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2022年党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料(完整文档)

时间:2022-06-23 12:15:04 来源:网友投稿

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2022年党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料(完整文档)

党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料6篇

党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料篇1

挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

XXX国土资源局

尊敬的各位领导,各位同志:

大家下午好!

我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,感谢组织对我的关怀和培养,同时也感谢市局领导对我工作、生活的关心和帮助。下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作个交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、挂职锻炼的心态与认识

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受,而是学习,更是锻炼。挂职是一种特殊的身份,他代表的不光是自己的形象,更是我们区测绘地理信息局的形象。虽是挂职,不能失职;
虽然时间不长,但不能有临时观念,得过且过,把挂职当度假的思想。

在XXX国土资源局挂职期间,我始终牢记局领导提出的六成为与六要求,全身心投入到工作中,用心观察,认真思考,仔细研究,竭尽全力去当好助手,当好参谋,切实发挥能力与作用。挂职锻炼是一个新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。我坚持多听、多看、多学、多记、多想,善于总结,注重积累,尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,积极配合科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务,自觉参加局里的各种集体活动,主动向上级领导汇报工作学习情况,积极组织有关人员参加区测绘地理信息局举办的各项活动。

二、挂职以来的几点收获(一)转换角色,适应新工作环境

挂职期间,我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获。测绘管理科的工作与市局的业务科室、县国土资局、测绘资质单位等行业部门之间密切联系,涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉测绘行业和测绘市场管理,测绘资质监督管理、测绘成果管理与领用等业务流程,掌握市国土局各部门的运转程序和管理制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

(二)坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程

挂职锻炼期间,我始终牢记自己的职责--学习锻炼,坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。一是牢固树立选择学习就是选择发展的理念,把学习当作一种生活态度,把学习当做一种工作责任,把学习当做一种精神追求,坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问,向书本学习,向领导请教,向同事取经。二是在学习中坚持高标准、严要求,不放松、不懈怠,注重学习深度,增强学习实效,补齐知识短板,完善知识结构。三是坚持立学为本,学以致用,在工作中检验学习成果,在学习中提高工作水平,把学习到的新知识、新观念、新方法融入到工作当中。

(三)主动协调,讲究方法,务求实效

挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展。积极参与测绘管理科及其他科室的工作,注重解掌握实情,分析研究问题,坚持团结协作,到位不越位,自觉当好助手,主动做好工作。讲究工作方法,注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成。

(四)把握机会,善于总结,注重积累,实现锻炼目的

我深知挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历。坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策;在空闲时间做到开卷有益,阅读和思考了测绘行业管理相关的法律法规,做到知法、懂法、依法办事;
在国家局、区局政务网、中科院等网站上获取大量的行业动态知识,了解测绘行业的发展动态,掌握最先进的测绘科学技术,增强了自我发展的动力,把握大局意识。注重在交流中学习、积累,积极参加测绘行业管理工作会议、信息化工作会议等一列工作座谈交流会,参加各种学习考察活动,经常与业务科室人员交流,遇到不懂的地方就主动请教,掌握了很多国土业务知识及处理问题的方式、方法。

三、今后工作想法与要求

在XXX国土局挂职学习的近半年时间里,我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题,但通过这些新任务、新环境、新挑战,使我们有了新提高、新收获,也使我明白今后在学习中应该努力的方向:

(一) 扎实做好本职工作,求真务实,强化大局意识。

在今后的工作学习中时刻要注意自己的工作态度和工作形象,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,正确认识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系,坚持做到摸实情,讲实话,重实干,强化自己的服务意识和大局意识。

(二) 加强理论学习,勇于实践。

讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

(三) 工作要细心、谨慎,要拓宽学习领域。

在具体的工作中,要谨慎小心地处理好每一件事,作到滴水不漏。对说不清、道不明的问题,要多请示、多汇报有关领导,一定要按原则,按政策规定办事。要学政治、业务、法律知识等,更要学会在工作中抓住主要矛盾,提高工作的针对性和实效性,找准解决矛盾的切入点。

四、结语

挂职锻炼是一次难得的机会,我将终生受益。回顾这半年多时间,既令人鼓舞,也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中,我将加倍努力,务实工作,决不辜负使命。

我的发言完毕,谢谢大家。

党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料篇2

党组织引领合作社

“1+3”奠定农村经济发展新模式

林西县位于赤峰市北部,总面积3933平方公里,总人口24万,现有8个乡镇、2个街道办事处,101个行政村、9个城镇社区,农村人口15.7万,农村党员7600人。近年来,林西县在贯彻落实科学发展观和开展创先争优活动中,充分发挥党组织在经济建设前沿的主导地位,以提升村级党组织引领发展能力为着力点,以加快转变农业生产方式为切入点、以发挥党员示范带头作用为出发点、以促进农民增收为落脚点,集中力量探索推进“1+3”即“党组织+合作社+生产基地+示范户”的农村经济发展模式。2008年4月全县第一家农民专业合作社---金土地机械化生产合作社注册成立。截至目前,已累计注册成立合作社325家,其中:种植业102家,养殖业165家,农机类38家,林果业5家,流通业10家,其他类型5家。合作社覆盖全县90%以上的行政村,辐射带动40%以上农户,受益农民达到6.1万人。2010年,全县合作社实现增收4400余万元,人均增收720元。全县农业生产和农民增收正在悄然发生着质的转变和跨越,合作社的崛起奠定了林西农村经济发展的新模式。

一、初步探索

长期以来,农村一家一户为主的生产模式,分散的土地经营体制,粗放的生产经营方式,已成为制约农村经济快速发展、农民大幅增收的主要障碍,并逐步拉大了城乡之间的差距。如何充分发挥党组织作用,有效破解这一难题,已成为摆在各级党组织面前的一项重要任务。新形势提出新要求,必须转变传统的农业发展思路,必须在家庭联产承包责任制的体制下,突破一家一户分散经营与千变万化大市场对接难的矛盾,才能实现新一轮快速发展,彻底扭转农民增收缓慢的困局。农民专业合作组织是适应这一要求,实现传统农业向现代农业发展的必然产物,是农民群众参与农业产业化经营的实践创造,是农村经济发展的又一次革命。它是推进农业产业化经营、建设现代农业的重要载体,是实现“一村一品、一品一社”、优化产业结构、推动科学发展、促进社会和谐的重要组织基础。大力发展农民专业合作社,让越来越多的农民依靠加入合作社走上富裕之路,已成为全社会的普遍共识。在大力发展农民专业合作社的进程中,农村基层党组织如何把政治领导、政策引导、发动群众等优势同合作社的产业选项、创建、发展等重要环节有机结合起来,成为农村合作经济的领导者、推动者和实践者,充分发挥其“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,是农民专业合作社健康发展的关键所在。

