当前位置:首页 > 工作总结 >

意识形态工作总结【完整版】

时间:2022-08-02 20:20:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的意识形态工作总结【完整版】,供大家参考。

意识形态工作总结【完整版】

 

 意识形态工作总结

 为贯彻落实中央、省委省政府、省厅以及 XX 集团关于意识形态有关要求,长期以来,我单位一直将意识形态工作作为一项事关全局的重要工作来抓,不断提高政治站位,深入贯彻落实意识形态工作责任制,精准把握当前意识形态领域面临的新形势新任务新挑战,坚持强化风险意识和底线思维,保持对潜在风险的警惕性和紧迫感,持续营造良好的舆论氛围和价值导向,确保公司稳定发展,并取得了良好的效果,现将相关情况报告如下:

  一、强化组织领导

 公司党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记认真落实意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,层层传到工作压力。在公司党委统一领导下,建立健全公司风险防范化解工作体系,加强统筹协调,在信息共享、分析研判、分享防范、应对处置等方面形成合力,构建起上下互动、横向联动、整体推进的工作格局,公司党委会定期分析研判意识形态情况,辨析思想文化突出问题,对重大事件、重要情况、重要舆情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

 二、狠抓学习教育

 将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的

 决策部署及指示精神,狠抓“社会主义核心价值观系”和“中国梦”宣传教育,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

  (一)抓好日常教育。以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会和贵州省委十二届五次、六次全会精神,邀请专家教授进行意识形态专题讲座,重点解读新形势下党风廉政建设的重要意义;邀请专家教授解读《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,通过剖析《准则》、《条例》的主要内容、特点及违法违纪的严重后果,给大家敲响了“明规矩、守纪律”的警钟。

  (二)组织集中学习。公司党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,组织所属的 8 个党支部、58名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定,观看纪录片《作风建设永远在路上》。采取个人自学、专家授课、集中研讨等方式,扎实开展理论学习。

 (三)开展专题活动。今年,我公司深入开展“三大一实干”活动,大走访环节,公司领导班子 7 人按照分工共走访慰问工作,收集到 50 余条意见建议;在大讨论环节,采取“集中学习+部门讨论”的活动形式,开展集中学习 6 次,开展大讨论活动 20 场次,上报讨论成果 10 篇;大转变环节,针对前期走访、讨论发现的问题,所有人眼睛向内,发现自

 身的不足,填写大转变活动系列清单,对存在的作风方面的问题进行彻底的大转变。

 (三)开展廉政宣传月活动。以“七月廉香”反腐倡廉宣传教育月活动为阵地,开展廉政现场教育,组织廉政开放日活动,进一步营造遵章守纪、清廉向上的良好氛围,切实提高党员干部的廉政意识,营造风清气正的廉政氛围。

  三、切实做好思想政治工作

  (一)落实班子成员上党课制度。公司党委领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,深入联系点为基层党员干部上专题党课共 7 次。

 (二)创建学习型党组织。公司党委将学习型党组织建设作为提高党员素质,提升机关效能的重要途径。一方面积极响应上级读书活动,开展了以“书香使者、智慧人生”为主题的“书香国土”系列活动;另一方面不断强化自身特色学习,落实周五学习日制度,鼓励科室轮流授课;组织中层干部赴井冈山、延安等地参观学习;组织党员干部到警示教育基地接受廉政教育。在今年组织的“全区学习型党组织、学习型领导班子评选活动”中,党委被评为“学习型党组织”(全集团共 5 个名额)。

  (三)创建文明单位。以“服务基层、奉献社会”为宗旨,我公司积极参加“党员义工 365”、文明交通“周周行”、在职党员进社区等活动,不断丰富创建内容,扩大创建效果,通过加强软实力来锻造硬功夫,连续多年被评为“文明单位”。

  (四)创建特色支部。围绕集团公司“严治厚爱、创优争先”党建品牌建设和党支部规范化建设三年行动计划要求,公司开展了“不让工作在我手上延误,不让事情在我这里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让基层群众在我面前受到冷落”为主要内容的“五不让”活动,压实工作责任,提升服务水平,切实改进党员的思想工作作风,努力提高群众满意度。

 (五)开好道德讲堂。以“道德模范”评选和“道德讲堂”活动为抓手,坚持以身边人讲身边事、先进典型讲自己的事,探索道德建设的新路径,动员每一个支部都积极推荐好人、善举,推广“一堂一善事”的创新模式,加强道德实践,构建知行合一的新机制。此外,我公司重点把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动,全公司干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

  四、坚持正确舆论导向

 公司党委牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式;及时公开本单位重大决策、重要人事任免等相关信息;及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发不良影响的社情言论。真正做到,对外宣传管理到位,在网络、报刊上无负面新闻。

推荐访问:意识形态工作总结 意识形态 完整版 工作总结