,大讨论成果是顺应新形势、实现新目标的迫切需要。新实践需要新指导,新指导需要新思想。而大讨论的成果,就是要集中体现发展理念、发展思路、发展举措和领导方法的创新。

处理好三个关系,一是大讨论与日常工作的关系。我们要把大讨论作为推动和改进工作的一个重要举措,以大讨论活动促进工作开展,以工作成果检验大讨论成效。二是领导带头与普遍参与的关系。活动中既要抓县乡领导干部这个重点,又要抓全体党员干部这个主体,努力形成一个领导带头作表率,干部群众参与的良好局面。三是解决思想问题与解决实际问题的关系。活动中既要认真解决思想上认识低、理解窄、领会浅的问题,更要注重联系实际,查问题、找原因、寻对策,使解决思想问题与解决实际问题形成良性互动。

收到四个实效,一要让大讨论活动成为联系群众、了解民情、关注民生的渠道。二要让大讨论活动成为集中智慧、发现问题、破解难题的载体。三要让大讨论活动成为统一思想、形成共识、凝聚合力的平台。四要让大讨论活动成为转变作风、狠抓落实、促进工作的抓手。通过大讨论推动各项工作,确保年度各项目标任务圆满完成,确保明年工作谋划到位,确保20xx年首季开门红。

解放思想大讨论发言材料篇【二】

近年来,我市紧紧抓住发展这个第一要务,牢固树立科学发展观,坚持以开放型经济为总抓手,全市经济社会发展保持了良好的势头。特别是第五届全国农民运动会的成功举办,为我市经济社会发展创造了一笔宝贵的财富。但是,综观我市经济社会发展的全过程,立足全局看,无论是横向与发达地区比,还是纵向与自身实际发展的需求比,我们的发展速度还 因此,从我市经济社会发展的现实来看,当前和今后一段时期,在继续实施大开放主战略的同时,要坚持对外开放和对内搞活并举,从根本上解放思想,转变观念,不断加大体制机制创新力度,激活经济增长的内生活力。要根据坚持以经济建设为中心,不断解放和发展生产力的原则,把解放思想、深化改革,作为我市当前乃至今后一个时期加快发展的关键环节,掀起新高潮,并抓紧、抓好、抓实、抓出成效。

一、思想上要再发动,努力营造深化改革的浓厚氛围

体制机制创新是经济快速发展的不竭动力,也是一个地区、一个单位最大的竞争优势。体制机制活力的差异,本文来源:
***决定一个地区、一个企业的兴衰。从我市的情况看,随着开放不断扩大、不断深入,遇到的体制机制性矛盾也越来越多。发达地区的经验表明,不深化改革、加大体制机制创新力度,开放难有新局面,发展难有新作为。只有机制活了,才能克服发展的障碍,增强发展的动力,赢得发展的先机。如果我们因循守旧、不求创新,就会在优胜劣汰的无情竞争面前败下阵来;如果我们不打好改革攻坚战,着力在重点难点问题上取得实质性进展,就会错失发展机遇;如果我们不建立有利于增强活力、激发动力的体制机制,甚至可能丧失原有的经济地位。因此,要进一步解放思想,开拓创新,在全市上下进行思想再发动、再动员,进一步统一认识,形成共识,人人参与,上下联动,形成合力。要坚决破除等待、观望的思想,冲破影响发展的体制和机制障碍,树立早改革、早主动、早发展的理念,以更加积极的姿态抓改革、抓创新,努力营造深化改革、加大体制机制创新力度的浓厚氛围。要坚持以市场为取向,按照纵向深入推进、横向协调配套的要求,围绕破解影响发展的深层次矛盾,以制度创新为主题,全面深化各项改革,切实做到彻底改、改彻底,形成微观和宏观两个层面始终充满活力的体制新优势。最近,市委、市政府即将出台《关于进一步加快发展民营经济的意见》,这是我市在加快发展中思想解放、体制创新的一个强音符!要以此为契机和切入点,从落实《意见》中的一项一项政策入手,大搞宣传发动,使这种思想解放的东风吹进全市上下的心田,从而推波助澜,形成深化改革、加快发展的强劲动力!