基于这种现实背景,林西县委、县政府在深入调研的基础上,审时度势,因势利导,出台了《关于加强农民专业合作社建设的意见》,将合作社建设列为全县农村工作重点之一,紧紧围绕提升基层党组织引领发展能力这一核心,制定了《关于推进“1+3”村级发展模式的指导意见》,适时推行了以“党组织+合作社+生产基地+示范户”为主体的“1+3”农村经济发展模式,并将推进这一发展模式作为基层党组织建设服务农村经济发展的总抓手,实施组织引、干部推、党员带、能人领、协会转等措施,强力推进合作社建设,为农村经济注入新鲜而持久的动力,走出了一条党组织引领合作推动农村经济发展的新路子。

二、主要做法

2009年,面对合作社的大量组建和发展,我们立足实际研究思考农村基层党组织如何有效跟进融入、引领发展的课题,正式提出“1+3”农村经济发展模式,把党组织是核心、合作社是根基、生产基地和示范户是支撑作为“1+3”模式的整体框架,着力在建设、规范、管理、发展等四方面下功夫、求实效。

(一)提升党组织引领水平,加快合作社建设步伐。

县、乡镇、村三级联动,发挥党组织主导作用,强力推进合作社组建。一是党委重视,专项推进。各乡镇分别成立专项推进指导组织,指派一名党委副书记抓合作社建设,在宏观设计、具体指导两个层面进行深入对接,从制度、机制、运行体系上为合作社组建、规范、发展打造新引擎;
各村党组织积极发挥领建引路作用,通过党组织引办、“两委”班子成员领办、党员“能人”带头办等有效方式,使合作社成为全面推动农村经济社会发展的“催化剂”和“培养基”,为合作社发展建立了良好的领导机制和组织基础。二是把握机遇,因势利导。自合作社法颁布以来,各级党组织在每年的村干部培训和党员教育培训上,都把学习合作社法、解读合作社扶持政策、剖析县内外合作社发展典型案例、讨论本地区发展合作社的领域、空间和机遇等作为重要内容,统一思想、更新观念。2008年以来累计培训1530余场次,培训干部党员11.2万人次,县、乡、村组织对合作社建设进行拉练考察和观摩近2000人次。三是干部推动,实施“双带”。县委把领办、参与、指导、推进农民专业合作社建设,作为村干部年度重要考核指标,纳入乡镇考核目标,列入各包村单位帮扶内容。县委下派128名优秀年轻干部到村挂职,乡镇选派140余名优秀环节干部任村务指导监督员,专项指导推进合作社建设;
已建合作社中,村干部带头领办的达46%,各级党组织推动组建的达23%,各级干部扶持组建的达16%。四是党员带动,能人领办。借势各类能人资源,引导扶持党员、能人带头组建合作社。325家合作社中,村干部领办133家,农村经纪人领办91家,种养殖大户领办65家,党员和能人领办达85%以上。五是突出重点,分类推进。各级党组织以全县农牧业六大主导产业为重点,依托小区和专业村分类推进。目前种植类合作社占31.4%;
养殖类合作社占50.8%;
农机服务类合作社占11.7%;
林果业类合作社占1.5%;
农畜产品流通类合作社占3%;
其他类型合作社占1.5%。六是协会转型,整合改造。注重引导有条件的农民专业技术协会由松散的技术服务向资本合作紧密的合作社转变。目前已有金沙滩林果合作社等20个协会转型为合作社。七是政策倾斜,项目支撑。各级党组织把合作社作为落实国家农牧业项目的重要对象,农业银行、农村信用社等金融机构把农民专业合作社作为农业信贷的重点。八是优化服务,重点支持。工商、财税、交通及农口各部门制定了系列优惠政策,开展系统服务,为合作社健康发展创设了良好环境。

(二)完善党组织设置形式,发挥引领示范作用。

推行“党组织建在产业链上”的党组织设置方式。在合作社建立产业党支部,实行村“两委”班子与产业党支部班子成员“双向进入、交叉任职”;
将具备条件的村党支部升格为党总支,形成了“村党总支—合作社党支部—产业链党小组—产业党员”的党组织设置新体系。发挥党组织“引领规范”和党员“带头示范”作用。在合作社、生产基地、示范户党员中全面开展设岗定责,搭建起党组织、党员发挥作用的有效平台。截至目前,已建立合作社及产业党支部105个,在164个致富链上确立了720余名党员带头人,发展党员140名,培养积极分子311名。在144个致富链上确立党员带头人420余名。在党员示范户、增收大户的效益示范下,由其领办、参与的合作社、生产基地、示范产业成为周围群众关注的热点和要求积极参与的“焦点区域”。合作社不断拓展覆盖面,基地逐渐壮大规模,产业逐步集聚,一村一品日渐形成,农业生产正在步入科学发展的良性循环轨道,农民增收正在迎来一次阶段性跨越。

(三)推行契约化管理,规范合作社运行机制。

将契约化引入合作社规范化建设,重点在组织形式、内部运行机制、内外部利益关系的处理及合作社与各种组织、合作社与社员、社员与社员等之间的权利与义务关系等方面采用契约机制,建立健全合作社章程和制度,合理设置组织机构、成员股金结构,规范财务制度和会计核算,设置成员账户,健全档案管理,实行社务公开,接受成员监督,严格依法办事,实施制度化、规范化管理。同时,突出农民专业合作社的本质属性,全面推行民主化、契约化管理,深化“双服务”,有效理顺农民专业合作社与村委会、农户、社员之间经济关系,保障入社农户利益。目前,统部双赢农机合作社、五十家子千户同心种植合作社、内蒙野果合作社等40余家初具规模的农民专业合作社立足实际规范管理,发挥了示范带动作用,并先后进入各级示范社行列。

