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主任工作计划模板,主任的工作计划3篇【完整版】

时间:2024-02-05 10:00:03 来源:网友投稿

主任工作计划模板主任的工作计划本学期班级有了很大的调整,本班由6个班级的学生重新组合,而且有10名外地学生,这在班级管理上有了难度。我一直积极思考如何在下面是小编为大家整理的主任工作计划模板,主任的工作计划3篇,供大家参考。

主任工作计划模板,主任的工作计划3篇

主任工作计划模板 主任的工作计划篇1

  本学期班级有了很大的调整,本班由6个班级的学生重新组合,而且有10名外地学生,这在班级管理上有了难度。我一直积极思考如何在上学期的基础上让班级更上一层楼,希望自己成为一名深受学校、家长信任的优秀班主任。根据班级的实际情况特制定工作计划如下:

  一、规范严格的纪律

  早读:在这一时间,班级同学认真复习功课,,由班长负责、静校:原则上学生坐在教师里休息,保持安静。自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,开始的时候要求要到位,处理要严,等学生养成好习惯就可以放手让班长管理了。

  要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也就遵守了纪律,要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由纪律委员每天总结当天的纪律情况,然后到班主任汇报当天的情况。为了更好地了解每一天每节课的上课情况,我制定了班级课堂详细记录,如谁在课堂上睡觉,谁在课堂上讲小话等等,随时掌握班级的上课情况。这样班级的学习气氛更浓了。

  二、冲破传统观念,培养积极向上拼搏的精神

  我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,然而现在的学生欠缺的恰恰是这些内容,针对这种情况结合学校本学期的活动,要求全体同学积极参加各种活动,在活动中培养他们团队精神,要向那种“职校生不会有成绩、职校班不会有什么表现”的观点证明,职校班也一定能行。所以利用天天班会时间召开主题班会《才能需要展现》,培养他们的自信心和团队精神。为以后争创星级班集体和县级优秀班集体做好充分的准备。

  三、注重师生的情感交流

  没有交流,就没有教育, 走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。周一,是我和学生交流的主要时间。这一天是我值班时间,与他们谈心是致观重要的。在谈心中了解他们的学习、生活中的困难。随时发现问题随时解决,把一切违纪不良的现象消灭在萌芽状态中,并作好相关的记录。

  四、和家长成为朋友

  班级有几个特殊同学,和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。除了在日常的教学过程中,随时与家长电话联系,了解学生在家里的表现外。根据学校的要求成立家庭委员会,真正实现家校共育。在学期末,组织一次学习型家庭经验交流在家长会,让学生无论是在学校还是家里都要健康快乐的成长。

  基于以上的工作目标,特制定周工作要点:

  1、第一周,新生报名注册工作,各种费用上交。

  2、第二周,加强日常行为规范教育,班干部选举,上交德育工作计划、德育月活动方案、青保工作计划等。

  3、第三周,班团例会。

  4、第四周,开展“礼仪、礼貌、礼节”教育活动,强化“三别、四带、五无”教育。温馨教室的布置活动

  5、第五周,“两纲”教育读书演讲比赛活动。

  6、第六周,班级德育月活动总结。

  7、第七周,法制教育漫画学习园地宣传,科技月班级报名工作。

  8、第八周,学习型家庭活动,个别学生家访工作。

  9、第九周,开展“走进中华经典”读书征文活动,演讲比赛活动。

  10、第十周,期中考试。

  11、第十一周,开展“红五月”系列活动,班级报名参赛活动。

  12、第十二周,班会的准备工作。

  13、第十三周,县级优秀班集体的申报准备工作,各种资料的搜集准备工作。

  14、第十四周,主题班会的准备和完善工作。

  15、第十五周,班级日常行为规范的阶段小结工作。

  16、第十六周,帮教工作总结,被帮教者写思想汇报小结。

  17、第十七周,班级工作总结,班级干部会议。

  18、第十八周,撰写德育论文上交。

  19、第十九周,期终考试,填写学生成绩单,布置暑期作业以及安全教育工作。

主任工作计划模板 主任的工作计划篇2

  即将要实习了,作为一名刚刚毕业的学生,我也是深感压力,这次尽管是去做一名普通的班主任教师,但我感觉自己的进步空间还是很大的,我也清楚的意识到了现在自己的动力在哪里,这对我个人而言也是一个很大的提高,这次实习的时间虽然短暂,但我还是能感觉到自身的成长和进步是比较大的,于我而言也是一次很不错的锻炼,在这个过程当中,我也是感觉很有意义的,实习即将到来,现在我也想了想我接下来应该做好什么安排。

