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2022年度四个对照专题生活会党员发言材料

时间:2022-06-22 11:25:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度四个对照专题生活会党员发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度四个对照专题生活会党员发言材料

四个对照专题生活会党员发言材料3篇

【篇1】四个对照专题生活会党员发言材料

关于围绕“四个对照”“四个找一找”在专题生活会上的汇报发言

  根据本次*xxxxxx*生活会要求,我在认真开展学习、深入进行调研、深刻检视问题的基础上,对照*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照*xxxxxx*党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下:

  一、存在突出问题及表现

  (一)对照*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想和党中央在决策部署方面,主要存在2个方面问题:

  一是学用结合不够紧密。对*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,深度思考还不多,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。二是常学常新做得不够。重点精读与系统掌握不够,对个人自学抓得不紧,有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,从*xxxxxx*新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下在功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。

  (二)对照*xxxxxx*党规方面,主要存在2个方面问题:

  一是进取精神不足。近年来,有了“人过四十、不提当年”的懒惰思想,工作锐气、劲头有所减弱,对一些事情仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事,缺乏攻坚克难的勇气。虽然经常加班加点工作,但效率不高、效果不明显。

  二是走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中,总认为我们包扶的XX村已经脱贫了,今年可以松一口气了,进村入户过程中,多是就事论事、当天去当天回,有了走马观花的现象,没有像去年一样,深入研究XX村下一步发展的问题。

  三是落实党风廉政仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视,但形式比较单一、方法不够灵活,往往只满足于规定动作、最低要求,考虑到XX同志们任务重,廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行,且比较简单、泛泛而谈。四是落实纪律要求不严。四是落实纪律要求不严。主要表现落实重大事项请示报告制度有待加强,事前沟通有欠缺,工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头,没有及时阻止引导,弘扬正能量做的还不够好。

  (三)对照人民群众的新期待方面,一是宗旨意识有所淡化。一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员干部,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。实际工作中,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。二是道德修养时有放松。公务员尤其是党员干部,应是遵守道

  德的中坚力量,也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员干部中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

  (四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面,主要存在(四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面,主要存在2个方面问题:

  一是管理不够严格。在遇到工作中的一些矛盾和问题时,存在求稳怕乱思想,缺乏“严管、勤管、狠管”的精神,对一些屡教不改的同志,缺乏行之有效的办法和手段,导致XX工作成效不明显,工作亮点不突出。二是在学习上还不能深入自觉。二是在学习上还不能深入自觉。按照要求学的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。在党建、党风廉政、*xxxxxx*监察等业务学习方面年初就制定了学习计划,但一直都没能静下心来认真学习,不愿意深入吃苦地学习,满足于现有知识,甚至学习了抄了笔记,停留在纸上,不能活学活用。

【篇2】四个对照专题生活会党员发言材料

专题生活会“四个对照”“四个找一找”检视剖析材料

一、存在问题

(一)对照新时代中国特色社会主义思想贩.?决策部署,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

方面的差距。

主要有三个方面:一是坚持思想追随仍有差距。主要对贩贩时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。

有的同志从字面理解较多,急用现学多,静下心来学原著、悟原理,系统理解把握不够,存在表面化、零散化、碎片化的倾向;
还有同志没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于理论上的概念,没有真正做到融会贯通。二是落实看齐标准还有差距。向党看齐,贵在行动坚决、贵在主动经常。我们有时对上级政策规定、决策指示学得不深、把得不严、抠得不细,落实起来存在变形走样的现象。比如对应对风险、脱贫攻坚、生态环保等重大决策部署,认识上还存在简单化、肤浅化的现象,对总体要求、目标任务、政策导向了解不深不透,贯彻落实还缺少清晰的思路办法。对于部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。三是保持政治敏锐还有差距。有时从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对意识形态领域斗争、隐形变异“四风”等,缺少足够的警惕警觉,欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性;
有时对一些热点敏感问题的认识上,虽然大家表态很好,但内心却有不同的想法和看法;
有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,我们还没有真正做到一致,根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(二)对照党章党规党纪,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。主要有三个方面:

一是贯彻执行法规还要加大力度。十八大以来,党内各项法规制度接续出台,从各方面都有新的规范,虽然我们也在主动学习这些政策规定,还安排支部班子利用理论学习、集中培训等时机组织专门学习,但由于门类涉及多、内容变化大,始终没有做到系统学习、思考研究,安排工作有时还是凭印象、随意化。有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治,整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事,有时还存在睁只眼闭只眼的现象,在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩,工作方式还需进一步改进。二是履行管党治党责任还要加大力度。支部一班长能够恪守清白做人、干净做事的信条,坚持做到工作中讲原则、守规矩,但管好自己的同时,履行主体责任存在标准不高的问题,有时当

【篇3】四个对照专题生活会党员发言材料

四个带头专题生活会对照检查剖析材料

  我积极参加集中学习,深学习主席在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,反复研读规定的学习资料,深入谈心交心、交流思想,作为班子成员,能基本做到以身作则、恪尽职守,但在“四个带头”上仍有不足,现对照剖析,接受组织和同志们批评监督。

  一、存在问题

  1在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“三个维护”,自觉强化政治责任,提高政治能力方面。存在的差距主要是:一是置换思想不够彻底。通过学习“强军篇”“联勤篇”,感到自己在思维水平、视野格局等方面差距很大,仅仅满足于“身在曹营”,思军谋战贴合统帅意志不够紧密,深刻理解、融会贯通科学体系不够透彻。二是学用结合不够紧密。把习主席思想转化为工作指导不够具体深入,站在政治和全局的高度思考谋划工作不够,对医院这个全新领域知之不多、学研不深,缺乏用创新理论指导实践、推动工作的抓手。三是严守政治纪律政治规矩不够坚决。执行纪律规矩的严肃性不够,自身能积极贯彻落实好,但存在“事不关已、高高挂起”的熟视无睹和“差不多就行”的充耳不闻,缺乏主动捍卫旗帜、坚持制度、维护权威的高度政治警觉;对如何维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思研不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

  2在带头贯彻落实习主席重要批示指示和党中央、中央军委决策部署,积极应对新形势新挑战,狠抓工作落实,敢于攻坚克难方面。·················

   3在带头贯彻“六个必须”要求,做好党的建设会议“下篇文章”,补齐短板差距,推动问题整改落地见效方面。·············

  4在带头严格执行中央八项规定及实施细则,廉洁自律,管好家属子女和身边工作人员方面。··········

  我向组织如实讲清个人有关情况:····

  二、原因分析

  ·········

  三、整改措施

  一是政治上求“强”,在看齐紧跟、维护核心上下真功夫。······

  二是作风上求“实”,在改进作风、真抓实干上下硬功夫。·····

  ···

  三是自律上求“严”,在严守规矩、树好形象上下实功夫。·····

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