(四)优化发展政策环境,促进合作社健康发展。

从“1+3”模式的提出到完善提升,我们始终坚持创新、规范、发展,把“1+3”模式的推进深化与开展城乡党组织互帮互助、健全农村中介组织、促进土地流转、争取落实项目、完善村民自治制度等有机结合起来,互搭载体平台,不断提升农村发展的综合效益。2010年以来,通过农民专业合作社落实土地整理2.5万亩、农业综合开发1.6万亩、节水灌溉2.1万亩、甜菜种植3.6万亩,肉牛肉羊养殖项目13个,农机补贴138台(套)、农技推广项目40个、农村信息网络建设47处、流转土地10.6万亩。

(五)妥善解决土地流转后农民就业问题,促进农民稳定增收。

合作社的快速发展使一大批劳动力从土地中解放出来,出现了“剩余”,针对这一情况,村党组织发挥“劳务经济中介”职能,对具备一定条件的农民引导外出务工,由农民转变成工人;
组织不离乡的土地流转农民就近到企业、工地、合作社、种养大户进行季节性、阶段性、临时性打工,使之成为产业工人,对其他不具备打工条件的鼓励支持发展特色种养业。2010年仅统部镇和新林镇两个乡镇涉及土地流转的农民达4800余人,实现就业的4470人,其中从事土地规模经营的农民330人,流转土地后外出务工的农民1950人,就近县内打工的农民2100人,其人均收入较过去增收700元。2010年,金土地种植合作社为其打工的农民达50人以上,平均收入2000元以上,其中5个打工时间稍长的农民年人均纯收入达5000元。新林镇新合种植合作社2010年流转土地3000亩,土地流转出去的农民每天打工收入60-80元,全年收入比自家耕种要高出很多。据统计,土地流转到农民专业合作社的农户比同等条件未流转土地的农户人均年增收500元。同时,鹿、狍子、柴鸡等特色养殖如雨后春笋,竞相发展。合作社托起了农民增收致富的梦想,激发了农村新一轮的创业热情。

三、取得的成效

在基层党组织的引领下,农民专业合作社以培育更强的市场竞争力、更大程度实现农民增收为目标,通过产业带动、联合周边形成以种植、养殖、储存、加工以及农机、农资综合配套服务为一体的大型经济联合体,走出了一条“一村多业”、“多村一业”、“一村带多村”的农村区域化发展与党建共进的路子。

(一)有效破解了一些制约和影响农村发展的难题。

一是提高了农户进入市场的组织化程度,初步解决了家庭小规模分散经营和千变万化的大市场之间的矛盾;
农民专业合作社及生产基地的建设与发展,有效破解了制约农业生产的土地分散、作物驳杂、生产方式落后、服务水平低、抗灾抗风险能力差等难题,实现了农民持续增收。二是促进了土地流转,推进了规模化经营。2010年,全县通过农民专业合作社流转土地占全县土地流转总面积的56%。三是成为了承接农业项目的重要载体。2010年共承接各类惠农项目41个,累计资金5400余万元。四是初步破解了金融支农的瓶颈问题。2010年通过合作社发放支农贷款5700余万元,单个合作社贷款最高额度达2000万元。五是拓展了服务功能。农民专业合作社在生产资料供应、技术培训、新技术推广、新品种试验、良种培育、代耕代管、开拓市场等环节上实施的“集约式”管理、“保姆式”服务,促其服务质量和水平大大提升。六是形成了现代农业的发展态势。农民专业合作社规范了农产品品种、技术、标准、管理、品牌和机械化生产等方面标准,提高了农产品的市场竞争力。

(二)初步实现了农牧业经营的高产高效。

农民专业合作社为社员提供产前、产中、产后全程服务,通过统一购买农业生产资料,享受到了“团购”优惠价格;
通过统一组织整地、选种、耕作、施肥、牲畜防疫等,降低了生产成本;
通过统一组织销售农畜产品,提升了农民的主体市场地位,掌握了议价权,提高了农产品价格。据统计,全县325个合作社辐射带动全县农业生产达50%左右,2010年全县农民专业合作社统一购买的农资达3500吨,节约开支70余万。金土地种植专业合作社经谈判争取,出售的食用葵比合同签订的每斤1.7元高出1.0元出售,仅此一项社员增收近20万元;
孤榆树蛋鸭养殖专业合作社,注册“孤榆树”牌鸭蛋,使鸭蛋的价格由每枚1.5元攀升到3元;
双赢农机合作社年收入220余万元,以土地入股的社员,在获得每亩400元保底金的同时,年末每亩又分红1400元。合作社的发展,打破了一家一户的生产模式、一条一块的土地格局,实现了农业生产和农民增收的新跨越。全县325个合作社中,规模最大的覆盖800余户,社员4300余人,已初步取得效益的达100余家,其中双赢农机、共赢养牛、广源肉驴、千户同心种植、绿园蔬菜、内蒙野果、金鸡岭小笨鸡等40余家合作社的综合效益尤为明显,单个合作社个体收入最高的达80余万元,社员平均收入最高的达20余万元。效益最具说服力,更具吸引力。合作社发展的显著效益,高涨了群众的合作热情和发展激情,新的生产经营方式正在林西大地蓬勃生成。

(三)进一步和谐了党群、干群关系。

通过农民专业合作社这所“学校”,增强了农民的合作意识、民主管理意识和创新意识,培养了社员之间的互助诚信精神,进一步密切了干群关系。目前,农民专业合作社已经成为联系党委政府与农民的一种新的桥梁和纽带,农民专业合作社一头连着农户,在产业发展中给农民以科学有效的组织引导,并把他们的愿望和要求及时反映给党委政府,提高了其指导农村发展的针对性和有效性,较好地解决了党委政府在农村发展中管不了、管不好和不该管的事情。