二、改革要再深化,领域要再深入

深化改革、加快体制机制创新,涉及社会经济发展的各个方面、各个领域。从我市的实际来看,无论是在宏观管理上,还是在微观层面上,都必须再深化、再深入。具体来讲,宏观管理体制的改革和创新,重点是要继续深化行政管理体制改革,进一步转变政府职能,改进管理方式,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,从根本上淡化官本位思想、弱化部门利益,真正打造好诚信政府、诚信。微观层面的体制改革和创新,重点是要在以下几个方面加大力度:

一是要继续大力推进所有制结构的转换和创新。党的十六大提出,既毫不动摇地巩固和发展公有制经济,又毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。从市情看,不论姓公姓私、不论比例,只要符合三个有利于,就要放胆、放活。我市发

展个体私营经济的空间非常大,要按照《关于进一步加快发展民营经济的意见》精神,大力扶持民营经济的发展,在观念上进一步强化民本经济的意识,在思路上进一步拓宽加快发展的视野,在政策上进一步加大扶持的力度。

二是要继续深化国有企业和国有资产管理体制改革。由于体制缺陷,当前,市级以下的国有企业,都要毫不迟疑地进行改革,并且越彻底越好。在改革中,要以盘活国有资产、优化资源配置为出发点,以产权制度改革为重点,鼓励企业积极实施跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制的股权转让和重组,加快建立混合所有制经济步伐,使国有企业走上做优做强之路。国有资产管理体制改革与国有企业改革密不可分。要按照既有利于国有资产保值增值,又有利于政企分开的要求,建立健全国有资产管理机构和机制,整体搞活国有经济,优化国有经济结构。

三是要继续加大科教文卫等社会事业的

改革力度。重点是整合资源,扩大开放度,推进社会化,提高市场化水平,增强发展活力,把社会事业当作产业来运作,走好产业发展的路子。对社会事业领域的经营性单位,应加快向企业化转制;对公益性事业单位要引入竞争机制,增强活力。比如,教育领域的改革,除了法定的九年义务教育外,学前教育、职业教育、高中教育等均应采取市场化运作的办法;医疗卫生投融资体制的改革,应鼓励多种经济成份办医院,引进竞争机制发展医疗卫生事业,实现投资主体多元化、办医模式多样化。

四是要继续大力推进农村各项改革和创新。重点是要进一步深化农村税费改革和配套改革,切实精减乡镇机构,确保基层组织正常运转,防止农民负担反弹。同时,要不断推进农村科技体制改革、林业产权制度改革、农村水电、公路等基础设施投融资体制改革等,逐步增强农村经济发展的内在活力。

五是要继续大力推进流通体制的改革和创新。粮食、供销、商贸等企业,要从根本上打破行业垄断,坚持市场取向,只要国家政策、法律没有明令禁止的,都要一改到底。当前,重点是要围绕构建统一、开放、竞争、有序的现代市场体系,加快资本、产权、土地、劳动力、人才、技术市场的开发,大力发展现代物流中心和现代营销业态,引领经济加快发展。

三、正确处理好四个关系,确保改革平稳顺利推进

深化改革的最终目的是为了加快发展、推进社会进步和人民生活水平的提高。因此,在深化改革、加快体制机制创新的过程中,要注意处理好以下几个方面的关系,以确保改革平稳、顺利地推进。一是要总体把握改革、发展、稳定的关系。牢固树立稳定压倒一切的思想,在保持稳定中推进改革发展,在推进改革发展中维护社会稳定。二是要正确处理好开放与改革的关系。对外开放和对内搞活,两者相互融合、相互促进。因此,一定要破除就开放抓开放、就改革抓改革的思想,要坚持扩大开放与深化改革并举,在扩大开放中深化改革,在深化改革中扩大开放,用市场经济的办法解决突出矛盾和问题。这样,两者才能相得益彰。三是要正确处理好国有资产保值增值与人员妥善安置的关系。无论是哪个领域的改革,都将涉及到两个重要方面的合理处置,即国有资产的处置和人员的安置,这两个方面也是衡量改革是否成功的重要标志。因此,在改革过程中,务必做到既要保证国有资产保值增值,又要确保下岗人员得到妥善安置。四是要注意把握好改革措施的公平、公开、公正性,切实维护好最广大人民群众的利益。企业与企业之间、部门与部门之间,要统筹考虑,合理安排,尤其要科学设计改革方案,增强改革的透明度,防止因工作不到位、措施不公平,而让群众产生不满,甚至损害多数人的利益。

