下面是小编为大家整理的加强党领导是头等大事心得体会,供大家参考。
中层领导干部深入学习实践科学发展观活动心得体会党团材料 中层领导干部深入学习实践科学发展观活动心得体会党团材料 按照党委的要求，集团上下掀起了学习实践科学发展观的热潮。通过这半个月的学习，我深刻地体会到：科学发展观就是以人为本、全面协调可持续性的发展观，体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面，就必须抓好“发彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国 企 企，党建工作排不上号 具 具有普遍性，有的党组 织 织从不研究党建工作， 党 党务部门变成养老、安 置 置干部的地方;有的把 党 党管干部原则抛到一边 ， ，研究干部召开党政联 席 席会，甚至以董事会取 代代党委会。党的观念淡 漠 漠，导致企业领导把自 己 己混同于“老板”，坐 商 商务机、比阔气，其行 事 事风格与共产党的理想 信 信念宗旨风马牛不相及 。
。有的干部颠倒了个人 和 和组织的关系，认为成 绩 绩都是自己干出来的， 忘 忘记了首先是党给的机 遇 遇和信任;有的干部严 重 重违纪违法，在被查处 后 后反思说，自己基本上 没 没有党的观念，没开过 一 一次党的会，从来没感 觉 觉到身边还有党组织存 在 在。这怎么了得!这么 大 大一份国有资产的家当 ， ，党任命的干部，竟然 感 感觉不到党组织的存在 。
。不难想象，党的领导 干 干部离开了信念和忠诚 ， ，离开了纪律和监督， 企 企业发展必然会迷失方 向 向，必然要出大问题!
在国企深化改革过程中 ， ，必须旗帜鲜明地加强 党 党的领
导，而不能削弱 党 党的领导，更不能放弃 党 党的领导。无论是深化 改 改革，还是加强监管， 都 都必须在党的领导下进 行 行，对这一条决不能含 含 含糊糊、遮遮掩掩。在 中 中国，离开了党的领导 ， ，就不叫央企、不叫国 有 有企业。国企负责人哪 个 个不是先接到党内职务 的 的任命，然后才接到其 他 他任命，履行公司董事 会 会那一套手续。国企负 责 责人不能只管人事、资 金 金和项目，忘了自己是 党 党员、是党的干部，首 先 先要履行管党治党的职 责 责，把国有企业党的建 设 设鲜明地抓起来。对这 个 个问题，上级党组织要 讲 讲清楚，企业党员领导 干 干部自己也要认识清楚 。
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加强国有企业党的 领 领导，要体现在实实在 在 在的行动上。党的领导 是 是具体的，有程序保障 ， ，也有内容要求，依据 就 就是党章党规党纪和党 的 的理想信念宗旨、路线 方 方针政策。国有企业领 导 导干部不能把“团结在 党 党中央周围”当空话、 套 套话，不能把加强党的 领 领导与企业发展对立起 来 来。不折不扣贯彻党的 路路线方针政策，这句话 有 有着丰富内涵，必须仔 细 细琢磨、真正领悟、坚 决 决落实。央企要切实解 决 决好巡视发现的问题， 深 深入研究加强党的建设 的 的具体措施，以高的标 准 准、严的要求，建好班 子 子、配好干部、抓好队 伍 伍。说一千道一万，就 是 是要把党的领导真正体 现 现出来，保证国有企业 发 发展的正确方向。
在 中 中国，事事离不开中国 共 共产党这个领导核心。
国 国有企业发展关乎国民 经 经济命脉，必须体现党 的 的领导这个中国特色社 会 会主义的最本质特征， 保 保证企业在正确的轨道 上 上健康发
展，不断满足 人 人民群众日益增长的物 质 质和精神文化需求。
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