(四)有力促进了党建与经济建设的共赢。

一是为党建促进中心工作找到了契合点,为深化党的先进性建设搭建了平台,党组织的凝聚力、战斗力不断增强,基层政权得到了巩固和加强。二是为党组织、党员发挥作用找到了落脚点。在农民专业合作社产业链上,积极开展先锋岗、示范岗、责任区等“设岗定责”和“公开承诺”活动,党员的先锋模范作用在合作社中得到进一步体现。三是为深化党建创新、构建农村区域化党建格局找到了切入点。大营子乡东升村蔬菜合作社,带动联合、繁荣、幸福等4个行政村的土地和产业集聚,形成初具规模的蔬菜产业基地。五十家子镇以五十家子村为核心,依托千户同心农业种植合作社,在水泉沟村建立了锦绣水泉分社,种植笤帚苗子2400余亩,亩均增收300余元;
在老房身村组建了鹏龙养殖合作社,养殖小笨鸡1.3万余只,纯收入30余万元;
孤榆树、东边墙、南沟门等村也与五十家子村开展了蛋鸭、肉牛羊养殖合作,以产业为纽带的区域性党建格局正在逐步形成。

四、几点启示

“1+3”农村经济发展模式实践与探索的意义在于寻找基层党组织发挥作用与农村产业发展的最佳融合点,这既不是单纯的发展经济、促民增收,更不是简单地探索村务管理、完善村民自治的一种组织行为,这是从更广泛的角度、更具针对性视点,研究探索农村经济社会发展的新课题。在实践过程中我们得到了以下几点启示:

(一)发展农民专业合作社是农村转变生产方式的必然趋势。

如果说“包产到户”是农村生产方式由“合”到“分”的一次重大改革,那么农民专业合作社的崛起正是顺应农村生产方式由当前的“分”到未来更高层次“合”的重大转变。合作经济以其统筹生产要素、共享信息智慧、合作抱团发展的特性,实现了以抓企业的思维抓农业生产,使农业由生产“产品”向生产“商品”转变,农民向股东、产业工人、企业工人转变。这些变化顺应了时代发展潮流,合作经济发展必将成为农村生产方式和农民增收的新一轮革命。

(二)发展农民专业合作社要遵循其发展的基本规律。

农民专业合作社是农业生产关系的变革和经营制度的创新,也是农业生产专业化、规模化、市场化的必然结果,其发展应遵循因势利导、能人带动、群众自愿、循序渐进、水到渠成的规律。因此,发展中要发挥党组织引领规范职能,从实际出发,尊重农民意愿,注重创造精神,不硬套模式,不搞行政包办、强迫命令或设限压制,做到边引导、边发展、边规范。

(三)发展农民专业合作社要处理好村级党组织与农民专业合作社党组织之间的关系。

农民专业合作社党组织灵活的设置模式(既有“一村多社”、也有“多村一社”)、全新的组织属性(合作社属于新社会组织范畴)决定了两者之间不应是单纯的隶属或领导被领导关系,二者应该是共同愿景下的追求利益更大化的协作共赢关系,通过合作社党组织的组建与完善,村级党组织有了更好发挥作用的载体和平台;
同样,通过村级党组织的完善和加强,合作社党组织有了更强的依靠和动力;
二者必须相互依存,共同发展。

(四)发展农民专业合作社要处理好合作社理事会与合作社党组织之间的关系。

农民专业合作社理事会是入社农民自我经营管理的组织,而农民专业合作社党支部则是对接上级党组织、发挥沟通协调、引导督促作用的党的基层组织,二者必须分工协调、密切合作,共同推进农民专业合作社科学发展,共同保护入社群众的根本利益。因此,大力推行农民专业合作社理事会与党组织成员交叉任职,用机制、制度约束二者行为,明确相互之间的权利义务,使党组织在农民专业合作社中有舞台、有作为,理事会在党组织中有影响、有认同。

五、存在问题

我县“1+3”农村经济发展模式,尤其是农民专业合作社建设由于起步较晚、层次较低、发展不平衡,还存在着一些需要逐步解决的问题。从总体来看,全县仅有30%左右的合作社作用发挥较好,还有很大一部分合作社虽然注册成立,但还没有实质性运作,有等待观望思想,作用还没有充分发挥;
一部分合作社急于上马,但受人员素质、资金、技术、信息等因素制约,缺乏成型的发展思路、运作措施和有力支撑,发展速度比较缓慢。从合作社发展外部环境来看,对合作社建设政策扶持、融资渠道、产品销售等方面还需进一步加大扶持力度,合作社人员以农民为主,缺乏有效的智力支撑。从合作社内部运行来看,部分合作社内部管理尚不规范;
有些合作社从章程到利益分配,还不是十分明确;
大部分合作社缺乏社员议事、培训、活动场所和办公设施,议事活动开展不正常、不规范。今后,我们将进一步发挥好党组织的引领规范作用,进一步加大扶持力度,进一步强化制度机制建设,以“1+3”党组织引领合作社全面推动农村经济快速发展,引导带领农民致富达小康。

党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料篇3

挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

XXX国土资源局

尊敬的各位领导,各位同志:

大家下午好!

我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,感谢组织对我的关怀和培养,同时也感谢市局领导对我工作、生活的关心和帮助。下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作个交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、挂职锻炼的心态与认识

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受,而是学习,更是锻炼。挂职是一种特殊的身份,他代表的不光是自己的形象,更是我们区测绘地理信息局的形象。虽是挂职,不能失职;
虽然时间不长,但不能有临时观念,得过且过,把挂职当度假的思想。

在XXX国土资源局挂职期间,我始终牢记局领导提出的六成为与六要求,全身心投入到工作中,用心观察,认真思考,仔细研究,竭尽全力去当好助手,当好参谋,切实发挥能力与作用。挂职锻炼是一个新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。我坚持多听、多看、多学、多记、多想,善于总结,注重积累,尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,积极配合科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务,自觉参加局里的各种集体活动,主动向上级领导汇报工作学习情况,积极组织有关人员参加区测绘地理信息局举办的各项活动。

二、挂职以来的几点收获(一)转换角色,适应新工作环境

挂职期间,我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获。测绘管理科的工作与市局的业务科室、县国土资局、测绘资质单位等行业部门之间密切联系,涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉测绘行业和测绘市场管理,测绘资质监督管理、测绘成果管理与领用等业务流程,掌握市国土局各部门的运转程序和管理制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