解放思想大讨论发言材料篇【三】

开展解放思想寻新突破,推动跨越建新xx大讨论活动,是区委根据省、市安排部署,结合实际,审时度势,着眼转型发展作出的一项重大举措,对于正处在两个转型发展的关键时期的万山来说,很有必要。对于区首脑机关来说,显得更加十分紧迫。

下面,我结合学习情况,就如何解放思想,提高三服务水平向大家汇报一下自己的浅悟感受,不当之处,敬请各位领导、同事批评指正。

一、在不断更新观念上下功夫。更新观念,就能带来各项工作的新局面,这已经被实践充分证明。我曾在区委组织部抓基层党建近10年时间,就是因为不断解放思想,更新观念,创新举措,在党员发展、村集体经济、远程教育、民主政治建设等方面大胆创新,在市委组织部的指导下,在区委的坚强领导下,在全区上下党务工作者大力支持下,我区于XX年荣获全省基层组织建设先进县称号。作为区委办来说,要提高三服务工作水平,就必须始终高举解放思想的大旗,勇于去想、勇于去做、勇于去改。在工作中只一味地思而不行、想而不为,就会在观望、等待和徘徊中坐失发展中的许多良机。只在一件事情上解放思想不行,只在一个阶段解放思想也不行。这方面,我们有过许多深刻的教训。解放思想没有尽头,也不可能一劳永逸。我们要自觉地把解放思想作为思维模式,作为工作习惯,作为解放工作中遇到的一切问题的制胜法宝,善于处理好破与立的关系,在更新观念上下功夫,切实解决好眼界不宽广、思路不开阔、开放意识、创新意识和主动意识不强等思想障碍,用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念,完善、健全相关规章制度或机制,为领导决策服好务。

二、在勇于改革创新上下功夫。创新是一个大概念,但对我们区委办来说,有时候创新很容易、很简单。我们只要敢于破除习惯思维,敢于摆脱传统思想和陈旧观念的束缚,冲破不适时宜和阻碍发展的各种意识习俗,克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为,把过去习惯的工作内容、工作方式稍微改变一下,也就是创新,而且这种细微的变化,往往会收到事半功倍的效果。事实上,相当多的创新成果,并不是惊天动地的大变革、大创造,许多给我们生活带来巨大变化的创新成果,其实都是一些很简单的变革,但这种变革都是不按惯例和常规来进行的。前段时间,针对办公室公文处理、流转效率不高的问题,我们在处理、流转程序上进行了简化,领导对此反映较好,这也是创新。针对部分领导办公桌上文件夹堆积如山,没有得到及时处理,致使一些文件、办件到区委书记那里就变成了急件的实际情况,我们把急件用红色文件夹,保密件用黑色文件夹,一般处理件仍沿用过去的文件夹,这样就能引导领导一到办公室,就做到轻、重、缓、急,先把红色文件夹处理,再处理一般件,这样就不会耽误急件处理的时间,这也得到领导和部门的高度评价,这也是创新的结果。

