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入职心得体会新例文1000

时间:2022-08-09 13:15:04 来源:网友投稿

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入职心得体会新例文1000

 

 入职心得体会新范文 1000

 入职心得体会范文 1000 人的 1 生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到 1 个驿站就意味着 1 个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样 1 个充满生机活力的团队中,开始了我的 1 个新的征程,也是在这样的 1 个全新的开始中,迎来了保持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和本身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等,虽然全部培训的时间其实不长,但在这短短的两个多月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

 首先进行的是为期 1 周的军训,军训——1 种人生体验:克服自我、锻炼意志的最好良机。军训不但培养人的吃苦刻苦精神,而且能锻炼人的坚强意志。通过军训,我学会了如何去面对挫折,如何在以后的人生路上披荆斩棘,如何去踏平曲折,做到自制、自爱、自理、自强,走出 1 条自己的阳光大道,首创 1 片自己的天空, ?

 通过这短短的两个月的培训我不但收获了友谊,而且还学到了很多的知识。通过对这次培训,使我意想到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:

 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是 1 个公司发展壮大的根基。我们选择 1 个公司,从某种意义上说就是选择 1 种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。1 个公司如果没有 1 个它所坚持的文化和核心理念,一定不能久长的发展下去,一定会在社会发展的大潮中被淘汰。

 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来讲,如何

 更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会以后,环境、生活习惯都会产生很大的变化。如果不能尽快适应,依然把自己当学生看待,一定会被残暴的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以1 个公司员工的身份要求自己,严格遵照公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由涣散。

 3、有责任心和好的履行力。要做到忠于公司,1 心 1 意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有 1 种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的虔诚,也才会有最大的工作热忱。而好的履行力是 1 个团队、公司成功的关键。只有履行力提升了,才能提高工作效力,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的履行力的同时力争更好更快的完成任务。

 4、要有扎实认真的工作态度。作为唯 1 带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练,米卢最常说的 1 句话叫做“态度决定 1 切”。1 个人能否成功,很多时候在因而否有扎实认真的态度,而能力却多是次要的。

 5、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,不管自己从事哪一个行业,哪一个岗位,都离不开同事之间的配合,由于 1 滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那末就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结 1 致,才能提高工作效力,进步更快。

 6、低调做事,高调做人。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应当多虚心向他人请教。每一个人都有他的优点

 和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就能够从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展一定会起到积极的作用。到了工作上,我们就必须表现出高调、积极的 1 面,对自己应当做的应当绝不犹豫地承当责任。

 培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永久铭记于我们每个新员工的心里,为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。不管做甚么都应当脚踏实地,1 步1 个脚印。在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习豪情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为 1 名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我 1 起来证明 1 份耕耘 1 份收获的道理;和我 1 起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中石化天然气川气东送管道分公司更加光辉的明天而奋斗。

 入职心得体会范文 1000 虽然我没有与大家 1 起共同走过完全的1 年,但是在年终之际也有很多感悟,我从 6 月份加入到公司,成为公司成员,这也是我毕业后的工作,是我演变的开始,也是我成长的平台。现在简单总结。

 新人进入到公司总会有那末几分陌生感,有那末几分排挤,是应为我从 1 个学生变成 1 个公司员工,没有很快适应,改变的太多,让我感到了不适,感到了懊丧和难受,但是却让我具有更多的信心和责任心,愿意 1 直努力做下去,也愿意 1 直工作下去做好自己的工作完成自己的责任把任务做好,把工作完成这是我的任务,也是我们工

 作,我来到以后做的第 1 步,就是工作,让自己沉醉在工作中,进入工作以后我积极参加工作,积极配合公司的要求,做好工作任务,公司有甚么活动,有甚么团建我都积极参加,从不会轻易的排挤,不会轻易的离开,总会第 1 时间去做好工作完成工作,从而达成工作目标,完成工作任务,实现自己的人生价值,这就是我的工作,这就是我的任务,每天如此,坚持如 1,始终不忘记自己的任务。

 通过渐渐的融入和工作,我已改变了心态,不在是把自己当作 1个学生,由于我已不再是学生,既然有了责任,就已责任为重,就要完成责任,而不是推辞责任,我也不是 1 个不知道担当的人,有经历的带领,有公司领导的帮助骂我很快就成了公司的 1 员做好自己的工作,我经历了试用期,经历了考验,更经历的改变不断的发展让我有了全新的改变,让我有了新的目标和成长,我不再犹如以往 1 样。工作中知道学习,知道努力,我把公司当作是 1 个学校,但是却不会报自己当作学生,由于环境不同,但是学习却不会变,1 样还需要学习,学校里面的东西只能成为我工作的营养,还需要学习和练习,才能够成长起来,没有成长起来就不能算是 1 个合格的员工。

 在工作中,不能缺少努力,不能缺少奋斗,对工作我有寻求,也有目标,但是我不会把自己的目标定的太高也不会把自己的目标定得太远,而会更具情况,来完成,通过实际努力就犹如马拉松 1 样,1 点点做好,1 点点到达,每天坚持如此,不管工作有多忙多累都不会忘记自己的工作任务,由于我清楚,今天完不成,明天就更难完成,1 天做好 1 天的是采取后更近 1 步的可能。不给自己压力就只会被淘汰,公司的竞争氛围很浓,让我不敢懈怠,让我不敢停止,保持高度警惕,时刻奔跑,做好超出他们的尊卑,谁说资格浅就不能做的更好,只要努力相信 1 切皆有可能,过去 1 年我没有获得好成绩,但是沉淀

 了这么多时间在今后的工作我会做到。

 入职心得体会范文 1000 短暂的 1 周培训结束了,从中我学习到了很多,也知道了本身有许多不足,但是留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出 1 些建议。

 培训第 1 天,x 月 x 日早上,1 群充满生气活力的新员工相聚在办公楼 xx 楼第 1 会议室,至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的豪情、团结和为院发展做贡献的决心;从 x 院长的讲话中,我更加深入的认识了院发展历程和光辉事迹,从中看出 xx 院蓬勃的生命力及美好的前景,从 x院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也势必鼓励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。从 x主任的对院发展战略计划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从 x 主任的讲授中,我了解到员工职业发展路径和福利待遇、职称评定等与自己息息相干的事情。

 培训第 2 天,不管是 x 主任的讲授还是 x 主任的讲授都是从设计方面来论述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间调和的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是 1 个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、仔细、把质量放在第 1 位。

 培训第 3 天,全天内容为 x 老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到 1 些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人材培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为 1 个复合型的人材,只晓得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上 1 些知名的人士来说授意义重大。

 培训第 4 天,从 x 总的讲授中,我们更加明确了学生与职业人

 士的不同,明确了如何从“学生时期”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出建立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的豪情,这些都将牢记于心。另外 x 主任的讲授使我们明白了院信息化发展的进程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。

 培训第 5 天,从财务部的 x 主任的讲授中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部 x 主任的讲授中,我们明白党群工作的重要性及与自己息息相干的结婚、生子等问题。从 xx3 局有关人员关于消防安全的讲授中,我们明白如何在突发性灾害中的自救与救他人,这些讲授都很重要且必要。更值得 1 提的是优秀员工 xxx 工程师与大家的交换及所提的建议,让我们明白了想成为 1 名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,建立 1 个目标,坚持不懈为之奋斗。总之,此次培训必要且意义重大。

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