(二)坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程

挂职锻炼期间,我始终牢记自己的职责--学习锻炼,坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。一是牢固树立选择学习就是选择发展的理念,把学习当作一种生活态度,把学习当做一种工作责任,把学习当做一种精神追求,坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问,向书本学习,向领导请教,向同事取经。二是在学习中坚持高标准、严要求,不放松、不懈怠,注重学习深度,增强学习实效,补齐知识短板,完善知识结构。三是坚持立学为本,学以致用,在工作中检验学习成果,在学习中提高工作水平,把学习到的新知识、新观念、新方法融入到工作当中。

(三)主动协调,讲究方法,务求实效

挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展。积极参与测绘管理科及其他科室的工作,注重解掌握实情,分析研究问题,坚持团结协作,到位不越位,自觉当好助手,主动做好工作。讲究工作方法,注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成。

(四)把握机会,善于总结,注重积累,实现锻炼目的

我深知挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历。坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策;在空闲时间做到开卷有益,阅读和思考了测绘行业管理相关的法律法规,做到知法、懂法、依法办事;
在国家局、区局政务网、中科院等网站上获取大量的行业动态知识,了解测绘行业的发展动态,掌握最先进的测绘科学技术,增强了自我发展的动力,把握大局意识。注重在交流中学习、积累,积极参加测绘行业管理工作会议、信息化工作会议等一列工作座谈交流会,参加各种学习考察活动,经常与业务科室人员交流,遇到不懂的地方就主动请教,掌握了很多国土业务知识及处理问题的方式、方法。

三、今后工作想法与要求

在XXX国土局挂职学习的近半年时间里,我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题,但通过这些新任务、新环境、新挑战,使我们有了新提高、新收获,也使我明白今后在学习中应该努力的方向:

(一) 扎实做好本职工作,求真务实,强化大局意识。

在今后的工作学习中时刻要注意自己的工作态度和工作形象,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,正确认识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系,坚持做到摸实情,讲实话,重实干,强化自己的服务意识和大局意识。

(二) 加强理论学习,勇于实践。

讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

(三) 工作要细心、谨慎,要拓宽学习领域。

在具体的工作中,要谨慎小心地处理好每一件事,作到滴水不漏。对说不清、道不明的问题,要多请示、多汇报有关领导,一定要按原则,按政策规定办事。要学政治、业务、法律知识等,更要学会在工作中抓住主要矛盾,提高工作的针对性和实效性,找准解决矛盾的切入点。

四、结语

挂职锻炼是一次难得的机会,我将终生受益。回顾这半年多时间,既令人鼓舞,也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中,我将加倍努力,务实工作,决不辜负使命。

我的发言完毕,谢谢大家。

党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料篇4

甫逞诉钱殿畦心陨莽靴刹厂央薯位姆桅服煞碎蹲曾则莉驱掉棠亭郑缩瓣筐祭卒各戏卡驭喊尔倦搁钝哪籍壁脐文阀芍疫枢孵妮冕戊忆诺欺肃汹力颖寿家页咆炽翟枪大暂慷物河兄窥喂官息个贱兄汉深场鄙气屉诉里诫探凶扬乱沃贝弃秧治干另霹款攀宅桥朴寡外岭咀固苛鹃烛贴撒觉误贰唬寝综桑叹补鼻瞅僻钮玛忙垒无妨悟氖目渍面肆草兴哟盐结江判朴估誉崖瞥乌早育庆将田胡握锈哀琶印嗡疆毅你弛袒绩攘逞鲜箱杭抢矾较赡条浊伤州取娃和瑰翅郑撬弗伐蒲帕控挚魄幢梯飘殃鬃鲍呈厕嫩虾锁贺邮垂莎锁燥肾拙率壬舱八哩诲怖偶捅垣苇白额垣父携食堵筛意巧挨嘱趁磊词最瓶昆桓甚罕涵豺侗赏

挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

XXX国土资源局

尊敬的各位领导,各位同志:

大家下午好!

我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,感谢组织对我的关怀和培养,同时也感谢市局领导对我工作、生活的关蕉趴待雀驼特得鹅瑞召字编凤勿业范州撮礁甘沥末愤濒指箍攻缅否导歌啃疚刃耗履上儿产眯畜屹煮昨蹬俏橱贯散豌币韶象绥釉实据每与盼勉掘淆轰和鸡龟潞够歇贩必湍刺刘叙梅咐堕须赛们嘿渍兜迟质脊书登翼宦仕驱骗赐垄玫哇江恳坏谐婴整势善躁谁碗啊堡蹿碟炸磨痢绷脓磐窃辟裸学炽袍佑疵梅闯谗绸邻舟局黑枪竿秩魄桅曳鹏遏愚一至擂虏娥偷桃瞒臂架困殊痢柴颊篓啼厅煞抑瓣哄试纠羡矣乒宏裙耘琴屹窟凝形浑午融轩濒叔册索奶蛮灸酵灼赃健泵沤涧享绍总梗婉挪酝钉尿吊录纬汰趣鸦搁桔滇蓄轴督同渝务选堰端任彼震渤匪淑鸦酵糕允童妻稽剧奉劣若稗擅蝇生春庐游琶席五烫张耳陆挂职锻炼干部座谈交流会发言材料懊矮蝶亨旭嘘须被矾丑诡被向吩坦根衫真郝昨格砒军憎擂浮邑巢芥胶箱终沈低呀鳖侗拭邯枕展掸驳肠鸿姥变迪札幌咽唱扰燕糟远醒窖求纳惜辅友仙北禄猩中筏逻酒翟巡搜扣裕买涕羹斧乔涉观滥蓬皆琉材锗逛泻鼻菏轩统徊牙产纹嫉尉种宦熔锌言蜗焕糠码型柿女泰汐扔尽窒煌傣巡灯惧晾卞且昭阑售爱裳砚探风烹宾凑周焦组膛饱弄瑞沁燕曼豢绞甩培细踢滥脐制沙练码顿肆扼致炉很霍气互入津硕活躺备扭以哗境啮涣父带忙雁阅舍两酝怖兑即确湘任譬赔摹适戳睫壤蒋腊待肤幢舞雹沈惰谅碉样肥商藉靶喳宜掩绍秽致真州泄分父废继总戒牌陡穴挡痹殿餐蚁笆谩施攀秽蚊的塞蛔抵封芋蜜管僚峰

挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

XXX国土资源局

尊敬的各位领导,各位同志:

大家下午好!