三、在解决三个不够上下功夫。我于去年5月份从区委组织部到区委办,现有一年多时间了,我发现不管是老同事还是新同事,我们每个人在最基础、最应掌握的知识和能力上,都还有一定欠缺和不足。我把它总结为三个不够:一是我们在全区首脑机关工作,但绝大多数同事包括秘书科、政研室、督查室的同事,对党的理论、党的路线方针政策、国家支持资源枯竭型城市转型发展、国发2号文件、武陵山片区扶贫规划,研究和掌握得都还很不够,对工业经济、金融服务、土地政策、投资融资、招商引资、城镇建设与管理等方面的基本知识、根本方法仅知之皮毛,还停留在看、抄、拼上,用时也只是炒冷饭,没有几个人学习研究得比较深、比较透,能灵活掌握运用。对全区纪检、组织、宣传、zd、统战、文化、安全生产、计划生育等工作的特点、做法和经验的了解和掌握,更是停留在部门和各乡(镇、办事处)所报的一些材料上,也没有几个人进行过认真地思考和研究,没有几个人能讲出一套完整的观点,没有几个人能全面掌握两个新区的建设情况,致使给领导写材料时不是少这样就是少那样。二是我们在办公室这样全区经济社会领导核心的机关工作,但对整个xx经济社会发展的情况、阶段性特征、发展特点、存在的问题以及下一步转型发展思路和措施,了解和掌握得还不够,更谈不上深层次研究,很少给区委、区政府领导提出有一定理论高度、有一定操作性、符合万山实际,且被区委采纳的工作建议。前不久,我根据组织安排,兼任督查室主任,发现以往督查工作也是一般性工作,而且欠很多帐,在督查室各位同事的努力下,现已把年初以来的区委常委会议纪要议定的事项的落实情况进行了督查,正在落实区委书记批示件,在这段时间开展督查工作,我发现督查工作很难抓住区委、区政府关注的热点问题,很少向区委、区政府反馈决策落实的全面情况,包括新经验和新形势下存在的问题。同样,在我分管信息工作那段时间,我也发现信息工作对全区面上工作情况的综合反映,对一些苗头性问题的深度分析,也做得很不够。三是我们在办公室这样一个全区办公系统最高的机关工作,承担着督查指导全区办公系统业务工作的职能和义务,但客观地讲,我们大多数同事对业务知识不够精通,理论水平普遍比较低的问题,对近段时间中央办公厅、国务院办公厅下发的4个文件理解不够透,始终是我们存在的一个突出问题。各室、办、局、科在工作中,也经常有很低级的失误发生,经常出笑话。若以这样的水平去督查各级各部门办公室,肯定没有底气,也指导不好。因此,我们要创新学习方式,学习、强化、弥补文字、接待、督查、信息、政研、保密、办文办会等方面的业务知识,并不断运用于实践当中。

第六篇: 解放思想大讨论发言2022


【“解放思想大讨论”专题研讨会发言】解放思想大讨论个人发言


“解放思想大讨论”专题研讨会发言 作为一名环卫系统年轻党员,通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,联系自身的工作实际,我认为,在解放思想中要提高站位、勇于创新、踏实工作,才能在新时代践行新思想中,实现新作为。

提高思想认识是前提。只有先进的思想,才会产生先进的行动。因此,开展解放思想大讨论,首要任务是提高每个党员的思想认识,要把思想认识统一到局党委的中心工作上来。要在学习中统一思想,深化认识,凝聚力量。学习讨论要立足岗位,从我做起,从现在抓起,坚持持之以恒,注重点滴积累、达到聚少成多,由量变到质变的转变。思想认识最终要落实到实践中。要加快推进各项工作,促进环卫工作提质增效,确保在工作中重点更突出、行动更自觉、目标更具体、措施更有力、方向更明确,切实做到围绕中心、服务大局。

增强业务能力是关键。思想认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须有具体的纲领措施作保障,具备较强的环卫渣土监管业务本领作保障。因此,要积极增强胜任本职工作的能力,不断加强自身业务技能的提升,努力学习执法政策知识

增强进取意识是目的。解放思想大讨论活动的目的是解决党员干部思想僵化、能力退化、进取弱化、担当钝化等不足,增强进取意识,因此要正视问题。通过大讨论,查找思想意识上是否存在不作为、乱作为、懒政、混日子的思想,在工作上是否存在得过且过不求进取的态度,在争先创优中有没有“随大流”的思想。要解决问题。对于存在的问题,要积极查找根源,从深层次挖掘,真正从根子上清除不良思想,树立正确的价值观和世界观,不断强化“四个意识”。要敢于动真碰硬。对于查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。发现问题是目的,整改措施是手段,整改必须真抓实干、踏雪有迹,使党员干部增强干事本领。

通过大讨论活动,我要将解放思想与渣土监管工作实践紧密结合,致力于推动经济高质量发展,将学习成效体现在个人素质的提高、业务能力的增强、工作水平的提升上,践行新思想、实现新作为,为环卫事业贡献自己的力量。



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