  在实习的过程当中,我会进一步的去调整好自己工作,作为一名中专班主任我知道自己是应该朝着什么方向发展,在这一点上面我还是很清楚的,在这个过程当中我确实是应该要去落实好的,首先我会从熟悉学生开始,既然是来到这里,我也会做好相关的职责,实习是一个非常不错的过程,我清楚的意识到了自身能力的提高,在这个过程当中,我确实是应该朝着好的方向发展,熟悉学生是第一步,在这方面我是应该要主动去落实好的,调整好心态,我会认真的去做好相关的职责,和学生们先熟悉,这样开始自己的班主任工作,在实习的过程当中,一点点的积累经验,去学习更多的东西,这样才能够做的更加到位。

  面对接下来的实习,我也一定会处理好这些细节,我会在这一点上面,认真的做好相关职责,班主任工作是应该要主动一点去做好的,维持一个好的态度,每天做好考勤工作,叮嘱学生们按时上课,加强班级班风的建设,培养学生的自觉能力,同时也关心学生们的身心健康,有问题及时的解决,多去了解学生,这非常的重要,让学生们清楚自己的应该做什么,也和家长们保持沟通,也要逐一的去了解学生们的性格特点,我认为作为一名班主任这是非常重要的,在这一点上面我应该要主动去做好,关注学生们在学校的状态,有问题第一时间解决好,除了学生方面的工作,但还是应该要去落实好的,在这个过程当中应该要去主动去落实好的,配合任课老师的工作,完成好班主任工作应该要去做好的,除了配合老师们的工作之外,我还应该主动的去做好这一点,实习还是有很多事情要去做好,在这一阶段的实习当中我一定会认真的去做好,相信我可以做的更好一点。

主任工作计划模板 主任的工作计划篇3

  第一次从事初中班主任工作,不仅细、小、繁、杂,而且初中的孩子个个古灵精怪,感觉工作起来有点辛苦。如何轻松地驾驭班主任的工作呢?下面我谈谈自己的一点体会。就是“夸”。

  美国心理学家说过:“人性中最深切的秉质,是被人赏识的渴望。”就是得到被人的夸奖。这种渴望在学生身上表现的尤为强烈,所以我在平时的教育教学中对学生尽量做到少批评,多表扬,用夸奖来激励学生不断进步。

  1、精夸优秀生

  优秀学生是最容易得到表扬的,他们无论在成绩还是在行为方面,都让老师觉得省心.对此类学生的表扬贵在“精”,明确努力的方向,提出更高的要求。例如我班的李ⅹⅹ,她是一个个性比较高傲的人,有的孤芳自赏,所以我从不夸她有多聪明,而是表演她对学习的认真劲和钻研劲,让她知道你的好成绩是因为自己的努力而不是自己的聪明。同时也让其他的学生明白,只要自己认认真真,踏踏实实,也有机会取得优异的成绩。

  当然表扬优秀的学生,还可以采用含蓄的方式,有时做得较好时只要一个微笑,一个大拇指的夸奖,学生就心领神会了,这样就避免对他们过于表扬产生骄傲的情绪。

  2、诚夸中等生

  我们老师总是强调培优补差,因此,中等生常常成为被忽视的群体,其实,关注中等生这个群体,对班主任来说同样重要,对于这类学生的表扬贵在“诚”,以让他们感觉到自己没有被老师忽略,从而树立信心,认识自己,欣赏自己。让他们充分发挥潜能。促使他们进入优秀的行列。我班里的周ⅹ,成绩一般,上课一直管不好自己,但他特别喜欢语文课,我就大力表扬,发掘他的优点处处让他感受到老师的“宠爱”。我也鼓励他不仅要上好语文课,其他的科目也要专心听,结果其他科目的老师说这个学生进步比较快。在期末考试中获得了好成绩。

  3、勤夸后进生

  后进生总会令班主任头疼,他们成绩差,纪律差,是双差生。有的沉默自卑,反应迟钝。但我们没有权利选择学生,只能尽自己所能不孩子教好。所谓“天生我材必有用”。后进生也有闪光的地方,作为班主任要善于发现他们身上的闪光点,捕捉最佳的教育契机。对后进生的表扬贵在“勤”。我班的李ⅹⅹ,他不喜欢上我的语文课,喜欢跟我对着干。原来我不发觉他有这样的苗头,后来我听生物老师说他是一个好学的孩子,还有一个绰号是“生物桃”。我就反思自己的教育方法,采用了表扬的方式,马上就见效。该生开始不跟我作对了,能安静上好一节课。这个发现让我认识了一个道理,就是不要在自己的眼里看到孩子的不足,而要善于发现孩子的闪光点,用显微镜去看他们的优点,及时地赞赏其点滴的进步,树立他们的自信心。这些孩子常做错事,我是用陶行知先生的“四块糖”的故事教育他,和警醒自己。

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