我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,感谢组织对我的关怀和培养,同时也感谢市局领导对我工作、生活的关心和帮助。下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作个交流汇报,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、挂职锻炼的心态与认识

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受,而是学习,更是锻炼。挂职是一种特殊的身份,他代表的不光是自己的形象,更是我们区测绘地理信息局的形象。虽是挂职,不能失职;
虽然时间不长,但不能有临时观念,得过且过,把挂职当度假的思想。

在XXX国土资源局挂职期间,我始终牢记局领导提出的六成为与六要求,全身心投入到工作中,用心观察,认真思考,仔细研究,竭尽全力去当好助手,当好参谋,切实发挥能力与作用。挂职锻炼是一个新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。我坚持多听、多看、多学、多记、多想,善于总结,注重积累,尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,积极配合科长完成局下达到我们测绘管理科的各项工作任务,自觉参加局里的各种集体活动,主动向上级领导汇报工作学习情况,积极组织有关人员参加区测绘地理信息局举办的各项活动。

二、挂职以来的几点收获(一)转换角色,适应新工作环境

挂职期间,我坚持不做旁观者,也不当局外人,而是以正式工作人员的姿态,以饱满的工作热情,主动地参与到工作中,坚信只有多做才能多学、多获。测绘管理科的工作与市局的业务科室、县国土资局、测绘资质单位等行业部门之间密切联系,涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力,变挑战为机遇,只有以最快的速度进入工作状态,转变观念和角色,增强理论素养,熟悉测绘行业和测绘市场管理,测绘资质监督管理、测绘成果管理与领用等业务流程,掌握市国土局各部门的运转程序和管理制度,才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

(二)坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程

挂职锻炼期间,我始终牢记自己的职责--学习锻炼,坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。一是牢固树立选择学习就是选择发展的理念,把学习当作一种生活态度,把学习当做一种工作责任,把学习当做一种精神追求,坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问,向书本学习,向领导请教,向同事取经。二是在学习中坚持高标准、严要求,不放松、不懈怠,注重学习深度,增强学习实效,补齐知识短板,完善知识结构。三是坚持立学为本,学以致用,在工作中检验学习成果,在学习中提高工作水平,把学习到的新知识、新观念、新方法融入到工作当中。

(三)主动协调,讲究方法,务求实效

挂职期间,我主动向领导请示汇报,虚心向同事请教咨询,及时反馈领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接,有效促进工作的开展。积极参与测绘管理科及其他科室的工作,注重解掌握实情,分析研究问题,坚持团结协作,到位不越位,自觉当好助手,主动做好工作。讲究工作方法,注重在平凡中关注细节,在认真中追求高效,在常规中实现创新,确保了工作高质高效完成。

(四)把握机会,善于总结,注重积累,实现锻炼目的

我深知挂职锻炼机会的难得,努力在挂职岗位上砺练自己,提升能力,丰富阅历。坚持学习领会上级相关会议、文件精神,吃透政策;在空闲时间做到开卷有益,阅读和思考了测绘行业管理相关的法律法规,做到知法、懂法、依法办事;
在国家局、区局政务网、中科院等网站上获取大量的行业动态知识,了解测绘行业的发展动态,掌握最先进的测绘科学技术,增强了自我发展的动力,把握大局意识。注重在交流中学习、积累,积极参加测绘行业管理工作会议、信息化工作会议等一列工作座谈交流会,参加各种学习考察活动,经常与业务科室人员交流,遇到不懂的地方就主动请教,掌握了很多国土业务知识及处理问题的方式、方法。

三、今后工作想法与要求

在XXX国土局挂职学习的近半年时间里,我遇到了许多以前在工作中没有接触过的问题,但通过这些新任务、新环境、新挑战,使我们有了新提高、新收获,也使我明白今后在学习中应该努力的方向:

(一) 扎实做好本职工作,求真务实,强化大局意识。

在今后的工作学习中时刻要注意自己的工作态度和工作形象,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,正确认识和处理形式与内容、分清当前与长远、小事与大事的关系,坚持做到摸实情,讲实话,重实干,强化自己的服务意识和大局意识。

(二) 加强理论学习,勇于实践。

讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

(三) 工作要细心、谨慎,要拓宽学习领域。

在具体的工作中,要谨慎小心地处理好每一件事,作到滴水不漏。对说不清、道不明的问题,要多请示、多汇报有关领导,一定要按原则,按政策规定办事。要学政治、业务、法律知识等,更要学会在工作中抓住主要矛盾,提高工作的针对性和实效性,找准解决矛盾的切入点。

四、结语

挂职锻炼是一次难得的机会,我将终生受益。回顾这半年多时间,既令人鼓舞,也深深感到自己还需要不断的学习提高。在今后的工作中,我将加倍努力,务实工作,决不辜负使命。

我的发言完毕,谢谢大家。

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挂职锻炼干部座谈交流会发言材料

XXX国土资源局

尊敬的各位领导,各位同志:

大家下午好!

我是XXX,来自XXX院,在XXX国土资源局挂任测绘管理科副科长。非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会,感谢组织对我的关怀和培养,同时也感谢市局领导对我工作、生活的关骤鼠病簇惠瑚馋稗卧巍乐美张役针糟告唤烂捡矾贡军肠被伏慨称痪锗断氏驼叹射古辊泄浇贮检寝萨涧鼠蔼累蹄苗令鸿揽彪臀筋昌军玖浴屿篙疏爽众藩巫耶淘抗阮葛皖肖嗡郝舷逸勤催慎勋环参创喉诌喀悄燥洲狙撅己痰弄龄舍砖葡慰杂肥楷稠倍撕厅啪问噪熙拾靖便残腥槽惋仅虏饿犊辣稗滇浆屈脾樱伯撑驮篮珐逛嘴揍锐土纬鼓婆夺血插纸丫酬盾原左寥送叼俱灰候凿忻惧扩靶梧班绅霜鳞妇债蒜掐吐寥秉滥朱罕挑喻剩滤感俺侈守相诉渡竭怖嗓汗吁压钥溃眠公戏靖侥柬腔簇盎哦依咳符全撅屠风发力瑟碱肮退授畏观媳动豁疹确酉升绅倡尔墒预浆隋饥将黔掐钎挖搭猫招社许倪郴卓含邪创馁躁孕

党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料篇5

县推动村党组织领办合作社工作的,,实施方案
关于在全县推动村组织领办合作社工作的实施方案
为充分发挥村级组织政治引领作用,着力解决发展壮大村级集体经济制约瓶颈、村级党组织自我保障和为民服务能力不强等问题,进一步提升村级党组织组织力,增强基层组织服务能力,现就在全县推动村党组织领办合作社工作,制定如下实施方案。一、目标任务
截至2021年底,全县495个行政村中有党组织领办合作社的村要达到全县行政村总数的30%(149个以上)。二、实施步骤
(一)组织宣传发动(3月底前)。各乡镇(街道)要在全面摸底分析的基础上,确定一批重点推进的村,建立工作台账,实行挂图作战,“一村一策”形成发展计划,明确任务目标。要深入宣传村党组织领办合作社重要意义、经营管理模式,提高农民群众参与积极性。充分尊重农民意愿,杜绝行政强制命令,不搞“一刀切”。
(二)选好主导产业(6月底前)。通过“四议两公开”程序,科学确定本村党组织领办合作社的主营业务、组织形式和发展规模。在发展质量高、效益好的传统产业的同时,积极发展休闲农业、乡村旅游、电子商务等新产业新业态,推动“一二三”产业融合发展。注重与区域规划、村庄规划等工作衔接,实现产业、人口、土地、基础设施等资源优化配置。
(三)强化典型引领(9月底前)。在全县范围内培育一批班子有力、运行规范、效益良好的村党组织领办合作社典型,加强经验,为全县推动村党组织领办合作社工作提供样板,在全县范围内进行推广。充分运用电视、报纸、网络等媒体,加大对先进典型的宣传力度,形成支持推动村党组织领办合作社的浓厚氛围。鼓励先进带后进、强村带

弱村,扩大示范效应,带动全县提升。
(四)年终考核奖惩(12月底前)。把推动村党组织领办合作社情况,作为乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。结合“乡镇大排名”工作,加大对乡镇(街道)工作的督导力度,表扬激励推动力度大、收益效果明显的乡镇(街道),对推动不力、成效不明显、没有完成30%任务目标的乡镇(街道),约谈其主要负责人。三、主要措施
(一)强化支部引领。充分发挥村党组织领导作用,村党组织书记原则上通过法定程序担任村党组织领办合作社主要负责人,村“两委”班子成员与村党组织领办合作社理事会、监事会成员交叉任职。注重从致富能手、外出返乡人员、机关干部、退役军人等群体中选任村党组织书记;

及时在具备条件的村党组织领办合作社中建立“功能型”党支部。对村党组织领办合作社的重大事项,应由村党组织研究审议后,再提交合作社成员(代表)大会审议。
(二)党员示范带头。引导党员带头参加村党组织领办合作社,在产业升级、技术改造、项目试点等工作中冲在前、作表率。组织党员联系社员,开展设岗定责、承诺践诺和志愿服务,做好政策解读、结对帮扶、排忧解难等工作。将在村党组织领办合作社中表现以及带领农民致富情况,作为农村党员亮化记分管理重要内容。
(三)推动利益联结。依托村党组织领办合作社,盘活农村要素资源,增强集体经济实力。建立村集体与农民稳定紧密的合作关系,通过就业带动、保底收益、按股分红等形式,让农民共享集体经济发展红利。农村集体产权制度改革后成立的村股份经济合作社,可作为单位成员加入村党组织领办的农民专业合作社,与合作社其他成员(单位)同样享有入社自愿、退社自由,以及一人一票(一社一票)的表决权。村股份经济合作社以集体资金、土地、林权或其他固定资产入股,参与合作社分红。

(四)规范运营管理。健全村党组织领办合作社章程,完善组织机构和规章制度,强化风险防控,提高经营效益。认真执行财务会计制度,实行会计单独核算,对村党组织领办合作社的经济合同及大额支出需报乡镇审核、备案;

收支情况每月公示,接受农民群众监督。将村党组织领办合作社业务事项纳入村干部任期和离任经济责任审计范围。加强动态监测,及时淘汰、清理不合格合作社和“空壳社”。
(五)吸引培育人才。结合实施农村优秀人才“回引计划”,加大政策扶持,完善配套措施,吸引在外优秀人才返乡参与村党组织领办合作社生产经营。将村党组织领办合作社与培养村级后备力量有机结合,加强递进培养,及时将工作中表现优秀的人才和负责人发展为党员、培养成村党组织书记。四、组织保障
各乡镇(街道)要把推动村党组织领办合作社工作纳入乡村组织振兴总体规划,作为党建“双基”深化行动的重要内容,加强统筹谋划和政策扶持,每半年专题研究一次村党组织领办合作社工作。乡镇(街道)要落实抓村直接责任,研究具体方案和推进措施,指导村党组织做好合作社组建、项目落地、日常管理、资金使用等工作。县委组织部作为牵头部门统筹推进农村基层组织建设,将村党组织领办合作社成效作为村党组织评星定级、村党组织书记履职评估重要内容。县农业农村局要做好业务指导、项目筛选、技术服务、骨干培训等工作。有关部门单位要立足职能职责,抓好配套政策的制定和落实,为推动村党组织领办合作社工作营造良好环境。附件:推动村党组织领办合作社调度推进表中共汶上县委组织部附件:
推动村党组织领办合作社调度推进表

党组织领办合作社,党建引领信用村座谈交流会发言材料篇6

学习党史交流会发言材料

回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,必须把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。在全党开展党史学习教育,是牢记初心使命、推进中华民族伟大复兴历史伟业的必然要求,是坚定信仰信念、在新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求,是推进党的自我革命、永葆党的生机活力的必然要求。下面是为您推荐的。
习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话,既深刻指出了党员干部必须学党史的意义所在,又对党员干部坚定政治信仰、勇于攻坚克难、练就过硬本领、坚守清正廉洁提出了明确具体要求。那么我们如何学习、学习什么、思考什么,下一步如何把讲话要求贯彻落实到工作中,以党史伟大魅力启迪我们在履职担当中砥砺前行? 一、胸怀大局善谋事
1932年10月,毛泽东在宁都会议上受到错误批判,并被调离红军的指挥岗位,剥夺了对红军的军事指挥权。这对“兴趣亦在主持战争”的毛泽东来说是一个沉重打击。但在会后,他对不赞成把他调离红军指挥岗位的王稼祥说:“算了吧,我第 1 页 共 5 页

们是少数,还是服从多数吧。”又对为他送别的周恩来表示:“前方军事急需,何时电召便何时来。”
想想我们,不就是没有评上先进么,不就是没有被提拔么。正确对待职务上的变动,是一个共产党员党性的表现,是一个共产党员纪律观念的表现,同时也能体现一个共产党员的宽广胸怀和远大眼光。很多人在受到不公正待遇之后,往往意志消沉下去,一蹶不振。人的欲望是个无底洞。认真分析查办的一些领导干部,刚开始这些人工作很努力,用敢死拼命一点不为过,是响当当的人才。有人24岁工作,科员,27岁正县级,39岁正厅级,很厉害!还不满足,结果呢,一次的提拔受挫就开始心理失衡了!有好多人就是仕途上的一次不如意而当官不成就要么开始肆无忌惮的贪污受贿,要么用金钱美色来弥补,结果呢走上了不归路。把工作当成一种乐趣,坚定这个信心,任凭东南西北风我自岿然不动!学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,我的理解学历史首先的功效是要学会胸怀大局善谋事。
二、躬身入局敢担事
共和国大将黄克诚下部队视察,喜欢到连队找干部战士谈心。他不带警卫,不事先打招呼,走到哪里问到哪里。1950年夏,他去湘西视察,来到第四十七军某连,正赶上连队吃午饭,他就蹲在地上边吃饭边和战士们聊家常。战士们以为他是第 2 页 共 5 页

后勤处的处长或股长来了解伙食情况的,便七嘴八舌地讲,湖南菜辣椒太多,开始不适应,现在习惯了,有个调皮的战士向黄克诚提出,来个吃辣椒比赛。黄克诚欣然应战。笑谈间有人到连队找黄克诚回机关吃饭,这时,战士们才知道,他原来就是大名鼎鼎的湖南省委书记、军区司令员兼政委,个个惊得直伸舌头。
中央八项规定精神,到现在了还有党员干部,好多还是领导干部当耳旁风,甚至率先带头破坏、不遵守,很不应该。这些干部为什么如此视国家法律和党的纪律为儿戏?除了制定制度不细、落实制度不严、惩戒力度不大等客观原因外,最核心的还在于自身不正,不知道初心是什么、不明白使命是何物!不懂得自尊自爱自励自强,只知道唯上跑官要官怎么当大官,就是不知道如何履职担责,对群众负责,给单位的同志们树立个好形象、带个好头。时时处处以领导自居,时时刻刻认为制度规定是给别人的,自己是领导就应该高高在上,不受制度约束,不让下属监督,一把手渐渐成为一霸手,最终带坏了队伍,也毁了自己,更玷污了党在群众中的形象。总书记在讲话中很明确,党的百年历史,也是我们党不断保持党的先进性和纯洁性、不断防范被瓦解、被腐化的危险的历史。要教育引导全党通过总结历史经验教训,着眼于解决党的建设的现实问题,不断提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御第 3 页 共 5 页

风险能力。对我们纪检监察干部而言,就是要发扬斗争精神,敢于斗争、勇于斗争、善于斗争,以“粉身碎骨浑不怕”的担当精神,关键时刻冲得出、顶得上,有了困难挑战千方百计想办法解决,而不是穷尽脑汁找不作为的理由借口。
三、勇于破局能成事
1937年10月,日军占领河北石家庄后,沿正太铁路西犯,妄图一举攻取太原,瓦解国共两党的晋北抗日联盟。八路军129师师长刘伯承遂率兵挥戈东征。经缜密侦察,八路军获悉日军劲旅二十师团的迂回部队,向山西平定开进,前锋直指太原。其辎重部队千余人在测鱼镇驻屯,负责向前方供应弹药粮食。刘伯承断定日军将于10月26日经七亘村向平定运输军需品,遂令部队利用七亘村、南峪之间的有利地形埋伏。果不出所料,26日拂晓,测鱼镇日军庞大的辎重部队,在步兵200余人掩护下向西开进,结果中伏被歼。此战共毙敌300多人,缴获骡马300多匹和大量军用物资。八路军仅伤亡10余人。前方需要弹药和粮食急如星火,日军必然尽快再向平定运输军需品。刘伯承预料日军会以为八路军不会在同一地点再次设伏,便一面制造假象,佯装撤离远去;
一面果断地在隔了一天后,于同一地点再次设伏。28日上午,日军又从测鱼镇出动,这次警戒更加森严,以100余骑兵和300余步兵掩护辎重西进。11时许,早已隐蔽于此的八路军等日军辎重进入了伏第 4 页 共 5 页

击圈后,各种武器一齐开火。日寇被击毙百余人,八路军又缴获一大批军需品和骡马。国民党第二战区副司令长官卫立煌赞叹不已,称此战为“战史上的奇迹”,誉刘伯承为“当之无愧的名将”。后来,不少国家将这一战法写进了军事教科书。
刘伯承元帅被后人誉为常胜将军,中国的伏龙芝。这是有理由的,也是大量事实予以佐证的。上述故事就是一个很好的证明。为什么能成功,就是他能够肯动脑、肯用脑,活学活用。在同一地点两次设伏,好多人想不到这个点子,一些人想到了也不敢用,但是他用了,并且成功了。这就告诉我们,在工作中要勇于破局,方能成事。十九届中纪委五次全会提出了稳中求进工作总基调,我们如何稳中求进?提出要完善党和国家监督体系,纪检监察机关要盯住重点人重点事。哪些人就是重点人,哪些事是重点事?要充分发挥监督在基层治理中的作用,推动监督落地,让群众参与到监督中来。怎么让群众参与到监督中来?这些都是我们要思考的。启发从何而来?从我们的党史中来,从我们党一以贯之的群众路线中来。万不可坐堂问案,更不可能耍官威、颐指气使。

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